供电所实习报告.docx
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供电所实习报告.docx
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供电所实习报告
供电所实习报告
1、1实习目的
本次毕业实习主要是为了大力加强学生的实践教学,切实提高大学生的实践能力。
通过本次毕业实习,要培养学生将理论知识与实践相结合的实际能力,锻炼学生在实际生产中的手动能力,切实造就知识和实践的双重人才。
为即将进入社会工作打下良好的根底。
1、2实习单位介绍
(1)松桃供电局前身为松桃苗族自治县电厂,1992年10月由铜仁供电局实行行业管理,更名为松桃供电局。
2022年12月将人、财、物全部上划贵州电网公司直接管理,成为省公司一个独立核算的全资子公司。
2022年12月,全局有在岗员工478人。
机构设党总支、行政工会、局领导班子7人,下设9月职能部门,16个生产单位、中层管理人员77人。
担负着28个乡镇509个行政村的平安供电、电网建设和供电效劳工作,辖区供电客户15、465万户。
松桃境内现有500千伏变电站1座,变压器容量750兆伏安;220千伏变电站1座,变电容量450兆伏安;110千伏变电站6座,变压器容量450兆伏安;35千伏变电站12座,变压器容量61、25兆伏安。
有110千伏线路10条243、83千米,35千伏线路18条289、10千米,10千伏线路66条2810、53千米。
能源通道南接铜仁,北靠重庆市秀山,东连湖南花垣,西抵印江木黄。
自2001年供电量突破1亿千瓦时后,每年都在以不同的速度提升,2022年供、售电量双双突破10亿千瓦时大关,居全市县级供电企业首位。
2022年1-10月,上交税金2324、61万元。
多年来,在贵州电网公司、铜仁供电局和县委、县政府的正确领导下,松桃供电局领导班子以团结、务实的作风,带着全体员工外拓市场、内抓管理,使企业不断迈上新的台阶。
先后被省、地、县授予a级纳税信用企业、诚信单位、文明单位、守合同,重信用单位等荣耀称号50余项。
特别是在2022年抗凝冻期间,被中共贵州省委、省人民政府授于贵州省'抗凝冻、保民生'工作集体一等功;2022年,先后荣获贵州省精神文明单位、贵州电网公司县级优秀企业、铜仁供电局党风廉政建设先进单位、铜仁供电局抗冰保电先进集体、松桃县政府电网建设先进集体、松桃县党建工作年度综合考核三等奖和5个单项奖等荣誉称号。
(2)黄板乡供电站
该供电所主要负责松桃县大路乡的居民用电和工业用户用电。
具体职责如下:
一、认真贯彻执行国家有关电力的各项政策、方针、法律、法规、标准和上级主管部门颁发的规章制度。
严格执行国家电价政策,搞好农村电费、电价管理。
二、负责所辖供电区域内农村10kv及低压电网的运行、检修和维护管理工作。
三、按规定负责办理低压用户的业扩报装申请、变更用电、装表接电及临时用电等营业工作。
四、负责受理高压用户的业扩报装申请业务。
五、负责本营业区域内的电力销售工作、合同管理和开拓电力市场工作。
六、负责所辖供电区域内计量装置的安装、维护管理工作。
七、负责农村平安用电管理,指导用电户节约用电,维护农村供用电秩序。
八、开展农村供用电优质效劳,创立文明示范窗口。
九、完成县级供电企业下达的各项技术经济指标和其他工作任务。
十、设置电工组的供电所结合上述供电所的职责。
可对电工组明确其职责范围。
一般的讲,电工组职责可设定为:
(1)负责管区内抄表收费工作。
(2)负责管区内用电管理工作。
(3)维护管区内供电设备和线路,并按规定做好巡视,检查工作。
(4)负责管区内突发事故的抢修工作,安排好人员24小时值班。
(5)开展平安用电的宣传工作,为用户提供优质效劳。
二、实习过程
2、1实习内容
松桃县黄板乡乡供电所主要负责黄板乡所有的居民用电和工业用户用电。
师傅首先给我们介绍了供电所的根本人员编制。
根据工作需要,该供电所主要有正、副所长各一名,会计一名,设备管理、平安管理一名,两位专职电工,两位农村电工值班师傅。
所长主要负责本所年、季、月的工作方案,并具体组织实施落实;加强电力营销管理,严格执行电价政策;定期主持召开经济活动分析例会;定期对全所人员的技术业务、平安规程、职业道德的培训,提高人员素质;催促有关业务报表的按时、准确送达。
平安管理人员的主要职责是组织对10kv及以下电力设施进行定期平安巡视检查,搞好劳动保护和平安工器具的管理。
设备运行管理人员主要负责组织对设备的日常巡视检查工作,负责全所设备的运行、检查、维护管理工作;对供电区域内的电力设施进行周期性和有针对性地维护,按照设备的检修试验周期,编制检修方案,并负责组织实施。
电费管理及核算人员的职责主要是:
负责抄表卡的发放和回收以及电费发票的领取和管理;负责组织按时、准确地输入、核算、打印、分发电费票据。
专职电工主要负责供电区域内上下压设备的运行维护、巡视检查;低压客户计费表计的抄表和收费工作;低压用电客户的用电检查和低压用电报装申请的传递工作等。
我在实习期间做了上面的大局部工作。
2、2平安知识教育
在供电所上班,不免要经常与高压电打交道,保障工作过程中的平安是必要的。
为了防止我们在实现过程中发生平安问题,在去的第二天,我们就接受了工作过程中的平安知识教育。
公司有专门的平安教育册子,其中有很多都是关于带电操作的平安标准。
下面列举几条平安制度:
第一条为了使公司人员尽快有效地掌握平安生产中的各项规章制度,学会触电急救法,树立平安生产,人人有责的思想,防止和减少生产平安事故,制定本制度。
第二条平安生产教育工作必须表达平安第一、预防为主的方针。
平安生产人人有责,尤其是各级领导更要以身作那么,亲自过问员工的平安教育,要把平安生产教育培训工作纳入自己的议事日程,加强领导、加强管理,充实人员。
第三条平安教育包括:
新进入公司的人员上岗前平安教育、全体人员经常性平安教育、单位各级管理人员平安教育。
第四条三级平安教育适用于公司对新招收员工、新调入员工、来公司实习或参加劳动的学生以及调换工种、休假复工员工所进行的平安教育培训工作。
公司把平安教育当做工作的重中之重,在公司的大门口可以看到几条醒目的横幅:
平安第一,预防为主、平安生产,人人有责等,类似的标语在公司随处可见,例如:
平安来于警惕,事故出于麻痹、平安第一,违章作业不能干等等的标语;而且在经理的办公室里也挂着一条横幅质量是企业的生命,平安是职工的生命。
2、3、电力系统
2、3、1电力系统构成
电力系统的主体结构有电源(水电站、火电厂、核电站等发电厂),变电所(升压变电所、负荷中心变电所等),输电、配电线路和负荷中心。
各电源点还互相联接以实现不同地区之间的电能交换和调节,从而提高供电的平安性和经济性。
输电线路与变电所构成的网络通常称电力网络。
电力系统的信息与控制系统由各种检测设备、通信设备、平安保护装置、自动控制装置以及监控自动化、调度自动化系统组成。
电力系统的结构应保证在先进的技术装备和高经济效益的根底上,实现电能生产与消费的合理协调。
根据电力系统中装机容量与用电负荷的大小,以及电源点与负荷中心的相对位置,电力系统常采用不同电压等级输电(如高压输电或超高压输电),以求得最正确的技术经济效益。
根据电流的特征,电力系统的输电方式还分为交流输电和直流输电。
交流输电应用最广。
直流输电是将交流发电机发出的电能经过整流后采用直流电传输。
由于自然资源分布与经济开展水平等条件限制,电源点与负荷中心多处于不同地区。
由于电能目前还无法大量储存,输电过程本质上又是以光速进行,电能生产必须时刻保持与消费平衡。
因此,电能的集中开发与分散使用,以及电能的连续供给与负荷的随机变化,就成为制约电力系统结构和运行的根本特点。
2、3、2电力系统运行
指系统的所有组成环节都处于执行其功能的状态。
电力系统的根本要求是保证平安可靠地向用户供给质量合格、价格廉价的电能。
所谓质量合格,就是指电压、频率、正弦波形这3个主要参量都必须处于规定的范围内。
电力系统的规划、设计和工程实施虽为实现上述要求提供了必要的物质条件,但最终的实现那么决定于电力系统的运行。
实践说明,具有良好物质条件的电力系统也会因运行失误造成严重的后果。
例如,1977年7月13日,美国纽约市的电力系统遭受雷击,由于保护装置未能正确动作,调度中心掌握实时信息缺乏等原因,致使事故扩大,造成系统瓦解,全市停电。
事故发生及处理前后延续25小时,影响到900万居民供电。
据美国能源部最保守的估计,这一事故造成的直接和间接损失达3、5亿美元。
60-70年代,世界范围内屡次发生大规模停电事故,促使人们更加关注提高电力系统的运行质量,完善调度自动化水平。
电力系统的运行常用运行状态来描述,主要分为正常状态和异常状态。
正常状态又分为平安状态和警戒状态,异常状态又分为紧急状态和恢复状态。
电力系统运行包括了所有这些状态及其相互间的转移。
各种运行状态之间的转移,需通过控制手段来实现,如预防性控制,校正控制和稳定控制,紧急控制,恢复控制等。
这些统称为平安控制。
电力系统在保证电能质量、平安可靠供电的前提下,还应实现经济运行,即努力调整负荷曲线,提高设备利用率,合理利用各种动力资源,降低煤耗、厂用电和网络损耗,以取得最正确经济效益。
平安状态指电力系统的频率、各点的电压、各元件的负荷均处于规定的允许值范围,并且,当系统由于负荷变动或出现故障而引起扰动时,仍不致脱离正常运行状态。
由于电能的发、输、用在任何瞬间都必须保证平衡,而用电负荷又是随时变化的,因此,平安状态实际上是一种动态平衡,必须通过正常的调整控制(包括频率和电压──即有功和无功调整)才能得以保持。
警戒状态指系统整体仍处于平安规定的范围,但个别元件或局部网络的运行参数已临近平安范围的阈值。
一旦发生扰动,就会使系统脱离正常状态而进入紧急状态。
处于警戒状态时,应采取预防控制措施使之返回平安状态。
2、4智能电网
就未来电网的开展来看,智能电网被公认为是未来电网的开展方向。
智能电网(smartpowergrids),就是电网的智能化,也被称为电网2、0,从广义上来说,智能电网包括可以优先使用清洁能源的智能调度系统、可以动态定价的智能计量系统以及通过调整发电、用电设备功率优化负荷平衡的智能技术系统。
未来智能电网的根本结构中,电能不仅从集中式发电厂流向输电网、配电网直至用户,同时电网中还遍布各种形式的新能源和清洁能源:
太阳能、风能、燃料电池、电动汽车等等;此外,高速、双向的通信系统实现了控制中心与电网设备之间的信息交互,高级的分析工具和决策体系保证了智能电网的平安、稳定和优化运行。
智能电网的目标是实现电网运行的可靠、平安、经济、高效、环境友好和使用平安,电网能够实现这些目标,就可以称其为智能电网。
智能电网必须更加可靠-智能电网不管用户在何时何地,都能提供可靠的电力供给。
它对电网可能出现的问题提出充分的告警,并能忍受大多数的电网扰动而不会断电。
它在用户受到断电影响之前就能采取有效的校正措施,以使电网用户免受供电中断的影响。
智能电网必须更加平安-智能电网能够经受物理的和网络的攻击而不会出现大面积停电或者不会付出高昂的恢复费用。
它更不容易受到自然灾害的影响。
智能电网必须更加经济-智能电网运行在供求平衡的根本规律之下,价格公平且供给充足。
智能电网必须更加高效-智能电网利用投资,控制本钱,减少电力输送和分配的损耗,电力生产和资产利用更加高效。
通过控制潮流的方法,以减少输送功率拥堵和允许低本钱的电源包括可再生能源的接入。
智能电网必须更加环境友好-智能电网通过在发电、输电、配电、储能和消费过程中的创新来减少对环境的影响。
进一步扩大可再生能源的接入。
在可能的情况下,在未来的设计中,智能电网的资产将占用更少的土地,减少对景观的实际影响。
智能电网必须是使用平安的-智能电网必须不能伤害到公众或电网工人,也就是对电力的使用必须是平安的。
三、实习心得
经过一月的实习,让我学到了很多新的知识。
实习期间不再像在学校里学习那样,有老师、有作业、有考试,而是一切要自己主动去学去做。
只要想学习,学习的时机还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作;初入社会,我应该要做更多的事来累积经验,特别是现在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围。
如果工作态度不够积极,每天就会觉得没事可做,所以平时就更需要主动争取做事,这样才能多积累多提高。
工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个工程,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。
一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:
要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。
合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。
个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规那么:
我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。
作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。
无论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。
人的一生中,学校并不是真正永远的学校,而真正的学校只有一个,那就是社会。
大学生毕业实习是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式。
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