销售经理任职要求.doc
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销售经理任职要求.doc
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销售经理任职要求
岗位职责
1、配合总经理制定年度招商目标和整体招商工作规划,并领导和组织付诸实施;
2、配合公司制定年度市场运营计划并做预算,监督运营过程并及时评估和调整;
3、制定直营店铺及百货渠道销售的方案,并对过程及结果进行监控与评估;
4、对直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解,对商品的配货和调拨有丰富经验;
5、划与推广顾客服务计划、促销活动,并对过程和结果进行监控与评估;
6、实时监控百货、直营销售运营的开展情况,带领各销售团队确保公司业务指标的完成;
7、负责建立、培训、管理公司销售队伍,规范运作流程收集和分析市场情况,制定公司销
售政策和策略;
8、负责制定和完善营销管理制度,并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系;
9、完成对直营店铺及百货渠道人员的考核评估。
任职资格
1、大学本科及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业。
2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验,3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验;
3、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;
4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
5、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;
6、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;
7、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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