管理学原理随堂练习和答案.docx

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管理学原理随堂练习和答案

管理学原理随堂作业

第一章管理、管理者与管理学

1.下列不属于管理职能的是（）。

（对应知识点：

管理的职能）

A、激励B、组织C、领导D、计划

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

A

问题解析：

2.计划职能的核心是（）。

（对应知识点：

计划职能）

A、目标B、宗旨C、决策D、组织

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

C

问题解析：

3.决定管理社会属性的是（）（对应知识点：

管理的性质）

A、生产方式B、生产力C、生产关系D、上层建筑

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

C

问题解析：

4.管理的艺术性是指一切管理活动都应该具有（）。

（对应知识点：

管理的科学性与艺术性）

A、复杂性B、精确性C、创造性D、有效性

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

C

问题解析：

5.（）主要关注战组织战略。

（对应知识点：

高层管理者）

A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、财务管理者

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

A

问题解析：

6.（）主要关注日常事务。

（对应知识点：

中层管理者）

A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、行政管理者

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

B

问题解析：

7.下列不属于管理者人际角色定位的是（）（对应知识点：

管理者的角色）

A、监督者B、代表人C、领导者D、联络者

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

A

问题解析：

8.管理者的（）技能要求与管理者的层次成正方向变化。

（对应知识点：

管理者的素质）

A、概念技能B、知识技能C、技术技能D、人际技能

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

A

问题解析：

9.下列不属于管理学的特征的是（）。

（对应知识点：

管理学的特点）

A、特殊性B、综合性C、历史性D、实践性

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

A

问题解析：

10.管理学的研究对象是（）（对应知识点：

管理学的概念）

A、国民经济管理B、工业经济管理C、企业管理D、管理活动的基本规律与方法

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

D

11.（）是学习、研究管理学的总的方法论指导。

（对应知识点：

学习和研究管理学的方法。

注：

本题为本科阶段学生作答）

A、系统方法B、理论联系实际的方法

C、比较研究法D、唯物辩证法

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

D

问题解析：

12.管理是一个过程（）（对应知识点：

管理的概念）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

问题解析：

13.服务对象是组织的内部环境范畴。

（）（对应知识点：

管理的环境）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

×

问题解析：

14.管理者是相对于劳动者而言的。

（）（对应知识点：

管理者的概念）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

×

问题解析：

15.领导人角色属于管理者的决策角色。

（）（对应知识点：

管理者的角色）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

×

问题解析：

16.管理学的基本框架最初是由泰勒提出来的。

（）（对应知识点：

管理学的概念）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

×

问题解析：

17.学习管理学是提高管理能力的重要途径。

（）（对应知识点：

学习管理学的重要性）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

问题解析：

18.学习和研究外国的管理经验时，必须从我国的国情出发。

（）（对应知识点：

学习管理学的方法）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

1.以专制主义中央集权体制为目标的行政管理思想形成于（）。

（对应知识点：

中国古代管理思想的形成轨迹）

A、孕育期B、萌芽期C、发展期D、承接期

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

C

问题解析：

2.下列不属于以中国传统文化为核心的东方管理文化的是？

（）。

（对应知识点：

中国古代管理思想的整体把握）

A、治国学B、治身学C、治生学D、治命学

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

D

问题解析：

3.儒学主干论的核心是（）。

（对应知识点：

中国古代管理思想的整体把握）

A、整体论B、协和观C、人本观D、经权观

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

C

问题解析：

4.谋导论认为，（）是管理者成功的关键。

（对应知识点：

中国古代管理思想的整体把握）

A、善于谋道B、善于求实C、善于用人D、善于法治

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

A

问题解析：

5.下列不属于辛亥革命后中国近代管理思想的核心的是（）。

（对应知识点：

中国近代管理思想）

A、企业经营应将引进西方管理思想与继承中国传统管理思想结合起来

B、要注重企业文化建设

C、形成了中国特色的民族资产阶级的企业经营管理模式

D、重视引进西方管理人才

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

D

问题解析：

6.被誉为引进西方科学管理第一人的是（）。

（对应知识点：

中国近代管理思想）

A、穆藕初B、刘鸿生C、刘国钧D、荣宗敬

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

A

问题解析：

7.中国特色现代管理模式始于（）。

（对应知识点：

中国现代管理思想）

A、建国初的国民经济恢复时期B、全面学习苏联时期

C、大跃进和调整巩固时期D、十年文革期间

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

C

问题解析：

8.下列不属于改革开放以来中国现代管理思想的内容的是（）。

（对应知识点：

中国现代管理思想）

A、建立社会主义市场经济体制

B、国家创新战略

C、“三个代表”重要思想

D、建立现代企业制度

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

C

问题解析：

9.（）在研究经济现象时的基本论点是所谓“经济人”的观点。

（对应知识点：

亚当.斯密的管理思想）

A、亚当.斯密B、莫尔C、欧文D、巴贝奇

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

A

问题解析：

10.（）被称为“人事管理之父”。

（对应知识点：

欧文的人事管理革命）

A、亚当.斯密B、莫尔C、欧文D、巴贝奇

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

C

11.（）提出了固定工资加利润分享的制度。

（对应知识点：

巴贝奇的作业研究与报酬制度）

A、亚当.斯密B、莫尔C、欧文D、巴贝奇

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

D

问题解析：

12.被称为科学管理之父的管理学家是（）。

（对应知识点：

泰勒的科学管理理论）

A、泰勒B、莫尔C、韦伯D、甘特

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

A

问题解析：

13.提出实行“职能工长制”的管理学家是（）。

（对应知识点：

泰勒的科学管理理论）

A、泰勒B、莫尔C、韦伯D、甘特

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

A

问题解析：

14.被称为动作研究之父的管理学家是（）（对应知识点：

其他人对科学管理理论的贡献）

A、泰勒B、吉尔布雷斯夫妇C、埃默森D、甘特

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

B

问题解析：

15.（）设计了直线参谋制组织结构形式。

（对应知识点：

其他人对科学管理理论的贡献）

A、泰勒B、吉尔布雷斯夫妇C、埃默森D、甘特

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

C

问题解析：

16.5、下列不属于古典管理理论的是（）。

（对应知识点：

古典管理理论）

A、科学管理理论B、行政组织理论C、行为科学理论D、系统管理理论

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

D

问题解析：

17.被称作“组织理论之父”管理学家是（）。

（对应知识点：

韦伯的行政组织理论）

A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

B

问题解析：

18.被称作“管理过程之父”管理学家是（）。

（对应知识点：

法约尔的一般管理理论）

A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

A

问题解析：

19.提出跳板原则的管理学家是（）。

（对应知识点：

法约尔的一般管理理论）

A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

A

问题解析：

20.韦伯认为，（）权力是理想的行政组织的基础。

（对应知识点：

韦伯的行政组织理论）

A、理性权力B、神授权力C、理性-合法权力D、合法权力

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

C

21.（）表明，人的心理状态可能是影响效率的最重要因素。

（对应知识点：

霍桑试验）

A、工厂照明试验B、继电装配室试验C、接线板工作室试验D、大规模访谈

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

A

问题解析：

22.（）认为工人是“社会人”而不是“经济人”。

（对应知识点：

人际关系学说）

A、科学管理理论B、人际关系学说C、组织管理理论D、古典管理理论

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

B

问题解析：

23.下列不属于行为科学的主要研究成果是（）。

（对应知识点：

行为科学的发展）

A、需求层次理论B、双因素理论C成就需要理论D、科学管理理论

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

D

问题解析：

24.中国古代管理思想孕育期的主要载体是古代神话故事。

（）（对应知识点：

中国古代管理思想的形成轨迹）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

问题解析：

25.中国古代管理思想形成期的各种流派，均是以国家治理为核心。

（）（对应知识点：

中国古代管理思想的形成轨迹）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

问题解析：

26.辛亥革命之前，中国近代管理思想的核心是想西方国家寻求真理。

（）（对应知识点：

中国近代管理思想）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

问题解析：

27.改革开放之初，中国的管理思想发展的重心是引进西方管理理论（）。

（对应知识点：

中国现代管理思想）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

问题解析：

28.提倡实行目标管理的学派是管理科学理论（）。

（对应知识点：

管理理论丛林）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

×

问题解析：

29.决策理论学派认为，管理就是决策（）。

（对应知识点：

管理理论丛林）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

问题解析：

30.社会系统理论认为，组织存在有三个基本条件：

明确的目标、协作的意愿、良好的沟通（）。

（对应知识点：

管理理论丛林）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

31.权变理论认为，在一般情况下环境是自变量，管理观念和技术是因变量（）。

（对应知识点：

管理理论丛林）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

第三章管理的基本原理、方法与伦理

当前页有10题，你已做10题，已提交10题，其中答对10题。

1.下列不属于管理原理基本特征的是（）。

（对应知识点：

管理原理的特征）

A、客观性B、稳定性C、系统性D、实践性

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

D

问题解析：

管理的经济方法不具有（D）等特征。

 A、利益性 B、关联性 C、平等性 D、公益性

2.下列不属于《联合国全球契约》的基本内容的是（）。

（对应知识点：

企业社会责任的发展历程）

A、不袒护侵犯人权的行为

B、切实有效地废除童工

C、主动承担保护环境保护责任

D、不得干涉企业的经营行为

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

D

问题解析：

3.下列不属于企业的社会责任的是（）。

（对应知识点：

企业社会责任的对象与内容）

A、对法律的责任B、对投资者的责任C、对员工的责任D、对社区的责任

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

A

问题解析：

4.下列不属于管理伦理的功能的是（）等功能。

（对应知识点：

管理伦理的功能）

A、激励功能B、调节功能C、升华功能D、发散功能

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

D

问题解析：

5.管理的系统性原理要求我们在管理实践中树立整体性观念，并贯彻始终（）。

（对应知识点：

管理的系统原理）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

问题解析：

6.在效益评价中，首长评价是无瑕疵的最权威评价（）。

（对应知识点：

管理的效益原理）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

×

问题解析：

7.管理方法是管理理论指导管理实践的桥梁和中介（）。

（对应知识点：

管理方法概述）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

问题解析：

8.在依法治国的时代，运用管理的法律方法能解决所有的管理问题（）。

（对应知识点：

管理的法律方法）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

×

问题解析：

9.管理者在运用行政方法进行管理时必须认识到，行政方法的本质是服务（）。

（对应知识点：

管理的行政方法）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

问题解析：

10.在18世纪，很多人认为，企业只要高效利用资源为社会提供优质产品就尽到了社会责任（）。

（对应知识点：

企业社会责任的发展历程）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

11.把管理与伦理结合，是管理理论成熟的重要标志（）。

（对应知识点：

管理伦理的含义）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

问题解析：

12.管理伦理强调尊重包括所有者在内的所有相关者的利益。

（）（对应知识点：

管理伦理的特点）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

第四章决策

当前页有10题，你已做10题，已提交10题，其中答对10题。

1.下列不属于决策特点的是（）。

（对应知识点：

决策的特点）

A、目标性B、强制性C、选择性D、满意性

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

B

问题解析：

2.决策是一个过程而非瞬间行动，这句话体现了决策的什么性质？

（）（对应知识点：

决策的特点）

A、目标性B、过程性C、动态性D、满意性

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

B

问题解析：

3.（）是决策的前提。

（对应知识点：

决策的过程）

A、目标B、信息C、明确问题D、制定方案

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

A

问题解析：

4.在偏向怀旧的组织文化中，组织一般会采取变革性的决策（）。

（对应知识点：

决策的影响因素）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

×

问题解析：

5.头脑风暴法选择的专家人数为（）为宜。

（对应知识点：

头脑风暴法）

A、5-10人B、10-25人C、30-50人D、50人以上

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

A

问题解析：

6.任何决策都必须根据一定的目标来做出（）。

（对应知识点：

决策的特点）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

问题解析：

7.明确问题是决策的第一步（）。

（对应知识点：

决策的过程）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

问题解析：

8.在解决问题的过程中，只需要给出一个方案（）。

（对应知识点：

决策的过程）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

×

问题解析：

9.决策具有非零起点的特征（）。

（对应知识点：

决策的影响因素）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

问题解析：

10.愿意承担的风险的组织和决策者，一般会采取进攻性决策（）。

（对应知识点：

决策的影响因素）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

11.德尔菲法是由奥斯本提出的（）。

（对应知识点：

德尔菲法）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

×

问题解析：

12.“金牛”业务的特点是市场增长率较高，但企业目前拥有市场占有率相对低（）。

（对应知识点：

波士顿矩阵）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

×

问题解析：

13.常用的风险性决策方法是决策树法（）。

（对应知识点：

决策树法）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

问题解析：

14.不确定型决策主要靠决策者的主观意志和经验（）。

（对应知识点：

不确定型决策）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

问题解析：

15.悲观法是从备选方案的后悔值中选取后悔值最大的一个方案的决策方法。

（）。

（对应知识点：

不确定型决策）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

×

第五章计划

当前页有10题，你已做10题，已提交10题，其中答对10题。

1.计划职能不具有（）。

（对应知识点：

计划职能的性质）

A、目的性B、首位性C、特殊性D、效率性

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

C

问题解析：

2.下列不属于计划的内容的是（）。

（对应知识点：

计划的内容）

A、准备做B、谁去做

C、何时做D、怎样做

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

A

问题解析：

3.下列不属于计划的形式的是（）。

（对应知识点：

计划的类型）

A、宗旨B、计谋C、战略D、政策

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

B

问题解析：

4.下列计划种类中，不是按计划的期限为分类标准的是（）。

（对应知识点：

计划的类型）

A、长期计划B、中期计划C、短期计划D、定期计划

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

D

问题解析：

5.下列不属于计划编制的原则是（）。

（对应知识点：

计划编制的原则）

A、科学性原则B、系统性原则C、灵活性原则D、统一性原则

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

D

问题解析：

6.下列不属于目标管理的优点的是（）。

（对应知识点：

目标管理优点）

A、有利于提高管理水平

B、有利于调动人的积极性、责任心

C、有利于长期目标的实现

D、有利于暴露组织结构中的缺陷

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

D

问题解析：

7.下列不属于目标管理的基本阶段的是（）。

（对应知识点：

目标管理的过程）

A、目标体系的制定B、目标的实施

C、成果的评价D、目标改善

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

D

问题解析：

8.（）的基本原理是将一项工作或者项目分为若干个活动，然后按照活动的顺序进行排列，应用网络图对整个工作或者项目进行总体规划和调配。

（对应知识点：

网络计划方法，本科阶段适用）

A、定额法B、比例法C、网络计划方法D、滚动计划法

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

C

问题解析：

9.判断题：

广义的计划职能包括调查研究、预测、决策、制定计划、执行计划和检查计划执行情况（）。

（对应知识点：

计划职能的含义）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

问题解析：

10.判断题：

合理配置资源、减少浪费、提高效益是计划的作用之一（）。

（对应知识点：

计划的作用）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

11.确定目标和分解目标是计划编制程序第一步（）。

（对应知识点：

计划编制的程序）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

×

问题解析：

12.判断题：

选择方案通常是在经验判断、实验和实践的基础上进行的。

（）（对应知识点：

计划编制的程序）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

问题解析：

13.以目标的时间跨度为分类标准，可以将计划分为短期目标、中期目标和长期目标三类（）。

（对应知识点：

目标的分类）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

问题解析：

14.判断题：

滚动计划法是一种动态编制的战略性计划实施的有效计划方法（）。

（对应知识点：

滚动计划法）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

问题解析：

15.判断题：

滚动计划法的最大优势在于提高了计划的弹性和执行力（）。

（对应知识点：

滚动计划法）

答题：

对.错.（已提交）

参考答案：

√

第六章组织

当前页有10题，你已做10题，已提交10题，其中答对9题。

1.作为动词的组织是指（）。

（对应知识点：

组织的含义）

A、组织人员群体B、组织职能C组织结构D、组织文化

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

B

问题解析：

2.下列不属于组织结构具体内容的是（）。

（对应知识点：

组织结构的设计）

A、人员结构B、层次结构C、部门结构D、职权结构

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

A

问题解析：

3.组织结构设计的成果不包括（）。

（对应知识点：

组织结构设计的含义）

A、组织结构图B、职位说明书C、组织手册D、人员说明

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

D

问题解析：

4.下列不属于组织设计的原则是（）。

（对应知识点：

组织结构的设计的原则）

A、专业化分工原则B、统一指挥原则

C、以人为中心的原则D、权责对等原则

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

C

问题解析：

5.下列不属于组织结构设计的影响因素的是（）。

（对应知识点：

组织结构的设计的影响因素）

A、组织环境B、组织规模C、技术力量D、组织战术

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

D

问题解析：

6.下列不属于部门划分原则的是（）（对应知识点：

部门划分）

A、部门力求最多B、组织结构有弹性

C、确保组织目标实现D、检查部门与业务部门分开设

答题：

A.B.C.D.（已提交）

参考答案：

A

问题解析：

7.（）是组织紧密结合的粘合剂