做好本职工作是党的群众路线的最好体现.docx

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做好本职工作是党的群众路线的最好体现

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精彩文章请登录原创网站）乐家贝多芬曾说过一句这样的话：

我生活在这个世界上不是来享受快乐生活的，而是来完成伟大工作的。

这种“伟大”的工作，体现在我们共产党员的身上，便是勤勤恳恳，乐于奉献，立足岗位闪光，做群众的“先行者”、“示范者”和“带头者”。

二是精神状态要“不一般”。

每一名共产党员，都是一名工人阶级的先锋队员，都是维护人民利益的忠实践行者，肩负的责任重大。

因而，应始终保持昂扬向上、只争朝夕，生命不息、战斗不止的精神状态，不因职位升降而变化，不因权力增大而异化，不因年龄增长而颓废（本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站），不因局势复杂而动摇，不因身体状况而退缩，要一以贯之、终生坚守；要坚定不移、笃志追求。

邓小平同志的一生“三起三落”，可他始终对革命事业充满信心，以“我是中国人民的儿子”来时时刻刻激励自己，表现出了一代伟人对革命事业的耿耿忠心和赤胆忠心。

三是工作理念要“不一般”。

共产党员要处处表现出一种公心、爱心、热心和诚心，以“我为人人”为出发点，尽职尽责地干好本职工作、任劳任怨地为他人服务。

焦裕禄在兰考工作时，带领导群众战风沙、斗盐碱，把毕生精力都献给了兰考人民。

他说“党把36万群众交给我，我不能领导他们战胜灾荒，应该感到羞耻和痛心。

”孔繁森、郑培民、牛玉儒等许许多多的优秀人物，无一不是想群众之所想，急群众之所急，用自己无私的言行、高尚的情操，镌刻了一座座穿越时空的历史丰碑。

四是道德品质要“不一般”。

“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这是一种伟大的胸襟和情怀。

古人尚且如此，作为以天下为己任的共产党人来说，更应具有先人后己、先公后私的品德。

尤其是在当今改革大潮中，利益格局发生较大变化的情况下，共产党员更要抵挡住形形色色的诱惑，以坚定的信念、不懈的追求来着力打造心中的“长城”，以完善的人格来感召人、凝聚人、塑造人。

特别是在与群众相处中，始终做到“淡薄以明志，宁静而致远”，“不以物喜，不以己悲”，超然洒脱、泰然处之。

五是意志风格要“不一般”。

董必武同志曾说过：

“我就是一块补丁，党把我补到哪里，我就在哪里起自己的一点作用。

”今天的共产党员就应具有这种默默无闻的“补丁”风格，党召唤到哪里，就雷厉风行、不折不扣地战（本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站）斗在哪里，业绩创造在哪里，事业成就在哪里，不言苦，不言累，不言悔，既乐于为别人作嫁衣，甘于给别人作人梯，又在困难和挫折面前，表现出豁达大度、坚韧不拔、勇往直前的精神。

六是观念更新要“不一般”。

党的十六大明确提出：

“创新是一个民族进步的灵魂”。

看今天的世界，万事万物日新月异、瞬息万变，作为共产党员不能仅仅满足于事事干在前，更要事事想在前，发展理念创新在前，做解放思想、与时俱进、开拓创新的先行官、示范官；要有敢于吃“螃蟹”的创新精神，不因循守旧，不抱残守缺，不人云亦云，勇于在改革发展中竞显风流，在革故鼎新中创造佳绩，成为引领时代潮流的标杆和旗帜。

当然，上述的这六个“不一般”，最终还是通过做好本职工作来体现。

我们评价一个党员对党的宗旨坚持得怎么样，主要是看他的工作态度和工作成绩如何。

如果天天喊着为人民服务，但又不安心本职工作，拈轻怕重，挑肥拣瘦，大事做不了，小事不愿做，本职工作不称职，那就谈不上全心全意为人民服务。

因此，每个党员都应立足本职工作，奋发进取，忘我工作，脚踏实地为人民的利益而尽职尽责。

胡锦涛同志在《共产党员要坚定自觉地实践“三个（本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站）代表”重要思想》一文中说：

“共产党员的先锋模范作用发挥的怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上。

我们说共产党员要站在改革开放和现代化建设的前列，最基本的要求就是要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，努力创造一流的工作业绩，为周围群众做出表率。

”这一讲话高度概括了我们共产党员保持自己的先进性的实质就是立足做好本职工作，这也是“三个代表”重要思想的具体体现。

那么，到底什么是“本职工作”呢？

这就是我今天党课的第二个方面。

二、二问：

何为本职工作？

何为本职工作？

我向从两个方面谈谈自己的认识，和大家交流交流。

（一）从理论角度讲：

首先，本职工作是个“饭碗”。

本职工作是一个人必须每天要做要完成的基本工作和任务，是为了活着而必须端好的一个饭碗。

如果连本职工作都做不好，又何来必须把这个饭碗端下去的理由？

如果做不好、做不了、做不完善，在私营或外资企业，这饭碗一定会随时被他人抢走拿走的，所以，只要是端上这饭碗的人，一定都倍加珍惜、爱护，倍加小心、精心、谨慎、认真和努力，这也许就是竞争所产生的良好效应；而在机关里，这饭碗似乎很结实、很牢固，不容易被人抢走、拿跑的，所以，只要是端上机关这个饭碗的人，就显得一片坦然和安心，甚至不思进取。

其次，本职工作也是个“目标”。

本职工作是组成共产主义大目标的一个个小目标。

仅有共产主义这个大目标是远远不够的，还应该有每一时每一地的小目标，要从现实实际出发，把奋斗目标置于社会发展的现实基础之上，扎扎实实地做好现阶段的每一项工作。

这就是我们共产党员的“本职工作”，做好了本职工作，就是完成了一个个小目标，就能扎实地一个脚印、一个脚印地向共产主义大目标迈进。

这里，需要强调一下的是，我们不能将本职工作奉献化。

本职工作是必须做的，而奉献可以完全不用做不必做，这应该是属于自愿自觉的。

这种把本职工（本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站）作服务化、奉献化的行为和表现，在我们周围程度不同地存在着。

如果一个人坚守在一个岗位上，十年如一日地兢兢业业任劳任怨地工作，这应该算是具有了奉献精神；如果在一个岗位上干不好、干不了、干不完善这本职的工作，就无从谈起和说起奉献精神；如果在一定的岗位上只做了一些自己应该做和应该完成的本职工作，这也许只给奉献精神打了一个基础，不能就此而豪夸海夸其已经有了奉献精神。

（二）从工作实际讲：

当前，粮食工作正处于新的粮食流通格局构架期、粮食经济发展的启动期和诸多矛盾凸现期。

既面临能否把握战略机遇、实现依法治粮、顺利转换职能、实现科学发展的考验，又面临能否处置转制过程中各种矛盾和问题、维护社会稳定的考验。

面对复杂变化的粮食工作形势，粮食工作的本职是坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻省经济工作和农村工作会议精神，突出依法治粮，促进农民增收、促进市场稳定、促进企业发展、促进国有粮食购销企业发挥主渠道作用，加快构建粮食流通新格局，加速发展现代粮食流通业，不断提高驾驭粮食市场的能力，为实现**经济更快、更好发展提供粮食安全保障。

作为（本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站）粮食局机关党员，应联系粮食经济发展实际，着力解决不符合、不适应问题，使我们的思想和行动符合“三个代表”重要思想和“两个率先”的要求，适应粮食流通体制改革新形势和新任务的要求，一定要用促进粮食行业发展的成果来检验我们本职工作的成效。

三、三问：

如何做好本职工作？

一个普通的党员，从生物学的角度来说，他是一个普通的人，从社会学的观点来看，他是一个有坚定共产主义政治信仰的人，同时他也应该是一个合格的社会公民。

从这种观点出发，我们应该将自己定位于一个优秀的合格的社会主义国家公民。

一个公民应该切实履行宪法和法律赋予他们的责任和义务，一个党员还应该承担党的章程对每一个党员规定的责任和义务，而这一切都离不开做好自己的本职工作，尽自己所能为社会和他人服务。

记得在抗击“非典”的非常时期，记者采访钟南山院士时，问到他是否关心政治，他回答说，什么是政治？

对于我们这些人来说，最大的政治就是做好自己的本职工作。

我非常赞同这样观点。

一个连自己本职工作都做不好的人，再怎么高谈阔论，大讲政治，其实不过是假话连篇，沽名钓誉。

我们从事粮食工作的，保住了粮食安全，促进了经济发展，搞好了公共服务，就体现了一个党员应该达到的基本要求。

生活中没有多少惊天动地的大事要我们去干，我们也很难遇上能一举成名的轰轰烈烈的壮举，我们面对是普通而真实的生活，需要每天用心去为工作，让你周围的人感觉到你存在的价值。

在当今粮食流通体制改革不断深入、全国粮食购销市场全面放开的大背景下，我局作为县级粮食行政管理部门，是发展粮食经济的一线指挥部；而我们机关党员作为这个一线指挥部的中坚力量，应该做些什么，应该怎么去做，才能不愧对中国共产党员的光荣称号，不辜负人民的期望，才能体现共产党员的先进性和模范作用？

对此,我谈谈自己的思考和体会。

概括起来就是要做到“细、实、准、严、新、精、快”。

“细”，就是细致周密、条理清晰、恪守章法。

一是了解情况要细，要知下情，达上意。

也就是说对粮食工作的情况必须心中有数。

二是谋划工作要细，给领导提建议时，要力求做到缜密细致，不出任何差错和纰漏。

三是组织落实要细，要有超前思维的能力，对落实中可能遇到的困难及解决办法都要成竹在胸，力争每项工作都完成的尽善尽美。

这就要求在机关工作的每一个环（本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站）节上，都必须认真细致，艰苦扎实，不能有丝毫的含糊和粗枝大叶。

尤其要加强计划性，减少随意性；加强科学性，减少盲目性；加强针对性，减少形式化。

比如，在组织落实中，对年度工作、季度工作等都要有一个详细的安排，重点工作要细化或量化，责任到人，既有任务指标，又有操作方法；既有时效要求，又要有检查办法。

只有这样，才能做到有条不紊，章法明确，通过艰苦细致的努力，圆满、顺利地完成工作任务。

“实”，就是求真务实、工作扎实、狠抓落实。

这是每个机关干部应具备的最宝贵、最重要的品质。

领导的意图能否落到实处，关键要看我们抓工作落实的态度，为此，在抓工作落实上，必须坚持从实际出发，把上级的精神同粮食工作的实际紧密结合起来，扎扎实实地工作，创造性地开拓；必须坚持说实话，干实事，讲实效，解决实际问题。

比如，领导交办的工作要紧密结合**粮食系统的实际进行落实，不能浮在面上，乱指挥，随意发号施令，否则既影响工作，又干扰基层，要树立不抓出成效决不收兵的思想，任务进展和完成情况要有回音等。

只有真抓实干，工作才能出政绩，出成果。

“准”，就是准确领会意图、准确掌握情况、准确定位自己。

准确地领会领导和上级的意图，是做好机关工作的重要前提。

如果领导意图掌握不准，既影响工作效率，又会事与愿违。

因此，要切实吃透上级精神，摸清领导的真实意图，准确地传达领导的指示，正确处理领导交办的各种事项。

准确地掌握真实情况，是一名机关党员做好工作的基础。

而准确的情况又来源于调查研究，所以，必须善于调查研究，善于深入基层，善于倾听基层的意见和呼声，准确地为领导提供决策信息。

准确地把握自己的位置，必须加强自身素质的提高，树立既会办文、办会、办事，又能出谋划策，树立提供高层次服务的“参谋”意识，为领导工作拾遗补缺。

“严”，就是严格标准、严格要求、一丝不苟。

必须把严格标准、严格要求，提高到党性修养的高度来认识，要做到三严：

一是要严格制定任务和目标。

各项具体工作任务都要紧紧同县局的总任务、总目标相吻合，不能脱离实际，另起炉灶。

二是严格岗位责任。

对各个方面的（本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站）工作，特别是对全局影响大的工作，不仅要提出严格的任务和目标，还要提出严格的目标管理办法，强化岗位责任，严明奖惩。

三是严格检查督促。

对领导交办的工作要及时督察，务必如数、如质、如期完成，确保各项任务真正落到实处。

“精”，就是业务精通、技术精湛、能力较强。

要发挥党员的先锋模范作用，光讲大道理不行，没有精湛的专业知识和业务能力，先锋和模范作用也就显现不出来。

作为粮食局机关的一名党员，能灵活驾驭市场，能坚持依法治粮，能有效实施宏观调控，能促进农民增产增收，才能算一名合格的机关党员。

要起到先锋和模范作用，就要在业务上能胜任自己的本职工作，业务比别人精一点，工作效果比别人做得好一点，贡献也就会多一点、大一点。

“新”，就是与时俱进、求实创新、开拓进取。

创新和开拓必须是在保证工作得以落实的基础上，不脱离工作实际的情况下，通过有效的工作措施，做出更大的工作成效。

首先，必须转变作风，深入基层掌握第一手资料，为领导决策提供依据。

其次，要成为本职工作和部队各项建设的明白人，只有精通本职的、掌握相关的、了解其他的，才能谈得上创新。

再次，要紧密结合工作实际，根据形势、任务和人员的变化，有针对性的研究具体的工作措施，既要克服墨守成规，又要杜绝标新立异，创造性的开展工作。

“快”，就是雷厉风行、迅速敏捷，提高效率。

这就是要求，任务明确后，能抓紧时间，争分夺秒地把事情办好。

作为机关党员，要有一种雷厉风行的工作作风，能够对领导交办的事项快速反应；要有强烈的时效观念，切不可在工作中推三阻四，等待观望，否则将会错失大好良机；提高工作效率的另一个环节是要善于抓住重点，切忌事无巨细，眉毛胡子一把抓，要有预见性，做到未雨绸缪，尽可能的做到事事想在先。

比如，对年度和季度的工作部署，要及早考虑；对领导考虑或酝酿中的决策，要提前有所了解，等等。

要求快，必须建立在细、实、准、严、新、精的基础之上，只有这样才能掌握工作的主动权，使机关工作既有速度，又有质量。

综上所述，党员发挥先锋模范作用，首先要努力把本职工作做好，勤勤恳恳地完成党组织分配给自己的任务。

当然，仅仅做到这一点是不够的。

党员还要不断强化党员意识、提高党员素质，切实做到：

为人民服务这个宗旨不能忘；吃苦在前、享受在后这个原则不能变；活到老、学到老、改造到老这个要求不能降。

只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。

最后，我讲两句话，作为今天党课的结束语：

1、三个代表"重在"代表"，怎么"代表"，我认为，就是每个人把自己份内的工作干好，干出成绩来，这是最好的代表。

2、我们每一位党员，不论职位高低，都必须兢兢业业、立足现实，做好本职工作，切实担负起新一代共产党人的历史使命，把工作不断推向前进。

以上内容，不当之处，敬请各位领导、各位同仁批评指正！

谢谢大家！

附送：

做好机关党建工作的思考

做好机关党建工作的思考

做好机关党建工作的思考机关党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分，在党建体系中处于非常重要的地位，在推动机关行使领导职能、转变机关工作作风、提升机关党员干部综合素质、密切党群干群关系等方面发挥着基础性和主导性作用。

因此加强机关党建工作，发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对保障和促进机关切实履行职责，带领和推动经济社会科学发展意义重大。

作为机关党务工作者，在新形势、新常态下，如何才能不断提高工作水平，提升工作质量，需要我们不断的思考和调整工作思路。

一、当前机关党建工作面临的矛盾和问题

一是部分同志对机关党建工作认识不高。

一些机关党组织存在“重业务、轻党务”的思想和“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，认为业务工作是“核心”，党建工作无足轻重，没有找准党建工作与业务工作的结合点。

同时，部分同志认为党建工作是虚的工作，靠党组书记、支部书记抓就行了，工作上不主动、不积极，容易出现推诿、应付、消极等问题。

二是机关党建工作方式方法不够有效。

机关党委对机关基层党组织缺乏有效的制约管理必要手段，在工作中有号召力不强，工作不好开展的现象；对机关党建工作如何融入到中心工作中去，服务经济发展大局，缺乏深入研究，探索建立机关党建工作与中心工作、与各业务工作有机衔接、相互促进的体制机制不够，党建工作与中心工作、业务工作“两张皮”的现象仍然在一定程度上存在。

三是机关党建活动缺乏亮点。

部分党组织党建活动套路不多，形式不活，仅仅是组织学习、发展党员、催交党费等等，党支部活动要么“业务化”，要么“娱乐化”，党员教育不能寓教于乐，缺乏吸引力、感染力、说服力，使得机关党建没有生机和活力，机关党员对党组织的印象和地位有所淡化，影响了机关党组织的整体形象和工作开展。

一些党组织“4+4+2”党建体系建设滞后，坚持党内组织生活制度不够经常，落实不够到位。

四是少数党员干部作用发挥不到位。

少数机关党员的先锋模范作用未得到发挥，先进性体现不足。

一些党员受各种思潮影响，党性观念不强，工作激情不高，主动服务不够，自律意识不强，这些与机关党员干部的身份和要求、与人民群众的期望还有较大的差距。

二、做好机关党建工作的几点建议

一是要加强队伍建设，增强工作主动性。

要增强党建工作的责任感和使命感，机关党务干部自身要保持良好的精神状态和进取精神，进一步解放思想，开拓思路，贴近机关党员实际开展工作，理直气壮地抓党建，用足、用好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》赋予的职能。

不断提高机关党务干部政治业务素质。

机关党委要定期开展对党务干部的不同层次的培训，提高党务干部的学习调研能力，不断为党务干部充电，使党务干部自觉地树立大局意识，拓宽工作思路和工作领域；机关党组织要关心党务干部，积极为他们创造学习、交流、轮岗条件，给党务干部压担子、交任务，帮助他们理清思路，树立信心，解放思想。

要强化党务工作的群众观念，树立为人民服务的宗旨，把群众工作作为重要职责，千方百计调动党员干部的积极性，不断增强机关党组织的活力。

要注意工作方法，在工作中要善于突出重点，抓住主要矛盾，运用典型引路，搞好分类指导，把上级的指示精神与单位的实际结合起来，创造性地开展工作。

二是要加强自身建设，理顺工作关系。

要强化机关党委的工作职能。

强化机关党委对机关党建工作督查、评比、考核的职能，在机关党的建设责任上，应进一步建立完善机关党委直接领导、部门党组指导、机关党支部具体抓落实的党建工作格局。

按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，切实落实相应的责任，形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的机关党建工作责任体系。

机关党委建立机关党建工作考核评价和奖励制度。

机关党建工作的各项任务应纳入部门整体工作进行管理。

机关党建工作目标由党组根据年度党建工作计划制定，由机关党委组织实施，实现机关党建工作与业务工作目标一起规划、下达、检查、考评、奖惩，促进机关党建工作的落实，有效地发挥机关党组织在全局工作中的保证作用。

要改进工作方法，加强工作指导和协调。

要加强机关党委与各党支部、党总支的纵向联系。

通过召开机关党建工作会议、工作调研、举办活动等方式加强信息沟通和工作交流。

各机关党支部之间要加强横向交流。

党支部与党支部之间、机关党委与部门党组之间要加强联系，相互之间开展定期不定期的学习交流、联谊活动等等，为机关党支部开展工作创造有利条件。

要充分发挥党组在机关党的建设中的指导作用。

机关党组织只有依靠部门党组的指导、关心和支持，依靠部门党组成员的表率作用，才能使党的建设与本部门的中心工作更好地结合在一起，在服务全局上才能取得主动权，才能有效地推进各项工作的深入。

机关党组织开展的各项活动，部门党组都要给予大力支持，做到“三给予”：

即在人员上给予调配，在时间上给予保证，在经费上给予支持。

党组要指导机关党组织围绕部门党组中心工作抓好党建，要求机关党组织紧紧围绕中心工作、目标和要求制定工作计划，并有意识给机关党组织交任务、压重担，发挥机关党组织在完成本部门各项任务中的协助作用，注意发挥机关党组织联系群众、协调各方的作用，经常通过机关党组织了解干部和职工的思想动态，以及对部门重要决策、改进工作、领导干部廉洁自律等方面的反映和意见，使机关党组织在参与部门党组的各项活动中提高地位。

三是要加强制度建设，理清工作思路。

理清工作思路首先要牢固树立以经济建设为中心、以党建促经济的意识。

一切从实际出发，坚持把党建工作与服务基层、服务群众、服务中心工作结合起来，找准党建与经济工作的结合点，转变观念，开动脑筋，大胆创新。

以党建工作促进三个文明建设的发展。

机关党组织要突破党建工作主要靠经验、靠教育的旧套路，要依靠制度创新的新路子提高党建工作水平，把思想、作风、组织建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中。

要强化机关党的建设规则意识，建设和完善各项规章制度，结合群众路线教育和“三严三实”专题教育长效机制的建立，完善机关党支部在党员学习教育、联系群众等方面的长效机制。

建立监督约束制度，通过严格的纪律制度来规范机关党员干部的行为；建立奖惩激励制度，把对先进典型的培养、总结、推广、激励和对违纪党员的惩处、警示，用制度规范起来，以典型示范作用，调动党员干部工作的积极性。

创新工作内容。

机关党组织要创新工作内容，最核心的是要强化对党员的教育管理和监督，帮助党员在思想上注入新活力，冲破观念枷锁。

严格党员学习制度。

在党员中开展行之有效的党的理论知识和党性教育，特别是用党的创新理论武装党员的头脑，用党员先进性标准规范党员的行为，使广大党员充分发挥先锋模范作用。

严格对党员进行管理。

严格党的组织生活制度，根据实际，建立健全党的组织生活制度，在抓组织生活制度落实上下功夫，努力提高党内生活的质量，强化党员意识，保证党员严格履行义务，通过教育引导，保证党员严格要求自己，模范地履行党员义务；严格目标管理，不断健全和完善党员目标管理责任制，根据实际情况，量化具体指标，并定期组织民主评议和考评，及时兑现奖惩。

严格党内监督，坚持民主集中制原则，扩大党内民主，通过开展批评与自我批评等方式，增强党员履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。

创新工作方式。

机关党组织要由领导型变成服务型，就要工作重心下移，深入基层，深入群众，切实转变工作作风，加强调查研究工作；要实现工作方式多样化，就要结合本部门实际开展形式多样的党建活动，不断增强党建活动的感召力；要实现工作方式规范化，就要把机关党建各项工作纳入规章制度，用制度和党规党法规范党的工作，达到带动和整体提升机关党建工作水平的目的。