全员营销口号.docx
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全员营销口号.docx
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全员营销口号
全员营销口号
全员营销口号
篇一:
“激情争先进实干创佳绩”——2017年“春播计划”暨全员营销业务竞赛活动方案()创佳绩”“激情争先进实干创佳绩”激情争先进实干创佳绩争先——2017春播计划”全员营销业务竞赛活动方案——2017年“春播计划”暨全员营销业务竞赛活动方案※活动目的活动目的为了响应公司“打基础,求发展”的战略目标,实现公司的快速稳健发展,打好最后一年的“基础”之战,通过策划本次“春播计划”业务竞赛活动,提出“激情争先进,实干创佳绩”营销口号,动员公司全体新老员工,奋勇争先创佳绩,全力以赴打响今年“基础”之战第一枪。
※活动对象公司全体员工(分后台员工系列和中前台员工系列)※活动目标活动目标新增客户托管资产30亿元※活动时间活动时间2017年4月26日至2017年7月30日※活动推进小组活动推经纪业务总部、总部办公室※活动内容本次“春播计划”参与对象分为“后台员工系列”本次“春播计划”参与对象分为“后台员工系列”和“中前台员工系列”并中前台员工系列”系列,分别制订营销活动目标和奖方案。
分别制订营销活动目标和奖励方案。
一、后台员工系列
(一)活动名称“春雷行动”
(二)行动口号行动口号“挑战佳绩,从我做起”
1)业绩目标(-1-(三)业绩目标(表
1、集体目标以公司总部各部室、各营业机构为单位,总部各部室人员数20人及以上的部门目标为2017万元新增客户资产或股票型基金销量,10-19人的部门目标为1500万元,10人以下的部门目标为1000万元;A类营业机构后台人员总目标为3000万元新增客户资产或股票型基金销量;类营业机构后台人员总目标为2017B万元新增客户资产或股票型基金销量;C类营业机构后台人员总目标为1000万元新增客户资产或股票型基金销量。
2、个人目标以个人为单位,公司领导目标为3000万元新增客户资产或股票型基金销量;总部各部门负责人目标为500万元新增客户资产或股票型基金销量;A类营业机构负责人目标为1500万元新增客户资产或股票型基金销量;B类营业机构负责人目标为1000万元新增客户资产或股票型基金销量;C类营业机构负责人目标为500万元新增客户资产或股票型基金销量;其他后台员工目标为100万元新增客户资产或股票型基金销量。
表1后台员工系列业绩目标后台员工系列业绩目标员工系列新增客户资产目标部门(万元)万元)按达标引进资产估算(万元)按达标引进资产估算(万元)资产估算A类营业机构(后台)B类营业机构(后台)C类营业机构(后台)总部各部室(20人及以上)总部各部室(10-19人)总部各部室(10人以下)3000201710002017150010006*3000=1800014*2017=280006*1000=60002*2017=40004*1500=60009*1000=9000-2-
合计新增客户资产目标个人(万元)万元)公司领导总部各部门负责人A类营业机构负责人B类营业机构负责人C类营业机构负责人其他后台员工合计3000500150010005001007100071000按达标引进资产估算(万元)按达标引进资产估算(万元)8*3000=2400015*500=75006*1500=900014*1000=140006*500=3000400*100=40000975097500
(四)奖励办法(表2)奖励办法(办法
1、集体荣誉奖在完成目标的基础上,根据各部门目标完成率(实际完成?
目标数×100,),总部各部室排名前2名、营业机构排名前3名获得先进奖,其余完成目标的均获得达标奖,先进奖前三名分别奖励现金12017元,10000元,8000元,达标奖5000元,另外年终考核先进奖前三名分别加2.5分、2分、
1.5分,达标奖加1分,完成率达80%以上的部门不扣分,完成率50%-80%的部门扣1份,完成率30%-50%扣
1.5分,完成率30%以下的扣2分。
2、个人荣誉奖在完成目标的基础上,根据个人目标完成率排名,总部各部室负责人前2名、各营业机构负责人前3名、员工组前10名获卓越奖(其中,员工组第一名1人,第二名3人,第三名6人),其余按完成率排名前16-30名的获得鼓励奖。
卓越奖第一、第二、第三名奖金分别为5000元、3000元和2017元,年终在部-3-
门考核方案形成的考核分基础上分别加3分、2.5分、2分;鼓励奖奖金1000元,年终在部门考核方案形成的考核分基础上加
1.5分;完成业绩目标而未获其他奖项的员工将获得“达标奖”,奖金300元,年终在部门考核方案形成的考核分基础上加1分。
3、考核办法以今年第三季度奖金发放金额为奖励基数,本次竞赛完成个人业绩目标100%(含)以上的员工,发放全额100,的季度奖金;完成率80%(含)-100%之间的发放90,的季度奖金;完成率50%(含)-80%之间的发放80,的季度奖金;完成率20%(含)-50%之间的发放70,的季度奖金;完成率20%以下的发放60%的季度奖金。
表2后台员工系列奖励办法后台员工系列奖励办法员工系列奖项名次名额奖金(奖金(元)年终加分总部各部室1名第一名营业机构1名集体荣誉奖达标奖多名50001分先总部各部室1名进奖第三名营业机构1名1名80001(5分第二名营业机构1名2名100002分2名120172(5分个人卓第一名越总部部门领导营业机构领导1名50001名3分-4-
荣誉奖奖员工总部部门领导第二名营业机构领导员工营业机构领导第三名员工1名1名1名3名1名20176名2分30002.5分鼓励奖15名10001.5分达标奖多名3001分按任务完成情三季度奖金全体况发放备注:
备注:
所有奖项在完成业绩目标的基础上发放
二、中前台系列中前台系列
(一)活动名称“春耕行动”
(二)行动口号行动口号“春耕抢种,天道酬勤”
(三)营销口号“发一个短信,常把客户念在心”“打一通电话,真情服务送到家”“主动出击勤拜访,勇创佳绩放光芒”-5-
“众志成城齐努力,你追我赶争第一”
(四)业绩目标(表3)业绩目标(以客户经理个人为单位,按地区分类,A类地区个人目标为200万元新增客户资产或股票型基金销量;B类地区个人目标为150万元新增客户资产或股票型基金销量;C类地区个人目标为100万元新增客户资产或股票型基金销量。
中台员工业绩目标参照后台员工系列,个人业绩目标为100万元新增客户资产或股票型基金销量。
表3前台系列业绩目标前台系列业绩目标系列新增客户资产目标个人(万元)万元)按达标引进资产估算(万元)按达标引进资产估算(万元)A类营业机构客户经理B类营业机构客户经理C类营业机构客户经理合计2001501006*80*200=9600014*50*150=1050006*20*100=12017213213000
(五)奖励办法(表4)奖励办法(办法
1、团队荣誉奖活动期间,鼓励团队积极组织,精心策划和实施营销活动,加强团队活动量管理,做大团队业绩。
不分地区、不分队伍大小,按团队新增客户资产总量排名,在新增资产500万元的基础上,排名前三名团队各奖励5000元现金,第四至第十名的团队奖励3000元现金。
2、个人荣誉奖在完成个人目标的基础上,按地区排名,A、B、C各地区前20名的客户经理获得个人卓越奖,各地区前三名分别奖励5000元现金,第四名至第十名分别-6-
奖励2017元现金,第十一至第二十名分别奖励1000元,其余完成个人业绩目标而未获其他奖项的员工将获得“达标奖”,奖金300元。
中台员工参与后台业绩排名,业绩考核参照后台员工系列奖惩办法实施。
3、考核办法
(1)活动期间,对各类营业机构个人业绩低于“新增客户资产目标”10,的客户经理,实施直接淘汰解聘;
(2)活动期间,对各类营业机构客户经理“新增客户资产目标”完成率在10,,80,的客户经理,根据个人业绩完成情况,按相应标准核发该客户经理9月份薪酬中“业绩提成”;发放公式为:
业绩提成实际发放金额,“业绩提成”核算金额ד新增客户资产目标”完成率;
(3)A、C类地区业绩排名后3名的团队;B类地区业绩排名后5名的团队,扣发团队长9月份管理津贴;
(4)A、C类地区业绩排名最后1名、B类地区业绩排名后2名的营业机构扣减综合管理分值3分。
表4前台员工系列奖励办法前台员工系列奖励办法系列奖项名次名额奖金(奖金(元)备注团前3名队荣誉奖个卓前3名A类地区3名5000先进奖第4,10名7名30003名5000活动期间团队引进总资产量在500万元(含)以上的团队方可参与评奖个人业绩在达-7-
人荣誉奖越奖第4名至第10名第11名至第20名B类地区C类地区A类地区B类地区C类地区A类地区B类地区C类地区达标奖个人业绩低于“新增客户资产目标”10,“新增客户资产目标”完成率在10,,80,之间A类地区业绩排名后3名B类地区业绩排名后5名C类地区业绩排名后3名3名3名7名7名7名10名10名10名多名多名多名300直接淘汰解聘10002017标的基础上方可参与评奖个人9月份业绩提成实际发放金额,“业绩提成”核算金额ד新增客户资产目标”完成率考核办法团队3名5名3名1名2名1名扣减综合管理分值3分扣发团队长9月份管理津贴营业机构A类地区业绩排名后1名B类地区业绩排名后2名C类地区业绩排名后1名释义:
释义:
A类地区营业机构为:
北京光华路证券营业部、上海威海路证券营业部、广类地区营业机构为州天河路证券营业部、深圳福虹路证券营业部、深圳深南大道中证券营业部、深圳营销中心(共6家)类地区营业机构为:
南昌市各营业部、江西营销中心、抚州大公路证券营B类地区营业机构为业部、新余仙来中大道证券营业部、赣州金钻广场证券营业部、九江庐山区长虹-8-
大道证券营业部、长沙韶山北路证券营业部、长沙渠道部、南京中山路证券营业部、昆明人民中路证券营业部、景德镇林荫大道证券营业部(共14家)类地区营业机构为:
C类地区营业机构为:
宜春上高和平路证券营业部、宜春宜丰新昌大道证券营业部、樟树共和东路证券营业部、抚州东乡恒安东路证券营业部、抚州南城盱江大道证券营业部、南昌安义前进大道证券营业部(共6家)客户经理:
客户经理:
指在综合业务平台建立经纪业务关系的在编营销员工中台员工:
中台员工:
指营业机构咨询服务人员※活动说明活动说明
(一)新增客户资产或股票型基金销量以竞赛期间所有新增客户在竞赛截至日期(即2017年7月30日)收市后的资产总值或基金销售总量为准,2017年4月26日以前开户转入的资金及股票型基金销量不在统计范围之内。
(二)所有奖项必须在完成业绩目标的基础上才能颁发;
(三)活动期间公司领导、营业部负责人和服务部负责人在公司系统中建立暂时虚拟经纪关系,不享受佣金提成,其他人员按照客户经理管理制度的规定建立经纪关系并享受全员营销业务提成;
金,(四)信托基金包含在考核范围内,公募基金销售只算在申购期的股票型基不包括货币基金;
(五)新增客户资产只算新开户的客户托管资产,不算存量客户的增资,大、,小非解禁资产市值按10%折算;
(六)以完成率排名,若比率相同,则排名并列;
(七)公司领导不参与评奖;
(八)信息技术部、各营业机构配合经纪业务总部统计活动期间各部门集体和个人业绩数据;
(九)禁止客户内转等一切不道德作弊行为,一经发现,则在全公司通报批评,取消参赛资格并追究个人与部门责任;-9-
(十)所有奖金与员工当月薪酬合并计税后发放;(十一)本次活动由经纪业务
总部解释。
经纪业务总部二,一,年四月-10-
篇二:
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1、永不言退,我们是最好的团队!
2、成功决不容易,还要加倍努力!
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5、一鼓作气,挑战佳绩!
6、因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!
7、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!
8、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!
9、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!
10、赚钱靠大家,幸福你我他。
11、每天多卖一百块!
12、不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!
13、多见一个客户就多一个机会!
14、每天进步一点点。
15、失败铺垫出来成功之路!
、团结一心,其利断金!
16
17、团结一致,再创佳绩!
18、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
19、大家好,才是真的好。
20、众志成城飞越颠峰。
2
1、付出一定会有回报。
2
2、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!
2
3、道路是曲折的,“钱”途无限光明!
24、回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心2
5、观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门2
6、攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向2
7、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起2
8、本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷29、专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能30、客户服务,重在回访,仔
细倾听,你认心情3
1、索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营3
2、服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收3
3、客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生3
4、风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极3
5、时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩36、落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛3
7、技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人3
8、全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中3
9、快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风40、一马当先,全员举绩,梅开
二度,业绩保底4
,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一41、三心二意
2、主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率4
3、业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩44、全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹4
5、本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营4
6、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营
4
7、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上4
8、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌49、行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习50、素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌
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梦想,造就辉煌人生召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败平凡创造奇迹业
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再创佳绩~团结拼搏,勇争第一,我能!
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2
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细倾听,你认心情3
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7、技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人38、全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中3
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二度,业绩保底4
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二、技巧习惯类风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率
业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营经营客户,加大回访,用心专业,客户至上今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌先做才轻松,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周拼命冲到底,再努一把力,努力再努力,人人创佳绩主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动追求品质,只争朝夕,全力以赴,矢志不移坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证
三、节庆竞赛类新春拜访热情高,服务客户有高招气象万千新风貌,全员举绩开门红服务三一五,回访老客户争取转介绍,举绩两不误红五月里拜访忙,业绩过半心不慌新单继续并肩上,全力冲刺创辉煌用心专业勤拜访,你追我赶要争先中秋佳节齐增灵,月圆人圆齐团圆
组织发展大飞跃。
人气高涨直冲天全员举绩迎国庆,祖国生日献厚礼众志成城齐努力(今秋十月创佳绩全力拜访迎圣诞,你追我赶快签单公司周年我成长,挑战世纪要敢想心中有梦有方向,全力举绩王中王四、默认时段类恭喜发财多拜访,全员破零开好张服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春恭喜发财多拜访,全员破零开好张服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢心中有梦不认命,全员实动一条心人人心中有目标,失败成功我都要心中有梦要讨动,全力以赴向前冲春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前招后买马,有风来仪。
人员倍增,士气倍增从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机红五月里拜访忙,业绩过半心不慌新单又签并肩上,业绩倍增创辉煌全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新
追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新稳定市场,重在回访精心打理,休养生息长期经营,积累客户充分准备,伺机而行稳定市场,重在回访精心打理,休养生息长期经营,积累客户充分准备,伺机而行
五、销售部座右铭做事先做人为人守厚道凡事必用心心善语言诚天助事业成练好基本功团队共作战人人出业绩
六、常用口号
1、永不言退,我们是最好的团队!
2、成功决不容易,还要加倍努力!
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4、相信自己,相信伙伴!
5、一鼓作气,挑战佳绩!
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10、赚钱靠大家,幸福你我他。
11、每天多卖一百块!
12、不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!
13、多见一个客户就多一个机会!
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19、大家好,才是真的好。
20、众志成城飞越颠峰。
2
1、付出一定会有回报。
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