能源计量管理制度3.docx
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能源计量管理制度3
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罿浙江南洋科技股份有限公司
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芀能源计量管理制度
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蒅2011年8月
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腿目录
1.
2.袆总则
3.
4.薃计量管理实施细则
5.
6.袀计量工作任务
7.
8.艿计量管理机构
9.
10.芆计量管理人员职责
11.
12.莅计量检定
13.
14.虿计量工作奖惩制度
15.
16.荿计量器具管理
17.
18.蚇能源计量数据的管理
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蚈1.总则
薆1.为改善经营管理,提高企业素质和经济效益,适应安全、经济生产的需要,加强公司的计量管理工作,根据《中华人民共和国计量法》和《电力工业发供电企业计量工作管理规范》,特定本制度。
蚅2.公司的计量工作贯穿于生产和经营的全过程中,是一个有机的整体,必须加强对计量工作的统一管理,以保证企业生产经营正常进行。
芃3.公司的计量工作要严格执行国家计量法律、法规、只对计量违法行为的处罚按《计量违法行为处罚细则》执行。
螈4.公司计量办公室,在董事长领导下,负责全公司的计量工作,并接受上级主管部门的领导及政府计量行政部门的业务指导和监督。
羇5.公司建立由“能源管理小组”负责的能源计量管理机构及计量管理体系。
(附公司能源小组成立通知)
肃6.公司配备具有高中以上文化程度,有计量专业知识和实践经验的计量管理监督人员、计量技术人员、计量检定测试和修理人员,并保持相对稳定。
其中从事计量检定人员须经上级主管部门考核发证。
肂7从事计量管理、测试、检定、安装、运行、维修等工作的工程术人员和工人均为计量人员,应享受厂相应人员的职称评定,劳动保护,生活福利和奖励待遇。
螈8本制度经主管计量领导批准后实施。
莈2、计量管理实施细则
袅第一条:
为进一步加强我公司的计量工作,根据国家颁布的计量管理工作规定等有关法规文件,结合我公司计量工作的实际需要而制定。
螁第二条:
计量工作是企业生产活动和管理工作的重要技术基础,对提高产品质量,提高厂经济效益降低成本消耗,保证安全生产,搞好专业化工作有着重要的作用。
袈第三条:
公司的计量工作贯穿于生产经营的全过程中,是—个有机整体,必须加强对计量工作的统一管理,以保证厂生产经营正常进行。
薄第四条:
计量工作具有法制性,要严格执行国家计量法律、法规,计量违法行为的处罚按《计量违法行为处罚细则》执行。
节3.计量工作任务
蕿第五条:
宣传贯彻国家计量法令和有关规定,监督检查公司下属各车间、科室执行情况,发动群众搞好计量工作。
羈第六条:
公司计量工作,全部采用新的计量单位,计量办负责组织贯彻和全面推行新的计量单位。
羅第七条:
公司计量办是主管计量工作的职能部门,统一管理全公司的计量工作,并接受上级主管部厂的领导及政府计量行政部门的业务指导和监督、
羄第八条:
公司建立由能源管理小组及生产经营各部门组成的计量管理体系。
薂第九条:
公司根据生产经营需要,本着经济合理的原则,建立电测、热工计量标准,须经上级主管部门主持考核合格后使用,严禁使用未经考核或考核不合格的计量标准。
肈第十条:
公司下属各单位使用的计量器具,必须按周期检定计划和有关规定送计量机构捡定,周期受检率应达到百分之百。
莆第十一条:
计量办负责全厂计量人员的培训考核工作,经上级计量管理部门组织考核合格,取得检定合格证的人员要保持相对稳定,考核不合格,未取证人员不得单独从事检定工作和出具检定证书。
蒂4.计量管理机构
莁第十二条:
公司设置与生产经营活动相适应的计量管理机构能源管理小组,在董事长的领导下,负责全厂的计量工作。
膈第十三条:
公司建立管理和技术合一的由厂领导、计量管理机构组成的计量管理体系。
计量管理职能机构设在试验中心,统管全厂计量工作,并接受计量管理部门的监督检查和业务指导。
螇第十四条:
公司根据计量管理、计量检定测试的需要,配备有高中以上文化程度,有计量专业知识和实践经验的计量专职管理人员、计量技术人员、计量检定测试和修理人员,负责全厂计量管理、检定、测试和修理工作。
膄5.计量管理人员职责
膀第十五条主管计量工作领导的职责:
芇
(一)认真贯彻执行国家计量法律、法规和上级有关规定;
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(二)批准本企业计量管理模式;
蚂(三)审定计量管理、技术、工作标准等制度;
膃(四)负责解决本企业计量器具的配备、计量人员的调整、环境条件的改善等重大计量工作问题。
莇第十六条计量管理机构的职责:
芅
(一)贯彻执行国家和国家主管部门发布的计量法律、法规和有关规定;
莄
(二)负责编制并组织实施计量工作发展规划和计划,积极开发应用计量新技术、新装备,并负责审查引进的计量技术和装备;
羂(三)负责制定各项计量管理制度,并监督各项制度的贯彻实施;
莇(四)负责制定计量器具周检和抽检计划;
蚆(五)负责各种计量数据的监督管理;
肆(六)负责组织建立企业所需的计量标准,保证量值传递准确;
蚁(七)负责组织企业计量人员培训考核,开展技术交流活动,推广应用新技术,不断提高计量管理和技术水平;
蒇(八)负责企业内部计量纠纷的调解与仲裁,并代表企业参与企业外部计量纠纷的调解与仲裁活动;
肇(九)负责企业计量技改方案的制定,基建项目中计量方案的审查;
蒃(十)根据企业生产装置大修计划,制定计量大修方案,并组织实施和竣工验收;
蒀(十一)负责企业内部各部门计量工作的考核,并提出奖惩建议;
薇(十二)负责组织实施当地政府计量行政部门授权的计量工作;
蒈(十三)负责对隶属的、行业管理的县级电力工业发供电企业计量工作的监督管理与考核。
芅第十七条专、兼职计量管理人员职责:
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(一)专、兼职计量管理人员是本部门主管计量工作领导的助手;
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(二)认真执行国家和上级颁发的各项计量法律、法规、规章制度,积极使用法定计量单位;
薄(三)建立和管理本部门计量器具台帐、记录卡和各项计量测试原始记录、档案资料,定期填报计量报表;
蚃(四)督促本部门执行在用计量器具的周检和抽检计划;
芁(五)督促本部门和个人使用合格计量器具,并采用正确的计量检测方法;
螇(六)发生外部和内部计量异议时,负责提供有关计量数据和原始凭证。
羅6.计量检定
莅第十八条:
公司下属各单位使用的强制检定计量器具、标准计量器具、依法检定的在用计量器具应分类建立台帐和登记卡,并定期向上级计量部门申请周期检定,在用计量器具按周检计划检定。
肀第十九条:
计量检定按检定工作管理制度和计量器具周期检定制度的规定执行。
肁第二十条:
公司下属各单位计量器具的保管使用必须具备下列条件:
1、
2、莆计量器具合格证书
3、
4、袃计量器具要由专人保管、维护使用
肃3计量器具要分类建帐
膀4、具有良好的工作环境条件
螇5、具有完善的管理制度和措施、
薅第二十一条:
无计量合格证和长期、超期检定或检定不合格的计量器具不准使用。
袂7.计量工作奖惩制度
芀第二十二条:
为保证计量工作的正常进行,实行计量工作奖惩制度,凡遵守计量管理制度的单位和个人,在计量工作中做出优异成绩,厂部给予表彰和奖励。
膈第二十三条;对违反计量法令,在计量工作中不负责任和工作中发生差错造成损失者,经予批准教育或行政处分,以至追究经济责任。
肃第二十四条;对工作中提出能节能降耗的合理化建议者,给予经济奖励。
同时对能源浪费者经予批准教育或处分,以至追究经济责任。
蚁8.计量器具管理
莀为了加强计量器具的统一管理,确保计量器具的周检、定检工作顺利完成,保证我厂计量器具的准确性,特制定我厂计量器具的管理办法:
莅1.计量器具必须按周期检定计划和有关规定送计量机构检定,要求周期受检率为100%。
螅2.试验中心有权对我厂的各种计量器具和计量数据进行监督检查,以保证计量器具的准确一致。
莀3.各单位使用的计量器具(、包括强制检定计量器具、标准计量器具、依法检定的在用计量器具)均应建立台帐和登记卡,并保存有计量器具最近一次和今年的检定报告。
所使用的计量器具必须贴有合格证,并注明有效日期。
各单位应有计量器具的管理、维护制度,并设专人管理。
蒀4.强检计量器具检定前需通知试验中心,由试验中心核实计量器具的周检率、上级检定部门及检定后的验收工作。
5.
6.螆计量器具的购置、降级、封存、报废必须由试验中心审核。
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.计量器具的配置与购置,由使用单位提出申请,经试验中心有关人员审核,根据其技术要求和使用条件,选定计量器具的型号、规格、生产厂家。
新购置的计量器具必须有标志、计量器具的生产许可证号。
同时须检定机构检定合格后,方可使用。
擅自购置的计量器具所测的数据不能作为真实数据:
薀②.强检计量器具经检定后,达不到原来的精度,可做降级使用。
但必须报试验中心备案,并填写降级报告,注明降级使用的原因及日期。
膇③.在检定周期内,暂不使用的标准计量器具,经试验中心批准后予以封存。
袄④.凡属质量差或长期使用损坏严重的仪表、仪器由试验中心派专业人员鉴定,由厂部批准予以报废,报废后退回供应公司作为废品处理,使用单位无权处理。
膁6,计量器具凡是无计量合格证和长期、超期不检定或检定不合格的一律不准使用,否则予以严格考核。
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8蚀对计量器具使用不当所造成的损失,将予以考核。
9
10薇能源计量器具一览表
9.
10.莂能源计量数据的管理
羀围绕公司内能源计量工作的指导思想是:
以能源计量数据管理为中心,以计量器具管理为基础的中心内容,在今年的管理制度中加入能源计量数据管理,要求各单位对所采集的数据准确可靠。
特制度具体内容如下:
蚀1)、在保证计量器具准确可靠的前提下,对所记录的各项数据要求准确。
蚄2)、计量测试记录要原始,报告记录要规范,应有文件规定控制监测数据不能随意被更改。
也就是说统计报表信息要能追溯到原始记录。
肄3)、运行人员所记录的数据要求可靠,并纳入日常的考核中,对日报表数据由经营部相关人员进行核对。
蝿4)、严格执行公司和上级部门的能源统计报表制度,并纳入工作考核。
以下无正文
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