镇中校本培训计划与镇人大主席团上半年工作汇报和下半年工作计划汇编.docx
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镇中校本培训计划与镇人大主席团上半年工作汇报和下半年工作计划汇编
镇中2018年校本培训计划与镇人大主席团2018年上半年工作汇报和下半年工作计划汇编
镇中2018年校本培训计划
基础教育课程改革的不断深入,对教师素质的提高提出了更高、更深层次的要求,教师应该从实践中反思,在反思中进步,尽快提高实施新课程的专业化水平。
因此,校本培训是推进课程改革和促进教师专业发展的有效途径。
本年度我校将继续以校本教研为主要内容,加大教师校本培训力度,并作为学校工作的立校之本、强校之路、兴校之策。
一、指导思想:
围绕局、室年度工作任务,以提高教师知识水平、业务能力为主要目标,面向全体教师,造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。
二、培训类别:
1、全员岗位培训
全员培训要按照基础教育改革发展的要求,遵循教师成长规律,着力抓好新任教师岗前培训、在职教师岗位培训和骨干教师研修提高培训。
新任教师岗前培训:
对所有新任教师进行岗前适应性培训,帮助新教师尽快适应教育教学工作。
培训时间不少于120学时。
在职教师岗位培训:
重点是帮助教师更新教育理念,深入钻研业务,学习新知识,掌握新技能,提高教育教学实际能力。
五年累计培训时间不少于360学时。
骨干教师研修提高培训:
重点是帮助骨干教师总结教育教学经验,探索教育教学规律,进一步提升教育教学能力、教研能力、培训和指导青年教师的能力,在推进素质教育和教师全员培训中发挥引领示范作用。
2、中青年教师学历培训
鼓励支持45岁以下中小学教师通过在职学习、脱产进修、远程教育、自学考试、攻读教育硕士等多种学习途径提高学历水平,特别是对专科学历以下小学教师进行学历提高教育。
到XX年,小学教师专科学历逐步达到85%,初中教师大学本科以上学历达到75%,高中教师中具有研究生学历者的比例有明显提高。
在职教师进行学历进修,坚持学用一致、学以致用的原则。
3、班主任培训
深入实施中小学班主任培训计划,建立健全班主任培训制度,所有班主任每五年须接受不少于30学时的专题培训。
针对班主任工作中的实际问题,加强班主任工作基本规范、班级管理、未成年人思想道德教育、学生心理健康教育、安全教育等专题培训,不断增强班主任的专业素养和教书育人的本领。
4、薄弱学科教师培训
培训对象和培训内容根据我县中小学教学和教师教育素质现状,结合不同时期的工作任务、工作要求、工作重点,加强农村学校音乐、体育、美术、英语、信息技术、科学课程等薄弱紧缺学科教师培训。
5、学校管理人员培训
严格执行中小学校长任职资格培训和校长提高培训制度,对全县中小学校长普遍实施一次轮训。
对中小学教导主任和其他教辅人员,依据《中小学教学管理规程》进行培训,提高教学管理能力和水平。
三、培训内容
新理念:
以实施素质教育理念为核心,以现代教育理论武装教师,通过培训使广大教师更新教育理念,尊重和遵循学校教育和学科教学的规律,运用教育科学的手段提高教育、教学工作的有效性。
新课程:
按时基础教育课程改革的要求,对中小学新课程教师开展岗前、岗后培训。
使教师明确课程改革的基本理念和要求,掌握学科的方向和要求,提高实施新课程的能力和水平,促进新课程改革健康深入发展。
新技术:
以教育部颁发《中小学教师教育技术能力标准》为内容,通过多种途径和渠道,使全县绝大部分中小学教师普遍接受教育技术应用能力培训,提高广大教师运用现代教育技术手段进行教育教学改革的能力。
教育管理:
紧密联系实际,以学校管理和班级管理为重点开展培训。
校长及学校管理人员培训的重点是提高政策法规、学校管理及国内外教育改革动态等。
班主任培训重点是班主任工作规范、学生心理健康教育、班级活动设计与组织、班级管理、未成年人思想道德教育、班级活动设计与组织、班级管理、未成年人思想道德教育、未成年人教育法规等内容。
师德教育:
认真贯彻落实教育部《关于全面加强和改进中小学师德建设的若干意见》和《中小学教师职业道德规范》(修订),紧紧围绕全面实施素质教育、以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平,积极维护教师心理健康。
四、培训形式:
1、专家讲座
学校定期聘请校内外有较高理论水平和实践经验的教师、专家、学者来校讲学,以扩展教师们的视野,提高教师们的水平。
2、教师论坛
以学校网站为主阵地设立教师论坛,探讨教育教学规律,分析教育教学现象,发表教育心得,激发创新思维,提高科研水平。
3、经验交流
学校定期组织经验交流会,交流学习心得,取长补短共同提高。
4、访问考察
我们将划拨一定数量的经费,安排不同层次教师外出访问考察,学习先进的教育教学理念,学习科学的教育教学方法,学习科学的管理方法,推动我校教师队伍整体素质的提高。
5、组织培训
学校鼓励教师参加上级教育主管部门组织的各种培训,同时积极创造条件,组织各种形式的校内培训,为教师的学习搭建平台。
6、以研促训
以教研活动为载体,拉动教师教育教学能力和科研能力的提高;强化学科组的教研活动,以日常教研为载体拉动教师教育教学能力和科研能力的提高。
7、以会代训
以会代训是一条行之有效的校本培训渠道,要对其进行进一步完善,使其制度化、规范化。
8、与兄弟校、联谊学校合作
学校逐步加强与其他兄弟学校、联谊学校的合作,充分利用兄弟学校的教育教学资源,拓宽校本培训的师资渠道,增加教师培训机会。
9、以老带新
充分发挥老教师在校本培训工作中的作用,进一步完善“一帮一”的帮扶式培训方式,使其制度化、规范化。
五、培训要求:
1、拓展培训途径
一是以实施“国培计划”为契机,选派骨干教师赴有关大专院校接受培训。
二是充分利用卫星电视、计算机网络等现代远程教育手段进行远程培训。
三是充分发挥县教师培训机构的服务与支撑作用。
四是充分发挥校本培训的作用,将校本培训和校本研修结合起来。
2、创新培训模式
一是在形式上,采取集中培训、置换脱产研修、远程培训、送教上门、校本研修、组织名师讲学团等多种有效途径进行教师培训;二是在内容上,针对不同类别、层次、岗位教师的需求,以问题为中心,案例为载体,科学设计培训课程;三是在方式上,倡导小班教学,采取案例式、探究式、参与式、情景式、讨论式等多种方式开展培训;四是在学习模式上,将校本培训和校本教研结合起来。
3、提高教师培训者能力
一是按照专兼结合的原则,建设一支素质优良、结构合理的教师培训者队伍。
教师培训团队每年研修时间不少于72学时,对培训者队伍实行动态管理机制。
二是加强培训课程资源建设。
建立优质教师培训课程资源库,促进优质培训资源共建共享。
六、管理措施:
校本培训是一项长期而艰巨的工作。
要使这项工作逐步走向科学化、规范化、系列化就必须在实践中逐步探索,积累经验,不断调整,充实内容,逐步建立校本培训的体系,构建校本培训机制。
为此,拟做好以下几项工作。
1、成立培训领导小组,负责校本培训计划的制定与实施。
我校校本培训机构主要有组织管理机构和业务指导机构组成。
组织管理机构:
组长:
梁波副组长:
秦九龙。
负责对校本培训制度、校本培训计划和考核办法的制定和监督实施。
2、各项培训统筹安排,统一协调,列出培训对象、内容、时间、形式,及早公布,使培训明确有序,进展顺利。
3、培训人员要加强学习,不断提高自己的教学水平。
培训前要制定培训计划,上交教导处审核。
内容包括培训的目标、措施、时间及具体内容。
4、建立校本培训的考核机制,跟踪监督机制及奖惩制度,结果考核与绩效工作相挂钩,与评优树模晋升职称相挂钩,与教师资格审核相挂钩。
考核与奖惩制度,以调动教师的积极性,实行过程监控,结果考核。
考核结果纳入教师业务考核内容。
七、进程安排:
项目
时间
培训内容
校
本
培
训
1-2周
1、修订校本培训计划,[莲山~课件]制订行事历,确定组织机构及辅导员;
2、召开校本培训专题会议,安排部署本学期校本培训工作;
3、确定国培计划、阳光师训、两项训练、公需科目培训、计算机模块培训等人员名单。
明确参与人员各自的培训内容和要求。
3-4周
1、两项训练辅导没第一次辅导;
2、两项训练作业第一次检查;
3、所有参训教师交流观摩会。
6-7周
1、校本培训工作小结;
8-9周
1、启动国培计划,组织实施阳光师训,通知教师参与计算机模块训练及公需科目培训报名;
2、第一次两项训练作业检查;
10-11周
1、两项训练辅导员第二次辅导;
2、围绕突破内容进行安排研究;
3、迎接县局校本培训检查。
12-13周
1、校本培训专题表彰会;
2、参训教师互动交流会;
3、组织教师参看八部影片并写出读后感。
14-15周
1、第三次两项训练作业检查;
2、国培计划、阳光师训、计算机模块培训等情况通报;
3、组织教师参看八部影片并写出读后感。
16-17周
1、培训组织机构,全体成员召开分析、汇报研讨会;
2、确定下一阶段的工作重点和针对存在问题的整改办法;
3、组织教师参看八部影片并写出读后感。
18-19周
1、第四次两项训练作业检查;
2、两项训练第三次辅导。
20-21周
1、全面检查本学期校本培训工作,总结经验和不足;
2、两项训练突破内容专题研讨;
3、迎接县局的校本培训检查。
镇人大主席团2018年上半年工作汇报和下半年工作计划
xx镇第十二届人大主席团自XX年10月10日选举产生以来,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大精神,在xx镇党委的领导下,围绕加快发展这个主题,认真履行宪法和法律赋予的职责,开拓进取,扎实工作,各方面的工作都取得了新的进展,现将我镇~年上半年的工作及下半年工作计划汇报如下:
一、上半年工作回顾
(一)围绕经济建设,审议决定重大事项,做好监督工作
我镇在3月18日召开了第十二届人大二次会议,在会上镇人大主席团听取和审议了镇人民政府的工作报告和有关部门关于财政预决算的报告,并作出了相应的决议,人大代表正确履行了职责,会议开得~成功,为今年全镇的工作理清了思路。
此外,镇人大主席团还多次组织镇村人大代表到兄弟乡镇和经济发达地区参观考察,召开专题座谈会,并就xx镇的城镇建设、招商引资、工业化、农业产业结构调整和确保财政增长、农民增收、农村稳定等问题提出了意见和建议,为镇党委政府作出科学决策提供了依据。
(二)加强普法教育,开展执法检查,做好法律监督
为保证宪法、法律、行政法规、地方性法规和上级人民代表大会及其常务委员会决议、决定在本行政区域的遵守和执行,主席团根据上级的部署,加强了民主与法制的宣传力度,开展了“四五”普法宣传教育工作,不断提高广大干部群众的法制观念和法律意识,积极推行依法治村、依法治镇,使全镇上下逐步形成了人人学法、懂法、守法,个个依法经营、依法行政、依法办事的良好风气。
本届人大主席团还大力配合上级对森林法、水土保持法、土地承包法等法律法规的贯彻执行情况进行了检查,并就全镇人民普遍关心的焦点、热点问题,如减轻农民负担工作、安全生产等问题进行了专项调研和检查,促进了工作的落实。
(三)落实代表议案,积极协助做好防非、修路、招商引资等各项工作,促进全镇经济发展
xx镇的交通问题是xx镇经济发展的瓶颈,也是镇人大代表多次提交的提案。
上半年,镇人大主席团把这件议案的落实作为为群众谋利益的头等大事来抓。
镇人大主席团发动和组织了人大代表以及广大村民XX多人上马修建了赤水至大锦约7公里的乡村四级公里,使该四级公路基本通过了上级交通部门的验收,解决了大锦、寮田、黄沙6000多群众行路难的问题。
上半年工作的重中之重是抗击非典型肺炎。
在抗非工作中,镇人大主席团紧密协助镇政府,对从疫区回来的人员实行回来一个、登记一个、体检一个、监控一个,做到镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人,严格执行“八个看得见”制度、零汇报制度、镇村干部包村包片制度、24小时值班制度,全镇对1215名回乡人员进行了6053人次体检,没有发现一例“非典”可疑病例,我镇抗非工作取得了阶段性胜利。
根据市委开展百个项目大会战的部署,镇人大主席团结合本镇的实际,审议通过了镇政府今年上马25个项目的计划。
其中工业项目6个,农林水类项目5个,能源交通类项目6个,基础设施项目1个,教育卫生类项目4个,城镇建设项目3个,计划总投资1.58亿元,其中今年计划完成投资额7097.67万元;在这25个项目中,思英工业园、广昌金属五金制品厂、鹰达不锈钢厂和xx山心至大隆均昌四级路工程这4个项目是岑溪市百个项目大会战项目,其中鹰达不锈钢厂、广昌金属五金制品厂还被列入梧州市三百项目大会战考核项目。
在项目大会战中,镇人大主席团积极组织镇村人大代表参与到项目中去,不顾日晒雨淋,做好征地拆迁、坟山果树补偿等工作,为全镇经济发展做出了应有的贡献。
(四)加强与人大代表的联系,做好信访工作
主席团按照代表法的要求,把代表工作作为重要的基础工作来抓。
主席团成员落实责任制,加强与代表的联系,积极为代表知情知政,更好地履行代表职责提供服务。
广大人大代表不但密切联系群众,反映群众意见,带头致富,还积极为群众传递市场信息,教授生产技术,提供致富项目,调解家庭纠纷等。
上半年共走访农户200多户,召开各种座谈会10多次,征询群众意见32条,代表意见建议12条,并交有关部门答复办理。
镇政府和有关部门高度重视,迅速行动,逐件得到了比较满意的答复和落实。
在做好群众来信来访方面,主席团落实领导接访日和专人值班制度,做到热情接待,耐心解释,迅速交办处理。
尤其是思英工业园的征地工作,涉及到较多的农民利益关系,主席团成员不怕棘手,深入调查研究,多方协调关系,耐心细致做好思想工作,把矛盾化解在基层。
二、下半年工作计划
(-)继续以经济建设为中心,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,审议决定重大事项,做好监督工作。
(二)继续履行人大代表职能,在项目大会战充分发挥人大代表的积极性,全力协助镇政府搞好项目建设,为全镇经济发展发挥积极贡献。
(三)加强执法检查力度,尤其是安全生产方面的检查,要把人民群众的生命财产安全放在第一位,做好法律法规执行情况的监督工作。
(四)加大人大宣传力度,充分利用报纸、广播、杂志,电视等媒体,做到电视有图像,电台有声音,报纸见文章,让群众更深入了解、支持、监督人大代表的工作。
(五)继续加强与人大代表的联系,号召人大代表要带头致富,要带领群众致富,密切联系群众,反映群众意见和建议。
(六)继续做好群众来信来访工作,为全镇经济发展营造良好的环境。
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