市场营销在企业中的地位与作用.docx
- 文档编号:11479032
- 上传时间:2023-03-01
- 格式:DOCX
- 页数:4
- 大小:123.09KB
市场营销在企业中的地位与作用.docx
《市场营销在企业中的地位与作用.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市场营销在企业中的地位与作用.docx(4页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
市场营销在企业中的地位与作用
市场营销在企业中的地位与作用
更新学习
市场营销企业中的地位与作用
市场营销是企业的中心市场营销学是一门建立在经济科学、行为科学、现代管理理论基础之上的综合性应用科学。
主要研究以客户为中心的企业市场营销活动的规律性,其核心概念是交换。
一、市场营销是企业的中心
主要研究以客户为中心的企业市场营销活动的规律性,其核心概念是交换。
交换的一方是销售者,另一方即是有特定的欲望和需求,而且有能力满足这种欲望和需求的全部潜在客户,前者构成.
行业,后者形成市场。
各种行业与市场通过交换纽带的有机组合构成了国家和世界的整体经济概念,作为研究他们之间交换关系的市场营销学就成为了当今世界上一种最核心的思维方式。
市场营销从来没有像今天这样为各方面所重视。
市场营销活动是在一定的经营哲学指导下进行的,也就是受企业在处理企业、客户和社会三者利益时所持的思想观念的指导。
不同时期、不同的经济体制有着不同的经营观念,从生产观念、产品观念、推销观念、市场营销观念,直到社会市场营销观念,观念决定着市场营销在企业中的地位。
生产观念和产品观念不注重客户,营销仅处在一般职能地位;市场营销观念以客户为中心,营销作为整体职能处于企业的中心地位,见图1。
可以看出市场营销是连接市场和企业的桥梁与纽带,营销工作直接反映企业在社会上的形象。
二、市场营销与企业战略
企业战略是对企业总体性的谋划,是企业纲领性的文件。
在制定企业战略的时候,必须牢牢树立市场营销的中心地位,用市场营销这种核心的思维方式来思考战略问题。
邮电企业以市场为导向,以营销为中心,以络为基础。
营销由效益、服务和新业务三部分组成,络表示邮电通信和邮电人才队伍两个部分。
因此用营销观点论述企业战略思想,即效益、服图2“三足鼎立”的基本战略络络务务业服益效新务和新业务三者有机结合构成营销总体,立于络基础之上,这就是“三足鼎立”的邮电基本战略思想,见图2。
其中效益是代表企业内部收入与成本的关系,是典型的企业营销目标。
服务则代表企业在社会上和用户心目中的形象、地位和信誉,服务是现代市场营销一个新观点,充分反映了企业以用户为中心的营销观念。
新业务代表企业未来的效益和服务,是企业创新观念的体现,特别适合于属于高科技信息产业的邮电通信业。
络基础的硬件可
视为通信络,这是邮电的最大竞争优势,是企业赖以生存的基础,反映了保持络统一性、完整性和先进性的重要性。
络基础的软件部分可视为邮电人才队伍,体现了企业竞争归根结底是人才竞争的原则,是企业保持持续、稳定、健康发展的基础。
根据“三足鼎立”的战略构想并加以具体化,企业就可以把握未来发展方向,使企业永远立于不败之地。
三、市场营销与资本经营
在邮电企业“三足鼎立”的战略构想中,营销的三个组成部分之间以及与络之间采取什么样的方式联系运作是营销管理必须解决的问题。
传统的企业从自身出发注重产品的质量和数量以达到目标的管理方式称为生产经营。
现代市场营销认为,要通过资金纽带把他们有机地联系在一起,使生产资源得到最佳效果从而达到资本增值的目的,简单地说就是把财务和资金当成经营管理的核心,这就是资本经营。
要实现资本经营,企业就必须按照
建立现代企业制度的要求“产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学”进行改造,造就一个合乎要求的市场主体。
考虑到我国仍处在社会主义初级阶段及邮电全程全特点和普遍服务的责任,要在一个地区内实行完全意义上的资本经营还需要一段时间。
实现资本经营归根结底还是要按市场要求配置资源,资本增值也只有以市场为导向才能实现。
因此,资本经营是市场营销的一个新阶段。
要逐步创造条件推进资本经营,在条件不成熟的情况下可以采取企业内部模拟公司制运作,拓宽融资渠道,面向资金市场、发展多元化投资结构,建立以财务管理为核心的经营管理体制,在进行充分的市场调研、分析和预测基础上确定投资方向、加快资金周转、确保资本增值,要通过资本经营发挥络优势提高络资源的使用效益。
四、市场营销与人力资源
人是企业最宝贵的资源,在现代市场营销活动中,如果充分发挥人才的潜
力和优势,实现人才最大价值,就达到了市场营销的最高阶段:
人才经营阶段。
从资本经营到人才经营是现代营销的又一次飞跃。
在这个阶段,企业的管理就是以人为本的管理。
在邮电企业“三足鼎立”的基本战略构想中,实行人才经营不仅可夯实人才这个企业基础,而且还可以通过人才纽带把效益、服务和新业务及络有机地联系在一起,达到企业营销的最高境界。
与财、物一样,人才作为市场经济的基本资源,必须运用市场的观点,在市场中做好人力资源的开发与管理工作。
在企业内部建立起与市场经济相适应的人才管理体制,对企业的人才资源进行统筹规划、综合管理。
按市场经济的要求,加强人力资源的预测本文章共2页,当前在第1页[1][2]下一页市场营销在企业中的地位与作用更新学习
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 市场营销 企业 中的 地位 作用