工人先锋号活动总结.docx

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工人先锋号活动总结

工人先锋号活动总结

1.工人先锋号的意义

（一）开展创建“工人先锋号”活动，是工会推动科学进展、实现共建共享和谐社会的重要举措。

只要广阔职工和人民群众分散起推动科学进展的强大力气，不断取得经济建设的新成就，社会和谐才会有长久牢靠的保障。

开展创建“工人先锋号”活动，就是要把广阔职工进一步动员组织起来，站在实现科学进展的前列，争当生产建设、技术创新、节能减排和建设和谐文化的先锋，推动经济社会又好又快进展，为共建共享和谐社会奠定坚实基础，不断满意包括广阔职工在内的人民群众日益增长的物质文化需要。

近年来，一些省市和基层工会顺应时代进展要求，不断推动创建“工人先锋号”活动，从活动内容、方式、领域等方面进行了乐观探究。

实践表明，开展创建“工人先锋号”活动，有利于更好地调动和发挥职工的乐观性和制造性，有利于工会组织在围绕中心、服务大局中充分发挥作用。

（二）开展创建“工人先锋号”活动，是不断进展工人阶级先进性、发挥工人阶级主力军作用的迫切要求。

在不同历史时期，我国工人阶级一直站在时代前列，奋力拼搏、甘于奉献，为我国革命、建设和改革作出了巨大贡献。

特殊是改革开放以来，各级工会乐观开辟创新，制造了很多有利于调动职工乐观性、发挥工人阶级主力军作用，并为职工群众喜闻乐见的建功立业活动载体。

创建“工人先锋号”活动就是激发职工工作热忱和制造活力、展现工人阶级先进性的一种有效形式，是职工群众和基层工会的一个创举，有利于增加职工的使命感和责任感，激励广阔职工不断提高学习力量、创新力量、竞争力量、创业力量，加快学问化进程，不断增加自动性、发挥制造性、进展先进性。

（三）开展创建“工人先锋号”活动，是深化推动“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛的重要抓手。

在深化开展主题竞赛活动基础上，把“工人先锋号”等活动从窗口服务行业扩展到全部领域，以车间、工段、班组为阵地，有利于进一步深化主题，探究和把握社会主义市场经济条件下职工经济技术活动的特点和规律，抓基层打基础，增加活动吸引力，使更多的职工参加到主题竞赛中来，扩大活动的掩盖面，推动竞赛活动不断向广度和深度进展。

（四）开展创建“工人先锋号”活动，是坚持走中国特色社会主义工会进展道路、落实工会维权观的详细体现。

中国特色社会主义工会维权观强调的是两个维护的统一，即坚持在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益，既组织引导职工为促进国家和企业进展作贡献，又促进职工详细利益不断得到实现。

开展创建“工人先锋号”活动，组织引导广阔职工发挥本人的聪慧才智，为推动企业进展献计出力，为实现本身合法权益制造良好的条件，是工会坚持两个维护相统一、贯彻“促进企业进展、维护职工权益”准绳的详细体现，有利于工会组织在和谐社会建设中进一步发挥组织、引导、服务和维护职工权益的重要作用。

2.写一份工人先锋号事迹材料

新疆城建节能保温砌块项目部引进德国领先技术和设备，顺应我国的节能环保政策，于2008年胜利的将该技术引进我国并在同年下半年开工建设，2021年建成正式投产。

项目部下设原料站、联合车间、能源站3个一线生产车间。

在项目建设过程中，在引进德国先进技术和设备的同时，为了节省资金，为了愈加符合我国的实际状况，集团公司领导及项目部领导们不断讨论和调查中大胆的创新，为这个项目做了史无前例的两大突破。

一是：

能源问题，二是：

原料破裂问题。

其中最为重要的核心部分就是车间窑炉上能源供应问题，德方的原设计是运用自然 气作为能源动力，项目部大胆的第一次尝试引用了国内冷煤气技术。

这一方案和技术的使用为项目部每年的自然 气用量节约2/3，为项目部节省了大量的资金投入和成本。

在建设和生产过程中能源站的领导带领站内员工从设备的安装、调试，着手到每个微小的细节，为了煤气的平安使用打下坚实基础，经过很多次反复调试、运转，为处理窑炉烧嘴的正常燃烧和停电应急，添加三套的平安安装，使能源站的能源供应保持稳定、畅通，为项目部产品的产出站好第一班岗。

节能保温砌块项目部能源站属全国最大的煤气发生站，能源站严格根据国家及企业平安生产管理的要求，坚持“以生产为中心，以平安为核心”的主旨，全体员工团结奋进，锐意改革，大胆创新，狠抓煤气质量和优质服务，为保障平安生产作出了巨大贡献。

一、仔细落实科学进展观，坚持科技兴企，乐观开展新技术新项目科学技术是第一生产力。

能源坚持以人为本，仔细落实科学进展观，坚持走“科技兴企”之路，乐观开展新技术新项目。

能源站次要设备系3.6米内径煤气发生炉，在疆内无运转阅历可寻，站内全体职工刻苦学习研究，摸索出顺应新疆煤炭、气候的运转阅历，在运转中发觉原设计设备不顺应新疆煤质与天气变化，先后对煤气发生炉的下段煤气管道、煤气发生炉炉栅、探钎孔、滚筒加煤机等一系列设备进行技术改造，使煤气发生炉愈加适合新疆本地的各项物质气候条件。

1、由于新疆煤质灰份较大，冬天气温较低，从煤气发生炉内产生的煤气含有焦油、灰份，在环境温度过低时，焦油与灰份简单结块沉淀在水平烟管内。

炉内下段出气口到除尘器的接口成水平状，不利于灰份进入除尘器，全部堆积在水平烟管内，运转一段时间后，水平烟管被堵死，无法正常供应煤气。

通过多次修改设计和充分论证，最终确定将水平烟管改为有肯定斜度的烟管（长2.8米，直径0.8米），由于改造时处于冬季，冰天雪地，气温较低，改造工作又在室外高空进行，且时间紧，任务重，在项目部领导和站长的领导下，全站员工刻苦研究，不怕苦，不怕累，加班加点保质保量的攻下了难点难题，顺当的保证了生产并提高了煤气产量。

2、原设计煤气发生炉炉栅在使用中不顺应新疆煤质，易熔融，通过一系列调查和论证，最终确定煤质的炉栅重新改造，经运转，效果良好；3、原有3.6米内径煤气发生炉分布9个探钎孔，分布较稀，孔径较小，且为直孔，不利于探钎、砸钎，形成炉内灰份结块较大，灰层、火层易偏，经站内全体员工的创新实践与努力，在原有设备的基础上改为肯定角度的喇叭孔，可以探到3.6内径炉内的全部部分，消退了大灰份的产生和火层的偏移，这一改进创新取得了严重成效。

在不断的实践和运转过程中，对煤气发生炉一系列顺应性技术改造，得到了煤气发生炉的设计单位和制造单位的全都认可。

二、加强政治和业务学问学习，提高员工综合素养学习是不断提高本身素养的次要途径。

能源站领导及员工非常注意加强职工本身政管理论和技术操作业务学习，提高每位员工的政治素养和业务素养，全心全意为生产、运营服务。

以正确的政治导向指点业务工作。

能源站一直坚持每月两次的政管理论学习，学习科学进展观、中心新疆工作座谈会会议精神、新疆跨越式进展和长治久安，通过学习，在党员带动群众，领导带领员工，各班组人员团结互助，爱岗敬业，分散力不断增加，做到心往一处想，劲往一处使，具有扎实的团队精神。

在加强业务学问学习和技术培训，不断提高业务技能。

仔细抓好班组人员的业务技能学习，各班组人员每月至多四次与项目部总工及站长等技术过硬的同事进行技术沟通，将他们的新理论、新技术、新概念学以致用，同时坚持每周、每月的业务小讲课，班组内构成了人人学习，盲目学习，终身学习氛围。

在项目部职能科室定期和不定期的质量检查中，能源站的各项质量、技术目标一直保持优良水平，无伤亡事故发生，自2008年建站以来，连续两年被评为集团公司先进车间（科室）的荣誉称号。

三、乐观开展企业文化，树立团队精神，构建和谐车间。

1、煤气发生站是一个比较活跃、团结奋进的车间，利用工作之余组织文体、郊游、聚餐等活动，并乐观参与项目部的各种文体活动和社会公益活动，并获得了较好的成果，我站在2021年度项目部进行的文体节目汇演中取得了拔河第一名、文艺汇演第一名，丰富了职工的业务文化生活，进一步增加了团队协作精神。

2、我站职工崔振斌爱人于2021年查出患有肺癌晚期，在站长的提倡下，组织。

3.求工人先锋号评比的车间次要事迹

以下内容供参考：

**有限公司**车间是担任**的工作。

始终以来**车间都以全员平安意识、全员质量意识和创一流团队为目标，不断在强化本身素养、提高业务技能方面下功夫，乐观开展全体员工技能竞赛、技术练兵等竞赛活动，通过车间员工的不懈努力，精彩的完成了各项工作任务。

**车间现有员工**人，平均年龄**岁，全部具有大专以上文化水平，是全车间上文化水平及素养最高的一支布满活力的年轻队伍。

车间现有*条先进的自动生产线，2021年度在公司的正确领导下，在全体员工的辛勤努力与无私奉献下，公司保持着健康、稳步、持续的进展势头。

车间的年产量也由20**年度的**吨提升到20**年度的****吨，同比增长率为**%；通过车间全体员工的共同努力，人均产能也由**吨提升到**吨，提高了生产效率，保证了出货交期。

为了进一步提高工作效率，对一些以前很难把握的关键性问题进行有针对性的讨论，创造了一些工装，并接受了一些合理化建议。

一、提高材料利用率，降耗增效促生产企业的目的就是制造效益，材料利用率直接影响产品的制形成本、市场竞争力与企业的经济效益。

为确保公司实现利润最大化，全公司上下坚持精益生产的运营管理模式，车间员工更是上下一心，力求节省材料，降低成本。

针对材料利用率这一块，车间更是想方设法进行提高，支配专人每日统计余料的分量并每天召开会议争论余料产生的缘由，从人-机-料-法-环等方面分析缘由，并依据详细问题逐一改善。

车间员工在生产过程中随着余料的产生准时做好标记（材料规格、型号、厚度、宽度、长度等），在以后的生产中，对于选用同型号、同规格的产品，优先使用余料，从而余料的利用价值及被利用的可能性有很大的提高。

关于提高原材料利用率，公司特地安装了先进的ERP软件及配料系统，更好的利用原材。

车间针对生产方案方案，进行深化的分析计算后，合理支配生产，准时调整余料的再利用，从而削减余料的产生，提高材料利用率。

二、平安工作从严抓，安康竞赛保进展车间一直将平安生产作为工作的重中之重，严格恪守公司的平安规章制度，严格执行操作规程，坚持“平安第一，预防为主”准绳，每天在晨会上进行平安生产意识的宣导，每月在例会上进行一小时平安法规学习，在月末特地召开平安会议，总结一个月来的平安留意要点。

车间主任还与车间的每位职工签订了平安责任书，使平安落脚点准，责任明确，让职工在训练和实际工作中不断提高平安意识。

车间全员间续参与了公司组织的平安生产法律法规培训班的学习培训，通过学习，使车间成员进一步丰富了本人的文化学问结构，提升了思想政治素养、业务学问水平，工作作风也不断加强。

通过学习，车间员工愈加注意平安生产、规范作业，为企业的平安牢靠运转奠定了坚实的基础。

为将平安工作贯穿到每时每刻，车间特制定了两个“平安信箱”便利车间员工提出本人的平安建议；同时制定了“平安学问要晓得，劳保用品要戴好；上班时间多留神，平平安安最快乐，平安第一”的平安口号，在每天的早会上宣读。

让车间的每一位员工都能够做到“高兴奋兴上班来，平平安安回家去”。

三、加强培训提素养，勤学苦练出成果在技术飞速进展和更新的时代，作为现代化企业的员工，努力把握专业学问和业务技能是我们的根本，也是我们干好本职工作的基石。

多年来车间始终不断的强化员工的业务技能水平。

为了人人练就过硬的岗位技能，开展了形式多样、生动活泼的劳动竞赛。

在20**年度公司进行的**和**竞赛中，车间代表队都取得了好成果；。

通过这些活动再次证明白车间的团队合作精神和把握技巧的娴熟程度。

为了做好培训工作，车间坚持每月*次的技术培训，对工作中的难点、疑点和急需要把握、了解的问题进行集中的争论与学习。

严重重要的工作项目，实行集体争论，集思广益，共同攻克难题，寻求最佳的处理方案，并在工作现场进行培训与学习，把爱岗敬业、争先创优作为立志成材的动力，涌现出了很多刻苦研究、潜心实践的青年人才，成为了企业的生产骨干。

有几人在车间担当着工作担任人，工作独挡一面。

车间员工勤学习、爱研究的学习氛围深厚，成为全公司较为典型的学习型车间。

一个职业化程度高的员工，必将成为一个特别优秀的员工；一个团体职业化程度高的车间，必将会成为一个受企业注重的车间。

车间这个团队今后将连续以团结务实、和谐进取的班组精神，脚踏实地，一步一个脚印的连续前进。

今后我们将以这次创建“工人先锋号”活动为契机，连续在深化员工素养、提高员工的综合业务技能方面下功夫。

打造一支不怕吃苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗的队伍为目标，以团结务实、和谐进取的车间精神，脚踏实地，一步一个脚印的连续前进。

4.求工人先锋号评比的车间次要事迹

以下内容供参考：

**有限公司**车间是担任**的工作。

始终以来**车间都以全员平安意识、全员质量意识和创一流团队为目标，不断在强化本身素养、提高业务技能方面下功夫，乐观开展全体员工技能竞赛、技术练兵等竞赛活动，通过车间员工的不懈努力，精彩的完成了各项工作任务。

**车间现有员工**人，平均年龄**岁，全部具有大专以上文化水平，是全车间上文化水平及素养最高的一支布满活力的年轻队伍。

车间现有*条先进的自动生产线，2021年度在公司的正确领导下，在全体员工的辛勤努力与无私奉献下，公司保持着健康、稳步、持续的进展势头。

车间的年产量也由20**年度的**吨提升到20**年度的****吨，同比增长率为**%；通过车间全体员工的共同努力，人均产能也由**吨提升到**吨，提高了生产效率，保证了出货交期。

为了进一步提高工作效率，对一些以前很难把握的关键性问题进行有针对性的讨论，创造了一些工装，并接受了一些合理化建议。

一、提高材料利用率，降耗增效促生产

企业的目的就是制造效益，材料利用率直接影响产品的制形成本、市场竞争力与企业的经济效益。

为确保公司实现利润最大化，全公司上下坚持精益生产的运营管理模式，车间员工更是上下一心，力求节省材料，降低成本。

针对材料利用率这一块，车间更是想方设法进行提高，支配专人每日统计余料的分量并每天召开会议争论余料产生的缘由，从人-机-料-法-环等方面分析缘由，并依据详细问题逐一改善。

车间员工在生产过程中随着余料的产生准时做好标记（材料规格、型号、厚度、宽度、长度等），在以后的生产中，对于选用同型号、同规格的产品，优先使用余料，从而余料的利用价值及被利用的可能性有很大的提高。

关于提高原材料利用率，公司特地安装了先进的ERP软件及配料系统，更好的利用原材。

车间针对生产方案方案，进行深化的分析计算后，合理支配生产，准时调整余料的再利用，从而削减余料的产生，提高材料利用率。

二、平安工作从严抓，安康竞赛保进展

车间一直将平安生产作为工作的重中之重，严格恪守公司的平安规章制度，严格执行操作规程，坚持“平安第一，预防为主”准绳，每天在晨会上进行平安生产意识的宣导，每月在例会上进行一小时平安法规学习，在月末特地召开平安会议，总结一个月来的平安留意要点。

车间主任还与车间的每位职工签订了平安责任书，使平安落脚点准，责任明确，让职工在训练和实际工作中不断提高平安意识。

车间全员间续参与了公司组织的平安生产法律法规培训班的学习培训，通过学习，使车间成员进一步丰富了本人的文化学问结构，提升了思想政治素养、业务学问水平，工作作风也不断加强。

通过学习，车间员工愈加注意平安生产、规范作业，为企业的平安牢靠运转奠定了坚实的基础。

为将平安工作贯穿到每时每刻，车间特制定了两个“平安信箱”便利车间员工提出本人的平安建议；同时制定了“平安学问要晓得，劳保用品要戴好；上班时间多留神，平平安安最快乐，平安第一”的平安口号，在每天的早会上宣读。

让车间的每一位员工都能够做到“高兴奋兴上班来，平平安安回家去”。

三、加强培训提素养，勤学苦练出成果

在技术飞速进展和更新的时代，作为现代化企业的员工，努力把握专业学问和业务技能是我们的根本，也是我们干好本职工作的基石。

多年来车间始终不断的强化员工的业务技能水平。

为了人人练就过硬的岗位技能，开展了形式多样、生动活泼的劳动竞赛。

在20**年度公司进行的**和**竞赛中，车间代表队都取得了好成果；。

通过这些活动再次证明白车间的团队合作精神和把握技巧的娴熟程度。

为了做好培训工作，车间坚持每月*次的技术培训，对工作中的难点、疑点和急需要把握、了解的问题进行集中的争论与学习。

严重重要的工作项目，实行集体争论，集思广益，共同攻克难题，寻求最佳的处理方案，并在工作现场进行培训与学习，把爱岗敬业、争先创优作为立志成材的动力，涌现出了很多刻苦研究、潜心实践的青年人才，成为了企业的生产骨干。

有几人在车间担当着工作担任人，工作独挡一面。

车间员工勤学习、爱研究的学习氛围深厚，成为全公司较为典型的学习型车间。

一个职业化程度高的员工，必将成为一个特别优秀的员工；一个团体职业化程度高的车间，必将会成为一个受企业注重的车间。

车间这个团队今后将连续以团结务实、和谐进取的班组精神，脚踏实地，一步一个脚印的连续前进。

今后我们将以这次创建“工人先锋号”活动为契机，连续在深化员工素养、提高员工的综合业务技能方面下功夫。

打造一支不怕吃苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗的队伍为目标，以团结务实、和谐进取的车间精神，脚踏实地，一步一个脚印的连续前进。

5.创建工人先锋号的意义,以及为什么要创建

充分熟悉开展创建“工人先锋号”活动的重要意义工人阶级是我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的主力军。

在不同的历史时期，我国工人阶级一直站在时代前列，不畏艰险、奋力拼搏，自强不息、甘于奉献，为我国革命、建设和改革事业做出了巨大贡献。

当前，我国进展正站在新的历史起点上。

全面落实科学进展观，构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的战略任务，既为工人阶级实现本身利益带来了新的进展机遇，也为工人阶级更好地发挥作用供应了宽阔舞台。

团结动员广阔职工在实现经济社会又好又快进展的进程中发挥主力军作用，争当促进科学进展、构建和谐社会的排头兵，是工会组织的重要任务。

多年来，各级工会紧密结合本地区、本行业实际，围绕促进经济社会进展，开展创建“工人先锋号”活动，有效调动了广阔职工的乐观性、自动性和制造性，取得了很好的效果，在社会上产生了良好反响。

实践证明，开展创建“工人先锋号”活动，有利于激发职工喜爱本职、研究技术、创新管理、提高效益的工作热忱和制造活力，不断进展工人阶级的先进性；有利于发挥我国工人阶级在国家经济社会进展中的主力军作用，推动全心全意依靠工人阶级指点方针的贯彻落实；有利于促进和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会建设，实现共建共享，推动经济社会又好又快进展；有利于扩大工会组织的影响力、吸引力和感化力，充分发挥工会在组织、引导、服务职工和维护职工权益等方面的作用。

深化开展创建“工人先锋号”活动，是推动“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动的重要抓手，是依靠主力军、建设主力军、进展主力军的重要举措，也是贯彻“组织起来、切实维权”工作方针、落实中国特色社会主义工会维权观、坚持中国特色社会主义工会进展道路的详细体现。

各级工会要充分熟悉开展创建“工人先锋号”活动的重要意义，组织引导广阔职工乐观投身到创建活动中来，通过创建活动激励职工立足本职、勤奋工作、学赶先进、争创一流，充分展现工人阶级在推动经济社会进展中的主力军作用和仆人翁风采。

6.幼儿园争创区级工人先锋号验收的信息怎样写

11月18日下午，XX县总工会副主席姚XX一行在县训练工会金XX老师的伴随下莅临上柏幼儿园，对我园争创“工人先锋号”工作进行了指点验收。

“工人先锋号”创建活动是由全国总工会推出的一项全面加强班组建设、提高服务质量、提升服务水平的创建活动。

检查领导小组们实行“一听、二看、三查、四问”，即听取创建状况汇报，通过查看争创“工人先锋号”活动现场，查阅有关创建活动材料，询问争创班组成员，了解开展“工人先锋号”活动状况等方法，对上柏幼儿园进行了实地考评验收。

在指点验收会上，吴XX园长以及园领导对工会领导莅临上幼表示热闹欢迎，并引见了我园争创活动的总体状况，副园长沈XX老师以PPT、文件汇编等形式具体汇报了活动的流程和效果，还对本园创建工作做了自我评价，遭到检查组领导的充分确定。

通过全面调查，检查组对上柏幼儿园的创建工作赐予了充分确定，表示该班组建设规范，目标远大，思路清楚，勇于创新，同时还提出了更高的期望与要求。

上柏幼儿园将以本次“工人先锋号”创建工作为契机，夯实班组管理基础，加强班组建设，充分做好传、帮、带工作，以点带面、全体推动，不断提升全体水平，为幼儿园进展筑牢基石。

7.工人先锋号化工企业申报材料怎样写

南通曙光波纹管制造有限公司生产班组一直以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指点，深化贯彻落实科学进展观，乐观开展以“四个一流”为内容的创建“工人先锋号”活动。

1、在生产工作中不断探究新思路、新方法提升生产力量，确保生产任务的达成，2021年超额完成公司预定的生产目标任务。

2、强化班组内成员的专业技能，提高焊接的质量，乐观开展电焊工的专业技能培训，支配人员去南通、南京参与电焊工技能培训，让班组成员把握了多项焊接技能，同时持证率达到100%。

3、开展了以创建“工人先锋号”为载体的“安康杯”竞赛、创先争优劳动竞赛、精细管理降本增效等活动。

①组织班组成员看平安训练录像、参与平安学问竞赛等活动。

在平安训练培训上，该班组坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，留意引导职工从思想上，从行为上提高掌握担心全因素力量。

在训练内容上，突出抓好职工“平安第一”的意识，突出提高职工“我要平安”的觉悟，突出把握“我会平安”的技能，突出履行“我管平安”的责任，突出完成“我保平安”的任务，最终实现了2021年无一起“三违”、平安事故。

②乐观组织职工开展岗位练兵、技术比武等活动，参赛职工50人次，提出合理化建议20多条，制造经济价值约9万元。

目前电站使用的抽水管道波纹补偿器里面的内衬筒很薄，机器正常运作中会长时间摩擦和挤压到内衬管，这样单薄的内衬管很简单损坏，而且在压力过大的时候，很简单导致内衬管产生挤压变形甚至压扁。

通过改进生产工艺，将波纹管铠装采纳全体法兰结构，保证紧贴，提高管道承受压力的力量。

4、生产班组以创建活动为契机，着力提高职工队伍素养。

组织职工乐观参与公司工会各类文化活动20余次。

每周一开展集体学习活动，讲授平安生产管理、产品技术等学问，累计开展18期，参与人员率100%。

乐观开展夏送凉爽冬送暖和活动，2021年夏季，配备好59台车间用电风扇、人丹、十滴水等。

通过争创“工人先锋号”活动的开展，生产班组员工把建设“工人先锋号”的活动热忱切实转化为工作动力。

他们无比忠实奋力拼搏、自强不息、甘于奉献；他们以全面达成公司年度生产目标为目标，用实际行动：

“精彩的工作、一流的技术、优秀的业绩、高效的团队。

”诠释了“工人先锋号”的深刻内涵。

8.幼儿园争创区级工人先锋号验收的信息怎样写

11月18日下午，XX县总工会副主席姚XX一行在县训练工会金XX老师的伴随下莅临上柏幼儿园，对我园争创“工人先锋号”工作进行了指点验收。

“工人先锋号”创建活动是由全国总工会推出的一项全面加强班组建设、提高服务质量、提升服务水平的创建活动。

检查领导小组们实行“一听、二看、三查、四问”，即听取创建状况汇报，通过查看争创“工人先锋号”活动现场，查阅有关创建活动材料，询问争创班组成员，了解开展“工人先锋号”活动状况等方法，对上柏幼儿园进行了实地考评验收。

在指点验收会上，吴XX园长以及园领导对工会领导莅临上幼表示热闹欢迎，并引见了我园争创活动的总体状况，副园长沈XX老师以PPT、文件汇编等形式具体汇报了活动的流程和效果，还对本园创建工作做了自我评价，遭到检查组领导的充分确定。

通过全面调查，检查组对上柏幼