对于工作态度都不予以深刻悔改.docx

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对于工作态度都不予以深刻悔改

对于工作态度，都不予以深刻悔改

　　下文是关于对于工作态度，都不予以深刻悔改相关内容，希望对你有一定的帮助：

　　【篇一】:

工作态度不端正检讨书（精选）

　　工作检讨书怎么写|迟到检讨书|失误检讨书|态度检讨书|违纪检讨书|失职检讨书

　　下面是为大家提供的工作态度不端正检讨书，欢迎大家阅读与借鉴。

　　篇一：

　　尊敬的部长大人：

　　今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。

　　这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。

我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。

我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。

　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。

经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作工作态度不端正深刻检讨。

但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

　　我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：

胆子不够大，脸皮不够厚。

我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。

因为，我们后勤部的宗旨是：

高调做事，低调做人。

如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。

所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。

　　同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却XXXX，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。

现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　　对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。

因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：

　　1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。

　　2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感检讨书

　　3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。

　　我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作，请领导相信我。

　　篇二：

　　尊敬的xxx：

　　x月x日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还......，并被领导发现。

几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。

经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。

但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心

　　同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却XXXX，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。

同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。

因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

　　发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。

同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

　　检讨人：

　　年-月-日

　　篇三：

　　尊敬的超市领导：

　　您好，我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。

　　我现在真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭受影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。

　　此时此刻，面对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。

可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。

为此，我觉得留下了接受批评，并且检讨错误，提出改正措施。

如下：

　　第一，我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉，向这位顾客寄送一封书面道歉信，并且附上这篇检讨书，最大限度争取顾客原谅。

第二，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我一定端正工作态度，最大程度地减少工作出错，努力地做好工作。

第三，我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一切长一智!

　　最后，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，原谅我这一回，我一定改正错误，不辜负领导到栽培!

　　检讨人：

　　年-月-日

　　篇四：

　　尊敬的领导：

　　您好!

我已深深的认识到自己的错误.

　　我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。

由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。

　　通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!

同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!

　　篇五：

　　我要检讨我自己，我不要再生活在迷茫里，我不要再漫无目的的行进。

我要有自己的目标，哪怕是小小的。

不想再从明天开始，我要从这刻开始!

　　目标：

参加考试成功过关!

　　1.学习英语。

无论是上班还是下班都要学。

在上班期间不上qq，不上校内。

用学习英语作为自己的休息时间。

　　2.放假不总是觉得无聊出去玩!

　　3.放开心，让自己没有压力!

　　4.做事情成熟稳重些

　　5.心里能容下事情，不要什么都想别人诉苦

　　篇六：

　　宋助理：

　　15日应该服从公司命令去明水工作，可就在公司用人之际我却向公司提出无理要求，并拒绝去明水的任务，还对宋助理态度十分不好。

并且以自己的想法为中心，严重违反公司规定和制度而不自知，影响极其恶劣。

并使得王经理左右为难，经过和王经理的谈话，我深深后悔我当初的做法和想法。

　　16日下午的会议是王经理和各位主管给我了一次机会，我一定改正我工作态度和个人想法。

　　篇七：

　　尊敬的领导：

　　您好，这一段时间，我没有按照公司的规定每天准时的来公司上班，我的行为已经严重违反了公司的各项规章制度，造成了非常严重的后果。

除了所谓的一些客观原因，就连新年报道的时候我也没有去值班，也不按时抵达，会议也没有参加，就连我工作的区域也没有做好管理，卫生工作也没有做好。

我个人认为，这只能表明了我的工作态度非常不认真，严重缺乏岗位责任感，没有做自己的分内工作。

　　在主观意识上任然是得过且过，马马虎虎的混日子思想作风。

受到这种消极思想影响，导致我纪律性松弛，自私自利，置公司集体利益与不顾。

也置企业领导的信誉威信与不顾，更使得公司的经营形象大受影响。

我对自己犯下的严重错误感动极其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遗憾之中。

在这个时刻，我心情无比悔恨，感到无比遗憾。

由于我个人的原因，大大影响了公司的经营形象。

　　我深知这件事情的严重性，我在此时此刻也意识到了我这样一项服务性行业对于客户的态度是何等的重要。

但我觉得此次顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。

从某种层面上讲，我也是幸运的。

因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。

这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。

　　所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。

亲爱的领导者，下一阶段，我会牢记这次的教训。

我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误，其后果是无法想象的。

我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，让公司蒙受损失。

再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。

我知道，我无论如何努力都不足以弥补我的过错。

　　我以后的改正措施：

　　1：

无论多么繁忙的业务，无论手头工作多么重要，我们必须坚持以微笑服务。

　　2：

客户是多种多样的，素质有高有低，但我始终要耐心向顾客解释，说话讲究技巧。

　　3：

我们必须始终不渝地坚持以“顾客就是上帝”的理念，竭尽能力为顾客服务。

【篇二】:

端正工作态度,干好本职工作

　　端正工作态度做好本职工作

　　端正态度是一切工作的前提

　　在一个人的成功中，积极的态度因素占80%左右。

态度作用于生活的各个领域，不分何时何地。

所以，无论你选择何种领域的工作，成功的基础都取决于你的态度，态度决定命运，态度决定结果。

　　做为一名员工，要自动自发地做事，要把工作当作一种乐趣。

培养接触新工作、接受新事物的能力，心中有活，老事新做。

这样不但工作可以变得更有趣，管理变得更简单，工作效率也会大大提高，而且还可以深受领导的喜爱和器重。

　　对待工作的态度，是一个职业道德问题。

有些员工总是认为工作只是为了单位，而自己从中并没有得到太多的好处和报酬，既然对自己没好处，那就随便应付一下完成就可以了。

如果一个人连本职工作都做不好，就会失去价值，失去信誉。

如果认真地做好每一项工作，往往还会有更好的工作、更有成就的工作等着他去做，这就是职业发展的直接因素，也就因而拥有更高的信誉和业绩!

　　对于任何一个员工来说，既然在一个企业工作，无论何种情况，你必须接受它，否则你只有选择离开。

所谓忠诚企业，用心做事。

因为，从某种意义上说，接受企业其实就是接受自己。

这是一种非常基本的观念，也是一种积极的态度。

既然要对自己的工作负责，那就学会认同企业，也就是认同自己。

由此也就会产生出对自己的岗位和所从事企业的荣誉感。

如果一个员工对自己的工作有足够的荣誉感，对自己的工作引以为荣，那他必定会焕发出无与伦比的工作热情。

在争

　　取荣誉、保持荣誉的过程中，个人也会不知不觉地融入到集体之中，工作起来得心应手，同舟共济，将来也会获得更好的发展。

　　敬业是一种职业态度，爱岗是一种道德表现。

一个没有敬业精神的人，即使有能力也不会得到人们的尊重和接受。

无论我们做什么工作，有多么远大的理想，首先要从第一步做起，也就是要把我们的本职工作做好。

即使是很普通的人，也应具备很强的敬业精神。

自己是否受过很高的教育并不重要，能力大小并不重要，只要有良好的心态，对工作有积极的态度，具有敬业精神，他就会一步步实现自身的价值，那么他就是一个有用的人，一个非常出色的人。

　　在《态度决定一切》一书中有一句经典的格言我们可以共勉：

“我们每一位员工无论在什么时候，做什么工作，都有义务、有责任地去做好它。

这必须是一种发自内心的责任感，而不是为了获得老板的奖赏或升迁。

这样的要求有点高，但我们认为：

没有责任感的员工，是一位不称职的员工。

所以我们必须这样要求自己，在日常行为和工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。

”你工作的开心与否，取得成绩与否，你愿做随波逐流的浪花，还是把握时代脉搏的弄潮儿，你的态度是什么？

明确的告诉自己，我挚爱我的工作，我忠诚我的企业。

　　一个人的职位不论高低，敬业精神始终如一。

当我们把工作视为丰富自身阅历、拓宽认知视野途径的时候，每个人都不会轻视它，因为你认为它能够实现你的人生价值，能够达到你的人生的目标。

工作带给我们的，将远远超出其本身的内涵。

工作不仅是生存的需要，也

　　是实现人生价值的需要，一个人总不能无所事事地终其一生，应该试着把自己的爱好与所从事的工作结合起来，不管做什么，都能从中找到快乐，并且要真心热爱所做的事，为所做的事全力以赴。

　　2015年是公司的“跨越发展”年，我们要深入贯彻公司的工作思路，向管理要效益，以管理促发展，推动公司各项管理工作深入开展。

牢固树立责任意识，我们每一位员工都要高标准要求自己，更要有敬业的精神、负责的工作态度和积极的工作热情。

而工作态度将完全取决于我们自己。

　　我们每一个人都应该怀有一颗感恩的心，不要忘了感谢你的同事、领导和周围的所有人，感谢你所从事的企业，正因为有了这样一个舞台，我们才能感受到自身的价值，才能让别人学会尊重自己。

由此就会更加宽以待人，更加珍惜自己的工作，从而达到尽职尽责，永不放弃。

　　。

【篇三】:

工作总结：

工作态度决定一切

　　《态度决定一切》读后感

　　《态度决定一切》是美国凯斯〃哈瑞尔的作品，读后感受颇深，受益非浅，我认为这是一本不可多得的好书。

书中共分十一部分阐述了态度在人的一生中的重要性，即设定目标、信念的力量、乐观主义、积极思考的力量、命运的法则、把握今天、克服失败、语言的力量、思考与健康、自我改造、自我实现。

本书并未高谈阔论、长篇大论，而是用简明易懂的道理和大量的真实事例，深刻分析人性的弱点，帮助人们迅速改善不好的心态。

所用这些论述都很有说服力，有什么样的态度就会有什么样的人生。

　　不论做何事，务须竭尽全力，这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败。

如果领悟了《态度决定一切》一书所讲的，用力工作来免除工作中的辛劳的秘决，那么他也就掌握了达到成功的原理。

　　一位哲人说过：

“人生所有的能力都必须排在态度之

　　后。

”在态度的驱使下，我们常常能激发自身的无限潜能，而这种潜能如果能被正确的用在生活、学习、工作中，结果会大大超出我们的期待。

的确，态度永远是你成功的基石，它能够承载能力，也可以为能力导航。

　　强烈的工作责任感、默默无闻的无私奉献精神和朴实无华的工作态度正是我所从事的服务行业人员所需要和具备

　　的。

有这样一种信仰，无论在哪个位置都能放出光彩，受到群众拥护。

　　一名普通员工，先进员工的工作态度和工作举措都是值得我们学习借鉴的。

服务岗位工作很苦很累，常怀一颗平常感恩之心，以人为本，爱岗敬业，全心全意为用户服务，创先争优；在平凡的工作岗位上努力工作，做一名称职的员工。

　　多奉献，就会为自己感动，因为自己捡起了路边的一张废纸片。

为什么从这里路过的旁人都不弯腰拾起，自己却根本不在乎别人的撇嘴与白眼，以一个小举动，保持了环境的清洁，说明自己内心的美好。

此时，为自己感动一下，感动一下自己的公德心。

　　多奉献，就会为自己感动，因为自己成功地劝解了一起员工之间的冲突事件。

自己可能也是抱着一试的态度，没想到经过自己的努力，两位员工不但没有停止了战争，而且还成了朋友。

与人为善，是一种美德。

此时为自己感动一下，也是可以的，感动于自己的勇气，感动于自己的善心。

　　多奉献，为自己感动，因为自己诚恳地接受了别人的善意批评。

人非圣贤，孰能无过？

有错就改，或许以前自己很难当面承认自己的错误，尤其是在上级面前，在大庭广众之下，今天自己做到了，难道不值得感动吗？

这不说明自己又成熟了一些吗？

　　多奉献，为自己感动，不一定要有什么惊天动地的举动，

　　更不一定要自己的行为被别人称赞，只要自己是发自内心的，哪怕就是一个小小的善举，甚至只是一丁点成功，我们也完全可以为自己感动一下。

　　如果一个人能够经常为自己的进步感动一下，为自己的善心感动一下，为用户解决了难题感动一下，为班上姐妹们逗乐一下感动，为帮助他人感动一下，为维护正义感动一下，那么我们的生活不是充满了感动吗？

长此以往，感动不是就伴随在我们的身边了吗？

一个饱含感动情愫的人心胸也必定开阔。

若人人如此，社会岂非平安、和谐？

　　为了做好工作，我们要用行动去努力成长。

如果说一个人的工作态度是通往成功的基石，行动就是通往成功的桥梁。

态度直接决定工作行为，外在行为直接决定成败。

要在工作中创造完美，就要认真做好每一件事，勿以事小而不为、勿以事杂而乱为、勿以事急而盲为、勿以事难而怕为，用行动证明工作的质量和自身的价值。

成功的机会往往就潜藏在这些简单与平凡之中。

在工作中没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。

认真对待工作中的每一个环节、每一个步骤，工作才能更加出色、才能趋于完美。

　　在读了《态度决定一切》这本书后，我对自己的工作和人生态度又重新有了新的认识，

　　我也会改变在以前生活和工作中的不足，端正自己的态度，平凡的岗位力求高效。

我会　　放平心态，用饱满的热情投入到工作当中去，热爱自己的岗位，带有责任心，在平凡的岗位上为岗位创造不平凡的业绩！

篇二：

《态度决定一切》读后感

　　《态度决定一切》读后感

　　张云鹏

　　如果说出身和学历是走向成功的阶梯，那么正确的工作态度就是你更快迈向成功的助推器。

人不能改变过去，但可以改变现在；人不能改变别人，但可以改变自己；人不能改变环境，但可以改变态度，人不能样样顺利，但可以事事顺心„„这些富有哲理的语句皆出自《态度决定一切》一书，这本美国著名的哲学家、大演说家罗曼.皮尔的作品让人捧起后就不愿放下。

　　全书用十一课给了我们人生态度的全方位指引，阐述了态度在人的一生中的重要性。

书中从设定目标、信念的力量、乐观主义、积极思考的力量、命运的法则、把握今天、克服失败、语言的力量、思考与健康、自我改造、自我实现11个方面介绍了有一个正确人生态度的重要性。

书中并未刻意追求高深的学说，而是用简明易懂的道理和大量的哲理小故事结合实际生活的真实事例，深刻分析人性的弱点，帮助我们迅速改善不利的环境。

所用这些论述都很有吸引力，更具说服力。

有什么样的态度就有什么样的人生，人的一生中紧要处只有几步，如何使自己的生命更有意义，成为一个成功的人，一个真正的幸福人，是这本书给我的深刻启发。

对于我们每个人来说，面对平凡的生活、平凡的工作，采取或积极或消极的态度会深刻的影响我们的一生。

而我对书中提及的种种人生指引有了一点点感悟。

　　当我们高昂着头步入这个社会后，会慢慢发现，我们所要面对的艰难是前所未有的。

刚刚学会飞翔的小鸟是不知道天有多高的，折翅的飞翔带给我们的是失败的痛苦。

但失败并不是一件可怕的事，可怕的是面对失败带来的困难时，一味的逃避、退缩，未曾尝试，不去拼搏就消极的放弃。

人生难免起起落落，所要经历的起伏并不都是有所征兆的，一切突如其来的状况让人措手不及，顿时陷入无尽的恐慌，很容易将人击垮，但是解决问题的方法绝对不是从此一蹶不振的轻言放弃，也不是躲起来逃避的自欺欺人。

书中给了我们克服失败、缓解压力的有效办法，无论是找人倾述、还是自己思考找出失败的原因，都是在鼓励我们要坚强，让我们端正态度，用正确的心态来面对问题，那么真正解决问题的方法是什么呢？

生活中的有些人，总拿一些微不足道的成就来欺骗自己，或者抓住一条经验，一用数年不求创新，更可悲的是明明站在低矮的山谷里，却视而不见身旁的峻峰。

不仅如此，消极的推诿功夫也很了得，面对待解决的问题，上级推下级，一级推一级；今天推明天，一天推一天„„久而久之，习惯于拿别人的成绩来伪装自己，缺乏了独立创新的能力，当真正面对困难的时候，慌了手脚，乱了套路，这必然要导致失败。

所以说失败的根源，就在于消极的态度，没有充分意识到可能或者将要出现的状况，无论是在心态上，还是在条件上，都无法应对困难。

想要远离失败，想要克服失败带来的种种困难，我们的基础就要打好，用正确的态度来处理日常的工作生活