个人自检自查材料.docx

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个人自检自查材料

个人自检自查材料

Xx学校xx年级xx科任教师

（2015年7月10日）

根据《广南县教育系统开展以“好老师”为主题的师德师风教育活动实施方案》（广教发〔2015〕22号）、《广南县教育系统开展以“好老师”为主题的师德师风教育活动第二阶段工作实施方案》（广教师风组发〔2015〕5号）及《xx学校深入开展以“好老师”为主题的师德师风建设活动实施方案》的部署和要求，通过第一阶段的学习、读书笔记和心得体会及第二阶段对问题的查摆，对照“好老师”的标准，xx学校在学习先进、查找差距方面，认真查找问题，深刻剖析本校在“好老师”标准“四个”方面存在的突出问题，提出今后的努力方向和整改措施，现作自检自查。

一、执行党和国家的教育方针和遵守教育法律法规的情况

（一）忠诚于党的教育事业，坚持“三个面向”，全面贯彻党的教育方针，努力培养社会主义的建设者和接班人。

工作中我是这样做的：

努力教书育人，教师的天职是育人，教育的本质属性是育人。

所以，做教师首先做人师，又做经师。

做人师，做教师首先教人做人，我作为教师的教师更要先做人。

全面提高教育质量，就要遵循学生身心发展规律，从学生的实际出发，以学生为本，了解学生，研究学生，尊重学生，服务学生。

（二）教师“依法执教”。

这是我国社会主义建设新时期对教师的必然要求，是实施素质教育的重要保障，也是树立高尚职业道德的基本要求。

在教育教学活动中，我是这样做的：

依法从事教育教学活动，严格按照《宪法》和教育方面的法律、法规以及其他相关的法律、法规，使自己的教育教学活动符合法制化。

依法行使自己教书育人的权力，履行教师法定的职业义务和职业责任，依法进行教书育人的活动，不因领导人的改变而改变。

二、做“四有”好老师存在的问题及其具体表现

（一）理想信念方面。

1、理想信念不坚定。

面对重复的工作，感觉工作枯燥乏味，有时还有讲攀比的心理存在，如认为谁的课时多，谁的课时少。

2、意志消沉，敬业精神缺失。

工作目标定位不准、缺乏热情，工作处于被动状态。

如自己所教科目历史学业水平考试时只算10分，并且60分和100分都记10分，所以有惰性心理存在。

3.工作热情减退，责任心不强。

自己所教班级有4个班是差班，对“问题”学生，有放任自流，疏于管理的心理，导致课堂纪律不够严谨。

（二）道德情操方面。

1、觉悟不高。

不讲奉献讲索取，如这次的工资改革加的金额较少，存在怨气、认为不合理。

2、服务意识淡化。

如对“问题“学生没有采取理性教育方式，处理这类学生简单、粗暴。

3、不注重言传声教。

如升旗仪式时会讲话；办公室物品、学生作业、教具乱放乱堆，影响办公室的整洁。

（三）扎实学识方面。

1、安于现状，不思进取。

如只满足现有教学方式方法，不学习、不钻研，教研活动搞形式主义。

2、忽视学习教育，学用脱节。

如不注重教育教学理论和专业知识的学习，有时遇到问题就往电脑上搜，缺乏探究思维。

3、创新不够，动力不足。

如缺乏不断学习，不断更新，在学习中思考，在学习中提高的意识，对电子白板知识了解甚少，操作不熟练。

（四）仁爱之心方面。

1、工作方法简单粗暴。

如育人意识淡泊，对学生缺少关爱，对自己所教差班的“问题“学生进行讽刺挖苦，偶尔还有体罚和变相体罚学生情况发生。

2、爱心缺失，重教书轻育人。

对于后进生习惯于简单批评训斥，嘲讽打击，讽刺挖苦、冷眼相待、漠然视之，只教书不育人。

3、对学生缺乏人文关怀。

如忽视家校联系，家访工作淡化，只形式于电话沟通、交流。

三、产生问题的原因分析

（一）理想信念不坚定。

1、理性信仰表面化

由于对理想信念缺乏深层次的认同，以至于对时事政治关心的很少。

再者，学校思想政治学习流于形式，未落到实处，只流于表面。

2、理想信念虚无化

认为看透一切，信奉“一切皆空”，教学上不思进取，生活上松散疲沓，放任自流，不再有任何目标；有时胸无大志，过着所谓顺其自然的生活，得过且过，无所追求。

3、理想信念功利化

将金钱、报酬神秘化、圣神化，认为自己与工作之间除了赤裸裸的利害关系，就无其他。

甚至抱着“理想，有利就想；前途，有钱就图”的心态；对学生急功近利，甚至唯利是图，只讲成就，不授做人之道。

（二）道德情操不够高尚。

1、价值取向滑坡

道德情操受市场经济的影响，我们在道德选择上不再是单一、封闭和僵化的，使得对待社会现象不再用单一的道德眼光来看待，而是宽容地多角度地分析和评价。

我的道德观念、道德情操过分注重实用，过分夸大个人的价值，不能很好地把握好个人与社会、个人利益与集体利益之间的关系，讲求奉献少，希望得到多，注重自身太多，留心集体太少。

2、只教书不育人

中学教师不仅要加强对学生的文化知识教育，而且要帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

然而在教学实践中，片面追求升学率，教育内容严重脱离学生的实际需要，只管教书本知识，不管学生品行，只管教学过程，不管教学结果，只注意成绩好的学生，对学困生漠然置之。

3、不重身教

俗话说，正人先正己，教师要纠正学生中不符合道德规范的言行，以及教育他们进入社会后怎样做一个有职业道德的人。

因此，教师必须注意加强自己的道德修养，严格规范自己的行为，用自己高尚的道德情操去教育感染学生，为学生做出表率。

为人师表意识淡薄，缺乏自尊自爱意识。

如仪表不整、着装不严肃，举止粗俗等。

（三）事业感、责任心不强。

1、失败恐惧

在面对一项任务时，先想到的不是寻找解决方案，以取得完善的结果，而是想到一旦失败或出现问题之后的惩罚。

因此，总希望能够将责任推卸给他人，失去了敢于承担责任的勇气。

其实失败并不可怕，失去对自己的信心才最可怕。

  2、得过且过

  存在“做一天和尚撞一天钟”式的想法，有时还拈轻怕重，见好处就上，见困难就躲，无集体荣誉感和责任心，自己有了哪怕一丝一毫困难就希望别人帮她解决，而自己在别人、集体和学校需要贡献自己力量的时候却不在。

3、缺乏激情

  教师丧失工作激情的时刻就是他丧失责任心的时刻。

当对一份工作失去热情，没有事业心没有成就感，只是作为一个谋生手段的话没有人会做到100%投入，不能主动进入工作状态，责任心也随之消失。

  （四）学识不扎实，业务不精。

1、就自身而言，在就读函授时态度不够认真，抱着混文凭的态度，对专业知识的学习目的就是通过学校考试，最终获得毕业证。

怀有这样的态度怎能将专业知识学扎实，将知识系统化。

2、由于对教师职业不够热爱、职业倦怠等原因而对教学态度不认真造成自身专业知识素养跟不上时代要求。

对教学抱着应付态度不认证备课、有时还照本宣科，不及时补充专业相关知识，不关注本专业的最新动态、最新研究成果。

单纯依靠原有的专业知识支撑教学。

不跟随专业发展的脚步及时更新自己的专业知识。

结果只能是固步自封，专业知识素养越来越单薄、低下。

3、现在我国教师经济待遇虽有所提高。

但是相对于其他行业的经济地位而言，我国教师的经济地位并不高。

也有单纯依靠工资不能满足其基本物质生活保障，当面对的着住房等生活问题，还要赡养老人、养育子女，教育子女等。

如此大的生活压力迫使自己产生了一些非分之想。

分散了一定的精力，使自己不能将精力完全投入到对教学的研究上。

（五）缺乏爱心，敬业精神不够。

1、传统文化的断层和中国传统人文素质教育的缺乏，这是使教师缺乏“仁爱”精神的深层原因。

优秀的道德遗产正在离我们远去。

经济的迅猛发展在带给人们丰富多彩的物质生活享受的同时，也给人们带来了更大的生存压力，激烈的竞争和知识的商品化使得人与人之间的关系日趋紧张，人情冷漠，仁爱精神和责任意识逐渐淡化。

社会转型的大背景下，经济转轨带来了价值取向的变化，金钱至上，唯利是图，实用享乐的价值观不断地冲击着原有的价值观，严重影响了对社会冷静的判断，弱化了人与人之间的互信互爱和无私奉献的观念；急功近利，片面追求成绩，在抓学生学习成绩的时候不顾学生的心理和年龄特点，教师爱心的暂时缺失，没有把学生当成自己的亲人来看待。

导致对后进生人文关怀不够，甚至体罚学生、不公正对待学生的现象还偶有发生。

　2、教师与学生之间缺乏感情基础，缺少沟通。

教师行业是为学生服务的行业，教师是为学生学习知识而服务的有灵魂的特殊“工具”，自己却把学生当做是自己工作的“工具”。

自己与学生之间没有心灵沟通，等待学生就像等待凳子、椅子一样。

没有爱，没有沟通，教师不可能时时处处想着学生，不可能一心一意、无怨无悔的为学生服务，而是让学生来为自己服务。

因此，爱是教师工作最强大的动力。

3、认为教师职业报酬低、压力大，心理不平衡。

全社会期望都压在教师身上，教育部门为了提高升学率，采用各种形式向教师要质量、要分数；家长望子成龙的心理转变为对教师的企盼，不允许学校和教师有一点差错；新课改实施，使教师原有的知识结构和教学观念远不能适应教育教学的要求，常常感到力不从心。

教师的付出与收入不成正比例，教师的经济地位是其社会地位的基础和标志，微薄的薪金使自己的社会地位难以真正体现和得到提升，甚至陷入了观望和彷徨，在今天的市场经济浪潮下，理想和现实的巨大反差挫伤了自己的工作热情。

而有时却把它当做是赚钱的工具，认为繁重的工作换来的是廉价的工资，心理不平衡。

除了教学工作之外，还面临出科研成果、发表论文、职称评定、职务聘任、按绩取酬、年终考核评优等一系列压力，在情绪和心理上产生挫折感和失落感，最终导致敬业精神不够

四、整改措施

（一）树立坚定的理想、信念。

 带头坚定理想信念，增强教书育人的荣誉感。

理想信念是人们对美好未来的向往和追求，是人们对于自身及国家未来发展所持有的坚定不移的态度，是人们的人生观、世界观和价值观的集中反映。

教书育人，播种未来，科学而崇高的理想信念，是引领社会发展的旗帜，也是引领广大教师传播文明的指路明灯。

广大教师理想信念坚定与否，直接关系到教育事业的健康发展，关系到社会价值目标能否最终实现。

教师带头践行社会主义核心价值观，首先要带头坚定理想信念。

 我会以广南县教育局组织的“好老师”为主题的教育实践活动为契机，深入开展以农家贵等广南教育系统先进教育工作者为榜样，向他们看齐，努力提升自身理想、信念。

（二）重塑高尚的道德情操，做学生的人师。

师之德乃教之魂，教师的师德价值观潜移默化地影响着学生，对学生人格的塑造、健康成长成才起着至关重要的作用。

教育可塑造人类的灵魂，也可以挽救失落的灵魂。

在未来社会发展和人才成长中起着越来越重要的作用。

带头坚守职业操守，增强立德树人的责任感。

育人先育己。

教师首先要不断提升自己的职业操守。

教师的职业操守，是同教师的职业活动紧密联系的符合教师职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。

教师的职业操守既是教师在教学过程中必须遵守的行为规范，又是教育行业对社会所负的道德责任和义务。

作为人类文明的创造者和传播者，教师队伍职业操守的水准关系到国家和民族的未来。

因此，教师带头践行社会主义核心价值观，重点就是坚守良好的职业操守。

（三）要树立全心全意为学生服务的思想。

一是有爱心。

教育的艺术就是爱的艺术，爱是教育的灵魂。

养成宽容公正的爱心，这是教师对待学生的核心原则。

教师必须学会宽容。

人非圣贤，孰能无过，更何况我们所面对的是涉世不深、缺乏辨别是非能力的孩子呢?

严是一种爱，宽容也是一种爱。

宽容是一种信任，是一种激励，更是一种仁慈。

它能温暖、滋润学生的心田，开启学生的心灵，给学生以安慰和力量，往往能收到意想不到的教育效果。

教师还应该尊重学生的个性差异，接受所有的学生，以平等的眼光看待每一个学生，注意时时处处在细节中体现出公正的意识。

二是有耐心。

我们面对的是初高中学生，他们思想活跃，富有创新精神，但缺乏耐力和韧性，所以我们要有足够的耐心，给自己一点时间，也给学生一点时间。

我们的教育就会找到更适合的着力点。

任何操之过急都有可能适得其反。

三是有热心。

要有一颗热心肠，体贴学生，理解学生。

没有一颗热心肠，我们培养出来的也将是感情冷漠的学生。

（四）努力提升自身驾驭课堂的能力。

教师只有掌握了精深的专业知识，并能做到举一反三，触类旁通，运用自如，“教书”才能得心应手。

不仅如此，教师还要了解、掌握本学科的最新发展动态，开阔教学视野，不断更新和完善自己的知识结构。

当今世界，科学技术日新月异，新知识、新技术层出不穷，新信息、新观念迅速传播，这就要求教师必须与时俱进，勤于钻研，勇于探索，开拓进取，善于接受新观念，勤于吸取新知识、新信息，使自己始终站在知识的前沿，只有这样才能满足初中学生对新知识的追求。

努力开拓创新的专业学识。

新的时代赋予教师新的追求目标，新的教育形势使每一位教育工作者必须更新知识，以跟上时代发展的潮流和教育改革的步伐，在新的形势下，教师要通过自己的努力，使自己的专业学识水平从经验型、知识型教师向智慧型教师、乐教创新型教师的方向转化。

在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学教育方法，提高自己的教育、积极更新教育观念，提高自己的教育、教学和科研水平。

努力做到了不断自我充电，谦虚谨慎，相互学习、相互帮助、不耻下问。

认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，积极实施素质教育，不断提高教育教学质量，促进学生全面发展，以达成教学相长之目的。

（五）努力提高自身的团结协作能力

团结协作是教师处理与同事之间关系的准则，是优化校内育人环境的关键因素。

这是教师的职业特点所决定的。

在团结协作方面，我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志，就是相互学习、相互帮助还不够理想；我能够维护其他教师在学生中的威信，也关心集体，积极维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏智慧上的协作；我应当通过靠集体的力量，群体的智慧，合作创共赢。

总之，我将抓住这次以“好老师”为主题的教育实践活动的契机，进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，对孩子多一份关爱，对教育多一份执着，多一些奉献，少一些怨言，做一名无愧于学生无愧于家长无愧于社会无愧于自己的人民教师。