质监局党总支党建工作总结与质监局党组上半年工作总结汇编.docx
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质监局党总支党建工作总结与质监局党组上半年工作总结汇编
质监局党总支党建工作总结与质监局党组上半年工作总结汇编
质监局党总支党建工作总结
20**年以来,质监局党总支在县机关工委的正确领导下,紧紧围绕全县经济发展大局,切实加强党的建设,积极投身创先争优和基层组织建设年活动,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。
现将我局开展党建工作的情况汇报如下:
一、加强党的思想建设,努力提高质监队伍素质。
质监局党总支着力打造想干事、干成事的党员干部队伍,认真抓好党员干部的政治理论学习,努力提升全体党员的思想政治素质和自身业务水平。
一是落实理论学习制度。
我们坚持党组中心组学习制度、“三会一课”制度、党员活动日制度,有计划、有步骤地开展学习活动,以政治理论和质监业务知识为主,采取多种生动活泼的方式,形式上做到政治理论学习与质监业务知识相结合,集中学习与分散学习相结合,自学与培训相结合。
二是开展党性教育活动。
连续十多年一以贯之开展新春课堂活动,已成为质监文化的一个特色,年初我们邀请县委党校、县纪委等部门的领导作党的知识、党风廉政知识和十七届六中全会精神等讲座。
组织参加县纪委、县机关工委联合举办的县级机关廉政文化知识书面竞赛活动。
积极参加机关工委组织的“地税杯”服务型党组织经验交流征文比赛,并获奖。
党的十八大会议期间,我们组织全体党员集中收看了中央电视台实况直播的党的十八大开幕式,认真聆听了胡锦涛总书记在开幕式上所作的报告。
十八大和十八届一中全会闭幕后,我局又迅速召开党员干部大会,认真传达贯彻会议精神。
强调全系统要把学习宣传贯彻党的十八大精神,作为当前和今后一个时期的首要政治任务,迅速兴起学习宣传贯彻十八大精神的热潮,把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来,在新的起点上奋力推进质检事业新发展。
各基层支部也通过“自学、集体学、请进来学、走出去学”等多种形式开展党性教育活动,每人发放一套学习资料,一本专用学习记录本,努力营造浓烈的学习氛围。
三是开展公务员职业道德主题教育实践活动。
在全系统公务员和稽查队伍中开展读书、宣誓、网络培训、勤政廉政教育、评选职业道德模范为内容的“七个一”主题教育活动。
通过一系列特色鲜明、务实管用的主题教育活动,使广大公务员和稽查队伍的教育实践活动与全系统中心工作有机融合,相互促进。
四是组织开展“培育部门理念,确立人生格言”等活动。
积极推进具有时代特色、行业特色的质监文化体系建设,以理念和格言征集活动彰显部门特色,体现价值取向,充分展示质监人崇高的人生追求,党性修养和道德情操。
局稽查支部结合省级群众满意基层站所和党员示范岗的创建,将所有人员的格言警句展示在个人桌牌上,激励广大党员职工的言行。
二、加强党的组织建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用。
质监局党总支紧紧围绕党的建设和要求,切实推进党组织规范化建设,努力加强党员干部队伍建设。
一是加强党组织的自身建设。
对党的组织建设,按照“有队伍、有阵地、有活动、有制度、有保障”的“五个有”的要求持续完善,不断规范党组织建设和工作制度,改进工作方法,推进强基工程。
认真落实年度党建工作目标管理责任制,坚持两手抓,两手都要硬,把党建工作同质监工作结合起来,一起部署,一起检查,一起总结,并且把党建工作纳入机关目标管理考核范围,一起评比,一起考核。
今年8月和9月份,局机关第一、第二、计量、锅检支部进行了改选,本次换届选举工作历时近两个月。
改选的支部在征求多数党员意见和充分酝酿的基础上确定了支部委员候选人,并严格按照有关要求和程序召开党员会议选举产生了新一届各支部领导班子成员。
我局党总支积极贯彻落实县机关工委关于开展“联述联评联考”的要求,局党组书记向全体党员述职,党员对局党建工作进行评议,并提出四条建议。
通过“联述联评联考”,全面落实党建工作责任,进一步明确好的工作思路、营造好的发展氛围、建立好的责任机制、形成好的舆论导向,不断提升党建工作科学化水平。
二是加强对党员队伍的管理服务。
我局党总支切实抓好党支部大会、党员大会、党员小组会、党课教育等制度的落实,做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范,提高党内组织生活的质量。
我们组织开展了丰富多彩、健康向上的各种活动,做到正常业务工作中有党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。
坚持省“文明行业”、“文明单位”创建活动,在党员干部中积极开展“1+1帮扶”、“5.19慈善一日捐”、挂钩联系企业等活动,推进系统文明建设,坚持开展系列文体活动,协助机关工委开展“质监杯”全县女干部扑克牌比赛活动,活跃机关文化生活,展示机关女干部风采。
组织参加“商务杯”机关干部职工乒乓球比赛,获团体第六名和男子单打冠军。
坚持开展纪念党的生日等活动,通过这些主题活动,提高了党组织的凝聚力、战斗力,进一步提高机关党建工作的有效性。
同时,认真抓好民主评议党员工作,规范党费制度,严格按照规定标准收缴党费。
加强对发展党员工作的领导,重视对积极要求入党的同志教育、培养、引导,做到成熟一个,发展一个。
今年,我局党总支共有两名同志转为正式党员。
三是加强党的制度建设。
相继出台了《局党组议事规则》、《局办公会议事规则》、《关于从严管理干部的十项规定》、《关于贯彻落实县委“三问三治”的实施意见》、《民主评议党员制度》《质监局重大事项报告制度》等多项管理制度。
局礼品登记制度曾多次在国家、省、市党建报刊上宣传报道,十多年未出现一次吃拿卡要的举报投诉,十多年来拒收、退回、上交的钱物事例上百件。
仅去年至今,就有20多人次上缴礼品礼金5万多元。
为了切实规范服务行为,出台了《关于进一步优化经济发展环境的意见》、《关于开展一对一挂钩服务企业活动的实施意见》、《服务承诺制》等。
同时,强化制度的落实,围绕严管干部开展了“三问三治”活动,实行常态化的明查暗访,既树好的典型,更抓负面典型,做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光,以案说纪、警钟长鸣,确保制度得到有效执行,避免违纪违规行为的发生。
三、加强党的作风建设,充分展示务实高效的质监形象。
我们始终注重以人为本,改进作风,深入开展干部能力作风建设,努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职工操守良好、人民群众满意的质监队伍。
一是深入开展挂钩联系帮扶。
坚持挂钩分片结对帮扶制度,党员领导干部定联系乡镇、定重点企业、定重点项目,普通党员干部结合自身职责,联系两个规模企业,向企业和社会公开服务承诺,发放质监服务手册和问卷调查表,听取企业意见和建议。
通过调研情况掌握企业急需,破解行业发展的瓶颈,为企业开展打假保优、名牌争创、标准制修订、产品检测等需求式服务,努力把联系企业作为我们履行职责、考核评价、廉洁自律等情况的晴雨表、显示器。
我们还深入开展“携手1+1,共建新农村”、“下基层、心连心”等活动,明确挂钩乡镇、村党建工作指导员,党员干部带头挂钩联系乡镇,村、企业和贫困户,今年以来为联系点解决问题10多个,解决资金5万余元。
在“下基层、心连心”活动中,局领导班子成员每人挂钩一个贫困户,帮助解决问题,撰写民情日记。
二是着力强化能力作风建设。
我们围绕严管干部深入开展“三问三治”活动,努力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍。
我们每年将局重点工作依靠“课程表”式的管理模式,细化全年工作任务300多项,进入目标管理系统,及时督查通报,限时办结。
将重大活动公示上墙,让社会和内部实时监督,每季度进行督查通报。
我们围绕中心,思考、谋划、服务地方经济发展的切入点,创新理念、创新举措,努力促进“一主两特”产业的发展,并作为贯穿质监部门工作的重点。
通过建设国家有机食品检测中心、推进品牌标准技术战略、开展主题招商等重大活动,以积极作为提升了质监影响力,以主动作为树立了质监作风建设新形象。
三是认真贯彻落实党风廉政建设任务。
局党总支始终把推进党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的龙头工程,摆上首要位置,坚持落实一把手责任,强调一岗双责要求,树立责权一致理念,党员领导干部率先垂范,自觉严格要求自己,以身作则带队伍,一级抓一级,一级对一级负责。
党风廉政建设与其他各项工作同部署同落实同考核。
加强对重点环节和重点权力部位的监督,重大决策、重要人事任免、重大项目安排,大额资金使用集体决策。
深入推进权力网上公开透明运行,依托电子监察平台,对所有权力网上运行进行全过程监控。
通过不断深化党风廉政建设,有效推动了党员干部队伍服务经济赶超发展的动力。
回顾一年来我局的党建工作,虽然取得了一定的成绩,但是与上级的要求还存在一些差距。
在今后的工作中,我们将以党的十八大会议精神为指导,不断加强党支部建设,为质监工作再上新台阶提供政治保证。
质监局党组上半年工作总结
今年上半年,在县委、县政府和市局党组的正确领导下,全局上下认真贯彻党的十六届六中全会和省、市、县党代会精神,以全面提高企业产品质量、工程质量、服务质量、保障人民生命健康安全、促进地方经济发展为出发点,紧紧围绕县委、县政府中心工作和年初确定的各项目标任务,进一步解放思想,创新思路,转变作风,强化服务。
较好地完成了年初确定的各项目标任务,为全面超额完成全年工作任务打下了坚实的基础。
一、全面履行质量技术监督职能,为全县经济发展保驾护航
(一)切实加强食品质量安全监管和工业产品质量监督检验。
民以食为天,食品质量安全涉及到每个人的身体健康和生命安全,涉及到广大人民群众的切身利益。
几年来,我局一直把食品质量安全监管作为全局工作的重中之重。
我们重点抓住食品生产许可证管理和产品质量抽查,推动全县食品质量安全工作。
一是做好玉龙泉纯水有限公司等11家获证企业年度报告工作、帮助盐城市天赐泉纯水有限公司等3家食品生产企业生产许可证现场审查整改复查工作、指导盐城市陈氏食品有限公司等3家食品企业做好食品生产许可证申报前期准备工作以及滨海县名仲米厂等4家企业食品生产许可证到期换证工作;二是对全县31家食品生产加工企业食品安全检验检测资源进行调查摸底;三是对34家食品生产加工企业进行巡查、回访,并做好食品添加剂备案工作;四是协助市局做好江苏华宝纺织集团公司和江苏金昉纺织集团公司国家免检产品申报工作。
县产品质量监督检验所上半年共检验产品156批次,其中食品86批次、建材35批次、涂料10批次、肥料6批次。
(二)特种设备安全监察工作做到横向到边、纵向到底。
一是进一步加大《特种设备安全监察条例》宣传力度。
利用多种形式、多种途径,认真宣传贯彻《特种设备安全监察条例》及相关技术法规,利用网络宣传,普及特种设备安全法规和常识,提高企业的安全意识和自我保护能力;加强与宣传媒体的联系,广泛宣传特种设备安全知识和质监部门的职责。
二是进一步健全和完善动态长效监管机制。
继续加强安全监察体系建设,努力形成政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持的安全生产格局。
加强全县特种设备安全管理网络建设,落实“协管员”、“监管员”制度,使特种设备安全监察做到横向到边、纵向到底;完善特种设备安全监察信息化管理,步入科学规范的管理轨道,进一步提高了全县特种设备安全监察与监督检验的动态监管水平;严格依法行政,切实履行职责,坚持对特种设备的安装、使用、检验、维修和改造等全过程安全监察。
严格特种设备的制造、安装许可证制度,坚决杜绝不合格产品流入我县;严格特种设备使用注册登记制度,大力加强新装特种设备(特别是压力容器、压力管道)施工告知的宣传和实施力度,确保锅炉、压力容器、起重设备的注册登记率;认真落实特种设备的定期检验制度,确保锅炉、压力容器、电梯、起重设备的定期检验率在98%以上;加大培训力度,利用节日时间,深入企业为他们培训设备操作人员,上半年累计培训人员280多人次,特种设备操作工的持证上岗率在96%以上。
三是进一步加强安全检查,强化执法力度。
特种设备安全大检查工作制度化、规范化,长抓不懈。
认真做好“安全月”、节日期间的安全监督检查,在检查中,重点整治少数不执行法规、安全隐患突出的单位和个人,对不符合安全运行条件的设备坚决予以封停;对重大危险源、重点单位、部位和设备认真进行调查,登记建档,定期监督检查,及时发现隐患,督促隐患整改,避免特种设备事故特别是重特大事故的发生;督促企业制定事故紧急处置预案,加强演练,研究制定特种设备特大事故专业紧急处置预案和应急救援体系,组织演练并及时总结,逐步完善,力争将事故损失减到最小程度;加大特种设备行政执法力度。
进一步加强现场安全监督检查和行政处罚工作,规范执法行为,加快形成以安全监察机构为主导,专职执法机构配合实施,检验检测机构提供技术支持的工作机制;组织执法行动,加大安全监察执法力度,发现安全隐患及时下达特种设备安全监察指令,责令有关单位迅速采取措施,消除事故隐患,对违反《特种设备安全监察条例》和国家安全法规的行为依法给予行政处罚。
坚决查处非法制造、无证或借证安装、无证或借证维修(改造)及其它违法违规的行为,基本杜绝安装单位和使用单位的无证操作现象。
四是进一步规范特种设备工作行政行为,加强安全监察队伍建设。
制订和完善特种设备行政许可的规章制度,简化办事程序。
加强行风建设,严肃纪律,建立监督机制,方便企业、基层办事。
加强特种设备安全监察和检验的队伍建设,加强安全监察人员的业务培训,促进监察人员的业务技术学习,不断提高监察人员的政策水平和技术能力,更好地为企业、基层服务。
(三)惩罚、整治与服务并举,开创稽查工作新局面。
一是组织有力,反应迅速,查办了一批大案要案。
上半年,局稽查大队共出动执法人员425人次,检查生产销售场所89家。
立案31件,其中涉及地条钢案、劣质肥料案、电线电缆案、建筑铝材案等货值金额10万元以上或者罚没款5万元以上的大案要案5件;移送公安机关案件1件,向相关政府职能部门通报情况4起;。
受理举报投诉21起,办结率96.6%;查获假冒伪劣产(商)品标值93.07万元;二是组织开展专项检查、专项整治活动。
先后组织开展了农资、食品、电动车、强制性产品认证、建材、饮用水、建筑工程用低压成套设备等多项专项整治行动,规范了市场秩序,取得了阶段性的成果。
在整治活动中,共抽查送检农资商品22批次、饮用纯净水13批次、电动自行车10批次。
三是规范执法行为,提高办案质量。
将建立健全制度、强化内部管理、提高工作效率、作为提高战斗力的关键环节来抓。
规范了案件办理大队内部流转程序,明确专人负责业务计划的制订、各类专项检查的部署以及总结上报、案源分配、报初审案件管理、案卷归档保管等业务工作;全面落实全程说理释法,进一步细化说理式告知书、处罚决定书的制作,要求办案人员遵照执行,有力地提升了办案质量。
通过一系列管理措施的制订落实,明确了职责,理顺了稽查大队内部关系,规范了案件办理程序,提高了办案效率,提升了案件办理质量,促进了稽查大队的全面建设;四是主动为招商引资企业和县重点工程提供服务,为其原料和建材质量把关,从源头上保证企业产品质量和工程质量。
(四)开展送标准上企业活动,标准化工作取得新进展。
标准化科
上半年一改过去坐等企业上门办标准的传统,克服人手少、费用紧等困难,主动深入工业园区和化工园区237家企业调查、了解企业制订标准、使
用标准情况,积极帮助企业解决标准化工作中存在的问题,深受企业好评,并得到县有关部门肯定。
至六月下旬,共发放企业产品执行标准证书78份,年审203份;接受企业标准备案39个,复审42个;办理组织机构
代码证书482份、IC卡457个;发展商品条码新户6个,续展6个;农
业标准化工作正在有条不紊的按时序进行。
(五)推进质量兴县,实施名牌战略。
一是扎实推进质量兴县工作。
认真组织实施县政府“质量兴县”工作意见,初步形成了政府推动、部门联动、企业主动的质量兴县工作机制,质量兴县工作取得了阶段性成果,全县的产品质量、服务质量、工程质量得到了稳步提升。
二是大力实施名牌战略。
实施名牌战略是质监部门履行职能与服务地方经济发展的最佳结合点。
为此,我们把“建设质量滨海、实施名牌战略”作为一项突出的战略任务牢牢抓在手上,把工作的立足点和着力点牢牢定位在培育名牌、创建名牌和宣传名牌上。
我们充分发挥质量主管部门的作用,在深入调研和广泛征求意见的基础上,确定了今后一段时期的名牌主攻方向。
5月份,我县已有两家企业参与了“中国名牌”的申报工作,并已通过了市、省局的初审推荐至中国名牌战略推进委员会,一家到期的江苏名牌产品也正在积极做申报工作。
另外,盐城市名牌产品的申报工作也在按市名牌战略推进委员会的部署和要求做好各项前期准备工作。
我们对列入培育计划中的企业在政策及技术方面予以重点扶持,免费为其开展质量培训,帮助完善质量保证体系、计量检测体系和标准化体系。
同时,加大宣传力度,提高名优企业及名牌产品的知名度和美誉度。
(六)狠抓民生计量、工业计量、法制计量,计量工作显现新活力。
一是狠抓民生计量,为社会公平、和谐作贡献。
上半年,共抽查电能表701块、水表10块,检验加油机184枪、检查餐饮饭店14家、集贸市场5个、贸易结算用计量器具304台件,检验血压计80台;二是狠抓工业计量,为节能减排、安全生产作贡献。
上半年共检验压力表1521只,分析天平34架,开展了化工园区污水流量计普查,并督促其按法律规定实施计量检定,督促化工园区有关企业送检蒸汽流量计56台;三是狠抓法制计量,重点开展了粮食收购用计量器具执法检查、农资市场计量执法检查和定量包装商品计量执法检查,共检查粮食收购用计量器具58台件,合格55台件,合格率94.83%,对不合格的计量器具责令停止使用。
检查农药、种子、肥料等农用物资30批次,合格26批次,合格率86.67%。
检查大米、面粉、食用植物油、电线电缆、油漆涂料等定量包装商品30批次,合格27批次,合格率90%;四是开展企业计量合格确认工作,帮助8家企业完善计量体系、提高计量管理水平,并顺利通过了市局评审。
二、强势推进招商引资和项目化管理工作。
招商引资和项目化管理工作是今年县委、县政府工作的重中之重,在三个文明考核中各占40%的份额。
今年以来,我们在认真履行质量技术监督职能的基础上,花大力气全力做好这两项工作。
招商引资方面:
一是成立了局招商引资办公室,明确三名专职招商人员驻外招商;二是制订考核奖惩制度,将招商引资的实绩和局招商引资办公室组成人员及三名专职招商人员的奖金福利挂钩。
三是上半年招商引资工作取得明显成果,共有一个投资额20**万元的项目开工建设,一个亿元项目已和我局签约,一个项目正在洽谈中。
项目化管理方面:
一是三月份我局被县委办列为此项工作条管单位样板单位(全县共有四个样板,分党群组、行政执法机关组、条管单位组和乡镇组);二是项目化管理工作稳步、扎实推进,全局重点工作全部纳入项目化管理;三是项目化管理工作极大地推动了全局工作的开展,让我们初步尝到了项目化管理工作的甜头。
三、加强文明单位建设,促进单位整体管理水平的提高。
一是加强制度建设,使单位日常管理制度化、规范化。
年初,我们根据上级要求和自身管理工作需要,陆续出台了招商引资、项目化管理、信访、矛盾纠纷调处、纪检监察等方面的规章制度,使各项工作有据可依、有章可循;二是加强学习教育,不断提高广大干部职工的政策水平和业务能力。
建立健全了党组中心组、党支部、机关和技术机构的定期学习、教育机制;三是加强了对外交流工作。
充分汲取兄弟单位的先进经验和工作方法,积极参加县有关部门组织的知识竞赛和各种活动。
三月份,顺利通过市、县文明办组织的文明单位验收,六月份取得县文明单位称号。
四、加强党风廉政建设,推进系统政务公开。
一是从教育人手,做到警钟长明。
利用上党课、职工大会等形式宣传党的纪检监察政策和国家法律法规,利用六月份全市廉政建设电教宣传月机会,组织党员干部观看廉政建设电视宣传教育片,引导广大党员干部向先进典型学习;二是组织党员干部排查自身存在的问题。
对照新时期上级纪检监察部门的要求、对照党员标准、对照先进人物还存在哪些差距和不足,并制定整改措施;三是动员全体干部职工提高公仆意识,在服务招商引资、服务地方经济发展方面,尽自己的责任和义务;四是根据上级部门要求,推进系统政务公开,组织编制了各部门、各单位工作职责、办事程序、收费标准和服务承诺,向社会公布并报县优化办备案。
此外,我们在党建、信访维稳、平安建设、处理人大政协提案等方面也取得了明显成绩,预算工作也顺利实现了时间过半、任务过半的要求。
总之,上半年取得成绩是很大的,这些成绩的取得,得益于县委、县政府和市局党组的正确领导,得益于全县经济建设的快速发展,得益于全局职工的团结拼搏。
回顾半年工作,我们克服了一个又一个困难、取得了一个又一个成绩,我们的体会主要有:
一是事在人为。
上半年,我们遇到的困难很多、很大,如果按常规的工作方法,势必会造成工作滑坡、事业受损,我们质量科和标准化科的两位老科长,克服人手少、费用紧的困难,深入企业调查研究,业务量显著增长,都超额完成了上半年工作任务。
所以说,只要我们不断改进工作方法、增强公仆意识、服务意识、大局意识,就没有克服不了的困难;二是质监工作只有紧紧围绕地方党委、政府中心工作,才能充满生机活力。
今年以来,我们紧紧围绕县委、县政府中心工作,大力推进招商引资、项目化管理,并取得了一定的实效,多次受到县委、县政府主要领导的表扬,社会地位也在不断提高。
稽查大队为招商引资企业和重点工程质量把关,也多次受到县有关部门的肯定,我们质监部门也在全县的经济发展中得到了实惠。
三是我们履行职能还远未到位,工作潜力很大。
计量科上半年在化工园区调研了污水流量计计量检定,其他科室也不要满足于目前的工作,要在履行职责和服务企业上多动脑筋、多想办法。
在成绩面前,我们时刻保持着清醒的头脑,我们的工作还有许多不尽如人意的地方,与县委、县政府和市局党组的要求还有不少差距,在履行职能上还有死角,在前进的道路上还有许多困难和问题。
主要表现在:
少数干部职工的精神状态不高;技术机构的检测项目偏少、人员业务素质偏低、设备偏落后,没有发展后劲。
我们要在今后的工作中不断加以解决。
下半年,我局将在县委县政府和市局党组的正确领导下,创新思路,锐意进取,艰苦创业,推动全县质监工作再上新台阶。
总的指导思想是:
以“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神为指导,贯彻落实县委十届三次会议精神,树立科学发展观,按照规范化、法制化、科学化的要求,全面推进质监事业的发展和进步。
重点抓好以下几方面工作:
一、确保两个安全。
坚决贯彻落实国务院关于加强食品安全监管的重大决策和部署,全力打好食品质量安全攻坚战,确保不发生食品质量安全事故。
坚持“安全第一、预防为主”的方针,切实加强特种设备安全监察工作,严格落实安全生产责任追究制度,进一步加大对安全事故隐患的检查、监管和整治的力度,坚决杜绝重特大事故的发生。
二、大力推进招商引资和项目化管理工作。
继续跟踪在手、在谈项目,跟踪服务好已经开工的项目,全面超额完成县委下达的招商引资任务;进一步梳理下半年工作,增加项目入库数量,按时完成项目库各项工作,并保证工作质量。
三、把“质量兴县”、“名牌工程”工作引向深入。
认真贯彻落实县政府《关于进一步开展“质量兴县”工作意见》,将“质量兴县”工作抓紧抓实,抓出成效。
坚持监督与服务相结合,建立全面高效的服务工作机制,指导企业加强标准化、计量等质量基础工作,加大从源头加强质量建设工作的力度,引导企业走品牌效益发展之路,举全局之力,帮助江苏华宝公司和江苏金昉公司年争创中国名牌。
四、加强技术机构建设,为质量技术监督工作提供技术支撑。
加大对技术机构投入,帮助其增加检测项目、提高业务水平和检测能力。
下半年重点帮助计量测试所新上X光机检测设备。
五、严厉打击假冒伪劣,继续保持对制假售假不法分子的高压态势。
重点开展食品、农资产品、建设材料、五金电器四个专项整治。
为全县经济发展保驾护航。
六、强化农业标准化和民生计量工作。
督促农业部门和有关乡镇搞好两个农业标准化示范基地建设,完善有关技术资料,迎接上级有关部门验收。
继续做好民生计量监督,重点抓好水电表、出租车计价器、加油机以及集贸市场、餐饮饭店用计量器具的计量检测和监督管理,巩固专项整治成果。
七、是加强质监队伍建设。
坚持以人为本,加强对干部职工的政治理论、业务素质和
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