某酒店前厅部岗位职责标准.docx
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某酒店前厅部岗位职责标准.docx
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某酒店前厅部岗位职责标准
第一节岗位职责与工作内容
一、前厅部经理
直接上级:
房务总监
直接下级:
前厅部各分部门经理、主管、领班及员工
岗位职责:
与下属部门做好联络,发挥前厅部经理的角色,确保酒店的政策及步骤运行,并为酒店客人提供高水平的服务,使工作达到高效率并确保顺畅。
工作内容:
1、准备并输入每月预算或每月预计。
2、确保前厅部员工熟知酒店规定及特价。
3、检查及控制可卖房间、房态、房型及房价。
4、预计部门员工工作的小时数。
(鉴定)
5、面试并且选拔人员,合理地调配本部门的人事。
6、执行酒店的各种规章制度,并督促员工严格遵守。
7、为前厅员工解释酒店的制度及政策。
8、辨别部门的培训需要,建立部门培训。
9、代表部门参加适当的会议。
10、确保前厅员工精通紧急防火程序。
11、检查员工的行为规范及标准,并使员工保持最基本的责任心及专业形象。
12、做好员工班次安排,授权并核查员工的年假。
13、执行其它分配的职责和有关岗位。
14、检查住店客人帐目中越额帐项。
一五、征询客人意见和建议,妥善处理好客人的投诉。
二、大堂副理
直接上级:
前厅部经理
直接下级:
前厅部所有员工及酒店相关部门
岗位职责:
完成前厅部经理指派的工作,帮助客人解决问题,在酒店经理不在岗的情况下,行使其权力并承担其责任,领导前厅部接待、行李员与前厅部其他员工,负责使客人满意,确保前厅部员工做到微笑服务,领导大堂所有员工共同做好工作。
工作内容:
1、为确保客人对本店有良好的印象,在日常状态下,在大厅附近公共区域巡视检查。
2、代表酒店管理当局,对酒店各个部门的日常工作进行巡查。
3、在酒店大堂问候客人,协助前厅部接待为客人办理登记手续。
4、帮助客人解决疑难问题。
对于酒店范围之外的要求,给予最大限度的帮助。
5、及时圆满地解决客人投诉,对于严重事件的投诉,要直接与相关的部门领导联系。
6、抓住机会向客人推销酒店一切可以销售的产品。
7、配合保卫部门检查酒店安全工作。
8、随身携带并保管好万能钥匙。
9、跟踪饭店客人接待与服务全过程。
10、受管理当局授权,在紧急事件的处理上直接指挥涉及到的有关人员。
三、前厅部接待主管
直接上级:
前厅部经理
直接下级:
接待员
岗位职责:
全面负责前厅部的接待、外币兑换和问询的日常工作,督导接待处人员为客人提供优质高效的接待、问询服务。
工作内容:
1、参加前厅部工作的例会、完成上传下达。
2、安排接待工作人员的班次,进行任务分工。
3、督导接待员的日常工作,确保各环节的正常运转和为客人提供优质高效的服务。
4、处理客人投诉,对客人给予特别关注,确保对客人提供上乘服务。
5、与其他相关各部门协调、沟通、密切合作。
6、定期对下属进行绩效评估,向上级提出奖惩建议、按照奖惩制度实施奖惩。
7、定期组织实施对下属的培训,提高员工素质。
8、每天检查房间状态。
9、检查、督导员工履行客人服务标准条例,确保员工按照工作程序为客人服务。
10、熟知房间出租情况,保证房价符合酒店的价格政策。
11、与管家部、行李部、财务部及预订部保持联系、协调合作。
12、处理特殊情况,如客人不按期到达、延长住房日期,提前离店以及其他紧急事件。
13、检查员工的仪容仪表、行为规范和出勤情况。
14、检查工作日志。
15、检查每天户卡,做资料总结,按时传送至公安局外管处。
16、完成经理分派的其它工作。
四、前厅部接待
直接上级:
前厅部接待主管
直接下级:
岗位职责:
为客人办理入住登记及离店结算,并将所有信息输入电脑,保证为客人提供优质高效的服务。
工作内容:
1、为预抵客人分配房间。
2、为客人办理入住登记手续并输入电脑。
3、帮助客人换房。
4、做好接待贵宾的准备工作。
5、为客人提供所有信息,帮助处理客人要求和特殊需求。
6、阅读并填写交班日志,认真做好交接班。
7、将有关资料存档。
8、为财务部提供所有必要单据。
9、为客人办理结算手续并将相关信息输入电脑。
10、保持接待柜台干净整洁。
11、完成上级交给的任务。
五、商务中心主管
直接上级:
前厅部经理
直接下级:
商务中心员工
岗位职责:
管理商务中心全面工作,确保为客人提供高质量的服务
工作内容:
1、管理商务中心的每日事务,准备年、月、日工作计划;
2、指导员工,为员工提供业务帮助,确保为客人提供高质量的服务。
3、监督设备的使用与管理;了解现代办公设备最新信息。
4、制定培训计划、负责员工培训与考核。
5、定期为员工做表现评估表,激励员工更好的工作。
6、负责员工的年假安排、工作排班和每月评估。
7、负责每日的工作检查,对出现的差错进行及时纠正并对当事人进行批评、教育乃至填写过失单,对工作表现好的员工时常进行表扬。
8、对员工晋升,提出建议。
9、与店内各部门保持密切联系。
10、完成上级经理指派的其它工作。
六、商务中心文员
直接上级:
商务中心主管
直接下级:
岗位职责:
为客人提供打字、复印、收发传真及其它方面秘书性的服务工作。
工作内容:
1、以礼貌的方式接电话。
2、为客人翻译或做会议记录。
3、正确使用和维护办公设备,保持商务中心的干净、整洁。
4、交叉培训接线员、前厅部接待和预订员的岗位责任。
5、完成客人提出的秘书性服务项目,如:
打字、复印、翻译、收发传真/电子邮
件、受理长途电话及提供快递服务。
6、为客人提供或帮助客人查找当地或相关信息。
7、保证所有服务项目收费正确,并做记录。
8、及时了解当地及国际有关设备信息。
9、保证提供并更新商务杂志、酒店简介、商务资料。
10、完成上级主管、经理分派的工作。
七、总机主管
直接上级:
前厅部经理
直接下级:
总机员工
岗位职责:
直接领导总机房,全面控制全酒店电话的接线工作,保证准确迅速地转接所有电话。
作为总机主管,有责任制定总机今后的发展计划,并且要协调总机与其它各部门之间的沟通与联系,处理客人的投诉,并经常对接线员进行业务培训。
工作内容:
1、掌握酒店客房状态及客人情况。
2、调查客人关于电话服务方面的投诉,并且做出适当的处理。
3、当工作需要时,自己也应在岗位上按照工作程序和标准做接线工作。
4、定期对本部员工实施绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩。
5、组织督导实施本部门员工培训。
6、安排下属班次,布置任务,并督导其日常工作,保证系统正常运行。
7、阻塞时检查并保证呼叫系统能正常运行。
8、要随时注意观察并培训在紧急报警情况下接线员如何处理。
9、将所有外来更新的信息记录下来,并传达给所有的接线员知道。
八、总机员工
直接上级:
总机主管
直接下级:
岗位职责:
负责本班次电话接线的顺利进行及日常工作。
处理本班次总机房发生的一切问题,并有责任向总机主管反映所发生的一切情况。
工作内容:
1、负责准确、及时地处理各种电话的转接,包括外面打进来的,住店客人打出去的,以及长途电话的转接。
2、将手工记录的电话费送到前厅部入帐。
3、处理外线电话,将他们转到所需分机,当没有人听电话时,一定要主动询问客人是否需要留言。
4、为客人提供叫醒服务。
5、按照工作程序和标准处理客人留言及紧急报警。
6、帮助客人查询。
7、按照标准和程序处理消防控制中心的报警。
8、解答客人有关如何使用电话功能的询问,如:
、&T。
9、能正确使用呼叫器,帮助客人呼叫所需寻找的人员。
10、保持总机房的室内清洁。
11、当班结束时,做好与下一班的交接工作。
九、礼宾部门童
直接上级:
礼宾部主管
直接下级:
岗位职责:
主要负责迎接进出酒店的客人,以热情、周到、高效微笑的服务给客人留下良好的印象。
工作内容:
1、指挥并疏导酒店门前车辆,保持酒店门前车道的畅通。
2、用规范的服务为进出酒店的客人提供开车门和拉大门的服务。
3、使用敬语向每位进出酒店的客人致意问候。
4、向客人指示方向,回答客人问询。
5、帮助老弱病残的客人上下车,并主动提供轮椅给行动不便的客人。
6、注意门厅进出人员的动向,协助保安人员做好门前安全工作。
7、参加部门会议、业务培训及其它活动。
8、完成上级交给的其它任务。
十、礼宾部主管
直接上级:
前厅部经理
直接下级:
行李员、门童、机场/码头接待
岗位概述:
礼宾部主管负责礼宾部的日常工作运转,确保为客人提供高效优质的行李、迎宾及其它服务。
具体职责:
1、全面负责大厅服务处的工作,接受前厅部经理的指令,并向前厅部经理汇报工作。
2、主持召开班前会,检查礼宾部人员的仪容仪表,并布置任务,安排岗位。
3、控制大厅服务处人员的工作质量与工作效率。
4、检查各种表格,确保记录准确无误。
5、处理客人投诉及各种紧急情况。
6、亲自处理团队行李与行李工作。
7、熟悉所有礼宾部员工的服务内容及程序,对员工进行相应的培训。
保证礼宾部每日正常、有效的运行。
8、与酒店其它部门保持联系,随时了解酒店活动项目,更新酒店资料。
9、负责礼宾部物品申领。
10、准备并随时更新供参考的珠海旅游、购物、餐饮、娱乐地点的地址及电话号码表。
11、接收所有的信件、传真、留言和包裹,并分发给客人及相关部门。
12、保证文具、地图及酒店宣传资料的配备。
一三、了解住店及预抵的贵宾客人,记住他们的房号。
14、掌握为客人登记程序,在必要的时候协助接待处为客人办理登记手续。
一五、准备一份“紧急事故”x号码表,包括:
医院、公安局、消防中心等。
16、掌握酒店餐饮方面各会议、宴会接待细节,协助做好大堂接待工作。
17、掌握酒店各区域的设施、功能和服务项目。
一八、对本部门员工进行考勤、考核、评估。
19、合理的对礼宾部员工的工作进行的调度。
20、参加前厅部经理召开主持的会议。
21、完成上级交给的其它任务。
十一、礼宾部行李员
直接上级:
礼宾部主管
直接下级:
岗位职责:
客人的行李运送与寄存服务,派发信件、传真、留言等,提供雨伞、残疾人轮椅和寻人服务等,并积极推销酒店内所有的服务设施,以热情、周到、高效的微笑服务给客人留下良好的印象。
工作内容
1、负责抵店客人的行李搬运及清点。
2、引导客人去客房并向客人介绍、推销酒店的各项服务设施。
3、确保住客的物品、报纸、邮件、留言等,并及时送至客房或客人手中。
4、负责维护门厅及大厅的灯光照明及大厅卫生。
5、向客人指示方向,提供问询服务。
6、受理委托寄存保管行李物品。
7、帮助住客维修、清理行李等物品。
8、提供寻人服务。
9、受理住客的外买、修理及其它服务。
10、保养运送工具及大厅服务处所属设备,使其随时处于良好状态。
11、参加部门会议及其它活动。
12、完成上级交给的其它任务。
第二节标准与程序
一、大堂副理&宾客关系主任
题目:
解决客人需求
标准:
客人的要求包括叫早、派车要求、机票确认、行李收集等,所有大堂副理必须
提供一个礼貌和有效地对客服务来处理客人的要求。
程序:
1、客人向我们提出需要帮助后,首先要表示我们乐意帮助的态度,其次重复客人的要求,以证明我们明白客人的需求。
2、对问题内容做记录,包括客人的名字和房号。
3、即使客人提出的需求是由其它部门来完成的我们也要帮助客人,不能让客人找其它部门或推给别人。
4、先告诉客人其需求需要解决的大约时间。
5、如果可能要告诉客人事情进展的情况。
6、如客人有费用问题一定要事先告诉客人。
7、如客人的需求不能解决,要想其它方法尽量给予帮助。
8、客人需求解决后要询问客人是否满意。
9、做好记录,以便查询。
题目:
客人投诉的处理
标准:
敏捷地、快速地、正确地、满意地处理好客人的投诉,使酒店获得更好的印象。
程序
1、接到客人投诉
1)认真倾听,准确了解每一细节情况;
2)保持目光接触,以示尊重;
3)询问客人姓名和房号;
4)简短记录。
2、安抚客人
1)向客人表示同情和歉意。
2)无论事件性质如何均不得表现出对客人的不信任。
3)使客人相信饭店会立即采取有效措施,并会将结果立刻反馈给客人。
3、采取措施
1)向有关部门转达客人投诉;
2)责成有关部门立刻解决问题;
3)在处理过程中与相关部门随时保持联系,直至问题解决;
4)如有必要和可能立即对问题做出裁决。
4、回复客人
1)亲自同客人联系,将处理结果告诉客人,并再次表示歉意
2)如有必要,向投诉客人赠送礼品,以表示管理当局的歉意。
5、记录:
对事情全部过程记录在案。
题目:
客人物品丢失的处理方法
标准:
大堂副理应负责客人的遗留物品丢失事宜,做好饭店与客联络,确保客人的丢失物品有个圆满的处理结果,让客人感到住在饭店有安全感。
程序:
1、首先向客人表示歉意,并记录发生地点和丢失物品。
2、采取措施:
1)通知保安部并与保安人员共同到达出事现场;
2)当客人与保安人员发生语言障碍时,扮演翻译的角色;
3)协助保安人员在丢失地点查找丢失物品;
4)若在现场未能找到物品,请客人填写丢失报告并签字。
3、丢失报告的处理:
1)如客人在丢失报告中有指挥饭店的内容,我们不能签字;
2)如客人有要求,可将丢失报告复印件交给客人保存。
3)总经理、副总经理、财务总监、客房部经理和保卫部门各送一份丢失报告复印件;
4)自备原始报告存档。
4、记录:
记录事件整个过程。
5、联络:
随时与保安部联络,了解事态进展状况以便及时将结果通知客人。
6、赔偿:
1)如客人离店前丢失案件尚未查明,而客人坚持要求赔偿时,向客人解释登记住房卡上已注明饭店关丢失赔偿的政策;
2)向前厅部经理或客房部经理报告,请示裁决办法;
3)赔偿办法:
A、如客人仍在住店,可:
a、从客人在饭店消费中的数目上减去赔偿金额;
b、将赔偿金额划到客人提供银行的帐号上;
c、现金赔偿。
B、若客人已经离店:
通过客人留下的地址进行联系,协商决定赔偿方法。
题目:
停电紧急情况的处理
标准:
大堂副理必须保持冷静,做好对客人的通知及解释,检查所有备用设备,尽量减少消耗品。
程序
1、停电发生:
1)保持冷静;
2)电话通知中央控制室查明原因,并采取补救措施。
2、回答客人询问:
1)向客人致歉,并解释此事正在调查之中,我们将保持与客人的联系。
2)询问要求帮助的客人是否需要手电,并记录其房号。
3、采取措施:
1)电话通知保安部值班室和财务部领导将各个收款台、外币兑换处和饭店主要出入口,严加保护,以防不测;
2)电话通知总经理、副总经理、工程部总监和保安部经理;
3)向被围在电梯内的客人亲自道歉(必要时事后给予客人某种优惠作为补偿);
4)对需要手电的客人,调动前台和客房员工将手电送入客房内。
4、联络:
1)保持与工程部和保安部的联系;
2)通知电脑机房为电力恢复时电脑故障的消除做好准备;
3)对举行大型活动的区域,及时与组织者联系;
4)不断将最新消息报告管理当局。
5、准备工具:
1)客房经理柜台内必须存有三只以上手电筒;
2)礼宾处必须存有五只以上手电筒;
3)以上工具应随时保持处于良好工作状态。
题目:
紧急情况的处理
标准:
大堂副理应在发生紧急情况时保持冷静,有效地安慰客人,尽可能地避免伤亡事件的发生
程序:
1、紧急情况(如火灾、地震、爆炸等):
1)保持冷静;
2)电话通知总经理、副总经理、保安部经理、工程部总监、客房部总监和医务室医生。
2、回答客人询问:
1)告诉客人此事正在调查之中,请客人在房间等候,我们将保持与客人的联系;
2)通过客人登记名单了解客人的房号,以便了解事件进展状况。
3、记录:
随时记录事件进展情况,以便查询。
4、联络:
1)保持与保卫部和工程部的联系,以便了解事件进展情况;
2)尽可能不要远离岗位,以便与部门及客人保持联系。
5、采取措施:
接到管理当局疏散指令后,安排各部门员工帮助客人疏散。
题目:
医疗服务
标准:
大堂副理将为客人提供医疗协助,并且安排适当的就医场所,并核算客人的医疗
费用,做好紧急的医务处理。
程序:
一、一般病症:
1、客人提出就诊要求:
1)接到电话后,询问客人姓名、房号、年龄、性别和病情。
2、协助就诊:
1)请客人自己去医院或其它诊所并提供其电话号码;
2)如客人行动不方便,在5分钟之内替客人打电话联络;
3)记录:
记录就诊处理情况以备查用。
4)确认:
亲自与客人联系,确保客人已与医生取得了联系。
二、紧急病症(如心脏病、晕倒等):
1、前往现场:
5)接到报告后三分钟之内到达现场查看病情。
3、组织抢救:
1)通知饭店医生三分钟之内到达;
2)亲自打电话向急救中心求救。
4、迎接医生:
1)通知保安部领班,在医生到达时由保安员将其立即带到现场。
5、护送病人前往医院:
1)通知公共区域领班控制一部电梯;
2)确保一名饭店医生同一名能够与客人进行语言沟通的饭店工作
人员陪同病人前往医院。
6、联络:
保持与医院的联系,及时向饭店管理当局汇报客人病情。
题目:
客人受伤事件的处理
标准:
大堂副理必须对意外受伤客人进行伤情处理,并且协调好客人与酒店的关系,为伤者提供一切酒店当局能够给予的帮助。
程序:
1、前往现场:
1)接到报告后立即前往现场;
2)询问受伤者的伤情;
3)如需要,建议伤者前往医院接受进一步检查;
4)如伤情严重,安排能与客人进行语言沟通的饭店人员陪同伤者去医院就诊。
2、填写受伤报告:
1)填写受伤报告,包括:
发生地点、时间、受伤人员情况、证人等详细资料;
2)将受伤报告的复印件上交总经理、副总经理、房务总监、财务部总监、工程部经理、餐饮部总监和行政总监。
3、联络:
1)立即将事件向管理当局汇报;
2)及时与医院的陪伴人员联系,随时掌握客人伤情,保证管理当局了解最新状态。
4、提供帮助:
7、与有关部门合作,为伤者提供一切饭店当局能够给予的帮助,如日用品和食品等。
5、记录:
1)记录事件发生和处理过程;
2)保存好受伤报告,但受伤报告不能给客人
题目:
客人死亡事件的处理
标准:
大堂副理处理死亡事件时需要冷静,做好记录,明确证据和证人,妥善安排好丧后事宜。
程序:
1、现场处理并通知有关人员:
1)接到客人死亡报告后,立即亲自前往现场;
2)通知保安部经理和饭店医生;
3)证明死亡后保护现场;
4)通知总经理和副总经理。
2、调查死亡原因:
1)协助保安部调查客人死亡原因;
2)如果明系自然死亡,通知医院出示死亡证明;
3)如系其它原因造成死亡,请公安局调查并等待结果(由保卫部通知公安局)。
3、遗物处理:
1)与保卫部合作,清理客人遗物并列出遗物清单;
2)房间上双锁;
3)保存客人住宿登记卡和身份证。
4、联系及交接手续:
1)与死者家属/使馆联系;
2)确定遗物处理权;
3)将遗物转交死者家属/使馆,并进行登记。
5、尸体运送:
1)不得通过大厅和厨房;
2)单独使用一部服务电梯;
3)安排救护车在后门等候;
4)运送时,请无关人员回避。
6、记录:
6、记录全部事情过程。
7、处理外界询问:
8、有关事情的询问统一由公关部指定人员解答,不允许向任何人透露其情况
题目:
检查预抵房间
标准:
大堂副理应对房间的准备工作认真的检查,确保房间内设施正常,房间状态良好,使客人有个好的印象
程序:
1、电器设备:
1)灯具工作正常;
2)电视图像清晰,频道需设置在1上;
3)闹钟时间正确,收音机处于关闭状态;
4)吹风机工作正常;
5)
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