学校宣传片文案.docx
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学校宣传片文案.docx
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学校宣传片文案
学校宣传片文案
企业名字:
河南中企树人咨询有限公司
片名:
专题时间:
6分钟策划人:
技术支持
创意阐释:
序号画面字幕配音配音时间
炎黄子孙的记忆,黄河文明的摇篮,承载着文明与智慧的
中原大地正以蓬勃迅猛之势发展开来。
中企树人教育集团在这
展示城市发展现状,悠久历史文1片头片土地上孕育、发展、壮大。
化底蕴。
科技突飞猛进的发展
二十一世纪是知识爆炸的时代,科技更新迅速,知识老化加快,社会变化加剧,这使得现有的学校教育已无法适应当今社会职业技能的需要,很多知识需要在学校后教育中获得,终身学习成为人们适应社会发展和巩固自身职业的必由之路。
自改革开放以来,随着我国经济建设步伐加快,社会对专门人才的需求变得日益迫切,为了满足社会经济发展的需求,1981年国务院下发了《高等教育自学考试试行办法》,这标志
公司文化着高等教育自学考试制度在中国正式建立,这是全中国乃至世办学目的2”
公司成立时间界最大的开放大学,他拥有最广阔的校园和近两千万泛舟学海苦读不辍的莘莘学子。
自学考试的本质是教育,从某种意义上说,社会助学是自学考试制度的主要基础。
2003年,肩负着“让每一位考生顺利实现本科梦想”的历史使命,树人教育在中原大地上萌芽生长。
“十年树木、百年树人”,十年的办学历程,十年来的风雨兼程,十年的教育专注,十年间的不懈钻研与探索,十年来对学生与社会的责任,使中企树人教育集团岿然屹立在中原大地上,成为省内学历教育培训行业的领跑者。
“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”。
在自学考试社会助学的征途上,中企树人始终坚持“诚信是根本,创新为源泉”的办学理念,积极响应国家自考委的号召,将自学考试社会助学办入了省内数十所大中专院校。
并与省内各大高校和教育机构强强联合,在全省范围内创办管理体制健全,辅导专业全面的自考助学教育平台。
中企树人先后从省内外数十家高校聘请数百位名师学者,为广大自考学员进行权威专业的教学辅导,从而转变学员对自
公司理念
学考试教育的观念,端正学习态度,使站在中企树人自考助学
合作高校平台上的自考考生充分自信起来。
开展业务名校名师育桃李,成教成才报国家;2006年中企树人联合3”
河南大学、河南科技大学、南阳理工学院、黄淮学院、信阳师名师团队
范学院等多家省内高校,开办了成人教育助考班,为广大社会优势、能力
学员提供专业的考前专业辅导,为广大成教考生提供升学保障。
2010年为了更好地实践继续教育国策,构建终身学习体系,中企树人教育集团又携手河南大学开办了在职研究生班,为广大学员继续提供持续的增值再教育服务。
与此同时,中企树人又与省内外多家教育机构合作,先后开展了会计培训、建造师培训等诸多增值业务,旨在为广大学员提供更广阔的学习空间和就业机会。
自2003年至2012年间,中企树人教育咨询有限公司先后
被评为“河南大学豫南学习中心”、“中国会计从业协会河南
学习中心”、“河南省诚信经营示范单位”、“河南省汽车协会常
任理事单位”等多项荣誉称号。
2008年——2012年,中企树
人教育咨询有限公司先后在驻马店、信阳、南阳、平顶山、
濮阳等地成立了分公司,也将自考助学开进了河南省内的各个
地市。
让中企树人的办学之花在华豫大地上处处绽放。
回首这十年间的艰苦探索,这十年树木般成长的风雨历
程,中企树人如今已生长成为一棵枝繁叶茂的参天大树,时刻公司荣誉在为社会上两千余万自考考生保驾护航,为打造出全社会终身公司业务成果学习的坚实平台做着不懈的努力。
公司环境走进中企树人,宽敞整洁的办公环境下,每一位员工都以4”
学员感言饱满的热情投入在工作和不断学习中;明亮的会议大厅里,中员工感言企树人的领导们时刻在为自学考试事业做着不断创新,集思广
益开拓新的办学模式;书生意气的学习教室里,学员们脸上流
露出整装待发的自信神情,让每一位走进树人,了解树人的人
们为之感动。
在这十年的办学历程中,中企树人先后培养出36451名自
考本科学员,40000余名成人专本科考生,6000余名在职研究
生;
而每一位树人学子和树人员工对中企树人都有着表达不尽的
深厚情感。
(接下来是学员感言/员工感言)
发展。
蓬勃。
诚招各地代理加盟。
5结尾
下面是赠送的企业管理名句100,欢迎欣赏!
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关于企业管理的名言名句
5、对产品质量来说,不是100分就是0分。
——日本经营之神松下幸之助
6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
——华硕总经理徐世明
7、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。
——世界首富比尔?
盖茨
8、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
——管理学者詹姆斯?
柯林斯
9、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
——联想集团总裁柳传志
10、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。
——美国著名质量管理学家约瑟夫?
朱兰博士
11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
——通用电气公司总裁杰克?
韦尔奇
12、多想一下竞争对手。
——世界首富比尔?
盖茨
13、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。
——海尔集团总裁张瑞敏
14、企业即人。
——日本经营之神松下幸之助
15、企业最大的资产是人。
——日本经营之神松下幸之助
16、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。
——著名管理学家彼得?
杜拉克17、卓有成效的管理者善于用人之长。
——著名管理学家彼得?
杜拉克
18、造人先于造物。
——日本经营之神松下幸之助
19、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。
——著名的企业管理学教授沃伦?
贝尼斯
20、合作是一切团队繁荣的根本。
——美国自由党领袖大卫?
史提尔
21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔?
乔丹也需要队友来一起打比赛。
——通用电话电子公司董事长查尔斯?
李
22、大成功靠团队,小成功靠个人。
——世界首富比尔?
盖茨
23、不创新,就灭亡。
——福特公司创始人亨利?
福特
24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
——著名管理顾问詹姆斯?
莫尔斯
25、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
——松下幸之助
26、管理就是沟通、沟通再沟通。
——通用电气公司总裁杰克?
韦尔奇
27、沟通是管理的浓缩。
——沃尔玛公司总裁山姆?
沃尔顿
28、质量等于利润。
——管理思想家汤姆?
彼得斯
29、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。
——质量管理大师菲利普?
克劳斯比
30、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。
——美国质量管理大师威廉?
戴明博士
31、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
——管理大师罗伯特?
凯利
32、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。
——管理学者詹姆斯?
柯林斯
33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。
——世界首富比尔?
盖茨
34、管理者的最基本能力:
有效沟通。
——英国管理学家L?
威尔德
35、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。
——美国女企业家玛丽?
凯
36、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
——日本经营之神松下幸之助
37、管理就是决策。
——美国著名管理学家赫伯特?
西蒙
38、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
——世界著名的咨询公司美国兰德公司
39、正确的决策来自众人的智慧。
——美国社会学家T?
戴伊
40、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。
——美国企业家S?
M?
沃尔森
41、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。
——美籍华裔企业家王安博士
42、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。
——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德?
斯隆
43、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
——美国经济学家托宾
44、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
——瑞士军事理论家菲米尼
45、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
——美国斯坦福大学教授艾森哈特
46、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。
——美国克莱斯勒汽车公司总裁李?
艾柯卡
47、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。
如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。
——联想集团总裁柳传志
48、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。
——法国企业界名言
49、创新是做大公司的惟一之路。
——管理大师杰弗里
50、顾客是重要的创新来源。
——管理学家汤姆?
彼得斯
51、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。
——英特尔公司总裁安迪?
格罗夫
52、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。
——哈佛大学教授西奥多?
莱维特
53、创新就是创造一种资源。
——管理大师彼得?
杜拉克
54、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。
——哈佛商学院教授罗莎贝斯?
莫斯?
坎特
55、21世纪,没有危机感是最大的危机。
——哈佛商学院教授理查德?
帕斯卡尔
56、奖励什么,就会得到什么。
——管理专家米契尔?
拉伯福
57、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
——壳牌石油公司德格
58、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。
——甲骨文中国公司总理胡伯林
59、管理是一种严肃的爱。
——美国国际农机商用公司董事长西洛斯?
梅考克
60、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。
——美国西南航空公司总裁赫伯?
凯莱赫
61、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。
——日本麦当劳董事长藤田田
63、信任固然好,监控更重要。
——前苏联国家领导人列宁
64、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。
——国际战略管理顾问林正大65、授权并信任才是有效的授权之道。
——管理专家柯维
66、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。
——经营之神松下幸之助
68、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。
——通用电气公司总裁杰克?
韦尔奇
69、在企业内部,只有成本。
——美国管理大师彼得?
杜拉克
70、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。
——IBM创始人托马斯?
沃森
71、是员工养活了公司。
——亚州首富李嘉诚
72、管得少,就是管得好。
——通用电气公司总裁杰克?
韦尔奇
73、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
——管理专家旦恩?
皮阿特
74、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。
——管理专家彼特?
史坦普
75、多挣钱的方法只有两个:
不是多卖,就是降低管理费。
——克莱斯勒汽车公司总裁李?
艾柯卡
76、省钱就是挣钱。
——美国石油大王约翰?
洛克菲勒
77、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。
——台塑集团董事长王永庆
78、为顾客节省每一分钱。
——沃尔玛创始人山姆?
沃尔顿
79、不只奖励成功,而且奖励失败。
——通用电气公司总裁杰克?
韦尔奇
80、无法评估,就无法管理。
——管理学家琼?
玛格丽塔
83、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。
——日本软银公司董事长孙正义
84、让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。
——战略专家姜汝祥
85、企业的执行力靠的就是纪律。
——中国台湾华建公司总裁卢正昕
86、竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。
——3721网站总裁周鸿祎
87、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。
——《细节决定成败》作者汪中求
88、管理就是做好无数小的细节工作。
——国际战略管理顾问林正大
89、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。
——联想集团总裁兼CEO杨元庆
90、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。
——花旗银行董事长约翰?
里德
91、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。
——通用电气公司总裁杰克?
韦
尔奇
92、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。
——美国企业界名言
93、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。
——通用电气公司总裁杰克?
韦尔奇
94、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。
——美国思科公司总裁钱伯斯
95、魔鬼存在于细节之中。
——国际建筑大师密斯?
凡?
德罗
96、不放过任何细节。
——日本经营之神松下幸之助
97、差错发生在细节,成功取决于系统。
——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔?
马瑞特
98、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。
——海尔公司总裁张瑞敏
99、企业未来的竞争,就是细节的竞争。
——商业教皇布鲁诺?
蒂茨
100、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。
——管理专家米契尔?
拉伯福
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