电梯维保工作月小结.docx
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电梯维保工作月小结.docx
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电梯维保工作月小结
电梯维保工作月小结
电梯安全倡议书深圳市电梯行业的各位同仁:
今天,我们齐聚一起,隆重见证电梯安全监管方式改革动员仪式,我很振奋。
刚刚廖局长对改革方案进行了解读,重点部署了十项工作任务,可以看到,我们即将实施的电梯安全监管方式改革,必将在转变电梯安全监管理念、明确电梯安全主体责任、理顺电梯安全管理权责关系、规范行业行为、净化行业市场,发挥商业保险在社会救助作用等方面取得新的突破和新的成绩。
我相信,改革工作对解决当前电梯维保市场低价竞争,维保质量良莠不齐等问题开出了良方好药,我对电梯行业的良性有序发展充满了信心!
在座的电梯企业是保证电梯安全的骨干力量,我们应当履行好企业安全主体责任,特别是品牌大企业,更要率先垂范,遵守法律法规和相关政策,树立行业标杆,发挥领头羊作用;其他中小企业亦要奋起直追,打响品牌,擦亮招牌,共同创建良性规范的电梯行业市场。
《中华人民共和国特种设备安全法》和《深圳经济特区特种设备安全条例》已发布,明年1月1日起实施,可见从国家到地方政府不断加强立法,加大对特种设备安全监管的力度和决心。
在此,我就贯彻执行好一法一条例一方案的相关规定,更好地做好我市电梯安全工作,提出以下倡议:
一、以高度的责任感,精心组织本企业员工认真学习,并向所服务的使用单位宣贯,使相关人员了解和掌握一法一条例一方案及相关配套措施的规定。
二、确保本企业的场地、人员、设备等基本条件不低于申请资质的最低要求,确保安全投入,确保维保人员维保电梯的合理台数。
三、规范电梯维保合同,加强行业自律,诚信经营,抵制恶性竞争。
四、认真履行维保“一承诺八明示”制度;建立电梯维保人员能力提升激励机制;推动老旧电梯更新改造;加强电梯应急处置能力。
五、推动电梯事故责任险,发挥商业保险的社会救助保障作用;创新公共教育方式,提高公众电梯安全意识。
六、牢固树立“安全第一”的观念,以严谨的工作态度、一丝不苟的专业和敬业精神,认真履行电梯安全责任,当好电梯的安全卫士。
特此倡议!
深圳市特种设备行业协会
xx年11月20日电梯安全倡议书[
随着生活水平的不断提高,我区电梯急速增长,电梯的安全运行直接关系人们的生活品质。
电梯作为八大类特种设备之一,一方面为人们生活提供方便,同时也存在危险无情的一面,每年都有少数莽撞无知者因此而失去生命。
为营造良好的电梯运行环境,预防或减少事故发生,保障人们生命财产安全,我们向广大市民朋友发出倡议:
一、乘坐有《电梯使用标志》且在检验有效期内的电梯,发现电梯无《电梯使用标志》或已过检验有效期可向质监部门举报;
二、爱护电梯设施,不损毁电梯部件,不撕毁轿箱内的标识,不乱按紧急救援对讲装置或呼梯按钮;
三、不在轿厢内吸烟、吐痰、乱扔杂物、乱涂乱画;
四、不在电梯轿箱内蹦跳、打逗、碰撞、相互拥挤,切忌撬门、撞门;
五、不将溢水物品、散装的河沙、水泥等装饰材料带入电梯;
六、管理好自己的宠物,不带易燃易爆或腐蚀性物品等危险品带入电梯;
七、被困电梯内时,应立即用电梯内的警铃、对讲机或求救电话与外界联系等待救援并保持冷静,不试图通过危险方式离开轿厢;
八、积极参加电梯安全责任保险,有效地转移和化解安全责任风险;
九、不恶意乱举报、乱投诉,扰乱安全监管工作。
让我们积极行动起来,从我做起,共同创建和维护安全、文明的乘梯环境,共保电梯安全,共同建设平安幸福雁江。
资阳市雁江区质量技术监督局
二○一五年五月第二篇电梯维保工作月小结《xx某县电梯安全专项整治工作总结》
某县电梯安全专项整治工作总结
为贯彻落实市质监局、市住建委、市安监局《关于印发xx市电梯安全专项整治工作方案的通知》(芜质监〔xx〕144号)文件精神,结合我局特种设备安全大检查工作方案,在县委、县政府和市局的正确指导及精心安排下,在协管员的配合下。
自8月中旬开始,我局对xx县区域内使用的电梯展开了专项检查整治,现将有关情况总结汇报如下:
一、高度重视、精心安排
电梯维保工作月小结
县局党组对此次专项整治高度重视,领导亲自带队重点检查商场、超市、小区及娱乐场所等电梯使用单位,确保了电梯的安全使用。
通过到现场检查,有针对性地了解我县电梯使用上存在的问题,进一步完善了电梯使用单位的管理机制。
二、认真检查,消除隐患
此次整治以实地查看的方式,严格按照要求对电梯的使用登记、维保人员持证上岗、安全管理制度的建立健全、安全责任的落实及电梯安全使用的情况进行了认真详细的检查和指导。
通过检查,发现我县区域的电梯使用状况还是比较令人满意的,使用单位的安全意识比往年有所提高,大部份单位均建立了设备管理制度及落实了专职或兼职管理人员,备有技术档案,但发现部分使用单位存在电梯维保记录不全、电梯轿厢内未张贴警示标志、未制定电梯事故应急专项预案等问题。
检查人员对安全工作细致全面、表现较好的电梯使用单位给予了肯定和鼓励,对存在安全隐患、工作不到位的单位下达了《特种设备安全监察指令书》,责令其限期整改,消除安全隐患。
在此次专项整治期间,共检查电梯使用单位30家,检查电梯107台,制作现场检查记录10份,(suibi8)下达特种设备监察指令8份,实施现场查封电梯一台,消除各类事故隐患10余起,报告重大安全隐患一起。
三、下步工作打算
县局将以本次电梯专项整治为基础,严格要求电梯使用单位特别是公共场所加强对电梯安全使用的监管,建立健全电梯安全管理制度,加强对电梯管理人员的培训教育、电梯维保工作的监督指导、日常电梯安全工作的巡查及电梯安全专项检查等方面的工作,将电梯安全工作与消防安全工作、突发事件应急工作相结合,建立长效机制,消除安全隐患,切实保障人民群众生命财产安全,维护社会稳定。
第三篇电梯维保工作月小结《xx电梯年终工作总结》
总结一:
电梯年终工作总结
xx年上半年,在中心领导的正确领导和分管领导的直接带领下,在相关部室的配合支持下,通过部门全体同志的共同努力,电梯检验部上半年工作取得了一定成绩。
现将xx年上半年工作完成情况汇报如下:
一、思想素质和党风廉政建设方面
在党风廉政建设方面,我部通过集中学习和典型案例教育,使全体人员廉政意识进一步得到了提高,确保本部门党风廉政建设和反腐工作落实到了实处,较好地执行了《党风廉政建设和作风建设责任书》。
按照中心开展创建市级文明单位活动的部署,我部积极进行了相关的工作,张东平同志还在中心创建市级文明单位动员大会上发出了倡议。
在"解放思想、扩大开放"大讨论活动中,我部积极组织部门全体人员学习、讨论和查找问题,制定整改方案和措施。
同时按要求做好了"迎奥运、讲文明、树新风、展风采"活动的相关工作。
二、安全工作管理目标方面
安全工作是检验工作的重中之重,电梯检验部一直把安全工作作为本部门工作的头等大事来抓。
我部严格按照与中心签订的《安全管理目标责任书》进行要求和工作,贯彻执行"安全第一、预防为主"的方针,牢固树立"安全责任重于泰山"的思想。
针对检验工作中的具体情况和存在的问题,部门坚持了现场检前会制度,检验人员在每次检验前对电梯使用单位和施工单位进行了安全交底和技术交底,向使用单位和施工单位讲解检验工作中的安全要求,避免了检验过程中使用单位和施工单位的不安全行为。
正副部门作为部门安全工作管理的第一责任人,经常深入检验现场监督安全工作,督促检验人员在检验前和检验过程中,严格按照检验安全操作规程进行,不符合检验安全条件的,不进行检验工作,严格控制住了安全事故。
同时认真积极做好消防、治安工作,使安全工作落到了实处。
通过加强对部门内部的安全和治安管理,我部杜绝了重大安全责任事故、治安事故和群体性事件的发生。
无钱物、票据、档案资料及其他公共财产损失、被盗和泄密现象发生。
三、工作质量管理方面
坚持每周组织部门全体人员学习国家标准、检验规程、中心质量体系文件,讨论检验工作中遇到的实际问题,并针对质量技术部现场抽查和检验报告检查发现的问题进行分析,找准检验工作中的薄弱环节,针对性进行解决,从而提高了检验技术水平和检验质量。
部门正、副部长经常定期和不定期地深入检验现场,对新安装、改造、修理和定期检验的电梯、扶梯检验情况进行抽查,严格控制了检验工作质量,杜绝了重大检验工作失职。
四、行政管理目标方面
为搞好队伍建设和制度建设,我部完善了与检测质量、检测安全和检测收费率直接挂钩的分配办法,鼓励本部门人员积极工作;通过提高技术骨干人员的待遇,调动了检验人员提高学历学习的积极性;通过制定年度培训考核计划,将考试成绩作为培训效果的检验,促使检验人员自觉学习专业技术知识,提高了队伍的战斗力。
完善和加强了部门内部管理,强化了部门管理办法、办事流程和内部分配办法,增强了部门每一位人员的责任心和工作积极性。
严格执行了中心《行政管理制度》。
今年我部实行了检测小组远郊区县检验任务承包的工作模式,收到了较好的效果。
五、服务质量管理方面
为搞好服务质量,我部不断加强对本部门人员服务意识的教育,经常性地向电梯使用单位和施工单位了解内业人员和检验人员工作情况,发现问题及时改进。
今年6月,我部配合质量技术部,对本部门检验人员进行了现场的检测比对,提高了本部门人员的责任心和服务意识。
按照中心"特种设备严重事故隐患及时告知免责的规定",认真做好严重事故隐患告知及报告工作,在工作中做到了每检验完一台电梯,立即书面告知受检单位,并有受检单位人员确认签字;对检验中发现的严重事故隐患的具体情形,在规定时间内以挂号邮寄的方式报告了所在地行政监察部门。
为提高我部检验人员的理论水平和实际工作技能,按照市局大培训、大锻炼、大考试的要求,我部已有一名人员到企业参加为期三个月的锻炼,送出了5名检验人员参加了国家局组织的电梯检验师培训。
六、检验任务目标方面
定检率达到94%,申报设备检验率和严重事故隐患报告率达到了100%,对到期而未检的电梯按规定收集了见证材料,并按规定及时进行了上报。
七、业务开拓方面
在业务开拓方面,我部5月底在完成了电梯限速器检验仪的配备后,全面开展了限速器检验工作,上半年已检验电梯限速器1535台。
同时对别墅电梯、船用电梯检验、对委托评估和鉴定工作也进行了积极的开拓。
八、科技工作方面
积极进行科研工作,完成了市局项目《重庆市电梯安全运行保障条件与应急处理对策》,现正进入结题验收阶段,同时我部与涪陵分中心联合进行的《电梯限速器检验规程》制订工作正在稳步开展;xx年上半年,我部人员在国家级和省级刊物上发表专业论文多电梯年终工作总结
xx年过去了,有必要对一年的部门及个人的工作进行总结,根据实际情况调整下一年的工作,从而保证公司全年工作的顺利进行。
维保部的工作主要分营业、维保和运行三个方面。
1营业工作:
营业计划的主要工作是理清维保合同、清理应收维保款、稳定原有客户、续签原有合同。
目前原有维保合同均已清理完毕,应收维保款全部理清,原有客户除有历史原因及货款、安装款等原因个别客户外,绝大部分关系基本稳定并得到延续。
唯有xx维保运行项目是我方未避免可能存在的不确定性的更大损失而主动放弃的项目。
还有xx维保项目合同到期客户自保,xx、xx维保项目目前仍存在不确定性外,其它所有近xx个项目目前均得到延续。
新增加和续签的维保项目都坚持了合同在先的原则,即先有合同再进入维保,从而避免因此使我们的维保工作陷入被动和尴尬的局面。
营业下一步的工作主要是:
①配备xx名专职维保营业人员(内选或外聘);
②继续追要原有欠款,及时收缴到期应收款,力争不形成新的欠款;
③稳定原有维保项目,曾加外签合同项目。
2维保工作:
维保工作是维保部门的中心工作,从接手后,我重点抓了人的工作,和所有的维保人员都进行了单独的谈话,了解他们的思想情况、住点工作情况、家庭情况、对部门对公司的看法想法及他们的希望。
通过这些交流,我认为我们的维保人员队伍多数人员基本上是稳定的,本质基本上是好的,主要的问题是我们如何带领他们、怎样给他们一个成长、工作的平台。
这其中包括他们主要关心的收入情况、技术能力的曾长、工作生活环境(吃、住、行)这三个方面。
目前,我也是很关注维修人员在这三个方面的情况,从马桶有没有马桶盖、站点能不能洗上澡、现场能不能自己做饭、冬天室温能不能睡觉、保证每个人每月能休息两天会一次家到每个人的工资和实际水平的差距都是我所关心的和需要解决的,我认为如果一味的强调工作而没有基本的工作生活的保证,其工作质量是可想而知的。
通过近半年的工作,以上问题得到了不同程度的改善,但是还有很多工作需要去做
目前,还有的维修点两个人的生活工作空间在6平米以下的情况,有的维修点的休息室长期潮湿结露,有的维修点不能自己做饭每顿饭必须在外面买着吃等等,类似问题还有很多需要去解决。
今年上半年,维修工在和去年人员数量基本相同的情况下维保量曾加了近xx台,且增加了三包电梯的应急修理及服务的工作。
目前除xx站刚确定了新的站长外,其他各站站长的管理积极性很高,维修人员工作情绪稳定,绝大多数人员工作积极性较高,对自己的本职工作有一定的责任感。
下一步的主要工作是:
电梯维保工作月小结
①各站根据实际维保量配齐维保人员及相应的技术力量;
②加强维保各站点的基础建设工作。
主要有站点必备的各种管理制度、技术资料、所管机型图纸、维保档案、相关电梯标准等。
③曾强急修的反应和施工的能力。
④加强整体维保工的形象。
⑤加强对前期来公司学生的技术培养,使他们尽快能够独立做保养及初级的维修。
⑥完善生活保障工作。
主要有解决大家住宿环境、做饭条件、洗澡条件、看电视等基本生活需求中存在的问题。
3运行工作:
电梯运行虽说不是公司的主要盈利工作,但这项工作牵扯的精力是最大的,首先是人员的不稳定,去年的换人率是90%左右,今年虽改进或采取了部分新的管理方式,比去年有所好转,但目前也达到30%左右,所以增减人员的工作量很大。
人员流动的主要问题是工资低、强度大,还有部分人员生理上不适应开梯。
现在在岗人员应该说多数相对稳定。
今年到目前运行增加了xx部,司梯工比去年增加了近xx人,而且,新签运行合同价格有较大幅度提高。
运行下一步的主要工作:
①不重要的运行项目尝试交给专业劳务公司去做,我们去监督。
②设一专人管理所有运行项目的工作。
③控制和减少人员的流失,解决司梯工的业余生活问题。
④有限的提高在我公司工龄长的司梯工岗位的工资待遇。
(目前超过两年的有xx人,其中超过三年的有xx人)
⑤操作证复审及考证工作。
4问题及建议:
①目前应该说维保部的工作基本上走上了正轨但应看到还存在不少问题,包括人员的思想和服务意识上,工作的责任心上两极分化,主动性上个别人还欠缺,综合技术能力上普遍较低,特别是独立处理故障的能力差。
这些方面还有很多的工作要去做。
②处理扶梯及外梯故障的能力亟待提高,特别是其它大品牌电梯。
③增强及时解决处理投诉的能力。
④增加高级修理人员。
⑥建议尽快实行新的效益与收入挂钩方式,调动所有人员的工作积极性,提高工作效率。
总结三:
电梯验收年终工作总结
回顾一年来的工作学习,我在公司领导及各位同事的帮助下,严格要求自己,按照公司领导的要求,较好地完成了自己的本职工作学习,通过一年来的工作学习,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作学习情况总结如下几个方面:
一:
验收工作要求的掌握
通过一年来的学习与实践,我已经能够清晰的认识到自己所从事的验收工作职责;随着学习的深入浅出,对电梯安装验收规范已经有了深刻的了解。
如:
在对电梯验收过程中对验收项目的分类、验收规定要求及验收检查方法都有了不同程度的掌握。
遵循领导的教诲并时刻谨记:
执行技术规范,遵循质量第一的宗旨。
电梯维保工作月小结
二:
验收过程中沟通的重要性
通过这一年的锻炼,我现在基本可以完成领导与师傅分配的工作任务,严格遵守公司的规章制度、工作规范和流程。
在这一年的学习与实践中我深刻的体会到沟通在工作中的重要性,与师傅及安装单位能够巧妙的进行沟通,不仅能够清楚领导与师傅的要求也能够清楚的了解安装队的需求;沟通的重要性不仅能够体现在电梯验收的质量上,更能够体现在电梯验收的进度上。
及时与同事沟通,有问题及时向领导和师傅请教,取长补短,及时完成工作任务。
和安装队沟通减少不合格项目,提高电梯的质量。
尤其是当安装队的问题不明确或是错误的时候,沟通的重要性更加体现出来。
虚心接受领导与师傅在工作上的指教和要求,要及时与领导沟通,有问题及时向领导汇报及时向师傅请教,积极的听取领导的意见,不断努力学习提高自己;
三:
20NN年的不足之处与20NN年的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在很多不足之处,主要是工作思想认识程度还不够,学习、能力上还不够,和有经验的同事比较还有非常大的差距,理论知识上还在基本格式上徘徊,实践上缺少纵深挖掘的延伸。
在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
坚持一:
发扬吃苦耐劳精神,面对事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各种环境,在工作中磨练意志,增长才干。
二:
发扬孜孜不倦的进取精神,加强学习,勇于实践;讲究工作学习方法,端正学习态度,努力培养自己扎实的理xxx底、踏实的工作作风。
总之,20NN年对我而言是基础年,这一年来的得与失将督促我在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度的责任心,脚踏实地的做好各项工作,不辜负公司领导们对我的栽培与期望,真心的希望自己能够为公司的发展助一把力!
总结四:
xx年电梯维修员年终工作总结
生活忙忙碌碌,不知不觉xx即将过去走近xx电梯维保服务有限公司一年多了。
今年五月8号正式选择了对电梯维修保养这一项。
维修是一门技术8号下午在胡经理的安排下跟随胡师傅来到了井陉上安电厂工作。
六月底又来到市新华区盛世天骄小区工作初步接触维修的我对电梯满脑子空白天天用不下心来学习。
直到七月份经过跟胡师傅和王师傅完成对几台电梯改造这活才是我对电梯有了新的认识。
xx年九月份在告别胡师傅和王师傅的同时来到了南二环公园首府又认识了康师傅在他的教导和指挥下及自己平时努力下使我的技术水平有所提高直到现在。
说实话曾经有一段时间想对这份工作选择放弃,老爸的一句话永记心里年轻人没有文化就早学门技术不要等老了还要去卖体力来养家。
经过反思选择坚持。
xx年的不足与xx年的努力方向
半年的工作虽然取得了一定的成绩,但是还存在很多不足之处,主要是工作思想认识程度还不够,学习能力上还不够,和有经验的同事比还有非常大的差距,理论知识上还在基本格式上徘徊。
实践上缺少纵深挖掘的延伸在今后工作中,我一定要总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
坚持一:
发扬吃苦耐劳精神,面对事务杂任务重的工作性质,不怕吃苦,做到眼勤、嘴勤、手勤腿勤积极适应各种环境在工作中磨练意志,增长才干。
坚持二;发扬孜孜不倦的进取精神,加强学习,勇于实践;讲究工作学习方法,端正学习态度努力培养自己扎实的理底踏实的工作作风。
总之xx年对我来说是基础年,这半年的得与失将督促我在今后的工作中发扬成绩,克服不足,以对工作对事业高度的责任心,脚踏实地的做好各项工作,不辜负公司领导对我的栽培与期望,真心希望自己能够为公司的发展助一把力。
第四篇电梯维保工作月小结《电梯维保年终总结》
电梯维保年终总结
xxx
时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
随着电梯生产能力的迅速增长,技术发展潮流及产品结构日趋合理,电梯行业的“双高”产品(资金壁垒和技术壁垒的双重壁垒)使得整梯产品市场竞争加剧,行业标准进一步完善。
同时也加深了电梯行业对其维护人员的素质要求。
为了跟上时代步伐,近几年里我始终严格要求自己,努力学习相关专业知识,加强自身实践能力,为以后的工作积累了切实的操作流程经验。
在工作中积累经验,正如,达尔文所说“知识和经验都来源于常识”。
而我的工作就是不断的总结和回顾工作中碰到的常见故障现象,加以细分并提高判断的准确性。
记得刚开始工作的第一年,我判断一次光幕故障需要两个小时,现在判断一次光幕故障的时间缩减到了原来的五分之一,大大挺高了排故效率。
电梯的故障虽然有上千种,但是主要分为两类:
一类是电气故障,另一类是机械故障。
机械故障维修拆卸时,需要认真核实各零部件的安装位置和工作面状况。
多数故障可通
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过听,声音发出位置;看,变化运动过程;感,振动平稳度;闻,电气电弧击穿空气时散发的味道„„等排除。
虽然方法简单,步骤繁琐,但我时刻要求自己不能遗漏任何异常状况。
多年的工作告诉我,认真总结是提高自己的技术水平的最有效方法之一。
每次遇到疑难问题的时候,我都将解决方法一丝不苟的记录下来。
平常工作之余,我总是翻开看看,温故而知新,不断启发我自己创新优化排故流程。
例如,利用地线串联测量导线通断的方法快速解决高层厅门、安全回路短路问题,将两个小时解决的问题缩减到一个小时。
作为一个电梯维保人员,我深深懂得:
自己既是一个管理者,更是一个执行者。
要及时的把信息反馈给领导,更好地与各部门沟通,认真落实电梯安全管理规范及日常保养维护规定,把工作从被动维修变为主动维护;同时需要加强与有关单位联系,协调电梯维护与物业管理之间的关系,以求得使用单位或用户的支持。
保养的目的是什么?
保养的目的重在减少维修,延长电梯使用寿命,试问,有几人知晓其中之精髓。
在多年的工作中,我有的工作也会因为自身的局限性造成用户的不便,很多疑难的问题由于对新机型的不了解导致无法快速排出故障。
时代在进步,电梯的科学技术应用不断变化,所以我今后一定多了解新的机型,深入的学习相关的书籍。
“打铁还需自身硬”不断学习新技术新工艺,更
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好地为用户服务。
在总结了以往的工作经验教训之后,我更加明确了今后的工作目标以及行动计划:
1、努力完成自己的本职工作,提高自身的服务质量、服务态度、及时处理突发事件的能力。
2、协同好本单位同事的关系,发挥团队能动性,将工作安排情况及时向领导汇报,将维保方案及时向物业传达,高效完成日常维护工作,迅速对电梯故障作出反应。
3、开展好工作的同时,规划好自身的学习计划,向高一级技术水平努力奋斗。
4、跟进改革开放的步伐,发挥自身的能动性,将自己的所学服务于社会。
用自己微博的力量为广大人民群众提供乘坐电梯“上上下下的享受”而努力。
在多年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
在今后的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,探讨工程上的难点和要点,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷,从而提高自身涵养与整体素质。
共3页第3页第五篇电梯维保工作月小结《电梯维保工年终总结》
电梯维保工年终总结-总结
[]篇一:
电梯维保工顾一年的,紧张忙碌的工作场面又一一呈现在面前,。
一年来电梯维保在服务中心,工程经理的亲切关怀和具体指导下,取得了长足的进步。
电梯维保专
业的工作取得了业户的认可,在取得成绩的同时,工作中也存在不足,值得认真总结。
一.做好设备设施的日常维修保养工作制定周,月,季及的设备设施维修保养,有的放矢,有针对性的安排日常维修任务。
做到日常维修工作的计划性,合理性。
根据相关作业指导书的规定,安排日常巡检,电梯机房设备等做到全面细致地维护保养,保证设备设施的使用和运行。
上一年的工作大概有以下几项:
把电梯轿厢内的4个22W的环型管灯,换成2根20W的长日光灯,这样即了能源,又下降了的损耗.做好了电梯的保养工作,无隐患梯,电梯的年检通过率达到了100%电梯应急服务做到随叫随到不无超时.问题不过夜巡视工作做到发现问题及时解决维修电梯电话和电话线电梯设备有待解决的问题:
5#楼8#楼电梯机房互投电源接触器问题严重,经常接触不好造成电梯
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