控烟工作实施方案.docx
- 文档编号:11552464
- 上传时间:2023-03-19
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:18.09KB
控烟工作实施方案.docx
《控烟工作实施方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《控烟工作实施方案.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
控烟工作实施方案
控烟工作实施方案
各科室:
为加强医院精神文明建设,按照创建健康促进医院文件精神,全面贯彻落实卫计局《关于无烟医院评分标准》的要求,为确保深入开展我院控烟工作,现将《控烟工作实施方案》、《控烟工作职责》、《控烟工作制度》、《控烟考评奖惩制度》、《控烟工作考核奖惩流程》、《医院各科室控烟责任人名单》、《控烟劝阻工作制度》予以公布,请遵照执行。
特此通知!
附件1:
控烟工作实施方案
附件2:
控烟工作职责
附件3:
控烟工作制度
附件4:
控烟奖惩制度
附件5:
医院各临床、医技、职能科室控烟责任人名单
附件6:
控烟劝阻工作制度
20XX年1月1日
附件1:
控烟工作实施方案
为加强医院精神文明建设,按照创建健康促进医院文件精神,全面贯彻落实卫计局《无烟医疗卫生机构标准》要求,结合我院实际,特制定普宁长江医院控烟实施方案。
一、 创建无烟医院的目的
为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境,提高医务人员的控烟意识和控烟技能,对吸烟患者进行劝阻,降低吸烟率,保护医务人员及患者身体健康。
二、 组织机构
(一)成立医院控烟领导组,负责组织、监督、检查医院控烟的多项工作。
组长:
副组长:
下设办公室(控烟办设在院办)
办公室主任:
成员:
各职能、临床、医技科室负责人
监督员:
医院各各职能、临床、医技科室负责人及控烟办工作人员,负责控烟劝阻、监督工作。
巡查员:
由医院保安、保洁、导医、护士人员组成,负责加强控烟巡视和规劝工作。
三、 创建目标及人群
医务人员率先戒烟,创建医院无烟环境;按照医疗卫生系统全面禁烟的总体目标,创建“无烟单位”。
目标人群:
全体职工,病人及患者家属。
四、实施方式
(一)召开全院创建“无烟医院”动员大会,宣传卫生机构全面戒烟的工作意义,发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作表率。
(二)根据“健康促进”质量评估关于控烟方面自查考核标准,召开控烟领导小组会议,具体安排控烟工作。
(三)开展职工控烟培训工作,进行吸烟危害,戒烟方法,创建工作培训。
(四)通过宣传栏、电子屏、宣传图等形式做好职工和病患者控烟宣传工作。
(五) 每周一次开展控烟检查和不定期院内巡查,与绩效挂钩。
五、实施步骤
(一)对控烟领导机构进行调整扩充,明确各科室负责人为控烟监督员兼宣传员,明确职责,包干区域,及时做好疏导工作,保证医院控烟工作有序、保质开展。
(二) 修改完善控烟各项规章制度及职责。
(三) 对医院职工吸烟状况进行基线调查。
(四) 医院控烟措施:
1、门诊大厅、治疗区、病房、办公室、会议室、楼梯等公共场所张贴禁烟标识,不得放置烟具,发现予以没收,扣质控分并罚款 ,科室年度不予评优。
2、工作人员在工作期间禁止吸烟,做好自身管理,病人递烟做到婉言拒绝。
3、医院工作区域内发现职工、病员及家属吸烟者,任何人有权劝阻,对违反规定、屡教不改者、由院方在本人当月绩效考核中扣罚。
4、戒烟监督员负责日常工作,戒烟巡查员,日常巡查,劝阻并记录。
院文明办每月检查,对存在问题按规定通报批评扣除质控分并罚款。
5、开展各项宣传教育活动
(1)门诊大厅张贴宣传画,制作宣传栏,各医务人员向病人及家属吸烟有害健康和戒烟方法等知识。
(2)通过电子屏幕宣传戒烟
(3)对入院病人发放《入院须知》,其条款上明确规定病人及家属不准吸烟。
(4)结合各种社会性宣传活动,开展控烟宣传,动员全社会力量努力营造良好的控烟氛围。
(5)定期组织开展医务人员控烟培训工作
(六)、总结完善
由医院控烟领导小组对照“无烟医疗机构标准”和“健康促进”质量评估标准,进行逐项检查、完善。
一、重点工作及责任分工
1、院办负责将控烟工作纳入医院工作计划。
2、宣传科负责禁烟标识的设计补充、更换控烟宣传板、宣传栏制作张贴、补充。
3、企划部充分利用各显示屏及网络宣传吸烟危害、戒烟方法等知识,努力营造控烟氛围。
4、安全保卫、导医负责日常巡查工作并作记录。
6、院办公室负责督促保安、保洁、导梯人员日常劝阻工作及保洁工作。
7、各病区负责做好病人及家属的宣教工作,确保工作场所、楼道无烟蒂,粘贴醒目的禁烟标志。
8、文明办负责制定制度、职责,控烟宣传资料的印制、发放及资料的收集管理、归档工作,并负责检查、督促、评比、申报等工作。
9、医务处负责建立首诊询问吸烟史制度并将其纳入病历考核标准。
组织举办控烟培训1次,增强职工控烟意识,提高控烟技能。
附件2:
控烟工作职责
1、控烟领导小组职责
1、为促进我院“创建无烟医院”活动的开展,院领导起带头作用,率先戒烟、控烟,定期召开控烟工作会议,对全院控烟工作进行指导和监督。
2、院控烟领导小组组长负责控烟工作,院相关机构不定期组织员工培训,考核等。
3、严格执行各项控烟制度。
二、控烟办公室职责
1、在医院控烟领导组的领导下,严格执行各项控烟规章制度,实行管理制度。
2、负责定期召开控烟工作会议。
3、负责定期安排医院人员培训。
4、负责定期对全院进行检查、考核并记录。
5、通过各种形式进行控烟宣传。
6、配合上级部门实施各项控烟工作。
三、临床各科室控烟负责人职责
各临床科室设有管理小组,科主任、护士长具体负责,其工作职责如下:
1、负责本科室控烟管理各项工作。
2、根据本科室控烟情况的特点,制定管理办法并实施。
3、对科室控烟工作进行监督,采取有效措施,落实控烟工作。
4、组织本科室医、护、工勤人员控烟知识培训。
5、做好科室和入院病人控烟干预,、宣传工作。
6、落实科室无烟环境。
7、完成院控烟办交予的其它控烟工作。
四、 控烟监督员职责
控烟监督员职责除了控烟领导小组职责和控烟职责外,增加如下内容:
1、定期对医院无烟环境监督检查。
2、医院控烟小组每周检查或抽查,并与绩效挂钩。
3、科室控烟小组随时检查工作、有问题及时上报。
4、监督员还应对存在问题提出整改措施。
五、控烟巡查员职责
控烟巡查员由保卫科、导医、护士值勤人员担任。
1、严格执行医院各项控烟规章制度。
2、严禁在院内工作场所及室内吸烟,不接受敬烟。
3、吸烟者主动戒烟。
4、负责劝阻吸烟人的职责。
5、每天随时巡视包干区、清扫,落实无烟环境。
6、看到烟蒂主动捡拾,并做宣传。
7、积极参加医院控烟知识的培训。
附件3:
控烟工作制度
为积极开展爱国卫生工作,创建无烟医院,特制定本制度:
1、大力做好宣传工作,积极参与控烟活动,努力创造无烟科室,无烟病区及公共服务场所禁止吸烟的文明环境。
2、办公室人员不得在办公室及办公楼内吸烟,医务人员及医院职工不得在服务中和工作场所吸烟。
3、办公室、各病区、门急诊等相关区域有明显禁烟标识、标语、控烟制度。
4、患者及家属、外来人员不得在病区内吸烟,确保良好的服务环境。
5、医院全体员工都是控烟执行者和劝导者。
6、凡本单位职工违反本制度者根据有关规定进行处罚。
附件4:
控烟奖惩制度
一、控烟领导小组成员带头控烟,把禁烟、控烟活动与班子考评和年度考核结合起来。
二、医院内完全禁止吸烟,医院门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所等醒目位置设置禁烟警示标识,各科室设控烟检查员。
三、严禁医院职工在院内吸烟, 发现一次罚款50元。
四、鼓励和帮助吸烟职工戒烟,对于戒烟时间六个月以上,医院将给予适当的奖励。
四、按照“谁主管谁负责”的原则,各科控烟检查员除负责本科的禁烟工作,同时对病区病人及家属吸烟者进行劝阻。
附件5:
医院各临床、医技、职能科室控烟责任人名单
区域
姓名
院办公室
门诊一楼
B超室
产科
药房
治疗室
住院部
外科
妇科
手术室
输液室
护理感染
后勤部
检验科
附件6:
控烟劝阻工作制度
为了加强对医院控烟劝阻工作的管理,把控烟劝阻工作纳入常规工作,使其制度化、规范化,提高控烟劝阻工作的成效,推动控烟劝阻工作的顺利开展,特制定本制度:
一、全体员工进入医院禁止吸烟,并有劝阻他人吸烟的责任和义务。
二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在规定区域吸烟。
工作区域严禁吸烟,要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。
三、监督巡视员在监督、巡查中发现员工或病人家属在工作场所吸烟者应及时劝阻,有不听劝阻要及时上报控烟领导小组。
四、全体员工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语,并做好劝阻相关工作记录。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工作 实施方案