会计工作招聘要求.docx
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会计工作招聘要求.docx
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会计工作招聘要求
会计工作招聘要求
篇一:
财务岗位招聘要求
一、财务部1、财务经理
职位职能:
财务经理
招聘人数:
1人
薪水范围:
职位描述:
1.负责公司的财务政策和财务管理制度的实施,合理分配资金;
2.建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告分管副总;
3.加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理调度资金,提高资金
使用效率,指导各部门搞好经营核算,为企业的发展积累资金;
4.依据公司发展目标,组织编制公司年度全面预算,经董事会批准后,负责预算的合
理分解落实;
5.负责对费用、往来、资金、资产的帐务处理和监控管理,审核银行对帐单及余额调
节表,定期参与对本部资产进行清理,使之帐实相符,按印鉴管理规定保管、使用财务印鉴;
6.负责编制公司年(季)、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及
附加表;
7.对公司税收进行整体筹划与管理,督促会计按时完成税务申报;
8.完成分管副总交办的其他工作。
职位要求:
1.30—45岁,男女不限;
2.专科以上学历,会计学、财务管理专业,中级以上会计职称优先;
3.有大、中型企业五年以上财务核算、管理工作经验;
4.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;熟悉国家财税法律规范,具
备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;熟悉国内会计准则以及相
关的财务、税务、审计法规、政策;熟练使用MSOffice办公软件,熟练使用财务应用软件(用友软件等);
5.认真细心、为人正直、责任心强,有较强的敬业精神;具有良好的综合素质,擅长
沟通和协调,有较强的管理能力;原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实;善于关心团结下属,具有团队精神并能承受工作压力。
2、财务会计
职位职能:
财务会计
招聘人数:
1人
薪水范围:
职位描述:
1.负责日常会计处理、账务核算;
2.负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对;
3.负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;
4.负责协助财务经理对经营计划、预算编制及考核表的管理;
5.负责银行、财税、工商相关业务办理等;
6.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作;
7.完成财务部经理临时布置的各项任务。
职位要求:
1.22—45岁,男女不限;
2.专科以上,会计学、财务管理专业,初级会计职称;
3.有两年以上帐务会计核算工作经验;
4.具备一定的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策,熟练
使用MSOffice办公软件,熟练使用财务应用软件(用友软件等),熟练处理帐务及编制各种报表;
5.责任心和原则性强,处事公正客观,严谨勤勉,能承受压力,良好的分析判断能力、
语言表达能力,心胸开阔,具良好的敬业精神和团队精神,保密意识强。
3、财务出纳
职位职能:
财务出纳
招聘人数:
1人
薪水范围:
职位描述:
1.按照公司报销制度和现金管理制度,依据经审核的记账凭证,准确、及时办理各项
报销业务;
2.完成现金收付工作,开具或收取现金收付的相关票据;
3.及时办理银行收款付款手续,办理支票、汇款、转账等方式的结算业务;
4.收取银行结算凭证,每月清查银行存款,定期进行银行账户对账,编制银行存款余
额调节表,保证账账相符、账实相符。
5.根据经营需要,按公司有关规定提取、送存和保管现金,保证经营活动的正常运作;
6.准确、及时完成清查现金工作,保证现金安全完整;
7.根据公司领导的安排,定期向分管副总提供资金收付日报表、月报表,并作相关分
析说明,为公司资金运营提供管理依据;
8.完成财务部经理临时布置的各项任务
1.20-45岁,男女不限;
2.专科以上学历,财务会计类专业;
3.2年以上财务出纳工作经验;
4.熟悉银行业务流程和工作内容、公司财务管理制度和具体业务流程;了解公司业务
流程和与经营相关的财务法规;熟练使用MSOffice办公软件;
5.基本的沟通能力、协调能力、解决问题能力,耐心细致,严谨稳健,思维缜密,保
密意识强。
篇二:
会计招聘职业要求
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证;
2、有三年以上相关专业的从业经验;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数;
5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
2-5具备中级会计师职称,有五年以上会计工作经验;
2、熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识,爱岗敬业,客观公正,保守秘密;
3、熟悉电子商务行业的业务和账务处理。
4-6
l.财会类专科以上学历,有会计师职称或注册会计师优先;
2.从事财务工作3年以上,有3年以上财务主管工作经验者优先,具备保险公司财务工作经验者优先;
3.熟练使用office办公软件,熟练使用用友财务软件;
4.工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神,有良好的统筹计划管理能力;
5.工作地点在广东。
4-62、大学本科及以上学历,3年以上会计核算工作经验,其中负责财务经理工作1-2年。
具有中级职称;
3、具备良好的沟通、协调、协作能力;
4、具有良好的职业道德,工作严谨,责任感强;
5、熟悉集团资金管理工作;
6、熟悉新税法及新会计准则的规范要求。
7、熟悉财务软件及计算机应用软件的应用,熟练操作电子办公软件;
8、有较强的自我学习能力。
1.25岁以上,男女不限,全日制财会专业,本科以上学历
2.3年以上会计岗位工作经验,会计师以上职称
3.熟练操作用友等财务软件,及其他办公软件
4.良好财务分析、组织协调能力
5.典当行、房地产、投资担保行业从业经验优先
6.注册会计师、注册税务师、注册资产评估师等资格优先
会计专业中级以上技术职称或三年以上财务工作经验,熟悉国家财经法规;
2、有证券从业资格;
3、有良好的学习、判断、沟通和协作能力;
4、可以熟练操作浪潮、用友等常用财务软件和OFFICE办公软件;
5、热爱财务工作,工作细致,条理性强;
6、勤恳、敬业,职业道德良好,原则性强;
7、能承受一定工作压力
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算管理工作;
2.负责4S店财务分析工作;
3.负责与银行、税务等相关部门保持良好关系;
4.负责4S店的投、融资工作;
5.负责4S店财务管理制度的编制、执行;
6.负责4S店预算体系的建立和执行;
7.负责本部门团队建设和员工管理工作。
任职资格:
1.本科以上学历,28-45岁;
2.至少2年以上同岗位工作经历;
3.具备会计师任职资格;
4.具有较强的组织、沟通、分析、控制能力;
3.熟悉会计法、经济法、税法等相关的政策、法律、法规;
4.能够使用财务软件及各类办公自动化工具;
5.具备一定的英语阅读能力。
工作地点:
柳州南宁任职资格
1、本科及以上学历,金融、经济、会计学等相关专业;
2、具有财务、金融及企业管理知识,熟练掌握投融资流程和专项业务知识;
3、熟悉国内、国际资本市场运作,掌握投资银行业务及相关法律知识;
4、具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力;
5、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系;
6、熟练使用计算机及相关办公软件,能承受很强的工作压力
职位职责:
1、建立及健全集团财务政策及各项运算制度,并不断修改完善;
2、定期分析整个集团经营状况,及时提出合理化建议;
3、组织和领导集团的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面的工作,加强集团经济管理,提高经济效益;
4、参与集团重要经营活动等方面的决策和方案的制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
5、负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向上级汇报工作。
6、制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
7、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
9、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
任职资格:
1、本科以上学历,财务及相关专业,会计师职称,具有CPA证书者优先;
2、10年或以上大中型外资财务全面管理,其中不少5年任职高级财务经理或以上职级,带领过集团大团队者优先;
3、精通国家财税法规政策,熟悉会计准则,具备建立财务管理体系、控制财务预算和费用的能力;
4、熟练操作财务软件和ERP等各种办公软件;
5、有筹建集团公司及生产型企业工作经验优先;
6、擅长沟通和协调,优秀的沟通交流能力和团队管理能力,熟悉操练Office办公软件;
7、性格乐观,积极上进,有责任感,诚实,具沟通能力、领导才能、团队合作精神。
10-50
?
28-35岁,财务、会计、审计等相关专业,大学本科或以上学历,持有中级会计职称;
?
3年以上中小企业财务管理经验;
?
熟悉中小企业财务特点,具备较强的数据分析能力,能对企业的主要财务指标、还款能力等因
素进行准确的判断,对企业的实际财务状况有较强的分析判断能力;
?
逻辑思维严密,文字表达能力强,能够撰写项目的《财务分析评价报告》,能辨别财务数据的
真实程度、财务风险,并提出整改、防范或化解的措施。
?
?
?
?
28-40岁,经济、金融、投资、管理等相关专业,大学本科或以上学历;3年以上金融行业风险管理经验;具有经济理论、金融和法学知识基础,熟悉并能分析中小企业的风险特点、风险类型;具备独立审核项目申报材料及客户评价报告的能力,具备较强的信息采集能力,对项目的经营情
况、融资需求等经济活动能够独立展开风险评价和调查,对项目风险审查和风险分析有丰富的经验以及成功案例;
?
逻辑思维严密,文字表达能力强,能独立撰写《风险评价报告》,全面分析并指出项目的风险程
度,提出整改、防范或化解的措施。
岗位名称:
风控总监
直属上级:
董事长
直属下级:
风控经理审计经理
岗位责任
风控职能(参与重大投资决策,制定相关的风险控制、规避措施)
1、参加公司重大投资决策;
2、领导公司风控团队,建立公司风控体系;
3、搜集公司风险信息,研究公司风险点,制定公司风险战略;
4、预测公司风险活动,加强风险活动管理;
5、提请公司董事会制止高风险投资及相关经济活动;
6、制定公司危机公关策略,处理公司危急事项。
审计职能(流程审计、财务审计、工程审计、专项审计)
1、组织建立内部监控系统,建立并完善内部审计制度及流程;
2、监督及评估公司运营状况,并指定审计规划和年度审计计划;
3、负责集团和各项目公司的财务审计和成本控制审计与工程结算审计;
4、参与各项目的关键招标流程、商务谈判与合同的最终评审;
5、负责企业的各项制度的完善与执行是否有效审计;
6、出具审计报告,预测风险和隐患,提出决策建议;
7、内部审计人员管理,操作指导,业务培训和绩效考核;
8、负责与外部审计部门的协调工作。
岗位要求
1、大学本科以上学历,金融、财会、审计相关专业,35岁至45岁,男性;
2、熟悉房地产行业的开发流程和运营管理;
3、风险管理高层管理职务两年以上,亲自主持风险管
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