值长安全职责完整篇.docx
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值长安全职责完整篇
编号:
SY-AQ-02241
值长安全职责(完整篇)
Safetyresponsibilitiesofshiftsupervisor(complete)
(安全管理)
单位:
_____________________
审批:
_____________________
日期:
_____________________
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值长安全职责(完整篇)
导语:
进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。
序号
职责
标准分
工作标准
评价标准
重点评
价条款
扣分条款
扣分标准
1
贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度
5
(1)学习掌握国家、行业、上级公司、本单位有关安全生产的法律法规、规程及规章制度、运行规程等文件,落实有关措施
未掌握国家、行业、上级公司、本单位有关安全生产的法律法规、规程及规章制度、运行规程等文件,落实有关措施
5分
对有关安全规程、规定内容不熟悉
2分/处
(2)带领本值人员严格执行运行规程、管理制度等规定
未严格执行运行规程、管理规定
3分/次
(3)抓好本值安全生产、经济运行,确保本单位下达安全生产任务的完成
因本人职责落实不到位,影响本单位工作任务未完成
5分
2
制定班组年度安全目标和保证措施
10
(1)代表班组与部门签订“安全生产目标责任书”
未与部门签订“安全生产目标责任书”
5分
(2)按班组控制异常、员工人无违章、岗位无隐患的要求,组织制定班组年度安全生产目标,编制实施计划和措施,并分解落实到人
未制定本班组年度安全工作目标
10分
未制定具体的工作计划和保证实现的措施
5分
制定的目标或措施不符合要求
2分/处
(3)代表班组与班组成员签订“安全生产目标责任书“,签订的目标责任书必须符合“四级控制”的原则,明确双方的责任
未与成员签订“安全生产目标责任书”
2分/人
目标责任书不符合“四级控制”的原则,或未明确双方的责任
1分/处
(4)每月检查保证措施执行情况及安全目标完成情况
未对保证措施执行情况进行检查
1分/次
(5)认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标
未完成与部门签订的各项职责
5分/项
未完成本岗位年度安全目标
10分
考核年度内发生责任性安全生产事故
加扣40分
3
落实“两票三制”
15
(1)根据上级、本单位及本部门有关规定,带领本值成员贯彻执行“两票三制”,并做好相关记录
未严格执行“两票三制”或存在无票作业现象
20分
相关记录不完整
5分/处
记录不符合规定要求
2分/处
(2)组织本值人员对现场有关操作进行安全技术分析和预测、预防,做到及时发现问题和异常,控制好潜在风险
未认真分析潜在风险,预防措施不完善
10分/次
(3)监督、检查当班“两票三制”执行情况,按照规定监护重大操作
未按规定监护重大操作
20分
(4)交、接班时应交清工作任务、安全措施、注意事项等,并做好记录
交、接班时未做好“两交清”工作
10分/次
(5)按照工作票审批职责范围规定,审查工作票所列安全措施、潜在风险点分析是否必要、正确、完备,并签字
未按照规定审批工作票并签字
10分/张
(6)组织有关人员学习试验措施,试验前做好事故预想
试验前未组织人员学习试验措施
10分/项
试验前未做好事故预想
5分/项
4
正确调度,合理安排运行方式
15
(1)掌握本单位运行方式,设备运行状况及工作环境状况
不了解设备安全状况、机组安全运行情况及工作环境状况
15分
(2)及时掌握设备缺陷情况,督促检修部门及时消缺
对主要设备缺陷情况不了解
5分/条
(3)执行批复的检修申请,组织做好有关机组或设备安全运行方式的调整
因运行方式调整不当发生不安全事件
5分/次
(4)根据重大设备操作现场监督规定,及时通知有关部门、岗位及人员到达现场监督相关操作
未及时联系应参加重大操作的部门领导及相应人员
5分/次
(5)及时了解设备检修进展情况,检查设备检修进度,根据检修进度情况,及时协调、安排相关运行操作
未及时协调、部署设备运行操作,造成设备未如期服役
5分/次
(6)发现重大设备缺陷和安全薄弱环节,立即联系处理,并按规定向有关领导汇报
重大缺陷和薄弱环节未立即联系处理
5分/项
未及时向有关领导汇报
2分/次
(7)根据季节特点及上级调度要求及时对运行方式进行调整,确保安全生产
未及时组织调整
5分/次
因调整不当发生不安全事件
5分/次
(8)督促有关专业和班组做好设备预防性检修和试验工作,并做好相关记录
对预防季节性检修和试验内容未做好相关记录
5分/项
(9)做好与电网调度协调方面的工作,积极为设备检修、调试、维护等创造条件
未能做好与电网调度方面的工作协调以致影响安全生产工作
15分
5
组织落实各项运行技术措施
10
(1)认真学习各项运行技术措施
未认真学习运行技术措施或有关措施不熟悉
10分
(2)组织本值人员严格按照措施的要求进行落实
未组织落实有关技术措施
5分/次
6
抓好运行操作、调整过程中的潜在风险分析
10
(1)带领本值人员严格执行潜在风险分析制度
本值人员未严格执行潜在风险分析制度
15分
(2)在实施各项具体的工作任务,如机组启、停事故处理、运行方式调整、运行操作等之前,监督检查驻地工作任务全过程潜在风险分析情况和预防、控制措施的制定与执行情况
在实施操作任务前,未进行潜在风险分析
5分/次
未根据潜在风险分析制定预防、控制措施
5分/次
因操作不当发生不安全事件
15分
7
落实事故应急预案,指挥相关应急处理
15
(1)熟知各种事故处理规程及各种异常的处理方法
不熟知各种事故处理规程及各种异常的处理方法
5分/次
(2)熟悉应急预案,出现险情时立即启动相关应急预案并组织实施
出现险情时未立即启动相关预案
5分/次
(3)认真学习黑启动预案,掌握各种方式下的启动步骤,按照预案要求组织贯彻落实
不熟悉黑启动方案的内容
5分
未按照预案要求组织贯彻落实
5分/次
(4)积极参加定期的反事故演习,提高应急处理能力
未按规定或要求参加反事故演习活动
5分/次
8
按照“四不放过”原则调查、分析、处理有关不安全事件
10
(1)组织协调有关部门、专业做好现场抢修的抢救
现场抢修或抢救不及时
5分/次
(2)接到异常报告后,及时了解异常经过、主要原因,迅速采取有效措施,组织当值人员按照规程进行处理,防止事件扩大,按规定及时向上级调度和有关领导汇报
未及时采取有效措施导致事件扩大
10分
(3)保护好现场,参加有关不安全事件的调查分析;如实提供不究事件发生的具体情况、处理经过、提出初步分析原因
未按照“四不放过”的原则进行处理或隐瞒事件真相
10分
指示有关人员隐瞒事故、出示虚假证明或提供伪证,躲避、阻碍事故调查
10分
(4)监督本值人员落实有关运行方面的整改措施
本值人员对整改措施未认真落实
2分/项
9
认真履行职责,完成本岗位年度安全目标
5
(1)认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标
未完成与部门签订的各项职责
5分
未完成本岗位年度安全目标
加扣5分
考核年度内发生责任性安全生产事故
加扣40分
(2)保证工作中个人不违章,发现他人违章应立即制止
本人发生违章
5分
发现他人违章未立即制止
5分
10
完成有关领导临时安排的安全工作
5
及时完成有关领导临时安排的安全工作任务
未完成有关领导临时安排的安全工作任务
5分
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