南方电网基建工程安全文明施工检查评价表.docx
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南方电网基建工程安全文明施工检查评价表
南方电网基建工程安全文明施工检查评价表
(变电站土建部分)
广东天安工程监理有限公司
220千伏和平站扩建第二台主变工程项目监理部
2011年5月24日
表13施工项目部安全文明管理职责检查评价表
编号:
A3.1
检查项目
检查时间
序号
检评内容
标准分
实得分
扣分原因
1
组织领导
3
未定期进行应急演练
未正常进行班前站班会
□负责工程项目的施工安全管理工作,履行施工合同及安全协议中的职责
0.5
0.5
□建立现场施工安全管理机构,配备专职安全管理人员
0.4
0.4
□建立、健全安全管理制度、安全管理台帐
0.4
0.4
□负责对作业人员进行岗前安全教育培训,如实告知作业人员工作岗位可能存在的危险、危害因素以及采取的防范措施和现场应急处置方法
0.3
0.3
□组织落实安全文明施工管理规定,符合国家、地方政府、行业有关职业安全健康和环境保护的规定
0.3
0.3
□建立现场应急救援队伍,编制各类现场应急处置方案,定期进行应急演练,评价演练结果,保持持续改进
0.5
0.3
□监督检查施工队(班组)正常进行班前站班会
0.2
0.1
□对分包单位进行安全管理,监督分包单位完善安全管理机构、配置安全管理人员
0.2
0
□及时、准确上报工程项目的安全文明施工信息
0.2
0.2
2
组织编制
1
□依据有关安全管理规定和业主项目部的安全管理目标,制订施工项目部安全管理目标
0.5
0.5
□编制安全文明施工二次策划书、工程施工强制性条文执行计划、安全文明施工措施费使用计划,并报监理项目部审查,经业主项目部批准后,在施工过程中贯彻落实
0.5
0.5
3
按要求参加
1
□开展危险源辨识、风险评价工作,制订预控措施,并在施工过程中贯彻落实
0.5
0.5
□开展并参加各类安全检查,对存在的问题进行闭环整改;对重复发生的问题,深入分析原因并制订防范措施,避免同类问题(隐患)
0.3
0.3
□参与并配合项目安全事故、事件调查和处理工作
0.2
0.2
合计
5
4
整改要求:
定期进行应急演练和班前站班会
检查人:
受检人:
表14施工项目部组织机构和资质管理检查评价表
编号:
A3.2
检查项目
检查时间
序号
检评内容
标准分
实得分
扣分原因
1
组织机构
3
□项目主要负责人和安全管理人员应取得有效的安全管理资格证书
0.5
0.5
□建立覆盖各作业项目的安全(控制)管理节点
0.5
0.5
□按要求配置专职安全管理人员
0.5
0.5
□建立安全文明施工管理的组织机构
0.5
0.5
□建立消防安全管理组织机构
0.5
0.5
□建立突发事件应急管理组织机构
0.5
0.5
2
资质管理
2
无分包
□专业分包、劳务分包不允许超出与发包方签订合同所规定的范围
0.5
□组织对分包商进行资质审查建档和备案
0.5
□建立专业分包、劳务分包资信备案体系
1
合计
5
3
整改要求:
检查人:
受检人:
表15施工项目部安全文明管理制度检查评价表
编号:
A3.3
检查项目
检查时间
检评内容
标准分
实得分
扣分原因
安全文明施工管理制度
5
□分解、细化业主项目部安全健康与环境管理目标
1
1
□编制工程现场各类事故或突发事件现场应急处置方案
1
1
□制定安全生产责任制、安全教育培训、安全检查、安全例会、安全奖惩、事故统计报告、分包工程安全管理和交通安全管理等制度
1
1
□制定施工临时用电,安全设施,防护设备,防火,防爆,施工机械,工器具,文明施工,环境保护,尘毒、噪声、射线,安全施工作业票,电气工作票、操作票等制度
1
1
□建立安全生产保证金管理制度
1
1
合计
5
5
整改要求:
检查人:
受检人:
表17应急预案与响应检查评价表
编号:
A3.5
检查项目
检查时间
序号
检评内容
标准分
实得分
扣分原因
1
应急机构
2
未配备必要的应急物资(装备)未建立联动机制
□应根据电力建设施工特点和现场实际情况编制各类现场应急处置方案
0.5
0.5
□应按要求建立完善应急管理管理
0.5
0.5
□配备必要的应急物资(装备)
0.5
0
□与当地政府应急部门建立联动机制
0.5
0
2
应急预案培训
1
未进行培训
□对所制订的现场应急预案,应组织相关人员进行培训,形成记录
1
0
3
应急预案演习、评审
1
未进行演习
□应组织员工进行现场应急处置方案演习,演习结束后,应进行评审、改进,形成记录
1
0
4
应急预案的更新
1
未演习、无更新
□当外部条件发生变化时,现场应急处置方案应及时进行更新
1
0
合计
5
1
整改要求:
要求与当地政府应急部门建立联动机制、定期进行预案演习、评审
检查人:
受检人:
表18危险源辨识及风险评价检查评价表
编号:
A3.6
检查项目
检查时间
序号
检评内容
标准分
实得分
扣分原因
1
辨识、评价机制
3
未安排专人负责
□应分专业按作业内容、工作方法、作业环境、人员素质、作业流程充分辨识各环节危险源,并进行安全风险评价工作
0.5
0.5
□危险源辨识与安全风险评价工作应安排专人负责
0.5
0
□施工单位应建立危险源辨识与安全风险评价程序,指导、规范危险源辨识与安全风险评价
0.5
0.5
□对评价出的重大安全风险,应制订控制措施(方案),确保其降至可控范围
0.5
0.5
□将危险源控制纳入基建安全风险控制体系管理,从人、机、物、料、环五个方面提出控制措施
0.5
0.5
□对可能存在的重大风险制订的控制措施(方案)报业主、监理及相关部门进行审查
0.5
0.5
2
危险源(风险)控制
2
□对即将开始的作业危险状况进行评估、分析、判断和推测,制订安全技术措施
0.5
0.5
□确定作业任务,划分具体作业项目,根据作业项目辨识出可能出现的危险源
0.5
0.5
□对作业过程中存在的风险,按照制订的安全技术措施控制
0.5
0.5
□作业人员严格按章作业,认真履行工作职责
0.5
0.5
合计
5
4.5
整改要求:
危险源辨识与安全风险评价工作要安排专人负责
检查人:
受检人:
表19施工项目部安全文明检查管理检查评价表
编号:
A3.7
检查项目
检查时间
序号
检评内容
标准分
实得分
扣分原因
1
组织形式
2.5
□施工项目部应定期(每月不少于一次)和不定期开展安全检查工作
1
1
□定期安全检查应由项目部主要负责人组织,相关管理人员参与
1
1
□安全检查应根据开展的工作内容,有针对性的进行,检查要形成记录
0.5
0.5
2
检查要求
2.5
□对安全检查中发现的安全隐患,应提出有针对性的整改、防范措施
1
1
□对存在的重大安全隐患,应要求作业现场立即停工整改
1
1
□安全隐患整改、复查及防范控制措施要形成记录
0.5
0.5
合计
5
5
整改要求:
检查人:
受检人:
表20安全教育培训检查评价表
编号:
A3.8
检查项目
检查时间
序号
检评内容
标准分
实得分
扣分原因
1
管理及作业人员
2
□运用各种手段和形式,持续进行安全教育培训工作
0.5
0.5
□所有作业人员(包括分包单位人员)应进行进场安全教育培训与考试
0.5
0.5
□工作开始之前,根据编制的安全技术措施、施工作业票进行安全交底
0.3
0.3
□控制并进行工种变换人员的岗前安全教育培训与考试
0.3
0.3
□对施工中采用的新技术、新工艺、新设备、新方法,应进行专门的安全操作技能教育培训
0.3
0.3
□新型工器具使用前,应由熟悉的人员进行安全操作技能教育培训
0.2
0.2
2
三级安全教育
2
□新进场人员(包括分包单位人员)应经过不少于40学时的三级安全教育,经考试合格后,方可上岗作业
1
1
3
特种作业人员
1
1
□特种作业人员应经国家认可的专业培训机构进行教育培训,考试合格后持证上岗,并按要求复审、换证
1
1
合计
5
5
整改要求:
检查人:
受检人:
表21安全工作例会检查评价表
编号:
A3.9
检查项目
检查时间
序号
检评内容
标准分
实得分
扣分原因
1
组织形式
2.5
□应按照规定召开安全工作例会
0.5
0.5
□送电项目部每月一次、变电项目部每半月一次组织召开安全工作例会
0.5
0.5
□安全工作例会应由项目负责人(项目经理)组织并主持召开
0.5
0.5
□安全工作例会要求项目部全体管理人员、相关作业负责人参加
0.5
0.5
□安全工作例会应形成完整的记录
0.5
0.5
2
例会内容
2.5
□研究并协调解决现场安全健康与环境管理工作中的具体问题
0.5
0.5
□检查安全工作目标计划和安全技术措施计划的落实情况
0.5
0.5
□制订阶段性安全工作措施
0.5
0.5
□检查、了解各施工项目和各工种、工序的安全文明施工
0.5
0.5
□提出改进措施并布置施工队(班组)的安全工作
0.5
0.5
合计
5
5
整改要求:
检查人:
受检人:
表22安全文明施工奖励和处罚检查评价表
编号:
A3.10
检查项目
检查时间
检评内容
标准分
实得分
扣分原因
安全文明施工奖励和处罚规定
5
□制定项目的安全生产奖励和违章违制处罚标准或管理规定,应做到奖罚分明
1
1
□鼓励对安全生产有贡献的个人和集体,处罚屡教不改、“三违”①行为者
1
1
□按照制定的标准(规定)进行安全奖励或处罚,形成记录
1
1
□对重大安全奖励和处罚进行公示、通报
1
1
□安全奖励和处罚工作应做到公开、公平、公正
1
1
合计
5
5
整改要求:
检查人:
受检人:
①指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
表23特种作业人员管理检查评价表
编号:
A3.11
检查项目
检查时间
序号
检评内容
标准分
实得分
扣分原因
1
持证上岗
2.5
□对特种作业人员(从事电工、金属焊接与切割、高处作业、起重、机械操作、爆破、爆压、厂内机动车驾驶等人员)建立管理台帐
1.5
1.5
□所有特种作业人员均应持证上岗,持有效证书
1
1
2
教育培训
2.5
□特种作业人员必须经国家有关主管部门培训取证,具备相应的操作能力后,方可上岗作业
1.5
1.5
□特种作业人员必须在证书有效期限内从事工作,证书到期的特种作业人员应参加国家有关主管部门进行再培训考核,复审合格后,方可进行施工作业
1
1
合计
5
5
整改要求:
检查人:
受检人:
表24安全技术措施计划检查评价表
编号:
A3.12
检查项目
检查时间
检评内容
标准分
实得分
扣分原因
安全技术措施计划
5
未设置安全措施计划经费
□建立安全技术措施计划动态管理台帐
1
1
□根据国家有关规定及安全施工的实际需要,编制工程安全技术措施计划
1
1
□工程项目的安全技术措施计划应逐级上报审批
0.5
0.5
□编制的范围应符合原劳动部和全国总工会发布的[(79)劳总护字45号]《安全技术措施计划的项目总名称表》及相关规定(包括改善劳动条件、防止工伤事故、预防职业病和职业中毒的安全技术措施和设施等)
1
1
□安全技术措施计划应与施工计划同时下达,同等考核
0.5
0.5
□安全技术措施计划所需经费经批准后,必须专款专用
1
0.5
合计
5
4.5
整改要求:
按要求设置安全措施计划经费
检查人:
受检人:
表25作业指导书(专项方案)检查评价表
编号:
A3.13
检查项目
检查时间
序号
检评内容
标准分
实得分
扣分原因
1
作业指导书
2.5
□作业指导书中应有安全技术措施的有关条款
1
1
□作业指导书应全面,具有针对性,并在作业现场得到有效落实
1
1
□进行全员安全技术交底,并履行交底签字手续
0.5
0.5
2
专项方案
2.5
□对专业性强、危险较大的作业项目,按要求单独编制专项安全技术措施(方案)
0.5
0.5
□专项安全技术措施(方案)具有针对性和可操作性
0.5
0.5
□专项安全技术措施(方案)经过企业有关部门(工程、安监)审批
0.5
0.5
□技术负责人组织措施(方案)编制人员进行交底,完善交底签字手续
0.5
0.5
□由专业人员对危险性较大的作业项目进行现场指导和监督
0.5
0.5
合计
5
5
整改要求:
检查人:
受检人:
表27施工队(班组)安全文明管理检查评价表
编号:
A3.15
检查项目
检查时间
检评内容
标准分
实得分
扣分原因
施工队(班组)安全文明管理
5
□按要求设置兼职安全员,兼职安全员经培训合格后,方可上岗作业
1
1
□组织每周开展一次安全检查,形成检查记录
1
1
□针对检查中存在的问题,按“三定”①原则进行整改封闭
1
1
□组织每周一次的安全日活动,形成活动记录,参加人员签字齐全
1
1
□坚持站班会,做到“三交”②、“三查”③,相关措施落实到位
0.5
0.5
□作业现场各类工器具、安全防护用品、设施应定置摆放,使用前进行检查
0.5
0.5
合计
5
5
整改要求:
检查人:
受检人:
①指定人、定时间、定项目。
②指交任务、交技术、交安全。
③指查衣着、查“三宝”(安全帽、安全带、安全网)、查精神状态。
表28施工机械设备、安全工器具管理检查评价表
编号:
A3.16
检查项目
检查时间
检评内容
标准分
实得分
扣分原因
施工机械设备、安全工器具管理
5
无相应安全工器具管理台帐
□施工机械设备、安全工器具管理责任落实到人
1
1
□建立施工机械设备、安全工器具管理台帐
1
0
□按规定对施工机械设备、安全工器具进行定期试验,记录齐全
1
1
□按规定进行维护保养,形成维护保养记录
1
1
□施工机械设备、安全工器具检验后做到标识清楚
0.5
0.5
□只能向相应资质的企业和个人租用施工机械(设备)、安全工器具,租赁合同应明确双方安全管理职责
0.5
0.5
合计
5
4
整改要求:
建立相应安全工器具管理台帐
检查人:
受检人:
表29运输车辆安全管理检查评价表
编号:
A3.17
检查项目
检查时间
检评内容
标准分
实得分
扣分原因
运输车辆管理
5
车辆驾驶人员未参加安全工作例会
□建立投入工程运输车辆的安全管理台帐
1
1
□对在施工过程中租用的车辆,签订租车协议,“三证一卡”①齐全、有效
1
0
□定期对投入施工的运输车辆进行安全检查,形成检查记录
1
1
□车辆驾驶人员需定期参加施工项目部(施工队)组织的安全工作例会(安全日活动)
1
0
□车辆驾驶人员需参加施工项目部(施工队)组织开展的安全技术交底
1
1
合计
5
3
整改要求:
检查人:
受检人:
表30个人安全防护用品检查评价表
(一)
编号:
A4.1
检查项目
检查时间
序号
检评内容
标准分
实得分
扣分原因
1
安全帽
2.5
□产品应取得《特种劳动防护用品安全标志证书》,有“产品检验合格证”
0.2
0.2
□无生产厂家名称、许可证编号、生产日期及国家鉴定合格证书的安全帽,严禁使用
0.3
0.3
□应有专人管理,建立管理台帐
0.4
0.4
□应在规定的使用期限内使用,现场使用年限超过24个月的严禁使用
0.1
0.1
□安全帽不得接触高温、明火、化学腐蚀物及尖锐物体,不得移作他用
0.2
0.2
□使用前必须进行外观检查,安全帽有高温变形、帽壳破损、缺少帽衬(帽箍、顶衬、后箍)、缺少下颌带等情况时严禁使用
0.5
0.5
□不得擅自开孔或改装,以免降低帽体强度
0.2
0.2
□安全帽戴好后,应将后扣拧到合适位置(或将帽箍扣调整到合适位置),锁好下颌带,松紧要适度
0.3
0.3
□高压近电报警安全帽使用前应检查其音响部分是否良好
0.3
0
2
安全带
2.5
无高压近电报警安全帽
□产品应取得《特种劳动防护用品安全标志证书》,并有“产品检验合格证”
0.3
0.3
□无生产厂家名称、许可证编号、生产日期及国家鉴定合格证书的安全帽,严禁使用
0.2
0.2
□应有专人管理,建立管理台帐
0.5
0.5
□在规定的使用期限内使用,新安全带在使用1年后抽样试验,旧安全带每6个月进行一次抽样试验,现场有检验、试验记录
0.5
0.5
□使用前必须进行外观检查,安全带有(绳)断股、霉变、虫蛀、损伤或铁环有裂纹、挂钩变形、接口缝线脱落等情况时严禁使用
0.3
0.3
□高处作业人员必须正确使用安全带,且宜使用全方位防冲击安全带
0.2
0.2
□安全带使用必须拴在牢固的构件上,禁止系挂在移动或不牢固的物件上,不得系在棱角锋利处,作业中应随时检查安全带是否拴牢
0.3
0.3
□安全带应高挂和平行拴挂,严禁低挂高用
0.2
0.2
合计
5
4.7
整改要求:
检查人:
受检人:
表31个人安全防护用品检查评价表
(二)
编号:
A4.2
检查项目
检查时间
序号
检评内容
标准分
实得分
扣分原因
1
工作服
1
无特殊工作服
□现场人员应着装整齐、统一
0.3
0.3
□一般工作服应具有透气、吸汗、防静电的特点,应使用棉质布料
0.2
0.2
□特殊作业应配备相应特殊工作服,如阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服、防辐射服、屏蔽服等,此类工作服生产厂家应取得《特种劳动防护用品安全标志证书》,并有“产品检验合格证”
0.5
0
2
工作鞋
1
无特种劳动防护鞋
□根据作业现场或存在危险的类别选择适合的工作鞋,登高作业人员须穿软底鞋
0.3
0.3
□工作鞋应具有良好的耐冲击性、耐穿透性和防滑性能,对脚趾起到良好的保护作用
0.2
0.2
□特种劳动防护鞋(保护足趾安全鞋、防静电鞋、导电鞋、防刺穿鞋、胶面防砸安全靴等)生产厂家应取得《特种劳动防护用品安全标志证书》
0.5
0
3
工作手套
1
1
□根据作业条件选用手套,一般作业宜选用帆布、棉线手套
0.2
0.2
□防护手套能起到保护手部,防止手部受到伤害的作用
0.2
0.2
□使用车床、钻床、铣床、砂轮机和传送机等,或靠近机械转动部位时,严禁戴手套作业
0.3
0.3
□焊接作业应根据焊接方法选用适合的手套,手套有足够长度,不让手腕裸露,手套表面无僵硬、薄档、洞眼等残缺
0.3
0.3
4
防护眼镜
1
□根据作业性质选择适合的防护眼镜,保证耳鼻舒服、镜架不易滑落
0.5
0.5
□从事作业中会出现飞来物质颗粒、碎屑、火花、飞沫、耀眼的光线、烟雾等情况的人员必须佩戴防护眼镜
0.2
0,2
□防护眼镜镜片及镜架要求坚固,不易打碎,接触眼部的遮边不应有锐角
0.3
0.3
5
电焊面罩
1
1
□从事焊接作业人员必须佩戴电焊面
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- 南方电网 基建工程 安全 文明 施工 检查 评价