各工种岗位安全生产责任制.docx
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各工种岗位安全生产责任制.docx
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各工种岗位安全生产责任制
安全信息员岗位安全生产责任制
1、认真学习三大规程和上级有关安全生产文件,应用安全系统工程,通过系统安全分析,搞好系统安全管理。
2、对当日的安全信息要严格认真进行分类筛选,归口评价,迅速转换,分口落实并督促及时整改反馈。
3、对井下上来的评估表要严格把关,认真核算及时填写,做好领导的安全参谋。
4、建立并保管好各种安全信息表卡及有关资料,做好系统化、档案化,及时筛选出每天的信息日报,送交各有关领导手中,搞好自己工作场所的卫生工作。
安全员岗位安全生产责任制
一、在队长和质量组长的领导下,学习掌握安全规程、作业规程,检查指导现场工程质量。
二、坚持在动态条件下对采掘工作面每旬一次质量检查验收,严格规程数据,严把质量关,不姑息迁就,不徇私情。
三、对各队质量验收人员有指导帮助的责任。
每月开一次验收员会议,对现场存在的问题进行总结,及时提出整改意见,下整改通知单,督促其及时整改。
四、完成各项考核指标以及下井指标、抓“三违”指标。
安全监察员岗位安全生产责任制
1、在站长和班组长的领导下,认真履行安全监察员的职责,安监员对所管辖范围内所有作业场所进行全面监督检查,对违章指挥、违章作业进行制止。
2、必须认真学好“三大规程”和上级及全矿的安全文件,以身作则,模范遵守安全生产的各种规章制度,检查作业场所的安全情况,时刻注意现场顶板管理、工程质量、通风、瓦斯、煤尘、水、爆破作业管理、提升运输、设备安全运转等方面的不安全因素,以及特殊工种持证上岗等情况,进行认真的检查及处理。
3、按时参加政治、业务技术学习,提高政治业务水平,提高检查业务素质。
4、认真执行好安监员监督闭锁式放炮制度。
5、坚持八小时工作制,认真做好现场交接班。
6、在现场有危及安全的危险情况时,必须立即停止作业,并向处领导汇报,提出建议并督促及时进行处理。
7、认真做好现场安全评估,如实反映现场质量、安全度,严禁弄虚作假。
8、按时参加所查单位的事故分析会,并提出防范措施建议。
9、积极参加上级及矿内组织的安全监察系统竞赛活动,创出安监工作新水平,确保实现安全生产。
检身员岗位安全生产责任制
1、必须按时上下班,不能迟到早退,更不能随意旷工,有事执行请假。
2、必须认真负责,坚守岗位,不徇私情,以身作责。
3、工作人员不允许偷、漏检、更不准擅自离岗,脱岗,串岗顶岗。
严格履行检身制度。
4、严格检身制度,严禁任何人携带烟草,火种等易燃易爆物品入井。
5、严格火工品出入井检查,严格执行雷管、炸药分箱、分装、上锁、分运的原则。
6、做到考勤人数、入井人数与领灯人数"三对口"并且认真填写入井人员报表(人名、工种、入井时间、合计人数、签名等)准确无误。
7、严格执照"入井须知"随时监督出入井人员绝不允许超罐,私拿公共财产等违章行为发生。
8、所有入井人员自觉积极配合检身员、信号工执行各项制度,如果蓄意引起事端的坚决追究责任。
9、主井"30米"范围班班保持清洁干净。
10、严格执行"交接班制度",做到"你不来,我不走"。
12、认真监督爱护公共财产、设施、设备、标语、牌板等。
13、必须认真负责执行上级交给的随时性任务。
培训中心负责人岗位安全生产责任制
1、坚决执行矿委会的决定,保质保量完成培训、轮训任务。
2、努力提升自我,认真学习,精通业务,以适应培训工作的需要。
3、组织安排好每次的培训工作,不得有差错。
4、对全矿干部、职工的培训提高要全面负责,督促、考核培训人员的学习情况。
5、负责全矿特种工(包括科队级干部)的安全知识、技术培训、定期轮训、考核评比工作。
6、负责新工人入矿安全知识和技术培训工作。
7、负责特种工外出培训的上传下达,组织安排工作。
8、负责外聘讲师的联系、安排、考评等工作。
9、负责中心合理的利用设施设备,不准有损失现象出现。
10、全面制订和落实每年的培训计划,高要求、高标准,严格把关。
培训教师岗位安全生产责任制
1、以普遍提高为基础,重点培训为方向,服务实践为宗旨。
2、明确培训目的和重点,紧扣我矿职工的实际情况,扎扎实实的出效果。
3、始终贯穿安全方针,以人为本的思想,为我矿安全生产奠定理论基础,提高职工的安全意识。
4、以提高技术人员的专业水平为核心,灵活多样的教学方式为过程,注重理论与实践的紧密结合,努力培养专业人员的技术潜能。
5、认真备课,准确把握广度和深度,在普遍系统学习专业知识的基础上,重点突出我矿急需的有关理论知识和实践操作。
6、讲解思路要清晰,表达语言要准确,速度适中,方式灵活,充分利用电教手段,以学员掌握内容为目的。
7、每节课堂上要求学员作笔记,课后留有思考题,巩固学习成果。
8、试题设计要规范,出题难度要适中,档次要拉开,一份试卷要真正考查出学员的水平和能力。
图书管理员岗位安全生产责任制
1、图书管理员必须认真学习政治时事和业务知识,认真贯彻执行《图书室管理制度》。
2、对图书做到分类合理、编目清楚、检索完整,调书迅速、运管科学,科学控制图书室的温度和湿度,保障图书完好。
3、负责图书的完整、安全,每天下班时关好门窗,切断电源,并核查借阅图书是否上架,同时做好收进,外借的登记工作。
4、拟定图书室工作计划,制定和实施图书室各项规章制度,拟写图书室工作总结。
5、开发图书资源,做好检索工具,提高图书利用率,及时报分管人员提供所需图书。
6、搞好图书室环境卫生,做到每周一小扫,每月一大扫,确保图书室卫生清洁。
采掘调度员岗位安全生产责任制
1、在主任、副主任的领导下,组织并解决生产过程中的具体问题,确保完成和超额完成生产任务。
2、协助主任抓好生产中的薄弱环节,妥善处理安全与生产的关系,做到安全生产,促进效益增长。
3、深入井下各采掘现场,掌握当班各采掘工作面的生产情况,合理进行现场调度,解决现场工作实际中存在的问题,把事故隐患和影响生产的问题,消灭和处理在萌芽状态。
4、熟悉采、掘机械设备的性能,了解掌握设备的运行情况,协调生产与机电运行间的关系。
5、掌握采掘工作面的通讯、排水、供电等情况。
6、掌握当班采、掘队班的生产任务和出勤情况。
7、完成领导交办的临时性工作任务。
调度员岗位安全生产责任制
1、调度员是调度室的具体工作人员,负责传达领导指示,根据需要安排处理生产系统的日常工作,核算产量,记录调度台帐。
2、认真执行三大规程,制止三违人员,遇有疑难问题及时向领导汇报。
3、深入一线,了解设备运行情况,掌握当班各采掘工作面生产情况,合理进行现场调度,发现事故隐患要指定专人及时处理,随时向调度台汇报情况。
4、掌握采掘工作中通风、排水、供电情况,设备故障,如有调动有关部门人力物力进行抢修,并要亲临现场指挥,做到“四不放过”(原因找不出不放过、责任不明确不放过、没定出措施不放过、没有处理意见不放过),并填写事故登记表。
5、督促做好井下闲置的配件回收工作,并责成有关部门进行复修使用,做好设备的备品备件工作。
6、负责机电设备事故影响安全生产正常进行的调查处理,妥善处理安全与生产的关系。
7、认真调派运料车辆,全面掌握材料的运送情况和地面空、重车辆的存放情况,做到心中有数。
8、对各队急需的材料和设备要及时运送,对重要的设备和材料要严格查送,对提升运输系统发生的各种事故要及时组织处理,并及时向调度室汇报。
9、必须严守岗位,本班的工作一定要当班处理完毕,如有处理不完的事项,必须在交接班时交待清楚,让下一班继续处理,如因擅离职守造成事故追究责任。
10、负责对各车场、各工作面车辆检查清点,负责对电机车的调度及一切车辆的管理,做到合理掌握车辆的运行时间,圆满完成车辆供应和材料的运送任务。
11、负责对电机车司机的考核,对司机工作的好坏有权按制度实行奖惩。
12、协助值班调度搞好调度工作,解决生产中存在的问题,配合主任搞好重点工程、季节性工作安排和检查兑现情况。
13、掌握全矿年、季、月度开拓、掘进及生产计划的执行情况,搞好旬、月进尺及产量完成情况分析,及时向领导提供情况和意见,以保证任务的顺利完成。
考勤员岗位安全生产责任制
1、负责全矿职工的出勤统计工作。
2、按全矿职工的出勤考核办法,造表汇总当班出勤。
3、对井下工人的考勤,要根据矿安排的生产班数,随班进行现场考勤,严禁虚报记录现象发生。
4、考勤时与带班长联系,密切配合。
5、严格按考勤制度规定的条款进行考勤。
6、对本职工作认真负责,尽量避免出现差错
7、及时、准确、无误结出全矿职工出勤。
8、搞好团结协作,开展互帮互学不断提高业务水平。
资料管理员岗位安全生产责任制
1、在调度主任的领导下,经常深入现场,深入生产队、组,了解安全生产情况,了解干部职工的思想动态,注重安全生产资料的积累,及时向领导提供各种数据,当好领导的参谋。
2、负责各种资料的收集、整理、积累、保管工作,按时做好各种统计报表和各种排版资料的填报。
3、及时搞好生产调度分析和生产调度会议记录,根据调度主任的签署意见负责调度室各种内务处理。
4、全面掌握全矿年、季、月、旬的生产计划指标完成情况。
5、参加全矿性的安全、生产、机电平衡工作并做好记录。
6、经常分析各队安全生产情况,总结各单位任务完成的好坏原因及经验教训,及时提供信息,当好主任参谋。
7、负责本室人员逐月工作考评,建立考核档案记录,月度公布。
8、做好领导交办的其他临时工作任务和兼职本室的其他工作。
质量验收员岗位安全生产责任制
1、在站长和质量组长的领导下,学习掌握安全规程、作业规程,检查指导现场工程质量。
2、坚持在动态条件下对采掘工作面每旬一次质量检查验收,严格规程数据,严把质量关,不姑息迁就,不徇私情。
3、对各队质量验收人员有指导帮助的责任。
每月开一次工区验收员会议,对现场存在的问题进行总结,及时提出整改意见,下整改通知单,督促其及时整改。
4、完成各项考核指标以及下井指标、抓“三违”指标。
技术员岗位安全生产责任制
1、认真贯彻执行各项技术方针、政策和上级有关规定指示。
2、积极参加并编制矿井的总体部暑,长远规划。
3、经常调查、研究矿区地质构造、水文地质、煤岩情况,收集有关资料,填绘各种图纸。
4、负责矿区的地面测量和井下测量,解决巷道贯通和井上、下对照问题设计要求,及时标定巷道中线及其它装备设施,并计算绘制图纸资料。
5、负责描绘和晒制各种图纸。
6、搞好本矿技术培训,推广新技术、新工艺。
7、根据生产的需要,及时编制各采区和工作面底板等高线图及地质说明书,为布置工作面及正常开采提供可靠的地质依据。
8、按时作出釆掘工程平面图和预想地质剖面图,为生产当好侦察兵。
9、负责测定井巷涌水量及查清影响生产的水文地质因素。
10、搞好全矿井巷道的地质剖面工作,测定煤层厚度及地质构造要素。
11、及时准确地完成全矿生产中的测量工作。
12、观测、收集、整理、分析矿井生产过程中的测量有关资料,绘制出各种比例尺的测量图表,提供生产设计、长远规划的各种因素。
13、提供保护地面建筑物、井巷、煤柱和地面塌陷范围有关资料并测定。
14、煤巷30米中线成一组,100米测导线一次以检查校正中线的正确性。
15、经常检查中腰线施工情况,督促检查巷道施工质量。
16、及时填绘测量交换图。
17、测定矿区工业广场建筑的布置。
18、爱护测量仪器及工具,仪器要稳拿轻放、不绣,以便使用。
19、根据实测资料绘制原图,力求整洁,清晰。
20、做好资料保管外借工作,做好保密工作。
21、测量工作要求从严过细,必须严格按照矿山测量规程进行工作。
22、仪器一律不准外借。
23、负责建立矿各种规程、规章制度,参照国家有关工程的定额,结合当时当地实际情况,做出各种工程的预结算工作。
掘进技术员岗位安全生产责任制
1、在科长的直接领导下,负责全矿掘进技术工作,合理安排掘进方案,协助领导搞好生产平衡工作,从技术上保证掘进作业安全生产。
2、了解矿井一、二年内开拓布置的主攻方向。
参与全矿巷道布置的设计讨论,了解采区设计内容,技术参数及图纸,参与编制年、季、月采掘衔接计划。
3、负责审查修定掘进队作业规程及全矿全技术措施,并监督检查贯彻执行。
4、经常深入井下,检查掘进队工作面安全质量情况,发现问题及时与有关队组联系解决。
5、收集、总结有关掘进技术资料,及时填绘掘进工程进度图,建立健全掘进工作安全技术档案。
积极推广掘进工作面的新技术,新工艺。
6、参与对掘进工人的安全技术培训和全矿安全质量检查工作。
7、掘进头开口、停工时负责全面通知测量组和有关科队,遵照技术要求实施。
8、负责贯彻执行国家和上级有关掘进方面的安全技术政策和规定。
采煤技术员岗位安全生产责任制
1、在科长领导下负责全矿回采技术工作,掌握提供回采程序,采煤方法、生产能力、生产接替、技术安全具体意见,及时向有关领导汇报,并协助领导做好生产平衡工作,从技术上保证采煤作业安全生产。
2、负责全矿各回采工作面作业规程的组织拟定和审核工作。
收集各回采工作面的生产情况、技术情况,建立回采工作面技术档案。
3、参加年、季、月度作业计划,并提供技术安全措施初步意见,同时参加矿井长远规划的编制工作及灾害预防处理措施计划。
4、推广应用新技术、新工艺,提高煤炭资源回收率。
5、负责检查采煤工作面的工程质量,对各种顶板提出管理办法。
6、负责贯彻执行国家和上级有关部门在采煤方面的技术政策和规定,深入井下检查技术措施《作业规程》等的执行情况,发现问题及时与生产单位联系处理解决。
7、参与回采面工人的安全技术培训和全矿性的安全质量大检查。
8、钻研业务技术,提高工作水平,完成领导交办的其它临时性工作任务。
地质技术员岗位安全生产责任制
1、在科长的领导下,搞好全矿地质技术工作,按照规定对生产地质及水文地质进行系统观测,采集标本,做好地质技术记载,建立地质资料档案。
并负责向各级汇报地质情况。
2、负责了解,堪查井田地质构造,及时绘制和修改有关生产所需的地质图纸,确立合理的安全保护煤柱及井下采动影响地面塌陷范围、建筑物。
3、负责提供采区和工作面地质说明书,以及其它地质资料,参加设计会审。
4、深入井下调查研究,查清老矿区、破坏区、积水区,并圈定其范围,用图纸反映清楚,并提出防、冶水计划及探水、放水措施。
并指导放、探水工作。
5、负责掌握矿井三量变化情况和地质储量管理工作。
结合生产实际,分析资源回收率,提出改进意见。
建立储量台账。
6、负责矿井水质分析,涌水量计算。
7、负责探测煤层厚度工作,及时向有关领导及采煤队组提出调整采高意见。
8、负责生产矿井补充勘探工作。
9、参与业务范围内事故的分析、追查与管理工作。
测量技术员岗位安全生产责任制
1、在科长和工程师领导下,负责全矿的测量技术工作和测量管理工作。
2、开拓、掘进头搬家时,必须按照主管开拓、掘进技术人员的通知单提前标定好中、腰线;回采队搬家时,按照设计要求,负责及时标出停采线,并监督执行。
3、开拓、掘进头贯通到最后一定距离时,提前书面通知施工队组、总工程师、调度室、通风科等有关单位及人员,以便采取安全生产措施。
4、负责中、腰线的检查,延测井上下导线和进行水准测量。
5、负责丈量掘进、回采进尺及采高。
6、负责填绘各处图纸。
7、负责向地质人员提供新采面巷道实测资料,完成领导交办的其他地面测量任务。
8、负责大型设备的安装定位测量和本矿日常建筑物的放线标定工作。
9、负责"三下"采煤工作。
10、负责测量资料的收集、整理、归档工作。
11、参与测量事故的分析,追查、处理工作。
12、根据科长安排组织测量工作,对测量工作进行指挥、调动。
组织全体测量人员经常进行业务学习,努力提高业务工作能力。
测量工岗位安全生产责任制
1、树立高度的责任感和事业心,密切配合技术员准确及时送好中线、腰线,齐心协力搞好导线测量以及水准测量。
2、听从领导。
听从测量技术员分配和采煤队组取得联系,检查中线施工情况,督促检查巷道施工质量。
3、熟悉掌握采掘进度情况,做好记录,并及时填绘图纸和报表。
4、及时整理资料,在测量上一定要严肃认真坚持复测、对算制度,认真进行内业计算,不断总结测量成果。
5、认真完成领导交办的其他测量工作,包括基建、设备定位、地形测量等。
6、负责测量仪器的管理、维护、保养和使用。
7、爱护测量仪器及工具,使用仪器要稳拿轻放,钢尺要及时磨洗,保证干净、整洁、不绣,以便使用。
8、按时参加各种专业业务工作会议,遵守劳动纪律,参加政治业务学习,建立良好的职业道德信念。
9、工作需要时,要发扬艰苦奋斗连续工作,从严、从细的作风,团结友爱,互相帮助。
10、完成领导交办的其它临时性工作任务。
内务管理员岗位安全生产责任制
1、在科长的直接领导下,负责本科的业务管理工作。
2、严格执行本矿的各项规章制度,坚持按时上,下班,不迟到、不早退。
3、对上级有关技术性文件、本矿文件、有关规程、规定命令以各种报表、图纸和有关资料、技术书籍,要分类装订成册,妥善保管,做到查找有目录,借阅不丢失。
4、负责协助技术人员描绘图纸。
5、负责收集,整理本矿各种技术资料,并整理归档。
6、认真学习业务管理知识,不断提高业务管理水平,完成领导交办的各种临时工作任务。
7、施工图纸资料归档时,必须询问清楚,若图纸在修改或与施工实际不符之处,必须详细记载备查。
8、按规定办理资料外借或提供资料摘抄,注意保密和防火防损。
9、负责国内外技术情报资料的搜查整理,结合我矿的实际情况,对有实际价值,技术上先进可靠,制作能力可行,经济效果显著者,予以推荐。
10、负责统计、汇总、上报上级下达的报表与规划计划。
11、负责科内文具用品的领发、资料分发和报纸、杂志管理。
绘图员及仪器管理员岗位安全生产责任制
1、在科长的直接领导下,负责本矿各种图纸的绘制、描、晒工作。
2、认真掌握测量成果,根据实测资料绘制原图,描、晒、复制各种矿用交换图纸。
3、对图纸、绘图工具、氨水等制图用品负责提出购买计划,并进行管理和使用。
4、绘制、复制图纸时应认真谨慎,一丝不苟,保证图纸绘制质量,力求达到整洁、清晰、完美。
5、严格控制绘图用品,力求做到既适应工作,又不形成过多的浪费,严禁外单位和个人使用本矿绘图用品。
6、认真学习和钻研业务技术,不断提高业务工作水平。
7、完成领导交办的其他临时性工作任务。
跟班技术员岗位安全生产责任制
1、在上级领导下负责全矿采掘技术工作,掌握提供回采工作面的回采秩序,采煤方法,生产能力,生产接管,生产接替,技术安全具体意见,及时向有关领导汇报。
合理安排掘进工作面的掘进方案,协助领导做好采掘工作面的生产平衡工作。
2、负责采掘工作面作业规程的编制工作,注意观察记录、收集、保存好采掘工作面的有关技术数据和资料。
3、参加编制年、月、度作业计划和灾害预防处理计划。
先进的采掘技术和工艺。
4、收集有关掘进技术资料,及时绘制掘进进程图,定期向领导汇报。
5、负责每月进尺的量取和参加风量测定工作以及每年的瓦斯等级鉴定的准交。
6、坚持每月下井不少20次,负责检查采煤、掘进工作面的工程质量和对回采工作面各种顶板提出管理方法。
7、接受上级领导分配的其他工作任务。
机电值班员岗位安全生产责任制
1、认真学习上级有关安全生产方针、政策,努力提高机电专业技术和业务管理水平,对科当班安全生产负责。
2、对当班机电工作进行调度指挥,随时掌握主要机电设备运行状态、重点工程进展情况和有关工程措施的落实情况,确保设备在合理经济的状态下安全进行。
3、参加科务生产会议,接受并贯彻执行有关调度工作的指导意见。
4、掌握三班人员出勤情况,落实考勤制度,检查岗位值班情况和当班生产任务完成情况。
协助科长开好班前会,做好值班交接工作。
5、及时了解,积极组织处理当班的机电事故,对事故过程作好记录,分析原因,提出建议。
6、掌握供电、供风、供水、排水、通风和提升运输情况,配合生产单位完成当班安全生产任务。
7、准确填报值班记录、报表。
保持值班室清洁卫生,坚守岗位,杜绝“三违”。
机电材料员岗位安全生产责任制
1、认真学习上级有关安全生产的法律、法规、指令、文件,自觉遵守矿规矿纪。
负责机电材料的供应与管理工作。
2、认真做好材料、工具管理工作,不徇私情,不谋私利,严禁假公济私,保证材料用于安全生产。
3、参加机电技术工种培训,熟知各种材料的性能、用途及质量要求。
4、深入了解现场实际情况,认真审查各车间材料、工具领退手续,及时追回借出的材料和工具,监督材料的使用状况,减少材料浪费,保证施工需要。
5、月初帮助本单位制订材料需用计划,对机电大型安装、检修材料计划要及时按计划提前落实,确保施工正常进行。
6、定期对本单位材料使用情况进行统计和分析,及时制定可行措施,努力降低材料消耗。
固定设备维护工岗位责任制
1、认真执行《煤矿安全规程》和上级有关煤矿安全生产的法律、规定、指令、文件,牢固树立“安全第一”思想。
负责本人所分管设备的安全运行,持证上岗。
2、负责提升绞车、运输绞车、压风机、扇风机、主排水泵、锅炉、井筒金属结构、罐笼天轮的每班维修保养工作,定期大中小修。
每班不少于一小时检修时间,主要提升绞车严格执行每天四小时的强制检修。
3、每天必须进行一次全面的巡回检查,特别是提升系统安全设备安全保护设施以及其它固定设备安全保护设施必须进行一次(或多次)动作灵活性试验,确保灵活可靠,并作详细记录,及时报送分管技术人员审核,对查出的问题及时处理。
4、严格执行交接班制度、巡回检查制度,做到一般部位天天查,主要部位班班查,处理问题及时有效。
5、凡大型固定设备的重要配件,在使用前必须认真检查质量是否符合要求,不合格者严禁使用。
6、积极参加安全会议、安全学习和业务技术培训,提高保安能力和业务水平,保证及时安全地完成各项任务。
7、大型检修工程严格执行“一工程一措施”,严格按措施施工,杜绝违章作业。
8、参加“比、学、赶、帮、超”活动和技术练兵活动,不断提高业务技术水平。
流动设备维护工岗位安全生产责任制
1、认真执行《煤矿安全规程》和有关安全生产的方针、政策、指令、规定和要求,对分管的电气设备防爆工作负责。
2、熟悉电气防爆检查规程、电气防爆修理规定及质量标准,熟悉设备完好标准和有关规定,严格按规程、标准工作。
3、保证电气设备防爆率及检漏使用率100%。
4、把好电气设备下井关、验收关、使用关。
5、严格掌握防爆标准,不得漏检。
6、积极参加安全会议、安全学习和业务技术培训,不断提高自身保安能力和业务水平,及时、保质、安全地完成工作任务。
7、定期对电气设备保护设施进行试验,及时发现和处理防爆电气故障。
8、运行中的电气设备要定期进行防爆性能检查,并认真记录,同时监督检查使用单位每班日查。
9、杜绝“三违”,无因失爆引起的责任事故和重伤及重伤以上伤亡事故。
回收库保管员岗位安全生产责任制
1、认真学习安全法规,树立“安全为天”的思想,负责回收库管理工作。
2、树立为生产服务的思想,遵章守纪,按时上下班,保证各项回收物资及时入库。
3、坚决执行物资回收制度,严格验收入库,并分类摆放,不能及时回收和外借物资必须及时办理手续,按期追交。
对报废材料、设备,要经专业人员验收,另存单放。
4、做好回收物资的登记工作,对库存物资要及时登记造册,并报送材料审批员、计划员及科长。
5、做好回收物资的保养、清洁工作。
6、认真做好“四防”工作,严禁闲杂人员入库,确保国家财产不受损失。
空
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