安全生产责任制考核表季度.docx
- 文档编号:11311350
- 上传时间:2023-02-26
- 格式:DOCX
- 页数:13
- 大小:17.67KB
安全生产责任制考核表季度.docx
《安全生产责任制考核表季度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产责任制考核表季度.docx(13页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
安全生产责任制考核表季度
2、项目部管理人员安全生产责任制考核表
项目经理安全生产责任制考核表
工程名称:
龙湾府项目考核日期:
2014-09-25
序
号
考核内容
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
安全生产管理
未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分;未进行管理人员安全责任制考核扣10分;未建立安全管理组织扣8分;未按规定配备专(兼)职安全员扣8分。
15
2
目标管理
未制订安全管理目标的扣15分;未进行责任目标分解的扣15分;无责任目标考核的扣8分。
15
3
施工组织设计
施工组织设计无安全措施的扣10分;未组织落实各项安全技术措施的扣10分。
10
4
安全检查
未定期组织安全检查扣10分;发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决扣10分。
10
5
安全教育
未抓好三级安全教育扣10分;未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分。
10
6
生产设施
生活设施不符合卫生安全的扣10分;未建立治安防火措施的扣5~10分。
10
7
文明施工
未抓好安全达标文明施工的扣10分;场容场貌封闭管理不落实到扣10分。
10
8
安全验收
未组织各项安全验收检查的扣10分;施工机具等安装验收无合格手续的扣5~10分。
10
9
伤亡事故处理
工伤事故未按规定报告,扣10分;工伤事故未按事故调查分析规定处理,扣10分。
10
合计
100
被考核人:
考核人:
施工单位:
浙江勤业建工集团有限公司
项目安全员安全生产责任制考核表
工程名称:
龙湾府项目考核日期:
2014-09-25
序
号
考核内容
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
安全生产管理
安全管理组织网络不健全,扣5分;施工管理规则制定不齐全,扣10分。
10
2
施工组织设计
不参加施工组织设计、专项安全技术措施的编制和讨论,扣5分。
10
3
分部(分项)
工程安全
技术交底
未督促做好安全技术交底的扣10分。
10
4
安全教育
新进场工人未进行三级安全教育的扣10分;未对工人安全知识书面考试扣5分。
10
5
安全验收
脚手架、井架、塔吊、临时用电、外用电梯等未验收的扣10分;施工机具等无安装验收的扣5~10分。
15
6
安全检查
未定期进行安全检查的扣8分;检查出事故隐患未按“三定”要求整改的扣5~10分。
15
7
遵章守纪
未及时制止违章指挥扣10分;未及时制止违章作业扣10分。
10
8
文明施工
班组活动
未开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育的扣10分;施工班组前安全活动不开展的扣5分。
10
9
工伤事故处理
工伤事故未按规定报告扣3~5分;无工伤事故档案扣4分。
10
合计
100
被考核人:
考核人:
施工单位:
浙江勤业建工集团有限公司
项目技术负责人安全生产责任制考核表
工程名称:
龙湾府项目考核日期:
2014-09-25
序
号
考核内容
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
安全技术管理
未制定各项工种安全技术操作规范的扣20分;未及时贯彻安全技术管理规则的扣10分。
20
2
安全操作规程
无施工组织设计扣20分;未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案扣10分。
20
3
安全检查
未参加半月一次安全检查的扣5分,对施工中存在的不安全因素,未从技术方面提出整改意见和办法的扣10分。
10
4
安全教育
交施工任务未同时交安全生产扣10分;未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训的扣5分。
10
5
分部(分项)
工程安全
技术交底
无书面安全技术交底扣15分。
15
6
设备验收
无安全防护措施及设备验收的扣10分;不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣10~15分。
15
7
工伤事故处理
未参加工伤事故调查的扣10分;未从技术上分析事故原因的扣5~10分。
10
合计
100
被考核人:
考核人:
施工单位:
浙江勤业建工集团有限公司
项目施工员安全生产责任制考核表
工程名称:
龙湾府项目考核日期:
2014-09-25
序
号
考核内容
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
安全生产管理
未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分;未协助制定各工种安全技术操作规程,扣10分。
10
2
施工组织设计
未按施工组织设计实施的扣10分;未按专项安全施工方案实施的扣10分;现场安全生产实际与安全技术措施不相符的扣5~8分。
10
3
遵章守纪
违章指挥扣10分;未认真执行安全技术措施扣10分;不督促施工班组遵章守纪扣10分。
10
4
安全检查
不参加安全检查的扣15分;检查出事故未提出整改意见和防护措施扣10分;未组织好事故隐患整改工作的扣5分。
15
5
安全验收
模板工程未进行检查验收的扣6分;未按规定做好基坑支护变形监测的扣10分。
10
6
安全技术交底
无书面安全技术交底扣15分
15
7
安全技术交底
不组织学习安全操作规程和规章制度扣10分;不经常开展安全教育活动扣5分。
10
8
文明施工
未做好市容环境卫生的扣5分;生活设施不符合要求扣10分。
10
9
工伤事故处理
发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣10分。
10
合计
100
被考核人:
考核人:
施工单位:
浙江勤业建工集团有限公司
项目材料员安全责任目标考核表
工程名称:
龙湾府项目考核日期:
2014-09-25
序
号
考核内容
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
安全技术规定
不熟悉安全设施有关国家标准、行业标准的扣10分;
不掌握建筑安监管理部门有关安全生产规定的扣10分。
10
2
安全设施物资
安全所需材料、物资不符合安全要求的扣20分。
20
3
劳保用品
采购劳保用品不符合规格标准的扣25分;安全网未取得建筑安监管理部门准用证的扣25分。
25
4
材料堆放
材料堆放不按总平面图布局的扣2分;
材料、构件、料具堆放不整齐的扣10分。
20
5
运输、储存
仓库安全防火管理不到位的扣10分;
物品运输管理不严的扣10分。
15
6
物资供应
工程安全设施所需物资不能及时到位的扣5分;
材料物资不及时而,影响施工安全的扣10分。
10
合计
100
被考核人:
考核人:
施工单位:
浙江勤业建工集团有限公司
项目资料员安全生产责任制考核表
工程名称:
龙湾府项目考核日期:
2014-09-25
序
号
考核内容
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
安全生产管理
安全管理组织网络不健全,扣5分;施工管理规则制度不齐全,扣10分。
10
2
施工组织设计
施工组织设计、专项安全技术措施的编制和审核手续不齐全,扣5分。
10
3
分部(分项)
工程安全
技术交底
未整理好安全技术交底的扣10分。
10
4
安全教育
未整理好新进场工人三级安全教育卡的扣10分;未收集齐全工人安全知识书面考试卷扣5分。
10
5
安全验收
未整理好脚手架、井架、塔吊、临时用电、外用电梯等验收记录的扣10分;施工机具等安装验收记录不齐全的扣5~10分。
15
6
安全检查
未及时整理定期安全检查记录的扣8分;检查出事故隐患按“三定”要求整改记录未及时整理的扣5到10分。
10
7
安全物资、
劳保用品
未及时收集好安全所需材料、物资合格证的扣10分;未及时收集劳保用品建筑安监管理部门准用证的扣10分。
15
8
文明施工
班组活动
未整理好开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育记录的扣10分;未检查施工班组班前安全活动记录不齐全的扣5分。
10
9
工伤事故处理
未按规定做好工伤月报扣3~5分;无工伤事故档案扣4分。
10
合计
100
被考核人:
考核人:
施工单位:
浙江勤业建工集团有限公司
班组长安全生产责任制考核表
工程名称:
龙湾府项目考核日期:
2014-09-25
序
号
考核内容
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
安全操作规范
未认真执行工种安全技术操作规程的扣15分;
未合理安排班组人员工作的扣5分。
15
2
安全教育
工人上岗安全教育未进行的扣10分;
不经常组织学习安全操作规程的扣10分;班组人员不正确使用个人防护用品的扣5分。
10
3
班组安全活动
未做好班前讲安全的扣10分;
安全技术交底在班组人员中未落实的扣15分。
15
4
遵章守纪
违章指挥扣15分;
对班组人员违章作业未及时制止的扣8分;项目部人员违章指挥不拒绝执行的扣15分。
15
5
安全检查
未经常检查班组作业环境安全状况和日常安全巡查的扣15分;
发现事故隐患和问题未及时解决并上报的扣15分。
15
6
机械设备和防护用具
班前未对所用设备、防护用具进行安全检查的扣10分;
机械设备日常保养不进行的扣5分。
10
7
文明施工
宿舍内外环境不卫生的扣10分;
施工作业未做到落手清的扣10分;
废物料不及时归堆的扣10分;
未做好防火工作的扣10分。
10
8
工伤事故处理
发生工伤事故及未遂事故未及时报告和保护现场的扣10分;
不参加工伤事故调查处理的扣10分。
10
合计
100
被考核人:
考核人:
施工单位:
浙江勤业建工集团有限公司
.
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 责任制 考核 季度
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)