国际贸易专业论文 浅谈对报关行外勤工作的认识.docx
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国际贸易专业论文浅谈对报关行外勤工作的认识
中国网络大学
ChineseNetworkUniversity
本科毕业设计(论文)
浅谈对报关行外勤工作的认识
院系名称:
专业:
学生姓名:
学号:
123456789
指导老师:
中国网络大学教务处制
2019年03月01日
引言…………………………………………………………………………………14
1外勤工作的内容…………………………………………………………………14
1.1盖进场…………………………………………………………………………15
1.2盖申报…………………………………………………………………………15
1.3申报……………………………………………………………………………15
1.4投单……………………………………………………………………………15
1.5领单……………………………………………………………………………16
1.6送配载…………………………………………………………………………16
2外勤工作的作用…………………………………………………………………16
2.1对公司的影响…………………………………………………………………17
2.1.1提高公司的竞争力…………………………………………………………17
2.1.2提高公司的整体工作效率…………………………………………………17
2.1.3节约公司的成本,提高利润………………………………………………17
2.2对个人的意义…………………………………………………………………18
2.2.1培养独立自主的能力………………………………………………………18
2.2.2提高人际关系………………………………………………………………19
2.2.3提高灵活性…………………………………………………………………19
2.3对海关工作的影响……………………………………………………………20
3、如何提高工作效力……………………………………………………………20
3.1自身方面………………………………………………………………………20
3.1.1人迹关系方面………………………………………………………………20
3.1.2外勤必须努力完善自己的知识水平………………………………………21
3.1.3仅具备一定的知识还不够,作一名好的外勤,他必须具备一些基本能力21
3.1.4外勤必须以最饱满的热情,最大的恒心和毅力,投身于工作……………22
3.1.5很好的业务知识和自信心可以战胜一切…………………………………22
3.2企业方面………………………………………………………………………22
3.2.1加强对外勤人员进行各项培训……………………………………………22
3.2.2进一步加强内勤人员与外勤人员的沟通;加强全单位人员对外勤工作的理解与支持……………………………………………………………………………22
3.2.3提高外勤人员的待遇………………………………………………………22
结束语………………………………………………………………………………23
致谢…………………………………………………………………………………23
参考文献……………………………………………………………………………24
浅谈对报关行外勤工作的认识
摘要:
报关行的岗位分的很具体,其中之一就是外勤部门,具体分析外勤工作这一块的重要性,在很多人看来,以为是很简单、平凡的体力劳动,但它又关系到每票货的通关速度和企业的服务、工作业绩等,因此,有必要对外勤工作进行分析。
本文着重分析了外勤工作人员的工作内容、注意事项及展前景,使人们对报关行外勤工作有个较全面的认识,要如何做好外勤工作,这些都是值得的关注的问题。
关键词:
工作内容作用方法
引言
随着国际贸易的发展,报关行如雨后春笋般地成立了。
报关行的出现,提高和通关的效率,为进出口货物顺利潼关提供了极大的便捷。
提高工作效力,加大贸易量,了解整个报关程序。
报关的岗位职能很多,其中有一项工作就是外勤。
外勤在报关行的所有工种中,可能是最不起眼的,它不但劳力,而且劳心,表面上它就是一项体力活,跟其他体力劳动没太大区别,但是,实际上它也存在很大技巧性的作业方式,外勤工作干得好与坏,会直接影响到报关行的后续工作和通关的效率,在工作中也有着许多靠自己去发现,总结,处理的问题。
因此,它也是一项很重要的工作。
本文通过报关程序的阐述着重谈一谈对外勤工作的认识,主要讲述外勤工作的具体内容,从而表明外勤工作的重要性,还有要提高外勤工作应该注意的几点问题。
1、外勤工作的内容
报关行(英文:
customsbroker),是指经海关准予注册登记,接受进出口货物收发货人的委托,以进出口货物收发货人名义或者以自己的名义,向海关办理代理报关业务,从事报关服务的境内企业法人。
报关行的职能部门很多,有接单部、打单部、审单部、外勤部。
接单部主要负责联系货主、货代、船代,安排其他部门的工作,处理一些问题,看资料齐全了没,有是要帮忙货代刷排载(六,七,八联)或者是补柜号之类的,很多单子有问题也要和货代那边联系,比如说出口以CIFCFR计价的还要问运费问题,打单部,在厦门打单是给金关打的,我们只要把资料都给她们就好了。
审单部主要负责对打好的报关单审查,看看有没填错,有出错的要拿回金关出修改,审单环节有很大的责任性,需要你的认真和细心,确保审好的单子没有任何不必要的错误,修改无误后的报关单,就可以申报了,传送数据到海关处。
外勤部负责的事情是很多的,要去申报发送,还要关心是不是所有的排载都盖好申报进场了,要主意在海关截投单时间之前是不是该投的单子都投了,在码头截配载之前是不是所有的都放行送上配载了,其中,外勤部的工作是公司里最辛苦的,外勤所要做的具体工作如下:
1.1盖进场
要等到货物进堆场以后码头才会给你盖的,可以六七.八联过去盖,如果有改变到货港的还要带确认过去,有换载的要带旧单,看起来好像很简单,可是也是报关工作中必不可少的一个环节,没有进场,没有盖进场是不能投单的,盖进场的同时码头那边会发送运底报告到海关处
1.2盖申报
盖申报是要到个船公司盖,需要的资料有六七八联还要带二九联,预申报单和船东确认到个船公司盖,在六联上盖申报专用章,七八联盖单证专用章,盖的时候就要看船名,航次,提单号等有没有错,多票报关的还要记注做多票说明,舱单上提单号才会和报关单一致家*号,要不到时候要改舱单很麻烦的,还要交钱,每个船公司都有自己的截申报时间,像外代那边比较远,而且他有专门的人负责不同的船,刚到什么都不懂就只好问,这样一来会浪费很多时间的,而且过了截单时间是没有人会同情你的,盖完申报就可以拿回来打单,他们会把舱单信息发送到海关处
1.3申报
只有盖好申报和进场的货物才可以向海关申报,要不会出现电子退单,没有相应的运底回或舱单.也是无法审结的,刷不出报关单,有时会出现核销单无数据等情况无法审结,这种情况要及时与货代联系。
如果出现核销单数据被核注的情况就要到删改单处走特殊通道。
这些都是申报时可以注意到的问题。
1.4投单
投单是要看资料全不全,盖有申报,进场的六七八联,委托书,发票.清单,合同,加上审结出来的报关单,在厦门海关的截投单时间是很严的,必须在海关截单之前投进去,要不就没有办法投单,那接下来的查验,放行也就没有什么可能了,报关工作也无法进行,所以做报关就每天都在、赶时间,码头船期截下午的海关截单时间为当天上午的11.30,码头截单时间是上午的话海关截单时间一般就是前一天下午的3.30.所以时间很赶的,而且有一些是A类企业的要走绿色通道,也就是不要经过人工审单直接做放行的,那就要投到F通道穿口,一定不可以投错的,要不会被丢出来就投不进去了,要投进去也要写检讨,也会影响通关速度。
1.5领单
货物放后要到海关出单处领回单子,领单的的时候也有很多要注意的事情,要在海关信息查询处查是否有做放行,输入报关单海关编号18位数字(4位海关代码,4位年份,1位进出口标记,9位报关单顺序编号)还要看是否在六联上有海关关员的签名以及放行章是否有盖,核销单上要盖审单章,这些都是很重要的,走普通通道的还要在六联盖海关的以审单章.有附纸制手册的还有在手册和核销联上都盖审单章,所有的单都要认真检查,少了任何一个码头都不会给你收配载的。
记得有一次单子太多,又很急,领到单后就给他们去送了,很巧的是由于码头工作人员的一时疏忽也接了,可是到八点多码头才挂电话说有一单没有海关的签名,那时通关科的早就下班了,经理只好拿回来到码头找查验科科长签,好不容易才赶上,要不就要退载了。
所以说任何一个细节都是很重要的。
1.6送配载
要在码头截单时间以前送上配载,要不之前一切的工作都白费了,如果配载没有送上货物还是没有办法装船走的,所以说这个环节也是非常重要的.由于厦门不仅仅一个码头所以送配载之前要把不同码头的船分开,还要注意一下是否每个该盖的章都有盖,每个该有的签名都有,要不把配载送到码头,码头的工作人员也是不会收的。
这个环节也是很有技巧的,你至少袄知道哪个码头截配载的时间比较早,要先送,怎样合理安排时间规划路线。
2、外勤工作的作用
外勤工作的好坏对一个公司的影响是非常重要的,对个人来说也有很重要的意义,可以影响到很多方面的。
具体可以头以下几点:
2.1对公司的影响
2.1.1提高公司的竞争力
报关行业做为一个新兴热门的服务行业,竞争是非常激烈的。
特别是报关政策放宽之后,报关行真的是泛滥。
做为一个报关公司要在这个社会上立足,只靠业务量的增加是不行的,这样留不住货主。
虽然我国进出口的业务不断增加,但业务量还是有限的。
在厉害的业务员也不可能揽到很多新的货了,一个公司的生存还是要留住旧的客户。
而要留住那些客户,外勤的工作是很重要的。
一个外勤服务的好差是直接影响到货主对你公司的满意程度的。
特别是看你的沟通能力,就如说你去查放行的时候有发现海关退单的,一般海关都会问你一些关于货物的问题,比如说为什么要归到这个商编来而不是另外一个呢,有时候你对货物并不是那么的了解,所以就要挂电话到货主那边去问,这些都是人与人之间的交流,如果你可以把货主的意思很完整很好的表达到海关那边,自然客人会对你很满意,也就从另一方面很好的提高了公司的竞争力,别人都喜欢把单给你们公司做,在这个竞争激烈的时代处于优势地位,提高公司的业务量,提高公司的竞争力。
2.1.2提高公司的整体工作效率
报关有很多的工作环节,每个工作环节是紧密联系的,不管那个环节没做好,都会影响到工作效率的,影响到通关速度的。
而外勤的工作更显的重要。
如果外勤的单证没有拿到,那么整个公司的人都无法操作。
因为没有拿到资料,没有及时向船公司申报,那就没有办法打单,那审单也无法进行了,就没得申报了,就更别提到货物放行,现场验货了。
总之,报关业务一切的环节都无法进行.。
外勤把自身的工作及时做好,其他人就可以正常工作了。
就不会造成一闲,整个公司的人都没事做。
大家也可以比较好的配合,完成工作任务。
这样工作效率不就提高了,还可以不用加班,大家也就一起轻松了。
可见,外勤在提高公司整体的工作效率是多么的重要的。
一个外勤的工作没做好,就会造成整个公司的瘫痪。
任何一个环节都是那么紧密地联合在一起,外勤做好可以很好地提高公司的整体工作效率。
2.1.3节约公司的成本,提高利润
一个公司的成本是由很多的开支费用组成的,一些固定的开支费用有打单费用的开支,但最重要的是员工的工资开支费用。
工资包括基本工资、奖金、福利、加班费等一些费用构成的。
外勤的能够及时拿到单,其他的人员就可以操作了,及时完成工作任务,就可以减少员工的加班时间。
使货主的单能够及时申报。
现在很多公司都是主要做出口业务,而出口报关时间性要求很高。
中午超过一定时间就不能挂号申报
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