中学骨干教师培训心得体会.docx

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中学骨干教师培训心得体会

2018年中学骨干教师培训心得体会

从8月3日至8月23日，在贵州省师范大学教科院进行了20天的省中学骨干教师培训，通过教科院的博士，教授的讲课，我深有体会：

一．知道并理解了新课程理念，创新与策略

1．注重学生基础学习能力的提高.基础学习能力是学生适应未来社会的前提，是开展终身学习、促进自我完善与发展的基础。

基础学习能力是学生适应未来社会的前提，是开展终身学习、促进自我完善与发展的基础。

2．注重学生信息素养的养成.迎接信息时代的挑战，适应信息化社会，从浩瀚的信息海洋中获取必要的信息，学生必须具备相应的信息素养。

3．注重学生创新性与开放性思维的培养.教育应该培养胸襟开阔、能够站在全球化视野考察问题并创造性地解决问题的公民。

4．强调学生的价值观教育和道德教育.在享受现代科技发展带来的充足的物质生活的同时，应更加注重精神世界的锤炼，如对真理、正义、诚信、责任感的追求。

5．尊重学生经验，发展学生个性.教育向学生生活的世界回归。

了解学生特征，选择合适的教学策略，实现因材施教。

二．知道并理解了教师心理健康与教学

1．完善自身人格

（1）端正人生价值观，献身教育事业

“崇高的师德和正确的人生价值观是促进教师奋发向上，献身教育事业，不断进取的动力之源。

”当前，改革开放的历史条件，为教育改革注入了生机与活力。

但是，随之而产生的人生价值观、生活观念的变化也冲击着学校教师，影响到教师的价值趋向和道德观念，使教师队伍中存在着一些与教师角色身分不相称的思想意识。

有的教师受腐朽生活方式的影响，表现在工作态度上，怕环境艰苦，怕任务艰巨，追求轻松自在，缺乏高度的事业心和责任感，遇到困难总是绕着走，“绞尽脑汁”地要求到条件舒适的地方去工作。

表现在思想作风上，安于现状，得过且过，不思进取，缺乏艰苦创业的精神。

表现在生活上，畸形消费，花钱大手大脚，生活追求潇洒，吃穿讲究排场。

作为一名心理健康的教师应该能把自己的全身心投入到本职工作中，最大限度的发挥自己的智慧和能力，对工作怀有持久的热忱，并从工作中获取满足和乐趣。

在这方面，我还有所欠缺，在以后的工作中应以正确的人生价值观为标准，培养自我控制和自我调适能力，学会抵制各种不利因素的刺激和影响，保持良好的心态。

（2）塑造良好性格，做到为人师表

心理健康是我们学生走向现代化、走向世界、走向未来建功立业的重要条件，培养学生健康的心理素质是素质教育的重要内容。

其中教师对学生心理健康的影响是巨大的，许多研究表明，教师的学历、知识水平和学生的发展并没有必然的联系，而教师性格对学生发展的影响是长期的、潜移默化的。

教师良好的性格特征，不仅时时感染和教育着学生，而且能为学生的健康成长提供良好的心理环境。

因此，教师要为人师表，在教育教学过程中应学会鼓励、学会尊重、学会宽容、学会公正、学会激励、学会赏识、学会呵护；应保持乐观、开朗、热情的态度，以饱满的热情从事教育教学工作。

“你能行！

”、“你可以的！

”、“你很优秀！

”这样看似简单的话，往往可以点燃学生自信的火把，照亮他的成长之路。

我想，作为教师，如果没有客观的认知标准，他的课上得再好，也难走进学生的心，所以教师要为人师表，尤其要具有宽容、公正的良好性格。

（3）富有创新精神，培养学生创新意识

在教育改革和课程改革以及教师体制改革风起云涌的今天，对学生的培养不能再循规蹈矩，必须通过教师创造性的工作去寻找适合自己教育对象的方式方法。

在以后的教育教学工作中，我应该在模仿、学习他人经验的基础上，总结、思考自己的经验，结合自己的特点及优势，加以创造性运用，逐步形成自己独特的风格。

要不断扩展自己的知识和兴趣爱好，以便从各种渠道获取的信息中得到启发。

要培养学生的创新意识，教师首先要在教育教学中，展示自己的创新成果。

二、保持平和心态

（1）安贫乐道，正确认识教师职业

教师应该对自己的职业有个正确的认知，不能认为教师是社会地位虚高、经济地位实低，工作辛苦费力的角色，而应该以教师这一职业为荣。

教师应努力了解自己工作中的任务和压力，树立正确而稳定的自我概念，正确认识自己，客观评价自己，合理要求自己，了解并愉悦地接受自己的优点和缺点,不给自己设定高不可攀的目标。

制定符合自己实际的目标，不要把目标理想化。

一切从实际出发，才能达到预想的结果。

（2）坚持不懈，正确对待教学工作中的成功与失败

什么样的教育是成功的教育？

什么样的学生是合格的人才？

教师要从更长远的视角来看待教育的成功和失败，并为了学生的全面发展而努力。

应根据学生的特长和兴趣培养出即能满足社会需要的专业人才，又能培养出少数个性特长得到发展，一专多能的高素质人才。

我很赞同书中的观点：

“树立社会需要和个性发展需要相结合的观念，社会对人才有多种需要，学生也有不同的特长。

教师应当着力培养学生的能力，挖掘学生内在的能力，在动机、兴趣、方法、习惯方面给予重视。

”

三、体验教师的职业乐趣

一个健康成长的人应有乐趣相伴，这样他的工作，职业生涯才能获得鲜活的生命，教师的工作环境，工作对象的特殊性更要求教师应有自己的工作乐趣。

因此，在我们教师队伍中就出现了这样的人：

对待工作不积极，没有热情，得过且过，没有责任心和进取心，没有明确的目标，与学生关系淡薄，排斥学生，不和学生接触，为必须和学生交往而烦恼。

究其原因，就是缺乏教师职业自豪感，没能充分认识自己的职业价值。

要改变这一现状，我们要注意以下几方面：

首先，教师的环境特别是教育对象是不断变换的。

那么，教师就应迅速适应教育对象，这样才能做到因材施教，达到预期的目的效果。

从而促使教学的高效循环。

只有适应教育对象、环境、我们工作起来才能顺心顺手，才能安心，并从中体味到工作的乐趣。

其次，教师的个性是吸引学生的重要因素之一。

每个教师都应该时常问自己：

我靠什么吸引学生？

一个善于反思的教师，一个关注学生感受的教师，一个充满民主的爱心与学识的教师，一个有着与众不同的教育魅力的教师，到哪儿都是受欢迎的。

难怪有的教师和学生相处默契，永远是校园里的一道靓丽的风景线。

当然，我这里所说的吸引绝不是庸俗的讨好学生。

其实，一个学识和魅力并存的教师，即使你对学生严厉一些，学生仍然爱你、崇拜你。

偶尔当你有一些小缺点时，反而会使学生感到亲切甚至“有意思”。

再次，教师的工作大部分是定性的：

备课、上课、批改作业、课外辅导是教师工作日的定性工作流程。

这些工作都在有效的时间内完成，富于紧张。

那么，我们就应学会在紧张的工作背后放松，尽力让自己的工作充满弹性，留下教学以外的时间空间，丰富业余生活，这样也有益提高效益。

最后，教师的工作平凡，惊天动地的业绩很难创造。

但我们不能因此心灰意冷，放弃对成功的追求。

这时调节自身的成就感就尤为重要了。

我们可把一个差生的转化，一次成功的论文交流，一件优秀的课件展示，一次扣人心弦的典型发言，一次推心置腹的家访劝学，一届学生的优异成绩看作成功的驿站，并从中获得成就感，以此收获乐趣。

总之，通过这次培训活动，我收获很多，我要不断地学习，以便适应时代的要求，争做一名优秀的中学教师。

根据《市环境保护局开展沿江沿河化工企业环境污染隐患排查专项整治工作的通知》精神，县环保局10月中旬组织环境执法人员对县辖区内的集中式饮用水源保护区和工业园区、化工石化企业和辖区饮用水源地等重点排污企业进行了一次全面排查。

具体情况如下：

一、重点化工企业的排查情况

2、陕焦化工有限公司位于县梅坪镇北杨村，该公司在线监测设施已安装到位，针对出焦导烟车除尘效果差，不能满足出焦的除尘要求，该公司投资2600余万元建设了地面收尘站，现正在与70万吨捣固焦生产线进行连接安装。

生产废水经污水处理厂处理后，用于70万吨焦炉熄焦，不外排。

生活废水经生化处理后用于厂区道路的降尘和绿化。

厂区建立有专用的固体废物堆放场所，制定有危险废物环境应急预案，并设立明显标志。

二、饮用水源地检查情况

根据市局要求县环保局对县城区供水公司华朱页坡热水井、流曲丈八由典供水水源地周围的一、二级保护区进行了检查，没有发现排污口。

同时加强了饮用水源保护区管理，华朱页坡热水井按照要求设立护栏和警示标志，供水部门还制定了相应的《饮用水安全应急预案》，并对饮用水源保护区实施常规监测，确保饮用水源水质100%达标。

三、工业园区检查情况

1、奥派陶瓷有限公司试生产已到期，由于该公司环保设施试生产3个月未进行竣工验收，我局对其下发了环境违法行为限期改正通知书，该公司现在正积极联系进行监测，准备验收。

经现场检查，该公司喷淋旋风除尘器运行正常，粉尘达标排放，废水闭路循环，不外排。

2、县闽泰陶瓷有限公司，现正在试生产，经现场检查，该公司喷淋旋风除尘器运行正常，粉尘达标排放，废水闭路循环，不外排。

3、县金鹏陶瓷限公司已停产。

4、县彩美陶瓷有限公司试生产已到期，我局执法人员给其下发了环境违法行为限期改正通知书，要求9月底前完成环保设施竣工验收。

经现场检查，该公司喷淋旋风除尘器运行正常，粉尘达标排放，废水闭路循环，不外排。

5、华达陶瓷有限公司，现正在试生产，经现场检查，该公司喷淋旋风除尘器运行正常，粉尘达标排放，废水闭路循环，不外排。

6、县华冠陶瓷有限公司试生产已到期，由于该公司环保设施试生产3个月未进行竣工验收，我局对其下发了环境违法行为限期改正通知书，相关法律程序正在进行中。

经现场检查，该公司喷淋旋风除尘器运行正常，粉尘达标排放，废水闭路循环，不外排。

此次排查我局共计出动车辆12车次，人员45余人次，顺利完成了沿江沿河化工企业环境污染隐患排查专项整治工作任务。

今后，我局将进一步加大执法力度，认真履行职责，严格执法，坚决打击各类环境违法行为，切实改善区域环境质量，努力实现县域经济的又快又好发展。

一年来，在市委、市政府及镇党委的正确领导下，在镇人大的有效监督和大力支持下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三、四、五、六中全会精神，坚持以经济建设为中心，紧紧围绕“优果椒、兴畜牧、促核桃、强基地、拓镇区、抓三产”的发展思路，突出民生工程建设，积极维护好、发展好、实现好全镇人民的根本利益，抢抓新机遇，谋划新举措，实现新突破，圆满完成了2018年的各项目标任务，实现了全镇经济社会又好又快发展。

一、以农民增收为核心，实现经济又好又快发展

（二）紧抓新农村建设机遇，农村基础条件明显改善。

二、以民生工程为重点，实现社会各项事业全面发展

三、以环境整治与生态工程为抓手，实现资源环境进一步优化

四、以“平安创建”为主线，全镇社会和谐稳定

一是以“平安”为主线，扎实开展矛盾纠纷排查调处工作。

共排查出矛盾纠纷26起、涉法涉诉案件3起、涉军案件2起、上级转来信访件12件，已全部办结。

完成了“一控三降”任务，有效控制了越级上访。

二是社会治安综合治理。

坚持“打防结合，预防为主”的方针，累计印发宣传资料7600多份，群众对社会治安的满意率达到95%以上，平安创建的知晓率达到了90%以上。

三是安全生产工作。

年初与各村（单位）签订安全责任书，落实安全责任，强化安全意识，在全镇开展了4次安全生产大检查，无重大不安全事故发生。

四是优化投资环境。

及时化解村企矛盾4件，为重点项目建设创造了良好的环境。

五、以廉政建设为依托，坚持依法行政

坚决执行党风廉政建设责任制，年初与班子成员、各村（单位）签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，深入开展《廉政准则》学习宣传贯彻活动，增强干部拒腐防变的自觉性，从源头上杜绝各类违法违纪问题发生。

在各村积极推行建立村民监督委员会制度，全面推行开展“四议两公开”工作法，实行“村财镇管”，健全各项制度，完善管理机制，在全镇营造起了反腐倡廉的浓厚氛围。

六、以社会主义核心价值体系建设为契机，大力推进精神文明建设

积极开展“负重前行，续写辉煌”、“为党旗增辉，为添彩”主题活动，结合实际，在镇村组织开展文化、科技、卫生“三下乡”活动，进行戏剧表演、科技服务、法律咨询、义诊等活动。

编发了《创先争优简报》、《简报》23期。

每年在全镇“三干会”上隆重表彰“大孝子”或“好婆婆，好媳妇”；申报建成了高门村、北头中心小学等5个文明村（单位）；我镇被市命名为“绿色文明村镇”，省级文明村镇已通过验收。

在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到工作中存在的一些困难和不足：

一是镇级财力有限，资金筹措困难，创建规模产业基地难度大，富民强镇的工作任务还很艰巨；二是由于地理位置的局限性，小城镇建设步伐跟不上，镇区基础设施条件还比较落后；三是经济发展后劲不足，产业化水平较低，种养业科技含量还不是很高，经济发展仅仅依靠外运原材料，深加工还是空白区；五是一些群众关注的热点、难点问题有待进一步解决，维护社会稳定的压力还很大；六是发展中，新的矛盾不断涌现，经济发展和投资环境还有待进一步优化；七是全民创业的氛围还不够浓，经济发展在产业领域还不够平衡。

对此，我们必须正确认识，并在今后的工作中进一步采取切实有效的措施，认真加以解决。

2018年工作要点

2018年我们将重点抓好以下几方面：

一、强势推进产业发展，确保农民持续增收

以“五大基地”、“劳务输出”、“旅游开发”为重点，多元素、多渠道、多方式、多轮驱动，想方设法增加农民收入，提高群众生活水平。

二是做好劳务输出工作。

积极与职业培训学校协商，对农村剩余劳动力组织开展免费技能培训，同时与人社局、外界用人企业联系，把用工信息传递给群众，让群众有更适合自己、收益更高的工作。

努力实现年均劳务输出6000人。

三是深挖文史资源，加大旅游项目开发力度，发展人文游、农业观光游、生态自然游。

我们将利用自有的文物旅游资源及健康绿色的自然资源，加大招商引资力度，逐步开发镇嵬秀塬观光旅游项目，力争完成15公里景区道路建设，修复、加固景区文物，建设集吃、住、健身、娱乐为一体的旅游观光度假区，形成农业观光、新兴农业、养殖产业、文化和文物参观旅游区、休闲旅游观光带，进一步增加农民收入。

二、多策并举抓项目，不断加强村镇基础设施等民生工程建设

认真解决人民群众普遍关心的热点、难点问题。

办好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，解决好与群众生产生活息息相关的水、电、路、巷道、文化体育活动中心等基础设施和民生工程建设问题，加快镇区建设步伐，完善镇区功能。

加大跑项目，争资金力度，向市、地、省跑，千方百计内引外联，引资金、引项目、引工程，要村村有项目、组组有工程、人人有事干，着力推进全镇经济社会事业和谐健康发展。

一是农村基础设施建设。

以项目带动战略，推动全镇新农村基础设施建设工作。

全力实施“一村一品”、“千企千村”、“新农村建设”“一事一议”、“百部帮扶千元增收计划”等惠农项目，加大资金投入力度，扩大实施规模，完成3个村巷道硬化，2个村建成文体活动场所并投入使用，丰富农村文化体育活动，提高农民文化生活水平；完善全镇安全饮水问题，加大以小型水利设施为重点的农田基本建设力度，完善农田水利建设管理机制，以此增加农田灌溉面积，提高粮食作物、经济作物质量；加强农村用电、用网建设，进一步抓好“村村通”工程建设。

二是镇区建设。

推进城镇开发，全力打造优越环境，是增强区域竞争综合实力的内在要求。

我们将进一步拓宽思路，加大力度，着力打造城镇环境新形象，不断增强吸引力和竞争力。

争取对原有农贸市场进行改造、扩建、提升，以方便群众的日常生活，同时有利于周边果椒产业的发展和销售，使之成为重要的农产品集散地，建设综合市场；根据镇区建设和人民群众生活需要，力争建设住宅小区一个，用于镇机关干部、卫生、文化、教育系统等职工以及山区居民进镇落户住宿使用。

此外，我们将全面强化管理，着力提高城镇“净化、绿化、亮化、美化”水平，提升城镇对外形象。

不断强化城管功能，坚持长效管理与集中整治结合，不断强化“四自一包五不准”，努力保持整洁、卫生、和谐的镇区环境。

三、大力发展社会各项事业，推进社会全面进步

一是优先发展教育事业，全面落实“两免一补”政策，提高教育质量和教学设施水平。

以北头中心小学和公办幼儿园为重点，实施人才强镇、人才兴镇，抓好人才队伍建设。

二是优化中学教学资源，建设农村青年技能培训基地，科技强镇，加快科技成果的推广应用，争取开展各类大型培训活动6次以上。

三是严格落实计划生育政策，稳定低生育水平，确保全年符合政策生育率达到98%以上，无多孩生育，“三查”率达到100%。

四是高度重视公共卫生和医疗服务体系建设。

有效整合和优化医疗卫生资源配置，完善疾病防控体系和医疗救治体系，搞好妇幼保健工作。

要扎实抓好新型农村合作医疗工作，切实解决农民群众看病难、看病贵问题。

改善医疗条件，提高服务质量，大力开展全民健身运动，增强人民体质。

五是高度重视就业和再就业工作，增加就业渠道，扩大职业技术培训平台。

要坚持以人为本，切实把免费培训和畅通信息渠道等支持再就业政策落到实处，进一步健全和完善基本养老、医疗保障制度，继续推进新型农村养老保险扩面工作。

落实城镇居民最低生活保障制度，切实做好农村“五保”供养、扶贫救灾和残疾人福利工作，妥善安排好困难群众的生产生活，更加关心和关爱弱势群体。

六是继续推进环境整治工作，坚持“户清扫、村收集、镇拉运、市处理”的清洁方式,落实清洁人员管理制度经常化，健全车辆管理制度，建立长效机制，建设文明、清洁、靓丽的新农村、新。

七是继续做好林权改革、土地流转、农民有序入镇进城等农村改革项目。

四、深化政治和文化建设，促进社会和谐进步

一是深入推进民主法制建设。

健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，加强村级基层民主政治建设，做好村级换届工作，把想干事、能干事、会干事的优秀人才选拔到村级干部队伍中来，强化选贤任能标准，提高村干部政治素质。

建立健全人民调解、行政调解、司法调解组织，依法化解基层矛盾和群众纠纷，促进依法行政；加强基层干部的民主法制教育，引导农村民主管理组织正确行使职权。

认真落实村财镇管、村务公开等民主管理制度，推行建立村务监督委员会，加强群众、舆论监督，不断扩大基层民主。

二是加强以文明创建为重点的宣传思想工作。

完善班子中心组学习制度，创新内容和方式，增强学习效果。

以镇村干部为重点，加大干部培训学习规模，坚持不懈地推动思想大解放，着力解决发展难题。

以诚实守信和青少年道德教育为重点，加强社会主义核心价值体系建设，深化社会主义荣辱观教育，净化社会环境，创造有利于未成年人健康成长的良好氛围。

持续推进以“创建文明绿色家园”为内容的文明村（单位）创建和卫生镇（村）、清洁户创建活动，积极开展“好婆婆”、“好媳妇”、“大孝子”等评选活动，进一步提高群众的文明素质和全镇文明程度。

三是切实维护社会稳定。

全力打造“平安”，完善社会治安综合防控体系。

加大从源头上预防青少年犯罪的力度，扎实抓好普法宣传。

要高度重视信访工作，加大矛盾纠纷排查调处力度，努力把不稳定因素解决在基层，消除在基层。

杜绝越级上访，防止矛盾扩大和激化，切实维护社会稳定。

落实安全责任，加强安全教育，强化安全意识，抓好以危房危窑危险地带、易燃易爆品、三轮车载人、公共场所安全、森林防火等为重点的各项安全生产工作。

五、以争创党建先进乡镇为核心，建设强势

一是加强领导班子和党员干部队伍建设。

以建设学习型党组织为目标，全面推进党委中心组和支部中心组学习制度，坚持用科学发展观武装党员干部头脑，进一步落实党建工作责任制。

坚持民主集中制原则，不断提高领导班子团结协作、民主议事、科学决策的能力。

积极稳妥地搞好党委和镇村换届工作，实施党员干部“素质提升”工程，切实加强培训、教育和管理，努力提高党员干部建设新农村的能力和水平。

二是加强基层组织建设。

深入开展“转变作风，为民服务，创先争优”、“五比五赛”、“三四五八”等主题活动；进一步深化“科学发展、升级晋档”活动，全面加强农村、机关、学校等基层党组织建设，抓好村级“三委会”换届工作，以基层党组织建设带动其它各类基层组织建设，完善制度，健全机制，转变职能，增强维护稳定、为民服务的能力和水平。

加强党员教育管理，切实抓好党员发展工作，推进村级组织活动场所建设，发挥党员远程教育平台的作用，全面提升基层组织建设的整体水平。

着力推进统战、民族、宗教等工作，加强对工青妇、老干、政协、关教等社会团体的领导，充分发挥共建和谐的主力军作用。

三是加强党风廉政建设工作。

严格执行党风廉政建设责任制，落实干部离任经济责任审计、述职述廉等制度。

深入推进专项治理，着力解决群众反映强烈的问题。

强化民主监督，落实民主管理制度，积极推进党务、政务、村务、校务、财务公开，实施村财镇管村用机制，进一步规范决策行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

认真接待群众来信来访，及时查处干部违纪行为，创造全镇上下风清气正、心齐气顺的良好局面。

四是加强干部作风建设。

继续落实干部包村联点、包联重点工作责任制，推行“一线工作法”，坚持深入实际、深入群众。

围绕项目建设、重点工作、信访稳定、安全生产等，切实解决问题，开展效能监察，严格责任追究，促进干部作风不断转变和工作更好落实。

进一步推进政府职能转变，提高基层干部抓发展、保稳定、促和谐的能力。

加强干部上班守岗、节假日值班等工作，坚持首问负责制，勤俭办事，厉行节约，以良好的作风，促进事业发展，推动工作落实。