莫树周同志在干部作风整顿活动工作总结大会上的讲话.docx
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莫树周同志在干部作风整顿活动工作总结大会上的讲话
莫树周同志在干部作风整顿活动工作总结大会上的讲话
莫树周同志在干部作风整顿活动工作总结大会上的讲话
转变干部作风心得同志们:
刚才,吴县长对我县开展干部作风整顿活动的情况进行了详细的总结,报告很实在,我完全赞同。
县地税局、县林业局和莲塘镇三个单位作的经验介绍,各具特色。
今天,我县为期两个多月的干部作风集中整顿活动结束了,总体上看,这次全县机关作风整顿活动基本上达到了县委、县政府提出的目标要求,取得了初步成效,全县干部纪律观念明显加强、服务水平有所提高、工作效能进一步增强。
但是干部作风整顿是一项长期的任务,需要长期坚持下去,如何将干部作风整顿活动所带来的新变化、新气象,在今后的工作中不断发扬和继承?
值得我们深思。
在这里,我就建立健全干部作风整顿活动长效机制、充分发挥干部作风整顿活动的辐射带动作用讲三点意见:
一、用良好的作风,树立干部队伍的良好形象干部作风,是干部在群众面前的形象。
全县广大干部的作风怎么样,干群关系怎么样,直接影响着县委、县政府的形象。
群众看政府,有时候会以个体分析整体,“窥一斑而见全豹”,他们所接触到的每一位国家干部,都不仅仅代表其个人,而是代表着党委、政府的整体形象。
干部业务能力有多强、服务水平有多好,党委政府的形象就有多高。
俗话说得好:
“金杯银杯不如百姓的口碑,金奖银奖不如群众的夸奖”。
历史证明,人民群众在干部心中有多重,干部在人民群众心中就会有多重;干部对人民群众的感情有多深,人民群众对干部的感情就有多深。
我们全县的广大干部要通过这次干部作风整顿活动,形成共识,要在今后工作中坚持不断加强理论学习,自觉提高个人的修养,培养良好的工作习惯,全心全意为人民服务,在群众中树立起良好的干部形象。
如何从严抓好教育监管,树立干部良好形象,打造一支永葆蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气的干事创业队伍,领导关注,群众关心。
毛泽东同志曾经说过:
“政治路线确定以后,干部就是决定的因素。
”胡锦涛总书记也号召广大党员干部要牢记“两个务必”,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
切实转变干部作风,必须把加强干部队伍建设当成一项重要而紧迫的任务来抓,坚持弘扬党在长期实践中形成的优良传统和作风,尤其要大力弘扬解放思想、开拓创新的作风,深入实际、联系群众的作风,艰苦奋斗、清正廉洁的作风,认真解决当前思想作风、工作作风、领导作风、学风和干部生活作风等方面存在的突出问题。
坚持把加强党风政风建设作为党建的重要工作来抓,不断改进领导方式和领导方法,转变思想作风和工作作风,努力形成开拓进取,积极向上、奋发有为的良好风气。
坚持正确的用人导向,大力选拔“有激情、干实事”的干部,把对待工作有激情、有信心,考虑工作有思路有办法,推动工作有胆识有魄力,落实工作有耐力有韧劲的干部,大胆提拔到各级领导岗位。
坚决克服形式主义、官僚主义,坚决克服无所用心,无所作为的现象,建设好一支党和人民信赖的干部队伍。
前段时间,我县在干部作风整顿活动中,针对查找到的干部队伍中存在的十大突出问题,进行了集中整顿,全县干部队伍的素质得到了明显提高,作风也得到明显好转,取得了实实在在的效果,基本达到了“两好、两高、一满意”目标。
但是,问题解决了并不代表永远都不会出现了,在一定的条件下还有可能死灰复燃,所以还需要我们将干部作风问题当作一项长远的任务来抓,长期不懈地坚持下去,建立健全一整套完善的长效机制,确保干部长期得到教育,提高干部队伍的整体形象。
古人云:
欲求木之长者,必固其本;欲求流之远者,必浚其源。
始终保持良好的干部作风,既要靠个人自觉,又要靠严格管理;既要靠集中教育,又要靠长抓不懈;既要靠思想教育,又要靠制度保障。
只有建立健全干部作风整顿的长效机制,保证广大干部坚定理想信念,坚持服务人民群众的宗旨意识,勤政为民,廉洁奉公,才能切实提高党的执政能力,巩固党的执政地位。
从总体上看,我县广大干部的总体素质是好的,主流是好的,是一支为政清廉、干事创业的队伍。
那种“只见树木、不见森林”“只看支流、不看主流”的片面认识是不可取的,甚至对我县今后的发展是非常有害的。
我们必须坚持摒弃错误思想,着眼大局,着眼未来,端正态度,统一认识。
但是毋庸否认,干部中的极少数人,也还存在着较严重的问题,突出表现在缺乏事业心和责任感,形式主义和官僚主义等还比较严重,损害了我县干部队伍的整体形象。
近年发生的个别典型事例就深刻地警示我们,对干部队伍的教育、管理与监督,任何时候都不能放松,只能加强。
面对当前的机遇与挑战,我们的干部队伍必须再振蓬勃朝气,勇于干事创业,用实际行动树立良好的干部形象。
一要增强信心。
我们要看到,横县的未来有市委、市政府的正确领导和大力支持,有全体干部和广大人民群众的共同努力,一定能够再创新的辉煌。
只要我们善于抓住机遇,咬住发展这个主题,就一定能够加快经济发展步伐。
二要勤奋工作。
全县广大干部一定要在重大困难面前,发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,以坚不可摧的斗志,把思想和行动统一到当前的重点工作上来,竭尽所能,倾情工作,以超常规的办法,打造经济发展新势头。
三要勇于开拓。
发展才是硬道理,各乡镇、各单位要保持开拓创新的意识,以发展的办法解决问题,善于破解发展中的难点问题和深层次问题,破解涉及群众切身利益的热点问题和突出问题,打造我县经济发展新亮点。
四要艰苦奋斗。
尽管我们的工作、生活条件比较辛苦,但在难得的机遇面前,要大力倡导艰苦朴素和埋头苦干精神,增强责任意识和奉献意识,为县域经济的崛起而努力奋斗。
同志们,县第十二次党代会和人大、政协“两会”召开之后,我县的发展思路更清了,目标更明了,接下来的问题就是如何以善政之德、善政之才抓落实。
善政的关键在于干部队伍。
全县广大干部都要把这次大会当成一次心灵的再洗礼,精神的再振奋,按大会提出的要求,树立形象,扎实工作,唯如此,我们的各项事业才真正有希望,我们制定的发展目标才一定能够实现。
二、用良好的作风,营造良好投资环境过去,各地打造投资环境,习惯于比拼基础设施、优惠政策等硬指标。
随着经济和城建发展,各地硬环境已相差无几。
此时,服务质量、文明素养、道德水平、治安状况等软环境如何,已成为招商引资成效如何的决定性因素。
一片丛林是否能够吸引百鸟,在于这片丛林有无适宜百鸟生长、繁衍的生态条件。
一个地区能否吸引投资者,要看这一地区有无有利于投资者兴业生财的社会经济环境。
一个地区对资金投入所产生的效应被称为“洼地效应”,而构成能产生“洼地效应”的社会经济环境的关键要素是构筑一个让投资者满意的“服务高地”。
我们要倾力构筑这么一个“服务高地”,全面实现工业立县、工业强县目标。
而“服务高地”的构建,事关我们全县每个人,而其中最关键的还是我们的干部队伍观念转变和作风建设。
目前,来自群众和企业反映最集中还是我们机关干部服务意识不强、办事程序繁杂、工作效率不高等问题,这些问题仍然是我县经济快速发展的一个突出阻碍。
据群众反映,极个别部门干部发展经济的本领没有,阻碍经济发展的能量倒不小。
县委、县政府安排的招商引资任务,一年引不进一个项目,人家费了九牛二虎之力招来一个老板,让他一句话、一个罚款单就吓跑了。
有的对县委、县政府加快经济发展的一些政策措施不理解、不支持、不执行、不落实。
更有甚者,不服务,只收钱,以收费代服务,以罚款代管理,该管的管不好,不该管的乱插手,把部门利益、个人利益置于全县经济发展的大局之上。
以上这些现象,小的影响部门的形象,大的影响横县的投资环境,影响横县的长远发展。
我希望从今天起,从参加会议的各位同志做起,要进一步认清三个关系、树立三种理念,即认清“谁是发展主体”的关系,树立“亲商”的理念;认清“给与取”的关系,树立“双赢”的理念;认清“管与放”的关系,树立服务的理念。
要按照优惠的政策、优美的环境、优良的秩序、优质的服务的“四优”要求,坚持标本兼治、综合治理,以铁的手腕和铁的纪律,切实解决好经济发展环境存在的问题,以环境的大改善,促进经济大发展。
1、要进一步强化中心意识和服务意识。
加快经济发展是第一要务。
各单位、各乡镇都要把促进经济发展作为各项工作的出发点和落脚点,全心全意为经济建设这个中心服务。
牢固树立“投资者是上帝,引荐者是功臣,干部是公仆,损坏投资环境是千古罪人”的观念,加大招商引资力度,为招商引资营造良好的氛围,努力优化经济发展环境,切实增强干部加快发展的主体意识,树立人人都是投资环境的观念,更加自觉地服务于经济发展大局。
大力提倡议有决、决有行、言必信、行必果的工作作风,说了算,定了干,特事特办、急事急办、马上就办,只要有利于经济社会发展,该放权的放权,该立项的要立项,真正做到想企业之所想,急企业之所急,解企业之所难,帮企业之所需,为企业和投资者提供全方位、全过程的“保姆式”服务。
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2、要进一步规范行政执法行为,提高服务质量。
行政执法部门要依照《行政许可法》,严格执法、公正执法和文明执法,克服行政行为的随意性,切实做到“有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿”,增强行政行为的公信力。
认真执行市委、市政府和县委、县政府出台的一系列优惠政策和各项承诺制度,方便群众、服务企业。
进一步更新服务理念,完善服务功能,创新服务手段,提高服务质量,想方设法为企业和群众提供高效优质的服务。
3、进一步加强制度建设,努力从源头上治理经济发展软环境。
按制度办事,可以做到难点不难,热点不热。
各单位一定要把制度建设作为治理经济发展软环境的一项重要措施来抓。
加大行政审批制度效率,压缩行政审批事项,减少审批环节,提高办事效率,建立健全全程委托代理、集中办公审批、网上申报等服务体系,方便企业、群众。
大力推行政务公开,做到办事程序和收费公开透明。
继续开展企业评议行政执法部门,加强对评议的指导,通过媒体向社会公布,并将评议结果用于领导的奖惩使用,避免评议活动流于形式。
4、要进一步加大监督检查和案件查处,严厉惩处破坏经济发展软环境的行为。
在软环境治理工作中,一方面要加强对干部的正面引导,鼓励干部自觉按照各项制度贯彻执行。
另一方面,对个别违反制度,要狠下决心,严厉处罚,以儆效尤。
否则,软环境总是永远也解决不好,解决不了。
只有大张旗鼓地弘扬正气,毫不手软地刹住邪气,我们的软环境才能得以长久的保持,真正发挥软环境对经济发展的促进和推动作用。
5、要进一步加强机关干部队伍管理工作,实行主要经济部门股长、科长跨部门交流制度。
当前,我们一些职能局,尤其一些有审批权的经济部门,出现一种很不正常的现象,县委、县政府、局班子定下的事,到了股长、科长就中梗阻,群众说这叫做“股长主持下的局长负责制”,外来投资者、老百姓办事最怕这类同志了,筛网滤布不给好处不办事,好处少了缓办事,给了好处乱办事。
这类同志虽然只是一小部分,但他对我们干部的形象影响是最直接的。
对这些现象,县委、县政府已下定决心进行大整治,下一步,要在全县主要经济部门推行业务股长、科长跨部门交流制度,对那些在部门中群众反映强烈的进行通报处理,并调离原岗位;对那些在一个部门工作时间长,有“老油条”思想的业务股长、科长交流到其他部门,以促其作风转变,同时还起到煅练干部,培养综合型人才的目的;对一些业务能力弱、工作不认真,但求无功无过的业务股长,要坚决换下来,让有能力,肯做事的同志上。
一句话,“工作不力挪位子、影响发展摘帽子”。
这项制度请县人事局牵头,拟出具体实施办法和方案,报县委、县政府审批后施行。
通过以抓中层干部的作风建设为新突破点,进一步推动全县干部队伍作风建设走向深入,带动全社会风气的转变,形成人人参加软环境建设的新局面,推动我县经济健康、快速的发展。
三、用良好的作风,促进全县各项事业又快又好的发展今年,是“十一五”发展规划的开局之年,“十一五”是我县发展的关键时期,全县广大干部以什么样的精神面貌去应对当前的复杂形势,扬长避短,趋利避害,将直接关系到我县能否在未来五年争创经济社会发展新局面。
实现富民兴县新跨越,关键在党,关键在人,根本在于建设一支想干事、会干事、干成事、不坏事、不出事的高素质干部队伍。
做官先做人,诚实乃为官。
诚实是官德,也是每个干部必须具备的基本素质。
要加快发展步伐,主要靠我们各级干部不图虚名,清简务本,行必责实,多为群众办一些实实在在的事情。
我们一定要在各级干部中大力提倡真抓实干之风,尤其是领导干部要真执行、真落实,鼓实劲、出实招,办实事、求实效。
一要讲敬业。
敬业,对于一个党员干部来说就是要勤政。
全县党员干部尤其是领导干部要按照“为民、务实、清廉”的要求,始终保持宵衣旰食、夙兴夜寐的良好工作作风,雷厉风行,率先垂范,力戒飘浮作风、懒散作风、官僚主义、形式主义和自由主义,对看准的事要一抓到底,抓出成效。
二要有作为。
事在人为,业在人创;有为才有位,无为即让位。
党员领导干部既要想事,又要干事。
要牢牢把握发展的主动权,为发展而谋,为发展而干。
要牢固树立“无功即是过”、“一日不为、寝食难安”的思想,苦干、实干加巧干,励精图治,加快发展。
要有“只为成功想办法,不为失败找借口”的思想,树立“干不到一流就是失职、争不到第一就是落后”的观念,敢于负责,敢担风险,在创新中找出路,在实干中谋发展。
三要抓落实。
当前,干部作风中存在的主要问题就是落实不够。
对县委、县政府的安排、部署,有个别部门和乡镇强调客观因素多,主观努力少;压滤机滤布强调困难多,主动寻求解决办法少;讨价还价多,一门心思抓落实少。
我们要充分认识到,作为一个单位、部门,落实党的方针、政策和上级党委、政府的决策是我们的天职,为人民办实事、解难事是我们的义务,没有任何条件可讲。
一个单位、部门,工作水平高不高,能力强不强,就是看对经济和社会发展的服务和支持的力度大小。
因此,各部门、各乡镇要牢固树立“全县一盘棋”的思想,围绕中心,服务大局,强化配合意识、全局观念,少一些推诿扯皮,少一些斤斤计较,形成加快发展的强大合力。
特别是对今年县委、县政府部署的重点工作,要进行认真的对照检查,还没有完成任务的要在最后的两个月时间内,要狠抓落实,进一步量化、细化、时间化、具体化,横到边,纵到底,确保全县各项重点工作任务如期实现。
对干部作风整顿活动中没有完成的整改工作,要切实按照制定的时间和要求抓好整改,巩固整顿活动成效,取信于民,各乡镇、各单位还要根据自身实际出发,制定完善实施好干部作风整顿的各项规章制度,把建立长效的机制与联系群众、服务群众、服务经济发展有机结合起来,与考核评估、奖惩激励、监督制约等关键环节结合起来,并分阶段、分步骤抓好落实,最终形成结构合理、关系协调、程序严密的干部作风建设长效制度体系和工作机制。
面对新形势、新情况,各单位一定要解放思想,奋发有为,振奋精神,克难攻坚,确保全面完成今年经济社会发展目标任务,实现经济和社会各项事业又好又快发展。
免费公文网版权所有同志们,干部作风建设,不仅关系到各乡镇、各部门的形象,更关系到横县的发展和未来,横县要实现跨越式发展目标,必需要有良好干部作风和机关作风。
我们一定以大局为重,以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导,牢固树立和全面落实科学发展观,进一步解放思想,求真务实,与时俱进,发扬良好的干部作风,树立机关新形象,努力把我县机关作风建设推上一个新的台阶,为促进横县经济社会全面发展提供良好的作风保证!
努力把横县建设得更加美好,创造出更加辉煌的业绩!
《莫树周同志在干部作风整顿活动工作总结大会上的讲话》
附送:
莫高窟导游词是怎么写
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,但是清王朝的腐败加之王圆录的愚昧,使这些珍贵的文物遭到了帝国主义分子的肆无忌惮的掠夺和盗劫。
1905年沙皇俄国的奥勃鲁切夫来到莫高窟,以六包日用品为诱饵,骗取了一批文物。
1907年,英国人斯坦因,仅用数十块马蹄银,劫取了约一万多卷,同时还有佛教绣品和佛画五百多幅,现藏于大英博物馆;1908年法国人伯希和盗走文物六千多卷,现在藏于巴黎法国国立图书馆和吉美博物馆。
1911年10月日本大谷光瑞探险队的吉川小一郎和桔瑞超盗走约九百余卷。
直到1910年清政府才将被劫余的文物运往北京,收藏在北京图书馆。
在运输途中及运到北京后不少文物被偷、损坏、遗失,是中国考古史上一次难以估量的损失。
“藏经洞”发现的这些文书内容包括宗教经典和多种文字写的世欲文书,那么藏经洞是什么时候、为何密封的呢?
一说是:
十一世纪初,西夏侵入敦敦煌时为了保护经典而藏;一说是:
不用但又不能丢弃的神圣经典存放;再一说是:
为了防止伊斯兰教徒破坏而藏。
后来收藏了这些经典的僧侣,逃的逃了,还俗的还俗了,死的死了。
直到本世纪初发现这个洞窟为止,再没有人知道这件事。
下面我带大家去参观328窟,这个洞窟的精彩所在为塑像,在进入洞窟前,就彩塑的大致情况给大家介绍一下。
莫高窟的彩塑有圆塑、浮塑、影塑等几种形式。
小的不足盈寸,最大的高3
4.5米,是世界第四大佛。
一般的塑像都是用木头搭架,上面缠上麦秆、谷草、芦苇、麻丝等,然后用特制的粘涂塑,整形雕刻,最后上彩绘画的。
塑像主要有四大类:
(1)佛像,包括释迦、弥勒、药师、阿弥陀以及三世佛、七世佛;
(2)菩萨像,包括观音、文殊、普贤及供养菩萨等;
(3)弟子像,包括迦叶、阿难;
(4)尊神像,包括天王、力士、罗汉等,另外还有一些鬼神、神兽等动物塑像。
由于制作年代不同,风格也截然不同,尤其是魏晋南北朝时期的“秀骨清像”、“曹衣出水”和唐代的“吴带当风”等风格,充分地体现了当时的艺术巨匠超凡的想象和高超的思维。
塑像是石窟的主体,多为1佛2菩萨的组合,前期的粗壮而逐渐演变到后期的清瘦。
隋、唐以来出现了一铺七身或九身的群像,也出现了大的造像,如148窟和158窟的两身长16米多的涅槃像、96窟高3405米的北大佛和130窟高26米的南大佛,都是一时期的作品,其艺术风格也趋向雍容华丽,特别是唐代的许多优秀作品,那注入的感情和技巧,给人的印象就像真实的生命体。
285窟是莫高窟西魏时期的代表洞窟,建筑形式为覆斗顶方形禅窟,内有西魏大统
四、五年,造像题记,是莫高窟最早的一个有记年的洞窟。
南壁禅窟上面绘有《五百强盗在佛因缘》故事,讲的是:
在古印度有五百人造反为盗国王派军队捕获,挖去双眼,放逐山林,他们痛苦不堪,嚎啕大哭,呼唤佛的名号,佛听到后,大发慈悲,用神通力使他们恢复光明,并现身说法,终于使五百强盗皈依佛门。
画面非常写实,每个环节都作出细致的描绘,这则故事对今人同样教育意义,只要迷途知返,悬崖勒马,还为时不晚。
220窟是初唐开凿的洞窟。
这个洞窟南北两壁面,原来被宋代的壁画覆盖,1948年已残损的千佛画被剥掉后,下面露出了初唐时代的壁画,色彩如初,非常清新鲜丽,保存状态极其完好,而且是非常精美的作品。
南壁是根据《佛说阿弥陀经》绘画的“阿弥陀净土变”,中间是栏杆环围的宝池,沙罗双树下的莲花台上坐着阿弥陀佛,以胁侍菩萨为中心,诸菩萨、飞天、伎乐天等众圣云集,场面非常壮观。
宝池前有红、绿、黑、白颜色的瓷砖铺设的平台,正面舞台上乐师们在演奏各种乐器,平台中央有两个舞姬,在圆形的地毯上踏着音乐节奏立着脚尖跳舞,羽衣飘动,激烈欢快。
英建筑艺术主要指洞窟的形制。
石窟本身就是具有立体空间的建筑。
前期的洞窟以中心塔柱式为主。
所谓中心塔柱式既开凿时就在洞窟的中央留下一个方柱,在柱子的上面开龛,龛内塑像;中期开凿的洞窟相对较大,中心塔柱式被庙堂式即伏头号代替,多数是在洞窟正面墙壁上开较大的佛龛,塑造多身塑像。
窟顶为覆斗式,天井彩绘精美的图案,后期开凿的洞窟都比较大,纵深二三十米,称殿堂窟。
洞窟中央高有佛坛,佛坛上面塑造多身较大的塑像。
除此以外还有禅窟、大佛窟和涅磐窟。
从洞窟建筑形式的转变和多样化,反映了古代艺术家们在接受外来文化的同进,融化、成为本民族的东西。
另外莫高窟还保存着宋代木结构窟檐五座,以及散布其周围造型独特的舍利塔十几座。
加上壁画中彩绘的亭、台、楼、阁、殿、寺院、城池、民居、茅巷、野店等等,构成了莫高窟无比丰富的建筑艺术的宝库,也是一部敦煌建筑史。
它涉及到许多学科,是研究古代宗教、政治、经济、军事、文化的重要资料,经过国内外学者几十年的研究、开拓出一门全新热门的学科--敦煌学。
嘉峪关导游词尊敬的各位朋友们:
大家好、我是嘉峪关关城讲解员张敏,今天我演讲的题目是:
巍巍雄关耀中华。
这里,曾上演过一幕幕民族征战的历史话剧;这里,流传过一篇篇各民族人民和睦相处,团结奋斗的动人故事。
巍巍雄关耀中华,古老的嘉峪关,就象一位历史老人,六百多年来,离合悲欢的往事,沧海桑田的巨变,映在它古老的青砖上,刻在它厚重的土墙里。
嘉峪关,始建于明洪武五年(公元1372年),因建在嘉峪关西麓的嘉峪山上而得名,它比天下第一关山海关早建九年。
这里地势险要,南是白雪皑皑的祁连山,北是连绵起伏的黑山,两山之间,只有30华里,是河西走廊西部最狭窄的地方,被称作河西第一隘口。
关西的大草滩,黄草平沙,地域开阔,素为古战场,关东是丝路重镇酒泉,紧靠关东南坡下,有著名的峪泉活水,九眼泉冬夏澄清,终年不竭,可供人马饮用,并可灌溉良田。
这些优越的自然条件和险要的地理位置,是这里建关的主要原因。
早在汉代,就在距关城北七里的石关峡口设有玉石障,依山凭险,设共防守,据史料记载,明代以前,这里一直是有关无城。
明王朝建立后,为了加强河西的军事防御,征虏大将军冯胜收复河西后,在此选址建关,以控制西去的交通要道。
据历史记载,嘉峪关初有水而后置关,有关而后建楼,有楼而后筑长城,长城筑而后关可守也。
嘉峪关从建关到成为坚固的防御工程,经历了一百六十多年的时间。
明洪武五年(公元1372年)首筑土城,周长220丈,高2丈许,就是现在的内城夯筑部分,当时只是有关无楼。
明弘冶八年(公元148年),肃州兵各道李端澄主持在西罗城嘉峪关正门项修建嘉峪关关楼,也就是说,嘉峪关关楼是关城建成一百多年之后方修建的,史书上记载说:
李端澄构大楼以壮观,望之四达,又过了11年,也就是明正德元年(公元1506年)八月至次年二月,李端澄又按照先年所建关的样式、规格修建了内城光化楼和柔远楼,同时,还修建了官厅、仓库等附属建筑物。
嘉靖十八年(公元1539年),尚书翟銮视察河西防务,认为这里必须加强防务,于是大兴土木加固关城,在关城上增修敌楼、角楼等,并在关南关北修筑两翼长城和烽火台等。
至此,一座规模浩大,建筑宏伟的古雄关挺立在戈壁岩岗之上,它像一队威武雄壮的战士,屹立在两山之间、伸出双臂,牢牢地守卫着丝绸之路的咽喉要道。
公元1873年当时的陕西直隶总督左宗堂在收复新疆伊犁时速经嘉峪关,面对雄伟壮观、气势磅榜的关城,提笔写下天下第一雄关的巨匾悬挂于嘉峪关楼上,为雄关又添了几分威严、几分雄壮。
清末因禁烟而被贬赴伊犁的爱国将领林则徐于1842年10月11日途经嘉峪关时,面对巍巍雄关和大漠风光写下了著名的诗篇<出嘉峪关感赋)其中一首写道:
严关百尺界天西,万里征入驻马蹄。
飞阁造连秦树直,综垣斜压陇云低。
天山峭摩肩立,瀚海苍茫人望迷。
谁道堵函千古险,目看只见一九泥。
一生酷爱古诗词和书法艺术的毛泽东同志曾手书过这首著名的诗篇。
雄关关城布局十分合理,建筑也很得法,适合战争防御的需要,关城有三重城廊,多道防线,城内有城,城外有壕,形成重城并守之势,如果敌兵来犯,可确保万无一夫。
嘉峪关建关六百多年以来,由于风雨侵蚀,曾进行过大规模的修缮。
尤其是在1986年,嘉峪关市委、市政府响应邓小平同志爱我中华、修我长城的伟大号召,倡导各界人士捐款集资,恢复关城。
当时,嘉峪关按照国家文物局杨烈等同志指示修旧如旧、恢复原貌,经过多方努力,嘉峪关楼终于又屹立于雄伟的关城之上,站在嘉峪关楼上看着关外,由于岁月侵蚀而变的沧桑的丝路古道,诸多感慨涌上。
回头,曾有这样一幅对联记载关楼的沧桑历史:
历明清经民国毁于风雨岁月空留遗址、静观世事沧桑:
爱中华修长城建在升平年代恢复原貌、再睹华夏春色。
更值得一提的是长城学专家罗哲文老先生也诗兴大发;口占七绝一首:
嘉峪山前起煤城,墙台高峙气萧森雄关天下今谁主,游客登楼话古今。
是的,雄关本身的防御意义早已成为了过去,而今登上这座气宇轩昂的关城,人们不仅为它的气势、它的雄壮、为祖辈们的智慧所折服,更多的是在思索和寻找。
在改革开放,发展社会主义市场经
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