自荐书书写格式及技巧.docx
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自荐书书写格式及技巧
自荐书书写格式及技巧
一、求职自荐种类
目前常见的求职自荐种类可分为口头求职自荐、电话求职自荐、书面求职自荐、广告求职自荐以及通过他人推荐。
口头求职自荐要求应聘者必须亲临用人单位或招聘现场。
优点是直接面对用人单位,便于展示自己的风度和才华,容易给用人单位留下较深的印象。
如表现出色,可能会被用人单位现场录用。
缺点是涉及面有限,不适宜路途遥远的单位。
电话求职自荐也是口头求职自荐的一种方式,但只能是"投石问路",仍需要书面材料或面试方式。
对于风度潇洒、谈话自如、反应敏捷的毕业生,此种方式更能发挥自己的优势。
我的父亲和母亲都是普通的农民,他们勤奋,能吃苦。
我的父亲是一个严格的人。
对自己,对别人都如此。
从小他就对我要求十分严格,我从父母亲身上学到了做人的基本道理。
在这样一个普通而又温暖的家庭,我健康、幸福地成长。
沐浴在社会主义的春风下,我对中国共产党有了由浅至深的认识,逐步形成了共产主义的世界观、人生观,并立下了为共产主义伟大事业奋斗终身的志愿。
书面求职自荐是通过求职自荐信的形式向用人单位推销自己。
求职自荐信可以邮寄,也可以当面呈递,还可以让他人捎带。
这种方式覆盖面宽,可以扩大求职自荐范围,不受时空限制,简便易行,但反馈率较低。
广告求职自荐是近年来出现的一种新的应聘方式,借助于新闻媒体进行,覆盖面宽,可以扩大应聘范围。
此外,有一种广告形式的求职自荐--网络求职自荐,即通过电脑传递求职自荐信息,这种方式的速度最快,回复较多也较快。
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通过他人推荐(一种间接的求职自荐方式)是指由学校或个人向用人单位推荐毕业生,是毕业生应聘的重要途径。
搞好协调,履行好沟通上下左右的职责。
协调上下左右关系是办公室的重要职责,直接关系到机关部门的运行效率,关系到整个机关的同频共振。
在协调时注重做到:
一是加强办公室内部协调。
日常工作由各自按照分管职责独立完成,以每个人的“独挡一面”来实现办公室整体的“抓好全面”,重大活动,重要任务,集中力量,全力以赴。
二是加强上下协调,力争吃透上情,了解下情,有效沟通上下级信息,确保政领畅通。
三是加强与部门之间的协调,力求协调一致,保证机关工作协调运转。
二、求职自荐技巧
A、专业包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长;具体所学的课程等;自己所受教育的阶段;教育背景的陈述,要突出与招聘工作密切相关的内容。
怎样写自荐书?
第三段:
说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。
协议人:
王xx,女,××年×月×日出生,住××市×××路×××号,身份证号:
xxxxxxxxxxxxxx
当到招聘单位应聘时,灵活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。
这里应注意以下几点。
第一,要积极主动。
求职自荐是求职者的主动行为,求职自荐信、个人简历等求职自荐材料的呈交、寄送
正文内容结束后,另起一行,空两格写礼貌用语(也可省略),一般用“此致”,然后再起一行顶格写“敬礼”
②表明自己对党的认识。
应结合《新党章》来阐述,格式:
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。
党的最高理想和最终目标是实现共产主义……;
要尽量及时进行。
在了解到需求信息时,更不能迟疑,否则会坐失良机。
为使用人单位更全面地了解自己的情况,事先应做好各种求职自荐材料的准备。
应做到:
不等对方索要,主动呈交;不等对方提问,主动向对方介绍;不消极等待回音,主动询问。
这样往往给人一种“态度积极、求值新器切、胸有成竹”的感觉。
第二,是重点突出。
在介绍自己的情况时,要重点突出自己的能力和知识。
可以详细介绍自己的专长、经验、能力、兴趣等,本人和家庭情况简单介绍即可。
为了取得对方的信任,有时还要举例说明,比如,在大学、工作单位、研究生在学期间发表的论文、获得的奖励、承担的社会工作或某些工作经验、社会阅历等。
要突出自己的优势和闪光点。
与众不同的东西,才是魅力所在。
平铺直叙,过分谦虚,有碍用人单位对自己的全面了解和全面评价,而且易失去求职自荐的机会。
第三,要如实全面。
在介绍自己各方面情况时一定要实事求是,优点不虚谈,缺点不掩饰,是一说一,是而说二,客观全面,不能吹嘘或夸大,尤其是在介绍自己以往学习、工作上取得的成果时,一定要恰如其分。
否则,效果将适得其反。
同时,自我介绍材料要全面、完整,切忌丢三落四;个人基本情况、社会观系、工作简历、学习成绩、业务特长及爱好,不能缺少其中任何一项,否则会有不全面的感觉。
求职自荐信、推荐表、个人简历、证明材料一应俱全,才能给用人单位以系统全面的整体印象。
第四,要有的放矢。
针对用人单位的具体要求,强调自己的社会经验和专业所长,这样才能使招聘者相信自己就是最理想的应聘者。
比如用人单位招聘文秘人员,应介绍自己文、史、哲知识及写作才能;用人单位招聘科研人员,应该介绍学习成绩和科研成果;用人单位招聘管理人员,应介绍做学生干部和在工作期间当领导的经验及组织管理才能。
强调针对性的同时,也不能抹杀相关知识才能的作用。
专业特长加上广泛的知识面和兴趣爱好会更受用人单位的青睐。
三、在写求职自荐信之前须考虑的5个问题:
1、未来的雇主需要的是什么?
在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的。
2、你的目标是什么?
你写求职自荐信的目的是什么,是想获得一个具体的职务,一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况。
3、你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。
如果你是针对某个具体的职位而写此信,那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的;如果你不是针对具体的职位的话,就按通常的所需知识和经历来考虑。
4、如何把你的经历与此职位挂钩?
请列举二个具体的你曾获得的成就,它们能证明你在第三问中所提的你的优点。
5、你为什么想为此机构或雇主服务?
你对他们的了解有多少?
关于他们的产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西。
当你对以上5个问题考虑成熟之后,就可以按键盘写求职自荐信了。
四、书写格式:
一般来说,求职自荐信是属于书信范畴,所以,格式应当符合书信的基本要求,主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容:
1、称呼:
求职自荐信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些,在实际书写时要区别对待,如果写给国家机关、事业单位的人事领导,则用“尊敬的**司长(处长、负责人等)”称号;如果对“三资”企业老板,则用“尊敬的**董事长(或总经理)先生”。
但最好不要使用“敬启事”“**老前辈”等不正规的称呼。
当然有些自由体的求职自荐信,也可以不要称呼。
2、正文:
这是求职自荐信的中心部分,其形式多种多样,一般都要求说明求职自荐信息来源、应聘岗位、本人基本情况、成绩、表现及社会工作情况等内容。
3、结尾:
一般应写明:
A、希望对方给予答复,并希望能有机会参加面试;B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。
4、署名:
应注意与信首的“称呼”相对应。
在国外一般都在署名前,加上一些“你诚挚的**”你信赖的**、您忠实的**“之类的形容词,也可以什么也不写,直接签上自己的名字。
5、日期:
一般写在署名右下方,最好用阿拉伯数字写,并把年、月、日全写上。
6、附录:
求职自荐信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。
因此,你最好在正文左下方DD注明:
这样做,一是方便招聘单位审核;二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。
五、主要内容:
1、说明本人基本情况和求职自荐信来源。
首先,在正文中简明扼要介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位的关学历水平、经历、成就等。
让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。
其次,你最好写出信息的来源渠道。
如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,你也可以写一封“求职自荐信”去“投石问路”。
2、说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。
这是求职自荐信的核心部分,主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验,有本专业技能和成就,与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。
总之,要让对方感到你能胜任这个工作。
3、介绍自己的潜力,比如,向对方介绍自己曾经做过的各种社会工作,所得的成绩,这样预示着你有潜在的管理和组织才能,有发展和培养的前途。
在过去的一年中,在组织的培养教育下,无论在思想政治、学习和工作上都取得了进步。
更进一步的认识到做一名合格的共产党员不仅要解决组织上入党的问题,更重要的还是要解决思想上入党的问题。
特别是通过党内的一系列活动,学到了党的优良传统,加深了对党知识宗旨的认识,增强了个人党性修为,可以说跟一年前相比,我更加成熟了,党性更强了。
4、表示希望得到答复面试的机会。
在信的结尾,最好表示出希望对方给予一次面试的机会,表明自己希望早日成为其中一员的热切心情,并认真地写明自己的详细联系方式。
六、注意事项:
1、实事求是,恰如其分地介绍自己的能力和特长,既不吹嘘了不贬低。
2、重点突出,有条理、有针对性,篇幅以1页以内、400字左右为好。
A、专业包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长;具体所学的课程等;自己所受教育的阶段;教育背景的陈述,要突出与招聘工作密切相关的内容。
怎样写自荐书?
3、文笔要流畅,表达要准确,如果你写得一手好字,就要认真地写,并在署名后注明“亲笔敬上”等字样。
4、精心选择照片(如果你想放上照片的话,从实际招聘来看,一般女生或是应聘岗位有形象要求的应放上照片),以便招聘单位目测。
无论是免冠半身照,还是全照,都要近期的,图像清晰、柔美、不失真。
5、学会用多种文字书写求职自荐信。
比如中、英文对照,既表明你的外语能力,又表示你对招聘单位的尊重。
七、失败的求职自荐信有以下几种:
1、给对方规定义务的求职自荐信,必定要失败。
如“本谨以最诚挚的心情,应聘贵公司的会计一职,希望得到贵公司的尊重、考虑和录用”。
这种写法,事实上是在强迫对方,因为这句话实际含义是:
“你如果不录用我,就是对我不信任,所以,你必须录用我,才能体现你的信任。
”
2、用以上压下的口气写的求职自荐信,必定要失败。
比如“贵公司的**总经理先生要我直接写信给您”;或者“**部长很关心我的求职自荐问题,特让我写信给您,请多关照”。
这种求职自荐信,让收信人看后很反感。
因为他认为“既然总经理(或部长)都有意了,你还写信给我干什么,真是多此一举。
3、“吊起来卖”式的求职自荐信,必定要失败。
如“现已有多家公司欲聘我了,请贵公司从速答复。
”这样往往会激怒对方,导致求职自荐失败。
避免以上现象发生的办法,一是要谦虚谨慎,实事求是;二是要态度诚恳,语气谦和;三是要把自己放在一个正确位置上。
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