企业安全生产责任制考核记录改.docx

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企业安全生产责任制考核记录改

董事长安全生产责任制考核记录

表A9-8

单位名称

考核时间

序号

考核项目

扣分标准

应得分数

扣减

分数

实得

分数

1

贯彻安全生产法律法规,建立安全生产保证体系,制定公司安全生产方针目标、规章制度、岗位责任制等

对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣15分；未及时传达的扣10分；

未建立公司安全生产保证体系的扣10分；

未制定公司安全生产方针、目标的扣10分；

未组织编制安全生产管理文件的扣10分；

编制不完善的扣5分,未公布的扣5分。

15

2

加强安全生产领导

签约确认安全生产岗位责任，未成立公司安全生产领导小组的扣10分；未与分管副总、总工程师、安全部门负责人签约确认安全生产责任的扣5分对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣5分

10

3

年度安全生产管理目标

未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分；

年度重伤事故负伤率未能控制在0.6‰以内，轻伤事故负伤率未能控制在3‰以内扣25分；

安保体系通过贯标认证未能达到100%扣20分；

发生重大业主、社会相关方的投诉扣15分；

保障安全资金未落实，未做到专款专用扣15分；

30

4

落实安保资金计划和教育培训计划

未编制安保资金计划的扣5分，未落实的扣10分；未编制教育培训计划的扣5分，未落实的扣10分；

15

5

适时组织安全生产检查

未按上级有关部门要求组织专项安全检查扣10分

未有效组织季节性、针对性专项安全检查扣10分

15

6

事故隐患或安全事故的处理与整改发生事故未及时上报扣15分

发生事故未及时上报扣15分；

未保护好现场扣10分；

发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣10分；

15

考核结果

合格

100

处理意见

被考核人签字

考核人签字

总经理安全生产责任制考核记录

表A9-8

单位名称

考核时间

序号

考核项目

扣分标准

应得分数

扣减

分数

实得

分数

1

贯彻安全生产法律法规，协助总经理建立健全安全生产保证体系，制订安全生产目标分解、完善安全规章制度

对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣15分；未及时传达的扣10分；

公司安全生产保证体系不健全的扣15分；

未将公司安全生产目标分解到各部门的扣15分；

未编制公司安全生产管理文件的扣15分

15

2

确保安全生产处于受控状态，落实安全生产岗位责任

未与分管部门签约确认安全生产岗位责任扣15分；

未对在建工程项目实施安全生产日常管理扣15分；未将安全生产责任制落实到具体岗位的扣10分；

15

3

年度安全生产管理目标

未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分；

重伤事故率未能控制在0.6‰以下的扣25分；

安保体系贯标认证通过率未能达到100%的扣20分区标化文明工地达标率未能达到95%的扣15分；

项目符合争创市标化、市文明要求而未能达标的扣15分

30

4

组织安全生产检查加强现场安全监控

未按上级有关部门要求，组织专项安全检查扣15分；

未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣15分未能形成安全管理网络，对现场实施有效监控扣15分

15

5

事故隐患或安全事故的处理与整改

发生事故未及时上报扣15分；

未保护好现场扣10分；

发现事故隐患或发生事故后，未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣15分

15

6

安全资料的管理

疏于安全资料管理的扣5分

10

考核结果

合格

100

处理意见

被考核人签字

考核人签字

总工程师安全生产责任制考核记录

表A9-8

单位名称

考核时间

序号

考核项目

扣分标准

应得分数

扣减

分数

实得

分数

1

贯彻安全生产规程、规范、制度

上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的扣10分

落实不及时的扣10分

10

2

审批施工组织设计和安全技术方案

未对施工组织设计和专项方案进行审批的扣15分未组织并参与各类安全技术管理文件、安全技术方案编制的扣10分

未参与安全保证体系计划编制与审核的扣10分

15

3

签约确认安全责任，加强安全督导

未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣10分未与项目经理签约确认安全生产岗位责任的扣10分未与项目部签订安全生产管理协议，对项目部安全技术工作督导不力的扣10分

15

4

年度安全生产管理目标

未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分；

年度重伤事故负伤率未能控制在0.6‰以内，轻伤事故负伤率未能控制在3‰以内扣25分；

安保体系通过贯标认证未达到100%扣20分；

未能把好施工组织设计（专项方案）审批关，未能督促与检查方案的实施扣15分

未指导与帮助项目部推进安全生产达标创优活动，努力实现年度创优目标扣10分

30

5

参与安全生产检查解决安全技术问题

发未能参与各类安全检查的扣15分不能解决安全检查中发现的问题的扣15分未能定期分析研究和总结安全技术工作经验的扣10分

15

6

参与事故调查处理，提出技术改进措施，消除事故隐患

未能参与事故调查分析的扣15分

未从安全技术上提出改进措施，消除事故隐患扣15分；

未对事故提出技术处理意见的扣15分

15

考核结果

合格

100

处理意见

被考核人签字

考核人签字

财务部安全生产责任制考核记录

表A9-8

单位名称

考核时间

序号

考核项目

扣分标准

应得分数

扣减

分数

实得

分数

1

贯彻国家安全生产方针、法律法规

未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣10分

10

2

编制安全生产专项资金计划

未编制安全生产专项资金计划扣15分

15

3

安全技术措施和劳防用品费用的管理

专项费用未做到审核把关扣10分；

专项资金未落实扣15分

15

4

安全生产宣传教育和人员培训费用的管理

未做好专项计划的审核扣10；

专项资金未落实扣15分

15

5

安全生产管理目标

未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故扣30分

责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰，轻伤事故负伤率未控制在3‰以内扣25分

安保体系未通过贯标认证扣15分

未做好年度安全生产资金的保障工作，未落实与把好专款专用关扣20分

未能做好审核安全生产奖罚兑现收缴工作，保持相关的凭证扣15分

30

6

保管各类费用的发生的凭证

未做好保管各类费用的发生的凭证扣15分

15

考核结果

合格

100

处理意见

被考核人签字

考核人签字

综合部安全生产责任制考核记录

表A9-8

单位名称

考核时间

序号

考核项目

扣分标准

应得分数

扣减

分数

实得

分数

1

贯彻国家安全生产方针、法律法规

对国家和地方政府安全生产方针政策、法律法规、规范性文件，未做到收集扣10分未及时整理发放扣15分

15

2

编制落实安全教育培训计划

根据公司各部门、项目部需求和强制性规定，编制安全教育培训，未编制计划扣15分

编制后未落实扣15

15

3

负责车辆安全管理

未做好司机安全教育扣10分

未布置落实安全措施与车辆日常保养扣10分

对交通事故发生后未按“四不放过”原则扣10分

10

4

安全生产管理目标

未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故扣30分

责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰，轻伤事故负伤率未控制在3‰以内扣25分安保体系未通过贯标认证扣20分

落实年度培训计划，培训合格率未达到98%扣15分

持证上岗率未达到100%扣15分

未能督促与检查综合保险的落实和缴纳扣15分

30

5

办公、生活设施安全、保卫、消防、卫生等后勤保障

未布置得扣15分

未做到组织人员落实扣10分

15

6

安全生产相关资料的归档

未做安全生产相关资料归档扣15分

安全生产相关资料不完整的扣10分

15

考核结果

合格

100

处理意见

被考核人签字

考核人签字

经营部安全生产责任制考核记录

表A9-8

单位名称

考核时间

序号

考核项目

扣分标准

应得分数

扣减

分数

实得

分数

1

贯彻国家安全生产方针、法律法规

未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣15分

15

2

做好投标文件的编制

编制技术标书，未符合技术安全可行性扣15分

15

3

负责投标文件和合同的评审

未对投标文件和合同的经营风险和安全风险进行评审扣20分

20

4

安全生产管理目标

未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故30分

责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰，轻伤事故负伤率未控制在3‰以内25分

安保体系未通过贯标认证20分

未跟踪合同的履约和掌握分包方的质量、安全业绩15分

未把业主对安全生产的要求及其信息及时反馈给相关部门扣15分

30

5

做好对分包队伍资格管理和安全管理

未对分包队伍进行资格评审扣10分；

未落实对分包队伍安全管理扣10分

10

6

事故处理

发生事故不及时上报的扣5分

现场未能得到保护好的扣5分

10

考核结果

合格

100

处理意见

被考核人签字

考核人签字

质安部安全生产责任制考核记录

表A9-8

单位名称

考核时间

序号

考核项目

扣分标准

应得分数

扣减

分数

实得

分数

1

贯彻安全生产规程、规范、制度

上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的扣15分，落实不及时的扣15分

未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣15分

15

2

施工组织设计、安保计划、安全技术方案的编制与审核

未对施工组织设计和专项方案进行审核的扣15分

未对安全技术管理文件、安全技术方案审核扣15分

未参与安全保证体系计划编制与审核的扣15分

15

3

事故隐患或安全事故的处理与整改

发生事故未及时上报扣15分,

未保护好现场的扣10分

发现事故隐患或发生事故后,未及时从安全管理上提出整改措施,未对责任人提出明确处理意见扣15分

15

4

安全生产管理目标

未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分

年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰以内，轻伤事故负伤率未控制在3‰以内扣25分

安保体系通过贯标认证未达到100%扣20分

有重大业主、社会相关方投诉扣15分

施工现场安全检查未达到合格标准扣20分

粉尘、污水、噪声控制未达到城市管理要求扣15分

创建区文明、标化工地共5只，争创市文明、标化工地共2只，少1只扣5分

30

5

组织安全生产检查识别与控制危险源

未能组织日常安全检查的每次扣10分

未能组织专业性或季节性专项安全检查每次扣10分

未能识别与控制危险源的每项扣10分

对项目部安全工作督导不力的扣10分

未定期分析研究和总结安全管理工作经验每次扣10分

15

6

安全资料的归档

安全记录资料未及时整理归档的扣10分

10

考核结果

合格

100

处理意见

被考核人签字

考核人签字

工会安全生产责任制考核记录

表A9-8

单位名称

考核时间

序号

考核项目

扣分标准

应得分数

扣减

分数

实得

分数

1

贯彻国家安全生产方针、法律法规

未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣15分

15

2

维护从业人员的合法权益

未能维护从业人员的合法权益扣15分

15

3

参加公司安全生产领导小组工作

未参加公司安全生产领导小组工作1次扣5分

10

4

参与事故调查处理

未参加事故调查处理每次扣5分；

对事故发生后，不提出处理意见和对责任人的处理意见扣15分

15

5

安全生产管理目标

未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故扣30分

责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰，轻伤事故负伤率未控制在3‰以内扣25分

安保体系未通过贯标认证扣15分

未做好加强安全生产的宣传教育扣15分

未做好安全生产奖罚兑现收缴审核把关工作扣15分

30

6

开展宣传教育活动和总结评比

结合专项整治，开展宣传教育活动，未做到每次扣5分

每年组织一次安全生产总结评比活动，未组织扣15

15

考核结果

合格

100

处理意见

被考核人签字

考核人签字

工程部安全生产责任制考核记录

表A9-8

单位名称

考核时间

序号

考核项目

扣分标准

应得分数

扣减

分数

实得

分数

1

贯彻安全生产规范、制度

未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣15分

15

2

负责物质采购与管控

在进货时未严把质量关扣10分；

对所进购的材料不是国家定点厂家及省、市建管部推荐的合格产品的扣20分

20

3

做好采购物资流程监督管理

对所采购安全设备未严格执行签字手续扣10分；

对不符合要求的设备材料进货的扣10分。

10

4

安全生产管理目标

未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分

年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰以内，轻伤事故负伤率未控制在3‰以内扣25分

安保体系通过贯标认证未达到100%扣15分

检查安全物资符合性，进场安全物资合格率未达100%扣15分

检查施工设备完好率，确保日常正常运行未达98%扣15分

30

5

参加安全生产检查识别与控制危险源

未能参加日常安全检查的每次扣10分

未能参加专业性或季节性专项安全检查每次扣10分

未能识别与控制危险源的每项扣10分

对项目部安全工作督导不力的扣10分

15

6

安全设施的监控

未监督工地上安全设施的使用情况的扣10分；对发现问题未及时处理的扣10分

10

考核结果

合格

100

处理意见

被考核人签字

考核人签字