重庆移动企业文化.docx
- 文档编号:11471410
- 上传时间:2023-03-01
- 格式:DOCX
- 页数:16
- 大小:29.32KB
重庆移动企业文化.docx
《重庆移动企业文化.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《重庆移动企业文化.docx(16页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
重庆移动企业文化
重庆移动企业文化
【篇一:
2013重庆移动笔试试题】
笔试共分为三部分,第一部分为性格和职业测试,大约四十题,第二部分为一些基本信息,好像也是四十题吧。
第三部分是一些类似于行测的试题。
第一部分是一些心理测试,大概从你的管理能力、创新能力、职业价值等方面测试。
具体的题记不住了,但意思差不多如下:
我喜欢提出新的想法并付
诸实践1非常符合2相当符合3经常符合4偶尔符合5一点不符合
我喜欢管理他人1非常符合2相当符合3经常符合4偶尔符合5一点不符合
我喜欢自由不受限制地工作1非常符合2相当符合3经常符合4偶尔符合5一点不符合
第二部分是填基本信息题目也不能完全记得了大概有如下的
你的性别
毕业院校
你的父母平时对你a事无巨细的关系b自己做主c完全干涉?
你工作的首要考虑因素
你最想进入什么样的单位a国企b高校c地方明星企业?
第三部分是行测题(前80题为行测,后20题为专业知识)
一、图形推理,共10小题
二、数字推理,共10题
好多都记不住了,但之前从网上看到的资料里有原题。
下面的两题考前我从网上看到过,这次又考了,原题啊!
!
1
-28-9-2-10726?
(答案63,规律,一次相减得-19,-7,-1,-1,-7,-19,?
?
;二次相减得-12,-6,0,6,12,?
?
?
。
得到?
?
?
=18,?
?
=-37,?
=63)
111250401566747?
(答案946,规律111+139=250;250+139+12=401;401+139+12+14=566;566+139+12+14+16=747;747+139+12+14+16+18=946)
三、资料分析,共10题
?
应该是第70-80题是关于一些移动的基本知识和业务的知识,考前XX一些资料区浏览下是非常必要的。
(一下内容中标红的为这次考到的考点)
1.1重庆移动概况
重庆移动官网:
/
重庆移动公司介绍
中国移动通信集团重庆有限公司(简称“中国移动重庆公司”)前身为重庆移动通信公司,成立于1999年9月9日,隶属于中国移动通信集团公司,全面负责运营重庆境内139、138、137、136、135、134、150、151、157、159、158、188的数字移动通信网络。
2002年6月,经国家批准,中国移动通信集团公司在香港设立的公众上市公司--中国移动(香港)有限公司通过注资收购,使重庆移动成为其全资子公司,并通过资产重组成立了中国移动通信集团重庆有限公司。
在重庆市电信业自1992年1月14日正式对公众开办移动电话业务的基础上,中国移动重庆公司积极致力于移动通信技术创新、业务创新和服务创新,经历了从小到大、从弱到强、臻于至善的发展历程,网络运营与业务创新已完全实现了与国际同
行业先进水平的同步发展。
中国移动重庆公司拥有一支高素质、凝聚力强的员工队伍和一个庞大稳定的通信网络系统,并以客户为导向,在极大地满足了客户对话音业务的需求的同时,还为不同层次的客户提供如短信息、彩铃、gprs无线上网、彩信、彩音、彩号、信息点播、手机银行、手机博彩等多样化的移动数据业务。
截止2006年底,中国移动重庆公司的移动通信交换机容量达到800余万门,庞大的通信网络现已覆盖巴渝都市发达经济区、渝西经济走廊和长江三峡生态经济区,覆盖高速公路、国道、长江水道、铁路交通干线及农村乡镇,基本实现了全重庆市的立体覆盖和无缝隙覆盖。
与此同时,中国移动重庆公司与216个国家和地区的285个运营公司开通了gsm国际及台港澳地区话音漫游业务,与135个国家和地区的126个运营商开通了gprs无线上网国际及台港澳地区漫游业务,国际短信共通达104个国家和地区的206家运营商,彩信通达21个国家和地区的29家运营商。
截止2006年底,客户总数超过600万户,在重庆市的通信发展和公众服务中发挥着主导运营企业的作用。
中国移动重庆公司牢固树立“创无限通信事业,做信息社会栋梁”的使命。
为实施以信息化带动工业化、推进国民经济和社会信息化的战略决策,以及全面推进重庆老工业企业的改造,中国移动重庆公司于2002年创建了西部地区最大、全国一流的中国移动重庆互联网数据中心(idc),积极为社会提供一流的网络资源、优质的数据平台和丰富的应用服务,使重庆确立了中国移动集团中西部信息中心的地位。
已与重钢集团、农业银行、消防总队等众多单位进行合作,帮助开发了基于工业监控应用的无线信息平台、gprs无线pos项目和企业信息化解决方案等,推动了行业和大型企业的信息化进程。
在推进信息化建设的过程中,中国移动重庆公司积极响应党中央“推进社会主义新农村建设”号召,以在重庆集中统一建设的中国移动农村信息网为代表的农村信息化工作,为新农村建设提供了完善的移动信息化支撑。
随着移动通信和计算机等技术的不断融合与发展,中国移动重庆公司积极开发移动电子商务技术,持续进行业务创新,并以交通、零售等重要行业为重点,辅以集团内部应用,同时通过在商业模式上的创新,促成多行业的应用渗透与整合,将移动电子商务逐步融入大众日常生活的各项运用中,逐步实现渗透大众衣食住行的信息化业务普及。
在积极践行企业使命、推动社会信息化发展的同时,中国移动重庆公司逐步实现着从移动通信专家到移动信息专家的新跨越。
中国移动重庆公司以“正德厚生,臻于至善”为企业核心价值观,一直立足于成为一个品格健全、受人尊敬的优秀企业公民。
在承担好商业责任的同时,努力承担起社会责任,全面考虑企业对政府、客户、股东、供应商、分销商、员工、社区、环境等所有利益相关者的影响,致力于企业发展与行业进步相和谐、企业发展与社会进步相和谐、企业发展与环境保护相和谐;追求企业价值、员工价值、股东价值和社会价值和谐发展的价值型增长。
地址:
中国?
重庆市渝北区星光三路2号
1.2重庆移动企业文化
中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”,即要以“正身之德”而“厚民之生”,做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。
重庆移动2006-2009年继续推出动感地带优惠资费,重动感时尚套餐,动感轻松套餐,动感城市旋风优惠自费接连停办之后。
从2006起重庆移动动感地带推出校园套餐2动感地带先封套餐,动感地带创业卡特权版等优惠资费。
现在重庆移动可以办理的动感资费有动感地带校园套餐,动感地带音乐套餐,动感地带先封套餐,动感地带先封套餐音乐版,动感地带学习套餐等多种优惠资费。
注:
主城区版动感地带先封套餐君已停止办理部分分公司未接到停止办理的通知。
动感地带先封套餐音乐版12元均已经停止办理,少数分公司均未停止办理。
还有问移动是从什么时候开始推出的动感地带业务
雅安地震时中国移动推出了十项服务业务:
欠费缓停机(注意不是欠费免停机哦)、发布灾情信息、设立应急服务点、提供爱心充值卡、开通爱心服务直通热线、通信费用减免、定位及救援协助、重点服务保障、人工优先接入、紧急物资调度
第80-100题为专业知识,我报的是综合类,涉及到人力资源管理、会计的一些知识,好多都不会,具体的题目记不住了。
【篇二:
中国通信服务的企业文化是乙方文化】
中国通信服务的企业文化是乙方文化。
乙方文化是专家文化,是开放创新的文化。
乙方文化的核心价值观是“聚焦客户、合作共赢、创造价值”,特点是讲服务、求效益、负责任、重执行、善合作。
乙方文化的内涵强调责任意识、鼓励创新、包容开放、追求卓越与持续提升。
广东南方通信建设有限公司成立于1993年10月,注册资金1.4亿,资产总值5.35亿元,2010年业务规模达到10亿元。
2009年,公司取得通信工程施工总承包壹级资质以及高新技术企业认定,同时还是通信专业委员会主任单位之一。
公司已建成网络化服务体系,能为客户提供一体化的服务,尤其在无线工程和维护领域拥有强有力的竞争实力。
回首公司十几年来走过的历程,在通信服务行业的澎湃浪潮中,力战风和雨,由一叶扁舟不断壮大成为一艘远航的巨轮。
公司始终坚持着“以先进技术为支撑,为客户提供诚信的优质服务;关注客户需求,为客户创造价值”的经营理念。
在竭诚服务客户的同时,不断完善与发展自身的技术水平与服务质量。
如今已发展成为广东乃至全国最具知名度的通信网络建设业务解决方案提供商之一。
昔日的辉煌仅是我们新长征的起点,公司仍将以“为客户提供性价比最优的服务,强大的技术支撑、严格的质量保障体系和良好的客户沟通”为公司差异化服务的标志,与各运营商一起,勇敢面对日益变幻激烈的市场风云,再创新高。
通过iso9001:
2008标准质量管理体系认证
建设部颁发的通信工程施工总承包壹级资质
信息产业部颁发的通信信息网络系统集成企业甲级(临时)资质
广州市科学技术局认证为高新技术企业认证
中华人民共和国对外承包工程资格
广东省有线广播电视台工程设计(安装)许可证
广东省安全技术防范系统设计、施工、维修资格证(壹级)计算机信息系统集成叁级资质
增值电信业务经营许可证
通信网络代维企业资质等级通信基站专业甲级资质、通信线路乙级资质
中国通信企业协会会员
服务体系
公司根据客户及时、准确、周到、贴身服务的需求,设立总部和分公司(或办事处)二级管理的组织架构,总部设业务主管部门、技术支持部门和客户服务中心,对项目的实施实行实时监督。
公司为客户提供符合iso9001:
2000质量管理体系标准的的服务体系。
根据客户的不同需求,为客户度身订做进行项目策划、项目组织实施计划的制定,在项目实施过程中执行严格的监督和控制,并通过与客户的沟通,对项目实施情况及时的分析和反馈、使项目的完成满足客户需求。
工程:
基站、交换、数据、电源、传输、管线工程等
维护:
基站、交换、数据、电源、传输、管线、车载维护等
网络优化:
通信网络(无线、交换、传输、数据等)的优化服务
系统集成:
楼宇综合布线、计算机网络系统、可视会议系统、楼宇自控、安保监控及防盗报警
长途通信干线光、电缆及交换工程,长途干线微波、短波、长波通信工程,市内电话交换及线路、管道工程,移动电话通信工程,电报传真、数据通信、集群通信、电子计算机系统等非话业务工程,通信网络维护,空调制冷工程的勘察、设计、开发、施工和安装,室内装饰,技术咨询,销售电子产品及通信设备、建筑材料、仪器仪表、空调制冷设备、普通机械、电器机械及器材,仓储。
1.公司业务演进路径
随着客户需求的不断变化,公司积极调整自身业务结构,以市场为导向、以价值创造为中心建立起为客户提供通信网络建设解决方案的业务模式,实现客户价值与公司价值同步提升的目标。
--1993年至2000年公司业务重心是通信工程施工
--2000年至2004年公司业务拓展到通信工程全业务
--2005年战略转型为“通信网络建设业务解决方案提供商”
--2009年战略转型为“专业的通信网络外包服务提供商”
2.公司业绩
无线类业务结构
无线基站工程
概述
公司十多年来一直承接无线工程和设备维护业务,包括gsm、cdma、3g移动通信、phs、无线接入网、室内覆盖、微波通信等无线工程安装、调测、网络优化和维护业务。
公司在无线领域方面拥有雄厚的实力,在同行业中处于领先地位,可提供优质的设计、工程、维护和网优服务。
同时在交换设备、传输设备、数据设备、ngn设备、智能网等方面也能提供高标准的工程和维护服务。
公司拥有550多辆生产用车和上百台sitemaster,以及种类齐全的频谱分析仪、网络综合测试仪、误码测试仪、场效应测试仪、电源放电测试仪、地阻仪、微波综合测试仪、微波中继检测仪、gps无线综合测试仪等配套齐全的通信测试仪表和工具,并配套了性能优良的手提电脑和各类测试软件。
无线基站工程
业绩和能力:
公司先后承接了广东移动第9~13期模拟移动电话基站工程和gsm4~13期数字移动电话15个地区基站的安装与调测,以及部分地区3g网络的建设。
2008年调动200支施工队伍参与广东电信c网工程的施工、割接工作,同时还参与了北京电信的c网工程建设。
广东省内业务范围涉及广州、佛山、河源、惠州、梅州、茂名、清远、汕头、潮州、揭阳、汕尾、深圳、韶关、阳江、云浮、湛江、肇庆、中山、珠海等地区。
近年来,无线工程业务延伸到广西、湖南、重庆、河北等省份,以及埃及、利比亚、香港等国家和地区。
公司承接过由爱立信、摩托罗拉、西门子、华为、中兴等厂商出产设备的安装与调测。
近年来,多次荣获省级优质工程奖、网络工程优秀合作单位等奖项。
典型项目:
--2008年广东移动gsm12期无线基站工程
--2008年广东电信广州、深圳、东莞、佛山、中山等地区的c网无线基站及配套工程
--2008年北京电信c网无线基站及配套工程
--“惠州地区gsm十期c阶段移动电话网扩容工程”2008年省级优质通信工程二等奖
--“广东移动网梅州地区gsm九期扩容基站设备安装工程”荣获2007年度省级优质通信工程三等奖--“汕头gsm九期phasea3阶段基站工程”荣获2007年度省级优质通信工程三等奖
--“广东gsm数字移动电话网第七期扩容清远地区工程”荣获2004年度省级优质通信工程三等奖核心网工程
业务范围:
主要从事通信网络核心网的现场设计、硬件设备安装、软件调测、版本升级、打补丁、更换cp、交换优化等业务,并能提供技术咨询、技术培训等。
业绩和能力:
公司长期从事核心网业务,取得爱立信、华为等设备厂商的合作认证资格。
公司先后开展了与中国电信、中国移动、爱立信、华为合作的核心网业务,业务遍及全国,能够实施各类核心网项目,拥有丰富的经验和优质的服务水平。
典型项目:
--2008年韶关电信交换设备调配扩容一期工程
-2008年中山电信交换设备调整工程一期单项工程
--2008年云浮电信宽带接入交换机一期工程
--2005-2008年广东爱立信交换技术支持
--2005-2006年重庆爱立信交换网络设备代维(四川移动、云南联通)
--2005年茂名电信电白岭门岚17个分华为接入网点交换设备工程
--2005年中山电信交换接入网扩容三期工程交换设备调整单项工程
--2004-2008年重庆爱立信npi项目(全网优化、包括核心网和无线网)
3g无线工程
公司紧跟通信发展方向,关注3g通信,积极参与ctw建设计划。
从2004年开始公司投入大批人员进行3g业务的技术、项目管理等培训,先后参与了爱立信、大唐、朗讯、中兴、华为等设备厂商的td-scdma、wcdma、cdma2000的技术培训。
公司积极地参与中国电信、中国移动、中国联通的3g网络建设、优化等项目。
业务范围包括广州、中山、珠海、东莞、深圳、汕头、汕尾、梅州、揭阳、茂名、江门、云浮、肇庆、清远、韶关、河源、保定等地市,以及澳门、香港、埃及、利比亚等国家和地区。
涉及的3g技术包括td-scdma、wcdma、cdma2000。
业务内容涵盖爱立信、中兴、华为、大唐等设备的基站安装调测、核心网、3g网络测试优化、与3g设备配套的电源工程和传输工程等。
典型项目:
--广州wcdma试验网rbs、rnc安装工程
--惠州wcdma试验网工程
--保定td-scdma试验网工程
--东莞td-scdma试验网工程
--澳门wcdma网优、核心网维护项目
--香港cslwcdma无线基站工程
--埃及wcdma无线基站工程
--利比亚wcdma无线基站工程
--中国移动扩大的td-scdma规模网络技术应用试验网项目东莞移动无线网工程(含rnc)--东莞联通wcdma基站工程
3g核心网工程
公司2005年开始全面参与广东移动交换工程建设,目前已先后培养出70多名3g核心网工程师,其中华为核心网技术力量尤为突出,多次承接全网性、区域性的移动软交换工程,并参与编写广东移动《华为g9版本msc-gwmsc局数据标准》,是广东移动核心网业务合作单位。
2008年因承接广东移动核心网工程项目表现突出荣获华为公司颁发的“项目贡献奖”。
2008年作为唯一一家承接广东电信c网华为核心网设备调测、督导的合作单位,高质量地完成了所有华为设备的调测任务,得到广东电信以及华为公司的高度认可。
公司可以承接爱立信、华为、中兴等设备厂商3g核心网的工程安装、软件调测和督导。
典型项目:
--广东移动东莞、河源、深圳软交换工程
--广东电信c网核心网建设工程
--广东联通14期、15期广州、佛山wcdma-hlr新建工程
--重庆移动d5/d6wcdma-msoftx3000和umg8900m扩容工程
--广东省电信有限公司研究院cdma试验局广州(cdma-csoftx3000、umg8900c、hlr、pdsn、rac、无线网管子系统-m2000)新建工程
--广东联通wcdma深圳ggsn新建工程
--中国移动长途软交换5期/6期广东分项
--中国移动长途软交换3.2期扩容工程
--广东移动10c阳江软交换关口局(d1/d2)
--广东移动11a佛山软交换关口局(d6/d7)
--广东移动10c集采核心网工程揭阳软交换端局
基站设备代维
从1999年开始,公司先后承接了广东移动、广东电信多个地区的移动基站代维业务,设备包括爱立信、摩托罗拉、西门子、华为、中兴等多个设备厂商。
业务领域涉及广州、佛山、东莞、河源、惠州、茂名、梅州、清远、揭阳、汕头、汕尾、韶关、阳江、云浮、湛江、肇庆等16个地区。
近年来,公司的基站设备代维业务已扩展到湖北、甘肃等省份,以及埃及等国家。
2009年公司维护的基站数已超15000站。
公司在实践中不断地改革与创新,曾荣获创新成果优秀奖以及在服务、项目组织等方面的优秀奖,稳定和优质的代维技术水平都得到了各地客户的一致好评。
荣誉:
--荣获2008年度清远移动“抗冰抢险优秀合作单位”荣誉称号
--荣获2008年度河源移动“优秀合作单位”荣誉称号
--荣获2008年度汕头移动网络维护“优秀合作单位”荣誉称号
--荣获2007年度肇庆移动“企业责任合作伙伴”荣誉称号
--荣获2007年度湛江移动无线主设备施工“优秀合作单位”荣誉称号
--荣获2007年度佛山移动无线设备维护“优秀组织奖”荣誉称号
【篇三:
重庆移动过来人热心解答】
重庆移动过来人热心解答
市场类笔试题:
心理类(不用准备)+公务员行政能力测试类+5分的企业相关知识,有一道简述题
(1)转正后本科2800左右硕士按一定比例上调公司人力资源部有个专门加薪办法
(2)一年4-6万电话费:
300房子:
公司租房子给新员工住餐补一个月才110国庆正式工的慰问金2000试用期1000平时有高温补贴不是现金都是发购物卡(新世纪、重百)
(3)笔试很简单海选面试有三关就第二关考验人其他的不用怎么准备
笔试:
心理题+公务员行测类的题+移动企业文化的知识(2008年的笔试题)笔试可以说是海选面试有三关就第二关考验人其他的不用怎么准备试用期半年试用期间本科2100研究生2500博士3000转正后本科大约2800左右(根据绩效有浮动)硕士按一定比例上调公司人力资源部有个专门加薪办法(我暂时不是分清楚)工资跟等级(本科生从6级开始干起,分公司市场部经理9或10级分公司总经理12级左右)
福利:
1话费:
300(新员工)
2房子:
公司租房子给新员工住
3餐补一个月才110元
4过节发100到300不等的购物卡(新世纪、重百),不会发现金,公司上市后有个《萨班斯法案》监督,所以比较规范不敢乱发。
国庆节正式工的慰问金2000试用期1000夏天有高温补贴,不是现金都是发购物卡。
过年有双绩效,或者说工资翻倍。
正式工一年4-6万(基层员工)主城区以及效益好的区县分公司年底奖金高一点。
应届生要到大四毕业后(我是7月3日开始)才上
(4)工作压力不是很大,但是都是从基层干起,如果分到区县而不是主城的话,甚至下到镇上。
我们当时没有英语面试,不考口语。
面试注意平时积累,移动公司面试这块都外包给人力资源公司(人力资源),面试官都是人精。
他们会把对你的评价交给移动公司,那些评价会把你剖析的很彻底。
(5)重庆移动一个月本科到手2100-330=1770在县上花钱分省的,一个月可以剩下1000吧。
每年的年终除了双工资还有其他奖金及购物卡,市场部的平时的工作说来话长,有经营分析组、渠道管理组、集团数据组、服务组、业务支撑组等,大的分公司还会有其他组。
具体的包括搞促销活动、签订墙体广告,挖掘(把联通电信的用户挖过来)、渠道管理就是管营业厅。
(6)给新员工住的房子条件一般,水电气都有呵呵,我的运气比较好,宿舍三室一厅,有电视、空调、冰箱、洗衣机。
基本上你想住多久就住多久,但是你如果有女朋友或者结婚后肯定不会住宿舍。
面试那个问题就太复杂,二面有小组讨论,总的来说靠平时积累,看点公务员的申论可能有帮助。
面试时学历高的不一定占便宜(我自己得出的结论)
(7)一年加起来4-6万(基层员工)。
面试不考英语。
对身体没什么要求,通过体检就行。
三轮面试,第二轮大比例淘汰,淘汰50%以上
行测的你上网搜点题做作就可以考的不难面试有自我介绍(包括学历、实习经历等)小组讨论等体检在协和医院(我当时在自己家庭所在地的协和医院体检)
(8)我开始报的综合类,后面竞争太激烈就临时改成市场类,综合类的有人力资源、财务、会计等等招聘信息上有。
小组讨论呢先是从不同的五个问题中任选其一自行回答然后小组讨论五个问题中哪个最为迫切需要解决进而讨论提出解决方案。
我说的是08年的,你们今年的就不知道了。
(9)重庆移动的待遇对其他省移动公司来说是处于下游的,但是平台不错,对于应届生是个不错的锻炼平台,毕竟是个上市公司,各方面比较规范,相对其他国企要好很多。
(10)宣讲可以不用参加,好像很多人已经收到通知了,你如果有时间可以把简历拿到现场的hr确认下,你的条件不错,进面试肯定没问题。
不过现场一般不收简历的,更不会有笔试和面试。
你跟hr反映下,没收到笔试通知直接参加笔试也是有可能的,因为几百上千的人参加笔试也不差你一个,给你张试卷就是了。
一面和二面之间有四五天的时间。
我当时中间也是跑去找其他工作。
(11)衣服当然正式点好,但是在面试中也有很多人没穿正装照样被录取的。
对于笔试面试的时间,如果你们旁边的同学有收到通知的话直接问他们就是了。
对于硕士学历的,你的条件非常好。
我个人认为专业对口而且能够留在主城的话是可以的,如果到二类公司的话,我建议你还是慎重考虑。
重庆主城相当好,城市发达,人口数量庞大,发展潜力大,规划中的北部新区值得期待。
(12)分公司大致排名城区二分公司、城区一分公司、城区三分公司、北碚、渝北、巴南。
永川、綦江、合川、长寿、璧山、江津、万州、涪陵……接下来基本看各地经济条件。
区县中永川、綦江、合川、长寿、璧山、江津、万州、涪陵都非常好。
到区县区后理论上是有机会回主城的,也是有先例的,但是很困难。
重庆移动相对其他省公司业绩较差,但是也正是这个相对优势,进来后发展空间较大。
话说回来,你进去没个两三年就想当个什么经理的不太现实,所以让我们少些浮躁吧。
工作地点在三面的时候面试官会咨询你的意见,当然也要看你的表现,如果你非常优秀当然想去哪去哪,没能力还想进主城那当然是不行的。
职位嘛,不做技术就做综合或者市场吧,综合的最轻松,市场口最累。
(13)三个不同的部门都有自己专门的一些题目,技术类的有考专业知识,但是都不难,而且可以通过非专业的分数把丢掉的分拉回来。
我学的是
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 重庆 移动 企业文化