新入职护士规范化培训考核登记手册.docx
- 文档编号:11500183
- 上传时间:2023-03-02
- 格式:DOCX
- 页数:29
- 大小:19.83KB
新入职护士规范化培训考核登记手册.docx
《新入职护士规范化培训考核登记手册.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新入职护士规范化培训考核登记手册.docx(29页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
新入职护士规范化培训考核登记手册
珲春市医院新入职护士
规范化培训考核登记手册
姓名:
______________
毕业学校:
______________
毕业时间:
______________
培训开始时间:
___________
培训者一般资料
姓名
性别
出生日期
民族
籍贯
政治面貌
健康状况
婚否
联系电话
第一学历
毕业学校及时间
最高学历
毕业学校及时间
参加工作时间
护士执业证书编号
个
人
主
要
简
历
新入职护士轮转培训总记录
轮
转
科
室
记
录
序
起止时间
轮转系统
轮转科室
科室考评
指导老师
护士长
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
合计
()年()月
()
个
()
个
平均
()分
培训者临床能力综合考评表
考核指标
轮转考绩
系数%
得分
国家考试
执业考试()职称考试()
单项
医院考试
(理论+操作)平均()分
20分
科室考试
平均()分
80分
加分考核
合计
护理部评价
签字:
年月日
()科培训考核计分表
培训起止日期:
年月日——————年月日
科
室
考
核
考核指标
指标说明
标准分
得分
备注
医德医风
参评人数:
护理纠纷数:
护理差错数:
10分
实践时间
实际工作日数:
10分
夜班数
()天
10分
出科考核
(详见附表)
理论均分:
操作均分:
20分
护理病历
总数:
甲级病历数:
乙级病历数:
丙级病历数:
10分
护理查房
参加总数:
5分
其他
(1)量表填写质量
优()良()
及()差()
(2)劳动纪律:
旷工数:
迟到数:
早退数:
不参加会议数:
其他(备注栏内标明)
(3)工作积极性
优()良()
及()差()
15分
合计
80分
()科培训考核计分表
培训起止日期:
年月日——————年月日
科
室
考
核
考核指标
指标说明
标准分
得分
备注
医德医风
参评人数:
护理纠纷数:
护理差错数:
10分
实践时间
实际工作日数:
10分
夜班数
()天
10分
出科考核
(详见附表)
理论均分:
操作均分:
20分
护理病历
总数:
甲级病历数:
乙级病历数:
丙级病历数:
10分
护理查房
参加总数:
5分
其他
(4)量表填写质量
优()良()
及()差()
(5)劳动纪律:
旷工数:
迟到数:
早退数:
不参加会议数:
其他(备注栏内标明)
(6)工作积极性
优()良()
及()差()
15分
合计
80分
()科培训考核计分表
培训起止日期:
年月日——————年月日
科
室
考
核
考核指标
指标说明
标准分
得分
备注
医德医风
参评人数:
护理纠纷数:
护理差错数:
10分
实践时间
实际工作日数:
10分
夜班数
()天
10分
出科考核
(详见附表)
理论均分:
操作均分:
20分
护理病历
总数:
甲级病历数:
乙级病历数:
丙级病历数:
10分
护理查房
参加总数:
5分
其他
(7)量表填写质量
优()良()
及()差()
(8)劳动纪律:
旷工数:
迟到数:
早退数:
不参加会议数:
其他(备注栏内标明)
(9)工作积极性
优()良()
及()差()
15分
合计
80分
()科培训考核计分表
培训起止日期:
年月日——————年月日
科
室
考
核
考核指标
指标说明
标准分
得分
备注
医德医风
参评人数:
护理纠纷数:
护理差错数:
10分
实践时间
实际工作日数:
10分
夜班数
()天
10分
出科考核
(详见附表)
理论均分:
操作均分:
20分
护理病历
总数:
甲级病历数:
乙级病历数:
丙级病历数:
10分
护理查房
参加总数:
5分
其他
(10)量表填写质量
优()良()
及()差()
(11)劳动纪律:
旷工数:
迟到数:
早退数:
不参加会议数:
其他(备注栏内标明)
(12)工作积极性
优()良()
及()差()
15分
合计
80分
()科培训考核计分表
培训起止日期:
年月日——————年月日
科
室
考
核
考核指标
指标说明
标准分
得分
备注
医德医风
参评人数:
护理纠纷数:
护理差错数:
10分
实践时间
实际工作日数:
10分
夜班数
()天
10分
出科考核
(详见附表)
理论均分:
操作均分:
20分
护理病历
总数:
甲级病历数:
乙级病历数:
丙级病历数:
10分
护理查房
参加总数:
5分
其他
(13)量表填写质量
优()良()
及()差()
(14)劳动纪律:
旷工数:
迟到数:
早退数:
不参加会议数:
其他(备注栏内标明)
(15)工作积极性
优()良()
及()差()
15分
合计
80分
()科培训考核计分表
培训起止日期:
年月日——————年月日
科
室
考
核
考核指标
指标说明
标准分
得分
备注
医德医风
参评人数:
护理纠纷数:
护理差错数:
10分
实践时间
实际工作日数:
10分
夜班数
()天
10分
出科考核
(详见附表)
理论均分:
操作均分:
20分
护理病历
总数:
甲级病历数:
乙级病历数:
丙级病历数:
10分
护理查房
参加总数:
5分
其他
(16)量表填写质量
优()良()
及()差()
(17)劳动纪律:
旷工数:
迟到数:
早退数:
不参加会议数:
其他(备注栏内标明)
(18)工作积极性
优()良()
及()差()
15分
合计
80分
()科培训考核计分表
培训起止日期:
年月日——————年月日
科
室
考
核
考核指标
指标说明
标准分
得分
备注
医德医风
参评人数:
护理纠纷数:
护理差错数:
10分
实践时间
实际工作日数:
10分
夜班数
()天
10分
出科考核
(详见附表)
理论均分:
操作均分:
20分
护理病历
总数:
甲级病历数:
乙级病历数:
丙级病历数:
10分
护理查房
参加总数:
5分
其他
(19)量表填写质量
优()良()
及()差()
(20)劳动纪律:
旷工数:
迟到数:
早退数:
不参加会议数:
其他(备注栏内标明)
(21)工作积极性
优()良()
及()差()
15分
合计
80分
()科培训考核计分表
培训起止日期:
年月日——————年月日
科
室
考
核
考核指标
指标说明
标准分
得分
备注
医德医风
参评人数:
护理纠纷数:
护理差错数:
10分
实践时间
实际工作日数:
10分
夜班数
()天
10分
出科考核
(详见附表)
理论均分:
操作均分:
20分
护理病历
总数:
甲级病历数:
乙级病历数:
丙级病历数:
10分
护理查房
参加总数:
5分
其他
(22)量表填写质量
优()良()
及()差()
(23)劳动纪律:
旷工数:
迟到数:
早退数:
不参加会议数:
其他(备注栏内标明)
(24)工作积极性
优()良()
及()差()
15分
合计
80分
表
(1):
护理技能考核登记表(内科系统)
类别
序号
操作名称
完成例数
考核得分
考核部门
负责人
基
础
技
术
操
作
必
考
1
药物试敏法
2
鼻饲法
3
雾化吸入法
4
输血法
5
吸氧法
6
尸体料理法
7
口服给药法
8
冷热疗法
其
他
9
10
11
12
13
专
科
技
术
操
作
14
心电监护法
15
CPR、除颤技术
16
微量泵使用
17
动态血糖监测技术
18
胰岛素注射技术
19
胰岛素泵的使用与观察
20
消化道出血量的估计方法
21
呼吸功能锻炼法
22
标准预防措施的应用
23
各种隔离及防护技术
24
25
合计
考核总项目数:
平均分:
表
(2):
护理技能考核登记表(外科系统)
类别
序号
操作名称
完成例数
考核得分
考核部门
负责人
基
础
技
术
操
作
必
考
1
药物试敏法
2
胃肠减压法
3
灌肠法
4
手术区皮肤准备
5
气管切开的护理
6
无菌技术
7
注射法
8
铺床法(麻醉床)
其
他
9
10
11
12
13
专
科
技
术
操
作
14
留置导尿
15
轴线翻身
16
胸腔闭式引流护理
17
引流护理
18
伤口护理
19
肠内、外营养支持技术
20
术后功能锻炼
21
骨折患者体位的安置
22
压疮预防与护理
23
骨牵引、皮牵引技术护理
24
25
合计
考核总项目数:
平均分:
表(3):
护理技能考核登记表(急、重症监护系统)
类别
序号
操作名称
完成例数
考核得分
考核部门
负责人
基
础
技
术
操
作
必
考
1
药物试敏法
2
床上擦浴法
3
洗胃法
4
心肺复苏术
5
留置导尿术
6
膀胱冲洗
7
吸痰法
8
机械呼吸机应用的护理
9
晨晚间护理
其
他
10
口腔护理
11
雾化吸入
12
鼻饲术
13
专
科
技
术
操
作
14
心电监护仪的使用
15
简易呼吸器的使用
16
除颤术
17
动脉血标本采集技术
18
输液泵、微量泵的使用
19
气道护理
20
气管套管更换
21
22
23
24
25
合计
考核总项目数:
平均分:
表(4):
护理技能考核登记表(妇儿系统)
类别
序号
操作名称
完成例数
考核得分
考核部门
负责人
基
础
技
术
操
作
必
考
1
药物试敏法
2
生命体征测量法
3
卧床病人更换床单法
4
会阴冲洗(妇产科)
5
皮肤护理
6
头发护理
7
小儿静脉输液(儿科)
其
他
8
9
10
11
12
13
专
科
技
术
操
作
14
宫缩观察
15
母乳喂养技巧
16
脐部护理
17
臀部护理
18
抚触技术
19
新生儿气道护理
20
新生儿及小儿心肺复苏
21
22
23
24
25
合计
考核总项目数:
平均分:
表(5):
护理技能考核登记表(老年肿瘤系统)
类别
序号
操作名称
完成例数
考核得分
考核部门
负责人
基
础
技
术
操
作
必
考
1
药物试敏法
2
皮肤护理
3
口腔护理
4
心电监护
5
采集标本法
6
吸痰法
7
输血法
8
其
他
9
10
11
12
13
专
科
技
术
操
作
14
化疗药物配置
15
化疗药物外渗的预防及护理
16
放疗病人放射野皮肤的护理
17
放化疗术后护理
18
PICC维护技术
19
输液泵的使用
20
输液港的维护及护理
21
二便失禁病人护理
22
老年人特殊皮肤护理
23
24
25
合计
考核总项目数:
平均分:
表(6):
护理技能考核登记表(手术室系统)
类别
序号
操作名称
完成例数
考核得分
考核部门
负责人
基
础
技
术
操
作
必
考
1
无菌技术操作
2
器械台的一次整理与清点
3
专科器械台的二次摆台
4
手术皮肤消毒方法
5
手术铺巾方法
6
敷料打包方法
7
接送患者流程
8
常见手术体位的安置原则
其
他
9
10
11
12
13
专
科
技
术
操
作
14
急诊手术接待与抢救流程
15
中、小手术器械护士工作
16
外科手消毒
17
术后敷料器械的回收、清洗、处理流程
18
特殊感染手术的处理流程
19
20
21
22
23
24
25
合计
考核总项目数:
平均分:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 新入职 护士 规范化 培训 考核 登记 手册