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本人首先对于在怀孕期间受到领导和同事们的照顾和关心表示感谢!

篇一：

授乳时间申请报告

授乳时间申请报告

尊敬的领导您好：

首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。

本人于201X年11月13日顺产生

下宝宝，至201X年3月8日产假休完。

根据《上海市女职工劳动保护办法》的相关规定，

女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每天劳动时间内授乳两次（包括人工喂养）。

每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。

授乳时间，应算作劳动时间。

鉴于上述，本人申请自201X年3月14日至201X年11月13日止的授乳时间，提早下班60

分钟，提早至15：

30下班。

望领导给予批准！

特此申请！

申请人：

李彦梅

201X年3月14日

篇二：

怀孕请假申请书

篇一：

请假申请书

请假

申请书

尊敬的领导：

我加入

>>>>大家庭已经两个多月了，在这里我感受到了家的温暖、领导的关怀、同事

的关心，但是由于我已经有两年没有回家，对父母家人甚是思念，并且我与男友相识已久也

想趁此机会一起回家让父母“检阅”一下，得到父母的许可。

所以我希望领导批2月7号至

2月21号—15天的假期（包括1月份5天公休、2月份5天公休、5天事假），只有处理好了

我私人事情，才能全身心的投入到工作中，以更加饱满的热情服务顾客。

切望领导批准。

篇二：

怀孕辞职申请书

怀孕

辞职申请书

教师怀孕请假申请书

教育局领导：

我是××学校的教师，最近，因为感到（描述病情），后到××医院检查，诊断已怀孕，医嘱

全休一个月，特申请病假一月，请领导批准!

申请人：

申请日期：

怀孕辞职申请书

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和

信任，使我获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在公司的工作，我在建筑学方面学到了很

多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我怀孕，近期的工作让我觉得力不从心，虽然我极力想维持和之前一样的工作状态，可

身体却无法承受如此负荷。

为此，我进行了长时间的思考，决定目前先安心养好身体。

为了

不因为我个人的原因而影响公司的发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。

我知道这

个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里

完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影

响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。

在公司的这段经历于我而言非常珍贵。

将来无

论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

我确信在公司的这段工作经历将

是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对

我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人：

教师辞职申请书

尊敬的领导：

您好!

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。

在过去的三年多时

间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己

的一些知识和实践经验。

学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，

在学校我感受到了家的温暖。

我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!

所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。

也正是考虑到学校今后推进的合理性，

本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望

学校给予批准。

祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

申请人：

xxx

日期

篇三：

请假申请单

请假申请单（正面）

请假申请单（反面）

篇四：

《孕妇怀孕生产产假申请书（产假申请报告）》

孕妇

怀孕生产产假申请书（产假申请报告）

本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，

难以坚持正常工作，

特请求休产假×个

月（从xxxx年x月x日至x月x日）。

恳请领导

根据相关产假规定

予以审批。

此致！

申请人：

×××

201X年×月×日

产假申请书

产假申请书

****领导：

我于*年*月*日剖

腹产/顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息**天/月。

我现特向公司申请休产

假，预计从*年*月*日——*年*月*日，请予以批准为感。

申请人：

****

*年*月*日

因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为xxxx年x月x日），由于身体状况欠佳，

且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产

前假。

鉴于上述情况，故申请自xxxx年x月x日起休产前假，望领导给予批准为盼！

特此申请！

申请人:

×

×年×月×日

产假申请书

xx县联社:

xx管理组:

xx信用社:

本人已近临产（预

产期×月×日），属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×

个

月。

望领导根据有

关规定审批。

此致!

申请人:

×

×年×月×日

产假申请书

尊敬的xx领导:

本人以怀孕x天,

现产期将至,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休假x天（x月x号到x月x号）.望批准!

谢谢.

xxx

x月x日

产假申请书

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临

近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企

业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自×年×月×日至×年×月×

日，共计xx天）。

休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：

133

××××××××。

特此请假，恳望批

准!

此致

敬礼

申请人：

x年x月x日

请假申请书

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，

预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假

时间为x个月。

根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特

向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，请予批准为感。

目前本岗位

的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。

另

在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批

申请

人：

xxx

领导审批：

xxx

xx年xx月xx日

本人于201X年____月____日的预产期，经医生建议，定于201X年____月____日提前待产，

特从201X年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！

申请

人:

_______________

201X年____月

____日

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怀孕部分

篇五：

怀孕期间能请假吗

怀孕

期间能请假吗

怀孕期间能请假吗

1、休正常的产假这

么写：

****领导：

我于*年*月*日剖

腹产/顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息**天/月。

我现特向公司申请休产

假，预计从*年*月*日——*年*月*日，请予以批准为感。

申请人：

****

*年*月*日

2、正常产假休完了，

还想再休。

****领导：

因小孩身体虚弱，

双方父母无法照顾，小孩急需母亲的照顾，根据国家及公司相关规定，现特向公司申请照顾

假，预计从*年*月*日——*年*月*日，请予以批准为感。

申请人：

****

篇三：

不怒自威的领导

在我三十多年的工作历程中，曾遇到过不少领导，无论是直接的还是间接的，每位领导各有各的能力才干，各有各的品行性格，也各有自己的工作作风和工作方法。

但是，对我影响较大，记忆深刻，且在我心中威望最高的领导，是我刚参加工作时我们单位的一把手党委书记。

他是从部队转业到我们单位的正营级干部，担任我们区供销社党委书记，四十多岁，中等个子，平头有些秃顶，额头宽阔而光亮，一张男人吃四方的大嘴，一双明察秋毫的大眼睛似乎任何事情都隐瞒不过他。

尽管他时常面带笑容，和蔼亲切，但是，在他慈祥的脸上总有一股强大的威严，使你任何时候看到他敬畏之感油然而生。

他清正廉洁，军人身上的三八作风根深蒂固，既有军人的气概，又有领导的威严，更有长辈的慈祥。

他是我心目中德高望重，不怒自威的好领导。

我参加工作比较早，分配在区供销社下属一个公社中心商店，当时商店里总共才十几个干部职工，并且大部分都是年龄偏大的老同志。

后来随着改革开放政策，农村的物资需求量日益提高，单位团队也随之扩大，慢慢的，一批又一批的青年人招工进店，单位里年轻人多了气氛也活跃起来，显得朝气蓬勃。

大家都在一个屋檐下同吃同住同工作，如同兄弟姐妹般随心随意，虽说我参加工作比这一批批刚来的新同事早一点，但我的年龄仍然比他们小。

那时候，我在二楼的布匹针棉柜上班，其中有一位在一楼上班的男同事，经常在他空闲之时跑到我们二楼的柜台里玩耍，聊天。

他性格开朗，活泼健谈，着装时髦。

楼上除我们布针柜外还有百货柜，文具柜，五金柜。

同事们在工作空闲时楼上楼下各个柜台串串，你平我往，偶尔在别人柜上帮帮忙都是常有的事情，在我心中那位经常上楼来玩的男青年也不过是普通同事中的一员，他愿意来玩是他的自由，我当时根本没有意识到他有其它想法，也没有料到同事们会在背后嘀咕。

十七八岁，青葱年少，懵懵懂懂，何为谈恋爱？

什么是爱？

一概不懂，更缺乏分辨异性情感和处理情感问题的能力。

很多时候，往往这种情况都是当局者迷，旁观者清。

就这样，那位男同事总是有事没事频繁往楼上跑，并且多数时间都是呆在我的柜台里面，我忙不过来时他也会顺手帮忙做做生意。

他的这些行为我当时的确没有在意，在我看来不过是年轻人的一般热情，年轻人最平常的交往方式罢了，更不知道自己是否在某些方面让他产生了误会。

有一天，我按惯例到区社供应仓库进货，我家离区社不远，公事办完后回家吃饭，不料在往家走的路途中正好碰到那位男同事，我出于礼节问他是否一起去我家吃饭，他竟然毫不犹豫的答应并随即同行，时至今日我都不知道那次的不期而遇是否他刻意安排？

走着走着，他突然笑嘻嘻的问我：

我该怎么称呼你父母呀？

我当时愣怔了，当然也有些醒悟，但我不知所措，目瞪口呆，因为年少腼腆胆小，又不善言辞，没有直截了当的将他说的话挑明，只当他一句玩笑而已，冷冷的回了一句：

同事的父母不都是叫叔叔阿姨呀。

踌躇了片刻，无奈之下，还是一起回我家了。

八十年代，人们的思想观念都非常传统，看待男女情感问题特别保守。

因为太年轻，单身男女接触频繁了，并且还带着回家了，这可是一个非常严重的问题，同事已经在背后议论纷纷，并且在单位产生了很不好的影响，同时，也给家里的父母带来了巨大的压力和担忧。

春节过后，区供销社每年年初要召开一次职工大会，表彰先进，总结过去一年的工作，下达新年的工作任务和各项工作指标。

两百多个干部职工的会议，我坐在会场中间第三排，这位不怒自威的领导我们的书记，作完工作总结报告后，话题一转另加了个议程，说：

接下来，我谈谈近段时间来我们单位年轻人的生活作风问题&&劈头盖脑将我和那位男同事谈恋爱的事情通报了一遍，虽然没有点名，但话里话外都很明显，所谓的年轻人就是指我和那位男青年，所谓的生活作风问题，就是指我跟那位男同事谈恋爱的问题，最后，对这个生活作风问题的不正之风进行了严厉的批评教育，并说：

一个人成长的好坏决定于青少年时代等等。

刹那间如晴天霹雳，我脸上似火烧火燎，泪水瞬间模糊了双眼，我感到无地自容，羞愧难当，恨不得找个地缝钻进去。

我踉踉跄跄跑到卫生间，竭力使自己的情绪平静下来，才回到会议室坚持开完了那次人生中唯一一次挨批判的会议。

我的世界向来平静，简单，在父母的呵护下快乐生活，在领导和同事们的关爱中努力工作，我的周围充满爱与和谐，我没有挨过批评，父母把我视若珍宝娇生惯养，从小到大没有对我说过一句重话，我的自尊心特强。

我太年轻，还只是个孩子，混混沌沌，面对这突如其来的舆论压力和领导的严厉批评，打击相当之大，回到商店，我的心情仍然久久不能平静，泪水就像决了堤的海，几个晚上都

是哭着入睡，反复揣摩着书记说得每一句话，含泪将那句一个人成长的好坏决定于青少年时代工工整整写在日记本上。

我深知领导的用心良苦，我明白他是真正的关心我，爱护我，更清楚这中间也有父亲的配合。

他们都认为我太单纯，太幼稚，太老实，并且还没有到谈恋爱的年龄。

而那位男青年性格爱冲动，天不怕地不怕，经常穿着一条大喇叭裤，留长发。

那个年代，谁要是在穿着打扮上不伦不类背后就会有人说闲话，说你流里流气，你在别人心目中的印象就不好，所以，父母和领导都非常担心我上当受骗被对方玩弄。

之后，我开始疏远那位男同事，不理他。

说实话，这期间他央求过我做他的女朋友，甚至逼迫过，威胁过，但我始终没有答应。

没过多久，他调离商店，这当然也是领导的措施，在调走之前的一个晚上他来找过我，站在我的宿舍外敲了很久的门，说是有话要对我讲，我没有开门，不想见他，更不想再说些毫无意义的话，当然，也有些惧怕，怕他再纠缠下去。

最后，他愤懑的丢下一句：

如果你不开门后果自负走了。

我不明白他说那句话的意思，更不知道他背地里做了些什么，从此之后我再也没有见过他。

我与他之间清清白白，但是，这件事在单位闹得满城风雨，沸沸扬扬，所有人都说他在跟我谈恋爱，对我造成了极不好的影响。

我性格内向，不善言辞，面对满天飞的流言蜚语也不愿意多解释，只认为清者自清。

人上了年纪自然就爱回忆，一些流年过往，陈年旧事总会时常不自觉的萦绕心头。

蓦然想起，当年自己的年少无知，曾经的青涩懵懂，关键时刻，如果不是领导及时唤醒至止，教育开导，说不定真会犯错，且一步走错将步步错。

每个人都有一段单纯的青春年少期，这个时期如果得不到正面的影响，正确的引导和深切关怀，幼稚的心灵就会偏离轨道，就不能沿着正确的路线成长，成熟。

后来，我将书记说的一个人成长的好坏决定于青少年时代时刻铭记于心，把它作为自己成长的标杆，时常以它来鼓励自己，督促自己，反省自己。

时过境迁，而今，我们都已年过半百，不知当年那位男青年是否也在不经意间忆起过那段青涩时光？

是否也为自己当时年轻气盛的鲁莽行为感到好笑？

几年后，我遇到自己真正的爱人，结婚以后，爱人参加了全国成人考试获得脱产进修的机会，我当时还在乡下分店上班，并且已经怀孕在身，有段时间，因为身体不适对工作带来

了很大的影响，我很感谢同事的包容和付出。

爱人即将赴外地读书三年，我怀孕期间身边无人照顾，生活面临了困境。

这时候，又是这位不怒自威的领导我们的书记，对我关怀备至，把我从乡下分店调回父母身边，安排在区社财务股任区社总出纳。

那时候，父亲也被单位反聘正在上班，爱人去外地读书的三年时间里我跟父母生活在一起，住在单位的小套间里。

其实，那时候单位还没有正宗的套间住房，像我们居住的这个小套间，是一幢四层单间宿舍楼的最边端也就是跟邻屋墙壁相连处多出了一米多的空间，利用这个空间做了一个小厨房，厨房过去的两个单间从里面开着门，就成了这么一个一室一厅一厨的小套间，卫生间仍然在走廊中间公用。

这样的小套间二至四楼每层两套，共六套，一楼是门店，这六套小套房也是当时单位上最好的职工宿舍。

那时候，我和爱人还在乡下分店上班，父亲只是一个反聘回来的退休干部，竟然安排住在这么好的房子里面，而且，后来我们结婚时又在我父母住的旁边另外加了一个单间，可见领导对我们一家是多么的关怀照顾。

三年后，爱人完成学业归来，又承蒙领导重用，任命他为一个分店的负责人，成为了单位的中层干部。

这时候，我们单位才建了一幢四层楼的正宗套间住房，一楼是营业商场，四个单元共二十四套两室一厅一厨一卫的套房。

套房的分配方案出来后，按照各项条件打分，我和爱人完全符合住新楼的标准。

然而，在分房会议上领导却提出种种理由，要求我爱人将新房让出来给分数比我们低的同志。

参加分房会议是一户一人，爱人是单位刚提拨上来的中层骨干，不想为难领导，不好对抗领导们的决定，他在会议中途几次出来征求我的意见，但我坚决不同意让。

因为我找不出让的理由，明明我们是符合条件的，为什么非要我们让出来？

晚上，又是这位不怒自威的领导找我谈话，他满面笑容，耐心细致的做我的思想工作，而我却总是固执的认为，我们各项条件都符合要求，为什么非要让？

既然是让，就得是心甘情愿的自动放弃，现在是我不愿意让你们却逼迫我让。

那天晚上我情绪非常激动，我想不通，理解不到领导的难处，我也提到了那句书记曾经说过的一个人成长的好坏决定于青少年时代。

书记跟我长谈了几个小时，讲的最多的是：

你们还年轻，思想要上进，风格高一些，况且你爱人现在是我们单位的骨干力量，多担当一些，先让给别人，以后还有机会的等等。

自始至终没有给我脸色看，没有批评斥责，没有说你们一家已经享受在先，这套新房理所应当优先给别人，而只是语重心长的讲解，劝导，安慰我。

这套新房我们虽然没有住成，但我对领导没有半点抱怨，怪罪，我非常理解领导他必须顾全大局，我也在很短的时间内明白了其中许多道理，我发自肺腑的感激书记！

敬佩书记！

敬仰一个人，并不见得时常把他挂在嘴边，也未必经常说他的好话，或者当面奉承他，但是，这个人将永久铭记在你的灵魂深处，如春风化雨，无声无息的影响你一生。

我在书记的领导之下工作了十几年，其实我跟他直接接触并不多，这也源于我的性格不太善于跟领导打交道，更不知道怎样去巴结领导。

但是，这位不怒自威的领导，他就像我生命中的一盏明灯，当我站在人生的十字路口迷茫徘徊时，是它照亮我前行的道路，指引我成长的方向。

当我生活上遇到困难时，也是他的关怀照顾才使我的处境得以圆满，没有任何条件，不带丝毫功利，纯粹是出于领导对职工的关爱。

他是我最敬仰的领导，也是我生命中的贵人。