学生会主席竞选的演讲稿.docx

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学生会主席竞选的演讲稿

学生会主席竞选的演讲稿

　　学生会主席竞选的演讲稿【一】

　　尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

　　大家好!

　　首先感谢学院给我这样一个来展现自我的机会。

这对我来说不仅是一次机遇，更是一种挑战。

　　下面请允许我作一下自我介绍：

我叫YJBYS，是一名中共预备党员，来自10级建筑学。

今天我竞选的职位是：

学生会主席。

我在这里想说四点内容：

一是我对学生会工作的整体认识，二是我担任此职的优势。

三是我通过与其他学院主席交流与咱们学院同学聊天了解到目前学生会存在的问题，四是我未来的工作理念与工作计划。

　　我谈一下我对学生会主席这一职务的认识：

总的概括为6个字“服务、管理、交流”服务，即为同学服务，为学院服务。

管理，即协调学生会内部关系，促进各部门权责分明，管理大小活动开展。

交流，促进学生之间的交流，促进学生会与其他学院学生会的交流。

　　我认为我的优势大体上有四点，一是创新能力，作为建筑班的学生，本身学的就是一个创造性极强的专业，加上我喜欢创新，所以创新能力是我最大的优势。

二是，善于交流，作为一个班级的学习委员，我善于和老师同学交流，并能及时把老师的安排清楚地交代给同学们，同时也会及时向老师反映同学中存在的问题。

这正是一个主席所必需的。

三是，团结中保持自主性，我个人认为我是一个自主性比较强的人，我会根据老师的安排合理筹划各项事务，但我也会适度采纳合理的意见，以此更好的完成工作。

四是，我能合理安排时间，作为建筑班的学生，我在大一一年学会了如何合理安排时间，以此保证学习和工作的合理搭配。

　　我一直在找我们学院为什么不能在学校有一个好的排名的原因，我通过和其他学院主席如政法学院李真，文学院王真，音乐学院王浩龙等聊天的方式，还有和咱们系同学在闲暇时间交流大概认识到一下问题:

1,学生会举办的活动好多不是同学所喜欢的，或者说不太感兴趣的，自然同学积极性不高。

2，学生会没有把学生和学院联系起来，反而是分割开来，咱们学院大部分不再学生会任职的同学，从来不关心学院的活动，倒是带着对学生会的一个排斥心理。

3，学生会机构过于庞大，不好管理，给大家的印象是这些人是为德育积分而来为荣誉来工作的，当然大家好多也是这样想的背离了服务这一宗旨。

4，学生会内部矛盾过大，一旦牵扯到问题，大家想到的是怎么告诉老师这事跟我没有关系，而不是去及时的去补救，勇敢的承担责任。

在这里我不想说我都做了哪些具体的工作，因为工作本身只是表面性的，我真正看重的是工作背后所体现的个人素质以及工作理念，所以在今天这样一个场合下我更愿意和大家一起分享我的工作理念。

　　谈到我的工作理念，其核心就是三个词：

自信、真诚、负责。

也就是说:

：

对待自己要自信;对待他人要真诚;对待工作要负责。

在学生会里，每一位成员都有他独特的一面。

我们首先要对自己的能力有信心，这才能让我们坚信我们可以把工作做好。

要做好工作，除了信心，还要有责任心，责任心除了体现在我们对工作认真、耐心的态度，更体现在敢于承担自己在工作中的失误上，在任何时候都要勇于承担责任，而不是互相推诿。

最后，也是我认为最重要的一点，就是

　　真诚。

以前我只是认为诚信是一种重要品质。

但在学生会的工作中，我真正感受到真诚的重要性，在与人交流上，真正可以帮助我们的就是我们这颗真诚的心!

所以，总结来说就是，自信、真诚、负责是我在学生会成长的根本，也是我对学生会今后工作的核心理念。

　　在大一一年的工作中，我得到了不少的锻炼，从中学到了不少的知识，积累了丰富的经验，这也培养了我务实，稳健工作风格，我相信这样的工作风格将会使我的工作更加有条不紊，井然有序。

　　如果我能有幸当选学生会主席，我的工作计划主要如下：

　　一、进一步完善学院规章制度、合理分配人员。

加强学生干部作风建设，组建一个优秀的学生组织。

首先我将加强例会制度和活动出勤考核的执行。

就目前来看，学生会人员有160人之多，有时出现人员分配不明的问题。

例如上次秋季院系运动会上，很多部口的分配不太明确导致了不少的麻烦。

我将对目前院学生会职能部门明确分工以提高各部门的工作效率。

其次，我将广泛了解学校和其他学院学生会的机构设置、工作制度等方面的情况，取长补短，使学生会更加正规化与标准化。

　　二、常规工作具体化，工作要求系统化。

要追求效率与质量的统一协调。

　　在新一届学生会成员确立之初，我将以学院的年度工作计划，制定学生会的年工作计划，并落实到相关部口，同时由部长再分配到相关人员。

让每位成员明白在任何一阶段学生会的工作重点。

对于平时的工作，也要做到计划、宣传、总结的良好循环。

为保证活动质量，

　　工作计划的切实执行，每一项活动都将安排一名主席团成员进行监督与协助。

　　三、加强交流合作、激发工作热情。

学生会的交流合作主要包括三个方面即内部各部口间的交流、普通同学的交流、我院与外界学院的交流。

　　，对于内部交流，保证每一位干事都有充分的发言权、知情权和参与权，加强主席团与每一位同事的沟通，以此促进学生会团结、和谐的良好氛围。

这一点正是我们学院目前所缺少的，这也是为什么在工作时，好多部口的干事不知道在做什么的原因，这从另一方面也不利于学院的团结。

　　第二，对于普通同学的交流，更是重中之重，通过定期举办座谈会，如在班团会议时不妨也在每个班邀请一位普通同学来表达一下他们的意见，从而让学生会更进一步了解学生需求、并解答学生疑惑。

为下一步开展更加有益的活动打基础。

　　第三，对于我院与外界学院的交流，我将在每周的学生会例会上与其他院系交流经验取长补短，并向他们宣传我院的品牌工程，定期邀请其他院系主席来我院参与我院的相关活动，一味的闭门造车肯定不利于快速发展，以交流的形式促进其发展才能加快前进的脚步。

　　四、发展我院特色文化，增强我院创新能力。

发展和创新是一个组织保持活力的必要条件。

学生会的工作也要利用这次学生会改革的机会，改革创新。

　　以上就是我对学生会的未来建设的一些想法。

我会尽我所能，认真务实的工作，我希望能与大家一起，共建我们建筑工程学院学生会，共创建筑工程学院更加美好的明天!

　　学生会主席竞选的演讲稿【二】

　　尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

　　大家晚上好!

　　我是xx学院xx班的贺xx。

　　虎啸深山，鱼翔浅底，驼走大漠，雁排长空。

万类霜天都有自己的位置，而今天的我也选择了自己的位置，竞选山东工商学院第六届学生会主席。

　　还记得泰戈尔曾说过，“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。

”而我想说：

“天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞翔”。

自从踏入山商的那一天起，我便一直努力追寻自己的梦想，去诠释有关青春的全部誓言。

首先在思想政治上，我关心国家大事，关注学校发展，目前已成为一名预备党员。

鉴于老师和同学的信任，自从入学，我一直担任班长一职，在老师与同学之间起到了桥梁、纽带的作用，获得了老师和同学的认可，连续被评为“优秀班干部”、“优秀团干部”。

XX年5月，荣获山东工商学院“十大优秀团员标兵”的称号。

学习上，我始终严格要求自己，在过去的三个学期中，获得一等奖学金两次，二等奖学金一次。

　　通过在系里组织各种活动，我各方面得到全方位的锻炼。

通过与校学生会的短暂相识，我学会了我却学会了如何处理人与人之间的交往、如何跟同学更好的交流，学会了如何组织一次活动、管理一个组织，又如何推销自己……

　　今天，带着自信与执着站在这里。

我的目标只有一个：

建立一个同学满意的学生会，建立一个团结奋进的学生会，建立一个一流的学生会。

我的竞选口号是：

真诚做人，踏实做事，发挥团队精神，打造品牌学生会。

如果我有幸得到各位老师和同学的信任与支持，当选学生会主席，我将带领我的团队，精诚开拓，继往开来，以“一二三四五〞为主要工作框架，以“服务促管理，管理促服务”为工作理念，将学生会工作推向一个新的高峰。

　　一即一个宗旨：

全心全意为同学服务。

做好同学的代言人，以同学的利益为重，使学生会成为广大同学信任的组织。

　　二即两个服务，为广大同学提供学习服务和生活服务。

针对同学们在学习、生活上出现的问题提出解决方案并及时落实，为广大同学提供一个健康良好的学习生活环境，从而营造出良好、和谐的校园氛围。

　　三即三大战略，分别是：

　　：

文化战略

　　管理的最高境界是人本管理，而人本管理的核心是文化管理，学生会作为一个管理型的组织，在长期的发展过程中逐渐形成了独特的文化理念，我们理应将这些文化理念渗透到日常工作中，来指导学生会的工作。

内强素质，外树形象。

　　第二：

社团战略

　　我校社团现有会员三千余人，在校生的70%参加过社团。

社团规模庞大，存在个别社团管理松散、责任心不强等问题，因此，学生会要在今后的工作中完善社团管理体制，使其能切实为同学服务，丰富同学们的课余生活。

对一些职能不完善、运作效率低、对同学不负责任的社团要坚决进行改革或撤并，为社团的发展创造一个良好的发展环境，更好的为广大同学提供施展才能的舞台。

　　第三：

品牌战略

　　我们学生会要继续树立起品牌意识，对模特大赛，企业家论坛等品牌性活动要做大做强，扩大其影响力，在社会上树立山商的良好形象。

在保持传统活动的同时，我们学生会会再创办一些具有代表性的活动，以丰富同学的课余生活。

为同学们施展才艺提供更大的舞台。

　　四即四个重点。

，重点提高学生会办事效率。

对各种活动分工到部，责任到人。

第二，重点完善学生会的竞争激励机制。

做到发掘人才，奖励人才，重用人才。

第三，重点提升学生会内部团结协作意识，提升团队理念。

第四，重点改善学生会成员的学习水平，使每一位学生会成员取得学业和能力的双丰收。

　　五即五大交流。

，加强校学生会内部门与部门之间的交流。

提高分工协作的默契和效率。

第二，加强校学生会与各二级学院学生会的交流。

及时反馈基层学生会的心声。

第三，加强学生会与广大同学的交流。

深入了解广大同学的需求，切实为广大同学服务。

第四，加强东、西校区的交流。

使学生会这个大的团队真正的团结在一起。

组织部分活动在西校区举行。

分区不分家，让两个校区没有隔阂感，充分体会到学生会带给广大同学大家庭的温暖。

第五，加强校学生会与兄弟院校和社会的交流。

以取长补短，提高我院学生会的整体实力。

　　今天，我有一个梦想，梦想第六届学生会能带上同学的梦想展翅翱翔;我有一个梦想，梦想未来的山东工商学院全体同学能对学生会啧啧称赞，我有一个梦想，梦想山东工商学院因为第六届学生会工作的蓬勃开展而更加灿烂辉煌。

　　为了今天的梦想，我有一个承诺，承诺打造山商人自己的学生会，打造全体同学满意的学生会。

　　请您为我的梦想插上翅膀，让我们共同迎接学生会美好的明天。

　　我的演讲完毕，谢谢大家!

　　学生会主席竞选的演讲稿【三】

　　尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

　　大家好!

　　首先，我谨向百忙之中参加本次大会的领导、老师和同学致以最诚挚的谢意!

　　燕雀展翅斗鸿鹄，华章溢彩绘新篇!

我是来自xx学院的朱xx。

　　两年前，我有幸来到这个人才济济、团结又温暖的大家庭。

在这里，我付出了，也收获了;成功过，也失败过;笑过，也哭过……今天，我有幸走上这个演讲台，来展示自我，希望能依靠我的能力，为自己的青春留下一份最珍贵的记忆，也为学生会做出自己最大的贡献。

　　为了充分发挥人的主观能动性，转变成员的工作态度，调动同学们参与活动的积极性，我主要运用“人本管理”模式，结合学生会文化理念，通过以下三方面的措施，使学生会向着更加人性化、制度化的方向发展，进而全力打造一个“团结、进步、和谐、高效”的服务型团队。

　　首先，团结协作——引领同学思潮。

众所周知，21世纪是一个合作的时代，团队精神已经成为现代团队成功的必要条件之一，而我们的学生会正是这样一个重视团队合作的集体。

新一届学生会将继续组织成员参加内部交流活动，定期讨论各项活动的筹备及开展，群策群力，不断促进成员之间、部门之间，以及校学生会与各分会之间的合作和共事。

在组织好模特大赛等娱乐性传统活动的同时，进一步做好经典诵读团体赛等学术性活动的组织工作，积极拓展工作思路，开阔工作视野，从生活中发现有内涵的活动内容，并与最佳活动形式相结合，以达到组织活动的最佳效果，更好的做到引领全校同学的思想潮流。

　　其次，高效服务——深化服务理念。

本届学生会将继续坚持青年志愿者服务和权益服务同步发展。

在校外，由校青年志愿者服务中心与各分会成立“爱心服务团”，利用课余时间走向社会，服务人民，在社区开展“共建和谐社区”活动，通过宣传资料的发放，向市民讲解相关知识，促进和谐社会的建设。

在校内，以权益部为主成立“维权小组”，定期对校园内经营的各种营利性场所以及餐厅、校医院进行质量、卫生等抽查，针对同学们所关心的问题展开切实有效的行动。

通过开展维权知识培训等方式，加大维护学生合法利益的工作力度，进一步深化学生会成员服务同学的观念。

　　最后，传承文化——铸造精英团队。

我们将本着用人才传承文化，用文化塑造品牌的理念，不断加强人才培养，同时更加注重学生会文化的传承和品牌的打造。

在人才培养方面，全面整顿学生会内部工作环境，强化公私分明的奖惩体制，严格明确工作汇报体系。

在活动中，更加注重工作态度的转变，变被动为主动，自觉完成工作任务，提高学生会工作效率及工作质量。

通过对成员定期培训、举荐人才，以及传、帮、带等一系列措施，强化自身建设，全面提高学生会干部思想素质和业务素质。

在文化传承方面，通过组织内部演讲、考试、征文和个人规划书等多种形式，加强成员对学生会制度及理念的理解，营造学生会精神文化，努力做到让每位成员都能在这里实现自己的价值，收获自己的理想。

　　生命是一次奇遇，用心感受，你就会有属于自己的惊喜!

对于学生会，我对她有着美好的热爱和深深的眷恋。

我爱这个团体，因为爱，所以尽我所能;因为爱，所以倾尽所有;因为爱，所以始终风雨兼程。

　　平静的湖面只有呆板的倒影，奔腾的激流才有美丽的浪花!

我坚信，新一届山商学生会在我们的共同努力下，定会走向更加辉煌的明天!

　　我的演讲到此结束，谢谢!