工作报告之医院财务毕业实习报告.docx
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工作报告之医院财务毕业实习报告
医院财务毕业实习报告
【篇一:
关于在人民医院财务会计方面的实践报告】
关于在人民医院财务会计方面的实践报告
财务会计实训的建设主要是为了提高我们的实际应用水平.在实训过程中,通过做分录,填制凭证到制作账本来巩固我们的技能。
通过财务会计实训,使得我们系统地练习会计核算的基本程序和具体方法,加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力,提高运用会计基本技能的水平,也是对所学专业知识的一个检验。
通过实际操作,不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证,登记账薄的会计工作技能和方法,而且对所学理论有一个较系统、完整的认识,最终达到会计理论,会计实践相结合的目的。
在不到三个月的时间内,要想熟悉和掌握该医院财务会计的基本操作流程和财务核算过程是不易的。
我主要采用了“多看、多问、多学、多悟”四多的方式,基本了解了该医院的整体情况和财务会计概况。
现将此次实践活动的有关情况报告如下:
一、实习目的:
社会实践是学校根据专业教学的要求,对学生已学部分理论知识进行综合运用的培训,其目的在于让学生接触社会,加强学生对社会的了解,培养和训练学生认识、观察社会以及分析解决问题的能力,提高学生的专业技能,使之很快的融入到工作当中去。
2013年6月——9月我在麦盖提县人民医院进行了各方面的实践。
现作如下实习报告:
二、实习内容:
财务会计业务包括下列各项:
(1)原始凭证的核签;
(2)记账凭证的编制;
(3)会计簿记的登记;
(4)会计报告的编制、分析与解释;
(5)会计用于企业管理各种事项的办理;
(6)内部的审核;
(7)会计档案的整理保管;
(8)其他依照法令及习惯应行办理的会计事项。
各项会计业务应包括预算、决算、成本、出纳及其他各种会计业务。
机关中报表的编制也是一项非常重要的事务,会计报表的目的是向机关信息的使用者提供有用的信息。
会计信息要准确、全面、及时,然而当前的财务报表有很多的局限性。
在电子商务时代,基于网络技术平台的支持,报表的生成将呈现自动化、网络化和非定时性,冲破了时空的限制。
电子信息的迅猛发展,人类正疾步跨入信息社会。
网络经济正以人们始料不及的速度迅速发展,在短短的几年时间里,
作为网络经济重要组成部分的电子商务已经走入人们的视野并对传统会计产生了深刻的影响,麦盖提县人民医院基本上结合信息时代的要求实现管理的信息化、自动化和网络化。
为期三个月的实习结束了,我在这三个月的实习中,学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅,以学习会计专业的我们,可以说对财务会计已经是耳目能熟了。
所有的有关财务会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。
但这些似乎只是纸上谈兵。
倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。
以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的财务会计人员,应该没问题了。
现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。
离开操作和实践,其它一切都为零!
会计就是做账。
下面是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累,以及题外的很多道理。
首先,就是会计的连通性、逻辑性和规范性。
每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。
会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,。
在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。
每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。
体现了会计的规范性。
其次,登账的方法:
首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。
然后,根据记帐凭证,登记其明细账。
期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。
结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。
这就是会计操作的一般顺序和基本流程。
负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对,如打印工前准备,科目结单,日总帐表,对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等,一一对应。
然后才开始一天的日常业务,主要有支票,电汇等。
在中午之前,有票据交换提入,根据交换轧差单编制特种转帐,借、贷凭证等,检查是否有退票。
下午,将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核,通过信息系统进行录入。
在本日业务结束后,进行本日终结处理,打印本日发生业务的所有相关凭证,对帐,检查今日的帐务的借贷是否平衡。
最后有专门的会计人员装订起来,再次审查,然后装订凭证交予上级。
国家机关需要有人“当家”,而“当家”人则要善于“理财”。
就财务管理而眼,国家机关存在财务管理的内容单一、方法简单、观念陈旧等问题。
随着我国社会主义市场经济体制的建立与经济体制改革的不断深化,各行各业迅速发展壮
大,人民医院的日常管理事项将会越来越多,所面临的业务也会随着推陈出新,这需要财务会计人员不断学习,提高业务水平,以适应现代化建设中理财要求。
三、实习体会
由于财务会计行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作,如出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作。
虽然工作不难,时间也不长,但我仍十分珍惜我的第一次真正意义上的实践经验,从中也学到了许多学校里无法学到的东西并增长了一定的社会经验。
会计本来就是烦琐的工作。
在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。
愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。
反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。
越做越觉乐趣,越做越起劲。
梁启超说过:
凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。
因此,做账切忌:
粗心大意,马虎了事,心浮气躁。
做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!
这次会计实习中,我可谓受益非浅。
学号:
yb1109059790034
姓名:
赵娟
二〇一三年九月一日
【篇二:
医院财务科岗位实习报告】
医院财务科
岗位实习报告
部门:
实习岗位:
医院财务科
指导教师:
杜青道
本范文适合所有医院财务科相关岗位实习报告,首页不显示页码,正文部分的标题更改之后,在目录上右键-更新域,就会自动更新目录。
正文内容根据自己需要修改。
目录
一、实习目的.............................................................................2
二、实习时间.............................................................................2
三、实习地点.............................................................................2
四、实习单位.............................................................................3
五、实习主要内容.....................................................................3
六、实习总结.............................................................................4
(1)实习体会......................................................................4
(2)实习心得......................................................................5
(3)实习反思......................................................................6
七、致谢......................................................................................8
一、实习目的
实习目的是,通过医院财务科相关工作岗位实习使我了解以后再医院财务科相关工作岗位工作的特点、性质,学习体验医院财务科相关岗位工作的实际情况,学习与积累工作经验,为以后真正走上医院财务科相关工作岗位做好岗前准备。
同时通过医院财务科相关工作岗位的实习,熟悉实际工作过程的运作体系和管理流程,把自己所学医院财务科工作岗位理论知识应用于实际,锻炼医院财务科工作岗位业务能力和社会交际实践能力,并在工作中学习医院财务科相关工作岗位的新知识,对自己所学的知识进行总结并提升,以指导未来在医院财务科相关工作岗位的学习重点和发展方向。
二、实习时间
(修改成自己医院财务科相关工作岗位实习时间)
三、实习地点
苏州市经济开发区江南大道
(修改成自己医院财务科工作岗位实习地点)
四、实习单位
江苏省苏杭教育集团(修改成自己医院财务科相关工作岗位实习单位)此处可以继续添加具体你医院财务科工作岗位实习单位的详细介绍
五、实习主要内容
我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团(修改成自己医院财务科相关工作岗位实习单位)开展医院财务科岗位实习。
为了更好地适应从没有医院财务科岗位工作经验到一个具备完善业务水平的工作人员,实习单位主管领导首先给我们分发医院财务科相关工作岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习,并安排专门的老前辈对医院财务科岗位所涉及的相关知识进行专项培训。
在实习过程,单位安排的了杜老师作为实习指导,杜老师是位非常和蔼亲切的人,他从事医院财务科相关工作岗位领域工作已经有二十年。
他先带领我们熟悉实习工作环境和医院财务科相关工作岗位的工作职责和业务内容,之后他亲切的和我们交谈关于实习工作具体性质以及医院财务科相关工作岗位容易遇到的问题。
杜老师带领我们认识实习单位的其他工作人员,并让我们虚心地向这些辛勤地在医院财务科相关工作岗位上的前辈学习,在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。
毕竟是人生第一次在医院财务科工作岗位上,所以真正掌握这一份工作是需要一个过程的。
一开始我对实际医院财务科岗位的工作内
容比较陌生,都不太清楚自己的工作范围和职责,对实习单位的情况也不太了解,不过杜老师会告诉我该怎样处理自己在医院财务科岗位上遇到的问题。
慢慢的我也就熟悉了自己的医院财务科岗位工作内容,在医院财务科岗位上的一些棘手问题也能自己独立解决,每天把工作做得井井有条。
在单位实习期间,我从事的医院财务科工作岗位相关的工作之外,还负责协助其他部门的日常工作,包括制定计划,利用新学习的医院财务科相关工作岗位业务知识处理相关文书。
六、实习总结
对于第一次在医院财务科相关工作岗位的的我来说,还没有足够的社会经验。
经过了这半年来的医院财务科相关工作岗位实习,我学到了很多,感悟了很多。
特别是在实习单位领导和医院财务科工作岗位的相关同事的关心和指导下,认真完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。
在工作中积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,我学会了很多医院财务科相关工作岗位理论实践技能,增加了医院财务科相关工作岗位相关工作经验。
现将这两个月医院财务科岗位实习工作遇到的困难及心得总结如下:
(1)实习体会
一是低调地做人,高调地做事。
我到医院财务科岗位工作以后,
【篇三:
医院会计实践报告】
对安徽省蚌埠医学院第一附属医院会计调查报告
重庆工商大学国际商学院10级会计一班陈亦凡2010195114
一、前言
会计是实践性较强的学科,立志于从事会计专业,必须培养较强的会计工作的操作实施技能。
长期的专业技能知识储备的目的是实践,而实践的方向是由知识储备作为导航灯。
将理论联系于实践,加深对工作流程和工作内容的了解,方能提高运用会计基本技能的水平,达到学以致用的目的,从而做到既锻炼了自己的实际操作水平,又培养了分析解决实际案例的能力,认识自身的优势和不足。
同时了解社会,接触工作环境,学会处事与协作沟通能力,为而后的工作生涯打好夯实基础。
故而,作为一名会计专业的学生,我秉着在实践中学习的积极心态,于2012年7月10日到安徽省蚌埠医学院第一附属医院开始了为期两个星期相关的专业实习,调查期间采用了询问与访谈的方法,先将调查结果汇报如下:
二、调查结果
1.被调查单位的基本情况:
蚌埠医学院第一附属医院的前身是原国家水利部治淮委员会直属医院,成立于1952年,是一所设备齐全、工作经验丰富的文明医院。
其财务部门设置明确,分工协调条理。
财务部门在医院中的主要职责有以下四个方面:
1.会计核算:
根据国家集团的会计制度建立完善单位的财务核算体系;及时准确对单位经济业务进行账务处理;准确及时编制单位财务报告;参与单位的经营分析;为单位生产经营决策提供准确及时的财务信息。
2.资金管理:
筹措单位生产经营资金;合理高效调度公司资金;定期对单位的资金营运能力进行分析;对单位的债权债务控制进行分析;为单位的生产经营提供良好的资金支持。
3.成本控制:
拟定单位的成本控制措施;;下达单位各产品或项目目标成本;监督成本的开支范围;审核单位各项费用的真实性、合法性;对成本进行成本分析并提出初步处理意见;为单位的经营投标报价提供准确的成本数据;
4.内部控制:
检查评价单位的内部会计控制并提出改进措施
对于单位来讲,财务部门的岗位职责主要体现在这四个方面。
我想核算是财务部门的基础,资金是财务部门的核心职能,成本控制其实就是内部控制的一个方面,不过我认为,成本是单位在市场竞争是处于有利位置的最重要的法宝。
2.被调查单位的现状:
(1)缺乏有效的财务监管
资金的良性循环是实现医院整体目标的有力保障。
由于缺乏有效的财务监管,医院的基础建设、高端设备购置等造成医院财务管理混乱的问题事件屡见不鲜。
如何保证医院资金的使用效率,提高医院管理水平,促进医院各项工作健康可持续发展是一个急待解决的问题。
(2)缺乏对现金流量的分析
财务报表这种本身存在的局限性加大了医院财务管理的难度。
众所周知,财务分析要以财务报表数据为基础,而财务报表本身具有局限性。
如:
编制报表时以原始成本为基础,未能考虑到现行市价和重置成本等因素,缺乏时效性;没有考虑通货膨胀率和物价水平调整的影响;按年度分期报告,不能提供反映长期潜力的信息。
此外,现金流量表目前还不是医院法定对外报送的报表,一些医院尚未编制现金流量表,因而也没有从医院资金运营的角度对现金流量进行分析。
(3)财务管理体制存在缺陷
当前,医院的财务管理体制仍然是一种双重结构,在实际工作中很多领导不太懂财务,看不懂财务分析,对于财务部门提供的财务报表和财务分析也只是例行签字,敷衍了事,未能强化医院财务分析应有的职能。
(4)财务人员综合水平不高
财务人员由于受自身素质或其他因素的影响,业务知识单一,综合水平不高。
编制及反映的财务报表信息只能局限于本单位,而不能及时有效地提供有关整个医疗市场及其它对经营决策也很重要的相关信息,使得决策层无法从财务变化中判断当前业务经营中存在的问题,从而影响评价经营活动的真正效益。
(5)成本核算体系不健全
以尽可能少的投入和消耗取得尽可能多的社会效益和经济效益,是市场经济条件下医院参与市场竞争的必要条件。
这就要求医院必须加强资金管理,编制资金预算,注重全面成本核算。
然而,现在的医院却很少实行全面预算管理,成本核算体系也不健全。
财务人员认为医院的财务就是对医院的经济业务进行账务处理,仅仅是记账工作,这样,全面预算管理在医院根本无法在财务部门实施,更不用说其他部门配合完成了,即使有少数的大型医院有比较完善的全面预算体系,也是重形式,轻实质,实施更是空谈。
3.调查单位存在的主要问题:
(1)财务管理的观念陈旧,影响医院经济效益
在新的医改条件下,医院经营虽见成效,但医院的财务管理观念并未改善。
由于缺乏对必要的管理规章的学习和系统的财务教育,多数人对财会业务了解甚少,认为财务工作就是记账、算账。
医院管理者经营意识不强,管理观念滞后,方法落伍,知识陈旧,缺乏创新精神与能力。
在经营中,医院普遍存在着对财务重预算轻管理的问题,单纯的套用计划经济下的管理模式,增加经营风险与资金成本。
长此下去,这种陈旧的财务管理管观念不能让全体人员自觉主动的参与到医院决策和管理过程中,导致医院人员、资金运行的恶性循环,严重影响医院的经济效益。
(2)财务人员的素质不高,导致经营管理混乱
随着医疗改革的不断深入,医院经营活动量增多,财务人员的招聘要求并非全是财务类专业出身,对于业务中出现的财务问题的深层次的分析却不了解。
首先,相关的财务人员素
质不高,缺乏对财务理论知识、财经政策的学习及熟练的业务操作技能,很难适应新医改下经济形势的发展需求。
其次,相关财务人员的职业道德不高,责任心不强,认为只要做好核算工作,医院的经营决策和管理于己无关,对于不符合财经纪律的行为未进行制止,从而导致医院的经营管理的混乱。
(3)内部控制制度不健全,造成财务监督失控
目前医疗卫生单位没有建立完整的内部控制体系,内部控制制度的设计未覆盖所有的部门与人员,致使各部门之间的岗位与权责不分明,与其他部门的工作衔接不明确。
同时,由于医院会计操作混乱、核算不实等造成会计信息失真,管理制度缺位造成各部门之间缺乏相互约束与牵制。
医院负责人的内部控制意识淡薄造成制度的执行不力。
上述种种现象和问题在医院中都普遍存在。
如不少医院原始凭证的取得或填制本身就不合法,以此为依据进行会计分析毫无意义,还有一些医院隐瞒财务收入,赊销资金,脱离财务监管,设置“小金库”,账外账等,致使财务内部违法违纪,维上、维权、维利的现象发生,导致内部控制制度流于形式,形同虚设,监督职能不能充分发挥,造成财务监督失控。
3.调查单位的解决对策:
(1)更新财务管理观念,提高医院经济效益
随着医疗改革制度的不断发展,财务管理已经渗透到医院管理的各个关键环节。
医院应从重财务预算,轻管理转变为以核算为基础,重管理的观念。
从大局上把握医院经营,提升医院财务管理层次,使财务管理理念深入到各个阶层的工作中去,在思想上提高对新形势下财务管理重要性的新认知。
同时,还应优化创新医院的管理模式,建立现代医院财务管理制度,树立以人为本观念,将各项财务活动“人格化”,建立责、权、利相结合的财务运行机制,使财务管理融合到日常的管理工作中,使全体职工自觉主动参与到医院成本控制等理财活动中来,充分调动员工的积极性、主动性与创造性。
与时俱进,创新医疗制度,不断更新观念,降低经营成本与风险,在整个医院的体系内形成增收节支、优质高效的医疗服务道路,实现医院机制、人员、资金运行的良性循环,最后才能以最低的消耗取得最大的经济效益。
(2)提升财务人员素质,提高经营管理水平
当前医院的竞争,归根到底是人才的竞争,医院财务人员素质的高低直接影响医院的发展。
针对财会人员存在的问题,提高财务人员的综合素质和职业道德水平是关键。
首先,要加强财务人员财务管理基本理论知识和会计制度的学习,让财务人员熟悉和学习国家各行业各项相关的财经法规和政策,提高专业素质与职业技能,以适应现代医院科学管理规范化的发展。
其次,还要抓好财务人员职业道德的培养。
强化财务人员的素质,不仅要做好核算工作,还要充分利用财会信息参与经营活动决策和管理,使他们能够做到依法办事,以及对于一切不符合财经纪律的行为进行及时制止,进而规范管理秩序,发挥财务管理在医院管理中的作用。
因此,只有加强医院财务人员的业务素质和职业道德教育,才能激发财务人员的热情,培养财务人员尽职尽责爱岗敬业精神,使他们参与到管理中来,进而深化并提高医院的管理水平。
(3)完善内部控制制度,提高财务监督力度
科学合理的医院内部控制制度,不仅能使医院高效运转,而且能堵塞管理上的漏洞,防止违法乱纪行为的发生。
医院领导应充分重视医院财务管理,建立和完善财务管理机制和内[5]
部控制制度,进一步明确医院内部各职能部门财务管理的职责和权限,根据国家相关政策制定医院财务管理制度,建立责、权、利相结合的财务运行机制,使医院的财务活动做到有法可依,有章可循,定期检查落实各项管理制度的落实情况。
同时,应严格分离互不相容的职务,建立科学规范的决策、执行和监督制衡机制,使不同部门和岗位之间权责分明,相互监督,相互制约,减少制度漏洞,保证医院工作的机构及职责职权的合理划分。
完善内部控制制度的关键是加强财务内部控制。
医院要重视内部审计和内部考核,明确考核部门和考核责任人,授予考核人员奖惩权,使监督以及制约机制等能得到切实加强,提高财务监督力度。
医院财务管理是一项复杂而庞大的工程,完善的财务管理能促进医院整体实力的提升,使医院在激烈的社会竞争中立于不败之地。
因此,加强新医改下的医院财务管理是医院实现现代化管理的关键。
医院应尽快转变观念,重视财务管理活动,加强财务内部监督与控制,把财务管理上升到日常工作中来,并以更好的为人民服务为出发点,医院财务管理一定会发挥其巨大的推动作用,加快医院财务制度建设,明确管理内容,强化管理措施,使医院的财务管理向更科学,更合理方向发展,实现其经济效益与社会效益的最大化。
三、调查心得
1.自我问题回顾
(1)知识储备尚浅。
作为会计专业人员,它既需要我们精通会计理论知识,掌握其精髓,又需要我们能够自觉地把这种理论知识的精髓贯彻到实际的工作流程中去,需要不断实践,不断总结,是一个实践——学习——再实践的反复过程。
当今社会,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作,还需要我们在实践的过程中不断学习,不断汲取新的知识作为后续储备能量。
(2)胆大心细的自我要求。
初涉工作案例,我们应该抱着胆大心细的态度去进行实践。
敢于接受工作挑战的同时,不能忘却会计工作本身是考量一个人细心程度一项工作。
在开始的实习过程中,整天要对着那平乏无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于简单的填写凭证、记账都会出现漏洞,试算不平。
其实这对于初出茅庐的我来说是一个极大的考验。
而后,我认识到了作为一个在实践中学习的实习生来说,在这样一个机会难得的工作岗位上,这种不细心是很不应该的。
于是就静下心来,自我剖析和激励,不但速度加快了,效率也提高了,起到了事半功倍的效果。
2.今后的努力方向
大力夯实理论知识储备,进一步提高工作效率。
虚心请教领导和同事,熟练掌握实际操作能力,增强分析问题、解决问题的能力。
四、调查总结
通过此次实习,我收获的不仅仅是会计工作专业领域的知识和实际操纵能力,更懂得了为人处世,协作沟通、相互学习的能力。
当然,其中最重要的自然是学习到的东西是否能够
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