述责述廉会议暨集体廉政谈话.doc
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述职述廉:
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述责述廉会议暨集体廉政谈话
姓名:
______________________
单位:
______________________
日期:
______年_____月_____日
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述责述廉会议暨集体廉政谈话
同志们:
按照上级要求和工作计划,今天我们在这里进行科室负责人述责述廉报告会暨集体廉政谈话。
开展述责述廉和廉政谈话活动是深入开展党风廉政建设工作、及时掌握科室领导干部落实党风廉政建设责任制,以及遵守廉洁自律情况的需要。
希望通过今天各科室负责人将一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从业的情况向大家做简要的汇报,进一步总结各科室全年工作成绩,找出存在问题,促进全公司党员干部进一步转变工作作风,扎实工作。
会议进行第一项议程:
述责述廉
现在有重点科室岗位负责人发言,首先有财务科负责人言;业务科负责人做准备。
会议进行第二项议程:
进行廉政集体谈话
根据党风廉政建设责任制有关规定和党总支统一安排,今天与你们进行一次廉政谈话,主要是沟通思想、了解情况、帮助提醒。
希望每位同志正确对待谈话,领会组织的关心和爱护,坦诚说明有关情况和想法。
一、要认清形势保持警醒,始终做到廉洁自律
当前,从反腐败形势看,我们的党员干部总体是好的,是想廉洁、能干事的,但不能麻痹大意,头脑要常反思自己,有没有违规违纪,有则改之,无则加勉,要警钟长鸣,时刻保持清醒,从严要求自己。
二、要正确对待监督、主动接受监督、自觉抓好监督
随着反腐败的深入,各个层面、各种形式的监督已形成了新常态。
除了强化巡视、审计、明察暗访等措施外,相关部门又开通了网络、电话等举报窗口,监督网越织越密,手段越来越便捷。
党员干部要适应监督的新常态,把监督与被监督当成一种习惯,监督从本质上讲是对干部的一种爱护,对干部的成长非常重要。
一方面,要本着对干部成长的关心爱护,一定不能拒绝监督、逃避监督。
另一方面,要本着对干部成长的关心爱护,对自己分管范围内的干部经常进行教育和监督,多做拉拉袖子、提提醒的工作,及时发现和纠正不良苗头,不让小问题演变成大错误,近期,省国企出现违纪案件,都与疏于监督管理有关。
因此,务必要引起高度重视,切实履行主体责任,进一步加强干部监督和问题排查。
三、要带头树立党员干部良好的作风形象。
十八大以来,党中央推进全面从严治党,改进作风、反腐倡廉呈现持续深化态势、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》两大法规分别确立了广大党员应当遵循的道德“高线”和不能触碰的纪律“底线”,德法相依,相辅而行,我们要认清形势,把握新常态,加强学习,结合以案促改剖析反思,进一步在纪律和规矩上立起来、严起来。
要注意从自身坐骑,杜绝“四风”、落实好中央八项规定精神,尤其在关注度高的操办婚丧喜庆事宜、公款接待、公车私用、清理规范办公用品等敏感问题上,做出表率,带头营造清风正气。
四、要严格执行制度,正确履职用权
制度是用来管权力的,也是用来保护干部的,必须严格执行,按制度用权、按规矩办事。
权力是把“双刃剑”,用好了体现责任担当,用不好就会带来各种风险。
要坚持为公、为民用权,该公开的事项及时公开。
五、要努力尽好抓党风廉政建设的责任
抓党风廉政建设和抓安全工作一样,都是干部履职应尽的责任、既要对自己的履职安全负责,也要对下属和身边同志负责。
要把廉政建设责任装在心里、抓在手上,经常对干部进行教育提醒,严格制度和监督约束,强化对廉洁风险的有效防控。
要认真清查分管范围内有没有违规违纪的问题,发现问题苗头,要抓紧制止纠正,已构成违规违纪的,要及时向上级报告情况。
要求:
①认真仔细考虑,个人在廉洁自律方面,有没有需要向组织说明的情况。
②请对分管范围内以往或现在有可能存在廉洁风险的人员,逐人安排进行谈话排查,说明到底有没有问题,把问题和情况摸清楚,把纪律和规矩挺在前面,把廉政建设责任落实到位。
③请你们谈谈:
个人和分管工作范围内贯彻执行中央八项规定精神的情况。
④请结合实际谈谈个人履职方面的廉政风险约束防范情况。
最后请大家按座次依次谈谈,今年以来个人履行党风廉政建设责任情况,分管范围内有无党风廉政方面的潜在隐患和风险问题。
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选煤厂车间述职述廉
一、在政治思想方面:
从XX年5月入厂以来,厂里和车间经常组织我们参加政治学习,传达上级下发的文件指示精神,步调始终和党中央保持一致,学习企业文化,领悟其深刻内涵,知道自己如何做好一个合格的永煤人。
二、在工作方面:
从去年五月入厂以来,我先后原煤车间手选工和皮带司机。
刚开始干手选工的时候,巨大的石块用手搬,一个班下来,我累得一点也不想动,没有干过重活的我特别不适应,想打退堂鼓。
可当我看到比我年龄大的师傅和我着一样的活的时候,他们从不叫苦叫累,我就咬咬牙坚持了下来。
XX年7月,我又调至装运车间,任皮带司机和清车工,现在为装运车间生产丙班青岗员。
刚入装运车间的时候,我对装车一窍不通,通过细心学习核对老师傅虚心求教,我逐步学会了皮带运输机的操作,清车,平车和车门加固,对于各种规章制度和操作规程熟记于心,在当今信息化时代,科技飞速发展,尤其在装车行业高标准、多样化的工作环境里,学习显得尤为重要,我自觉学习专业知识,丰富自己的理论基础,以老同志为榜样,细心观察它们的实际操作技能,不断丰富自己的实践经验,始终把安全生产放在首位。
在车间每月组织的考核中,多次名列前茅。
受到大家的称赞。
三:
在团结同志方面:
在班组的日常生活中,天气是我们工作的最大障碍,夏天,车内温度有40多度,我们挥汗如雨,冬天,室外冰天雪地,在零下十几度的道上清理卫生。
班组的弟兄们精诚团结,脏活累活抢着干,按时完成车间交给的生产任务,不拖厂里的后腿,我们是一支特别能战斗的队伍,同事们关系相处得很好,遇到问题大家共同出谋划策,遇事不推诿,不扯皮。
我正是在这样一支队伍中锻炼成长的。
从师傅们的身上,我不仅学会了技术,更学会了许多做人的道理。
我年轻,事情少,今年春节我就没有回去和妈妈过年,留在了单位,妈妈不仅没有埋怨,还安慰我要干好工作,不要想家,家里一切都好。
要和同事搞好关系,不要怕掏力,现在的一切磨难都是将来的财富。
我过生日,妈妈还给我写了一封语重心长的信,我很感动。
对自己充满了信心。
有很多事我都抢着去干,我付出的每一份努力和汗水,都得到车间领导和大家的认可,大家为了鼓励我这个新人,把先进的荣誉给了我,我深知自己受之有愧。
感谢领导对我的信任和鼓励,感谢师傅和同事们的帮助,我所有成绩的取得,是大家共同努力的结果。
四、目标和希望
欣闻我们煤化集团被评为世界5强,位居445为,填补了我省的一项空白,作为集团龙头企业的永煤人,我感到无比的骄傲和自豪,认为企业更有奔头了,我们身上的担子更重了,作为新一代的有文化的永煤人,企业的发展靠我们大家,我要以主人公的姿态对待工作中的每一件事,。
先进和荣誉意味着过去,明天的一切依然要靠自己的双手去奋斗,‘用心做事,追求卓越’是我们的企业文化精髓,也是我一生追求的目标。
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述职述廉
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