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公务员法练习题
《公共基础知识》
第四部分
中华人民共和国公务员法
练习题
一、单项选择题
l、中华人民共和国公务员法共()章107条。
A、十六B、十七C、十八D、十九
2、公务员制度坚持()的原则。
A、任人唯贤B、择优录用C、德才兼备D、党管干部
3、公务员法规定公务员应当履行的义务有九条,其中新增加的一项内容是()。
A、全心全意为人民服务,接受人民监督B、维护国家的安全、荣誉和利益
C、清正廉洁,公道正派D、遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德
4、公务员法规定,国家实行公务员()制度。
A、职位分类B、职位定责C、职位浮动D、职位限额
5、下列哪些人员是公务员法所称人员?
()
A、在国家机关中工作的人员
B、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
C、行政工作人员
D、履行公职的人员
6、国家对公务员实行何种管理,提高管理效能和科学化水平?
()
A、级别B、行政C、特殊D、分类
7、公务员哪些行为受法律保护?
()
A、行政行为
B、司法行为
C、依法履行职务的行为
D、职务行为
8、下列人员符合公务员条件的是哪一个?
()
A、甲二十八周岁,研究生学历,患有精神分裂症
B、乙十七周岁,身体健康,具有良好的品行。
C、丙为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法
D、丁二十二周岁,身体健康,大专毕业
9、根据公务员法规定,下列哪一部门有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别?
()
A、国务院B、全国人大
C、省级政府D、地方政府
10、国家根据什么设置公务员职务序列?
()
A、公务员等级B、公务员职位类别
C、公务员工资级别D、公务员津贴
11、非领导职务层次在哪一级以下设置?
()
A、省部级B、厅局级
C、县处级D、乡科级
12、公务员职务与级别的对应关系,由什么机关规定?
()
A、全国人大B、国务院
C、省级政府D、地方人大
13、民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者
予以()。
A、统一对待B、降分录取
C、适当照顾D、优先录取
14、公务员法对公务员的义务、权利规定有()。
A、七项义务、八项权利
B、八项义务、七项权利
C、八项义务、九项权利
D、九项义务、八项权利
15、公务员管理机构分为()。
A、中央公务员主管部门与地方各级公务员主管部门
B、省级公务员主管部门
C、市级公务员主管部门
D、县级公务员主管部门
16、公务员录用办法适用于()。
A、所有进入公务员队伍的人员
B、主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员
C、主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员
D、国有企业的领导管理人员
17、中国公务员制度与国外公务员制度的不同在于()。
A、公开考试B、择优录用
C、严格考核D、坚持党的领导
18、公务员连续两年考核被确定为不称职的应予()。
A、降级B、撤职C、降职D、辞退。
19、我国公务员法规定,公务员职务任免有()。
A、聘任制
B、聘任制和委任制
C、选任制和委任制
D、聘任制、选任制和委任制
20、公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,()。
A、可以拒绝执行上级作出的决定和命令
B、必须执行上级作出的决定和命令
C、表面上执行上级作出的决定和命令,而实际上不执行上级作出的决定和命令
D、可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
21、公务员法规定,公务员违纪的处分分为警告等()。
A、5种B、4种C、7种D、6种。
22、我国公务员培训的最高机构是()。
A、中组部B、人事部C、教育部D、国家行政学院
23、录用担任()以下公务员,采取公开考试的录用办法。
A、调研员B、副调研员C、主任科员D、副主任科员
24、新录用的公务员试用期为()。
A、半年B、一年C、一年半D、两年
25、在对公务员实施全面考核中,重点是考核()。
A、政治品德B、工作实绩D、清正廉洁D、综合能力
26、公务员调整职务、级别、工资的依据是()的结果。
A、一般考核B、重点考核C、平时考核D、定期考核
27、选任制公务员在任期届满后()。
A、可以连任B、不再连任C、视其贡献留任D、按其年龄留任
28、对于特别优秀的公务员,在晋升职务时,可以()晋升职务。
A、越一级B、越二级C、越三级D、不超过三级
29、中央机关及其直属机构公务员的录用,由什么部门负责组织?
()
A、全国人大
B、国务院
C、省级公务员主管部门
D、中央公务员主管部门
30、地方各级机关公务员的录用,由什么部门负责组织?
()
A、全国人大B、国务院
C、省级公务员主管部门D、中央公务员主管部门
31、报考公务员,除应当具备公务员法第十一条规定的条件外,还应当具备哪一级机关规定的拟任职位所要求的资格条件?
()
A、省级以上公务员主管部门B、国务院
C、全国人大D、市级以上公务员主管部门
32、录用公务员,必须在规定的什么范围内,并有相应的职位空缺?
()
A、全体人数B、编制限额
C、录用人数D、录用标准
33、招录机关根据什么对报考申请进行审查?
()
A、希望招录标准B、编制限额
C、人数D、报考资格条件
34、公务员招录机关根据()确定考察人选?
()
A、考试成绩B、外表
C、综合素质D、能力
35、体检的项目和标准根据什么确定?
()
A、职位要求C、本人情况
B、健康人标准D、所有拟录用人情况
36、录用特殊职位的公务员,经批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
()
A、国务院B、全国人大
C、省级以上公务员主管部门D、省级政府
37、对非领导成员公务员的定期考核采取什么考核方式?
()
A、半年度考核B、年度考核
C、季度考核D、两年度考核
38、定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人?
()
A、口头形式B、公示形式
C、谈话形式D、书面形式
39、作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。
A、平时考核的结果B、不定期考核的结果
C、年终考核的结果D、定期考核的结果
40、领导成员职务按照国家规定实行()。
A、退休制B、选举制
C、任期制D、轮换制
41、何种公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止?
()
A选任制B、聘任制
C、合同制D、委任制
42、何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?
()
A、选任制B、聘任制
C、合同制D、委任制
43、不符合公务员在机关外兼职的条件的是()。
A、经有关机关批准B、领取兼职报酬
C、因工作需要D、不影响本职工作
44、公务员晋升职务,应当逐级晋升。
符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?
()
A、德才兼备B、表现优秀
C、立功D、工作特殊需要
45、机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选?
()
A、厅局级正职B、县处级正职
C、乡科级正职D、厅局级副职
46、何种情况下公务员应当受到处分?
()
A、执行上级的错误决定或命令
B、因违法违纪应当承担纪律责任
C、违法违纪但情节轻微,经批评教育后改正
D、意见与上级发生抵触
47、公务员录用的法定最低年龄是()。
A、年满十八周岁B、年满二十周岁
C、三十周岁以下D、三十五周岁以下
48、下列有关公务员的表述不正确的是()。
A、公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
B、法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的,从其规定
C、由于《法官法》、《检察官法》对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定,所以法官、检察官不适用于《公务员法》
D、公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行
49、我国公务员制度开始实行的时间是()。
A、1957年B、1987年
C、1993年D、1977年
50、外国公务员制度与中国公务员制度的最大不同在于()。
A、公开考试B、择优录用
C、严格考核D、政治中立。
51、对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制,必须()。
A、经中央公务员主管部门批准
B、经省级以上公务员主管部门批准
C、经地级以上公务员主管部门批准
D、经县以上公务员主管部门批准
52、公务员辞去公职,向任免机关提出申请的形式是()。
A、备案
B、公开
C、书面
D、口头
53、以下不属于公务员法中所称领导成员的范围的是()。
A、各级政府、党委机关的领导成员
B、各级人大、政协的工作部门的领导成员
C、机关内设机构的领导成员
D、“选任制”公务员。
54、公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核和平时考核之间的关系正确表述是()。
A、定期考核以平时考核为基础
B、平时考核以定期考核为基础
C、以平时考核为主
D、以定期考核为主
55、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员()。
A、九三学社机关的工作人员
B、基层检察院行政管理人员
C、在企业工作的全国人大代表
D、政协办公厅工作人员。
56、公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。
公务员在法定工作日之外加班的,应当()。
A、给予相应的补休
B、发给必要的奖金
C、发给相应的补贴
D、发给相应的津贴
57、公务员对涉及本人的人事处理不服,要求申请复核的机关是()。
A、各级党委组织部
B、各级检察机关
C、各级公务员主管部门
D、作出该人事处理的原机关
58、下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是()。
A、公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制
B、公务员不得在企业兼职
C、公务员不得在事业单位中兼职
D、公务员因工作需要可以在机关外兼职。
59、关于公务员降职,下列哪种说法是正确的()
A、降职不属于公务员的任用方式
B、降职是公务员制度中的一种行政处分
C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
D、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
60、受撤职处分的公务员有哪些法律后果()。
A、受处分时间为十八个月
B、不一定降低级别
C、按照规定降低级别
D、不再承担其它法律责任
61、受到开除处分的公务员,有什么法律后果()。
A、在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分
B、按照规定降低级别
C、解除处分后级别和职务不再受原处分的影响
D、自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系
62、对公务员处分的解除以下说法不正确的是()。
A、解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关
B、在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分
C、在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分
D、解除处分应当以书面形式作出
63、根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是()。
A、上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式
B、在不同地区机关进行交流的方式
C、下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式
D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼
64、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形()。
A、夫妻双方在同一个厅级机关工作,分别在不同的处里任科员
B、在同一个处里,处长与处里的科员为直系血亲关系
C、夫妻二人在同一个厅级机关里任处长职务
D、在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作
65、国家对公务员工作时间,实行的制度是()。
A、换休制度
B、轮休制度
C、工时制度
D、工龄制度
66、辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务,这两种辞职在法律后果上的区别()。
A、二者都取消了公务员身份
B、前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务
C、二者均出于自愿
D、前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准
67、对公务员的辞退说法正确的是()。
A、公务员管理部门决定对公务员的辞退
B、辞退无须事先征求公务员的意见
C、辞退是机关的一种行政行为,而不必通过一定的法律程序
D、被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续
68、径直申诉程序是怎样的()。
A、首先申请原处理机关进行复核
B、不经复核直接进行申诉
C、对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉
D、向行政监察机关进行申诉
69、实行聘任制的公务员,其聘任合同期限为()。
A、一年至三年B、一年至五年C、一年至八年D、一年至十年
70、对公务员的最高处分是()。
A、警告B、开除C、撤职D、降级
71、我国公务员法正式施行的具体时间是()。
A、2005年1月1日B、2005年4月1日
C、2006年1月1日D、2006年4月1日
72、公务员违纪的,应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人?
()
A、上级机关B、监察机关
C、处分决定机关D、纪检机关
73、警告处分的期间为()。
A、6个月B、l2个月C、18个月D、24个月
74、记大过处分的期间为()?
A、6个月B、l2个月C、18个月D、24个月
75、受撤职处分的,应当按照规定()。
A、停职B、降低级别
C、留党查看D、不予录用
76、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行
何种培训()?
A、业务B、分级分类C、素质D、心理
77、公务员的培训实行何种管理?
()
A、登记管理C、智能管理B、任职管理D、职能管理
78、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的()内进行。
A、职位B、人数范围
C、编制限额和职数D、编制
79、根据公务员法,对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?
()
A、省部级正职B、厅局级正职
C、县处级正职D、乡科级正职
80、对于机关的交流决定,公务员()。
A、应当服从C、可申请复议B、可提出异议D、可拒绝执行
81、因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由哪一级以上公务员主管部门规定?
()
A、国务院B、省级C、市县级D、县级
82、公务员实行国家统一的()相结合的工资制度。
A、职务与级别C、等级与工龄
B、津贴与基本工资D、职务与待遇
83、公务员工资制度贯彻什么原则?
()
A、按需分配B、平均分配
C、按劳分配D、综合考虑
84、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受()。
A、年终奖金B、升职奖励
C、住房补助D、医疗补助
85、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是()。
A、工资调查制度B、工资评定制度
C、工资调整制度D、工资制定制度
86、公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇。
()
A、自伤B、因公致残
C、在休假途中致残D、在家突发事件致残
87、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当如何保障?
()
A、列入财政预算B、机关营利保障
C、机关经费自行解决D、尽量节省
88、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当()
A、引咎辞去领导职务B、被要求免去领导职务
C、不准辞职,等候处理D、停职
89、关于人事争议仲裁以下说法正确的是()。
A、提交仲裁以双方自愿为前提
B、一方申请仲裁就可以受理
C、仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上
D、仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序
90、违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是()。
A、行政责任B、刑事责任
C、行政处分D、行政责任或刑事责任
91、公务员原系领导成员的在辞去公职后,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动时间限制是()
A、一年B、两年C、三年D、四年
92、根据公务员法对调任的规定,以下说法正确的是()。
A、调任包括“调入”和“调出”两个方面
B、调任并不属于公务员队伍的一个“入口”
C、调任只规定了“调入”一个方面
D、调任是机关外与机关内人员的双方交流
93、公务员法关于对公务员培训的时间要求是()。
A、专门业务培训的时间一般不得少于七天
B、初任培训是在试用期内进行一般不少于十天
C、任职培训的时间在任职前或者任职后一年内进行
D、更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天
94、公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受()
A、审查B、检查C、审计D、调查
95、领导职务层次在哪个级别开始设置()。
A、乡科级副职B、县处级
C、乡科级D、科员。
96、下列哪项是公务员应当履行的基本义务()。
A、认真工作,努力提高工作效率
B、在工作中提出批评和建议
C、服从和执行上级所作的一切决定
D、进行申诉控告
97、公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是实行()。
A、聘任制B、任期制C、合同制D、公开选拔、竞争上岗。
98、哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况()。
A、一贯表现好的公务员
B、资历很高
C、工作经验丰富
D、工作特殊需要。
99、某市环保局一主任科员因不服环保局机关对其作出的处分决定,它应当向哪个机关申诉?
()
A、该市人民法院
B、该市人事局公务员管理处
C、该市环保局
D、该省环保局
100、对有下列哪些情形的公务员,不得辞退?
()
A、患病
B、因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力
C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D、负伤
101、公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起()日内向原处理机关申请复核?
A、l5日B、30日C、60日D、90日
102、公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核,对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起(C)日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起()日内直接提出申诉。
A、3045B、3060C、1530D1、545
103、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向哪一级机关提出再申诉?
()
A、作出处理决定的机关
B、作出处理决定的上一级机关
C、同级公务员管理机关
D、上级公务员管理机关
104、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,什么机关应当及时予以纠正?
()
A、监察机关B、公务员管理机关
C、原处理机关D、受理机关
105、下列哪些职位不实行聘任制?
()
A、涉及专业性较强的
C、涉及国家秘密的
B、涉及技术性的
D、因工作需要的
106机关聘任公务员,应当按照什么原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务?
()
A、权责统一B、平等自愿、协商一致
C、自由平等D、权利平等
107、公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报什么部门备案?
()
A、同级公务员主管部门B、上级公务员主管部门
C、省级以上公务员主管部门D、县级公务员主管部门
108、公务员聘任合同期限和聘任合同中规定的试用期分别为()。
A、1—5年1一6个月B、2—4年6一12个月
C、1—3年1一3个月D、2一3年1年
109、聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度?
()
A、合同工资制B、位阶工资制
C、协议工资制D、聘用工资制
110、聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由什么部门规定?
()
A、省级以上公务员主管部门B、聘任部门
C、部级公务员主管部门D、中央公务员主管部门
111、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁?
()
A、人事争议仲裁委员会B、上一级主管机关
C、所在机关D、当地公务员主管部门
113、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,自争议发生之日起()日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。
A、6015B、3030C、1560D、1530
114、仲裁裁决生效后,一方当事人不履行的,另一方当事人可以向什么部门申请执行?
()
A、人民法院B、人事仲裁委员会
C、执行机关D、公务员管理部门
115、我国公务员必须遵守的工作纪律有()。
A、不贪污、行贿B、不玩忽职守、贻误工作
C、不违反职业道德D、不参加非法组织
116、公务员录用的职务范围不包括()。
A、科员B、办事员
C、副主任科员D、县长
117、公务员严重违纪,不适合继续担任公务员的,应当给予()。
A、撤职B、开除
C、降级C、警告
118、某省属高校副校长被派到省教育厅任副厅长,属于公务员的哪种交流形式()。
A、调任B、转任
C、挂职锻炼D、晋职
119、对晋升领导职务的公务员在任职后一年内所进行的培训是()。
A、初任培训B、专业培训
C、任职培训D、在职培训
120、公务员的工资福利保险制度是()。
A、引才机制B、留才保障机制
C、育才机制D、用才机制
二、多项选择题
1、公务员法所称公务员是指()的工作人员。
A、纳人国家行政编制B、具有良好的政治思想素质
C、依法履行公职D、由国家财政负担工资福利
2、公务员的任用坚持()的原则。
A、任人唯贤B、公类管理C、德才兼备D、党管干部
3、公务员法规定公务员应具备的条件包括()。
A、年满十
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