竞业限制协议范本.docx

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竞业限制协议范本

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产品、从事同类业务，或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产/经营。

　　3、乙方在职期间或离职后2年内，不得在与甲方有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其提供服务。

　　4、乙方在职期间及从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：

不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密;不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道;不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。

乙方履行本条义务，甲方无需给予任何补偿。

　　第二条相关定义

　　2、甲方关联公司是指甲方下属的分公司、子公司或者甲方参股、控股的企业或者甲方控股股东参股、控股的企业。

　　第三条乙方在甲方或甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业秘密义务是其作为员工的义务，甲方无需给乙方任何补偿金。

乙方从甲方及其关联公司离职后按双方约定履行竞业限制义务的，甲方应给予竞业限制补偿金。

　　第四条竞业限制开始及终止时间

　　1、乙方从甲方离职时，应提前与甲方确认其是否开始离职后的竞业限制义务。

甲方如确认乙方有竞业限制必要，应发给《竞业限制开始通知书》，乙方离职后竞业限制义务开始;甲方如确认乙方无竞业限制必要，应发给《竞业限制终止通知书》，乙方无需承担离职后竞业限制义务。

　　2、乙方从甲方离职时未提出确认申请的，其离职后竞业限制义务自其离开甲方的工作岗位之日起自动开始，竞业限制期内该员工可以向甲方提出竞业限制确认申请，甲方确认乙方有竞业限制必要并发给《竞业限制开始通知书》后，乙方可以开始领取竞业限制补偿金，但在此之前的竞业限制补偿金视为乙方主动放弃。

甲方确认乙方无竞业限制必要时应发给《竞业限制终止通知书》，乙方竞业限制义务终止，在此之前即使乙方履行了竞业限制义务也无权领取补偿金。

　　3、甲方认为乙方已无竞业限制必要的，有权随时发出《竞业限制终止通知书》，通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方本协议中提供的通信地址发出之次日起，乙方竞业限制义务终止，甲方应按乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。

　　4、乙方不得单方面终止自己的竞业限制义务。

　　第五条竞业限制补偿金支付标准

　　乙方每月的补偿金数额为乙方离职前12个月月平均工资（以每月实发工资为准）的30%，竞业限制补偿金的支付起算日为乙方从甲方离职之次日，不满一个月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业限制天数补偿金。

　　第六条竞业限制补偿金发放时间及条件

　　乙方的竞业限制补偿金由甲方按月向其支付。

乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的工作单位和职务情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。

乙方逾期一个月未能向甲方提交上述证明的，视为放弃该月的补偿金。

　　乙方指定在甲方开具的工资卡账户为甲方支付竞业限制补偿金的专用账户，乙方变更该银行账户的，应提前书面通知甲方，否则导致甲方无法支付竞业限制补偿金的，甲方有权向有关部门提存该补偿金，由此产生的提存费用由乙方自行承担。

　　第七条乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方，同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其新单位。

　　第八条违约责任

　　1、乙方违反本协议约定的竞业限制义务的，应立即与新单位解除关系，继续履行本协议，并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的双倍支付违约金;无法确定违约时间长短的，按照一年计算。

甲方因此而受到的经济损失大于该违约金的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

损失额按照以下三种方式计算，以计算结果最高的为准：

（1）甲方获取或开发该产品的全部费用;

（2）甲方相关业务因此损失的利润;（3）竞争单位相关业务因此取得的利润。

无法按照上述三种方式计算出甲方经济损失的，则乙方应承担的甲方经济损失总金额为乙方从甲方离职前一年的工资收入的50倍。

　　2、甲方追究乙方违约责任所产生的经济损失由乙方承担，包括但不限于律师费、差旅费、调查取证费用、诉讼费/仲裁费/公证费等。

　　3、乙方因违约行为所获得的收益应归甲方所有。

　　第九条有下列情形之一的，本协议终止：

　　1、乙方所掌握的甲方重要商业秘密和与知识产权相关的保密事项已经公开，而且由于该公开致使乙方对甲方的竞争优势已无重要影响;

　　2、乙方按协议约定履行了工作证明义务，而甲方拒绝向乙方乙方支付竞业限制补偿金的;

　　4、甲方单方面解除本协议的。

　　本协议终止之日，乙方不再承担竞业限制义务，甲方也不再向乙方支付竞业限制补偿金。

　　第十条双方因履行本协议发生争议的，可协商解决;协商不成或不愿意协商的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决。

　　第十一条双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

如本协议所依据的国家和地方法律法规发生变化的，则以国家和地方法律法规规定为准。

　　第十二条甲乙双方确认，双方相互送达的任何文件，均以中国邮政ems方式寄出至本协议中双方约定的通信地址或注册地址，且只要双方按该地址寄出即视为送达，而无论对方是否签收。

　　任何一方变更通信地址均应以书面形式及时通知对方，否则视为未变更，对方按原通信地址或注册地址寄出的文件即视为送达。

　　第十三条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效，具同等法律效力。

　　甲方：

深圳市炫硕光电科技有限公司乙方：

　　法定代表/授权代表：

　　日期：

年月日

　　日期：

年月日

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