电业工会工作小结及规划工会工作计划.docx
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电业工会工作小结及规划工会工作计划
“电业工会2018年工作小结及规划”工会工作计划
一年来,在局党委、行政与上级工会的正确领导和大力支持下,按照年初确定的工作思路和重点,全局各级工会组织坚持以三个代表重要思想为指导,紧紧围绕我局安全生产、经营管理和创建国电一流供电企业等中心工作,认真履行工会职能,团结和引导广大职工同心同德,奋发进取,迎难而上,为我局深化改革、加速发展、团结稳定做出了积极贡献,圆满完成了全年的各项工作目标和任务。
一。
充分发挥工会组织的引导和带动作用,为企业改革和发展的顺利进行提供坚实的思想保障
(二)认真履行维护职能,不断提高企业民主管理水平,努力推进我局的政治文明建设
坚持和进一步完善了以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,充分发挥了工会和职工代表大会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用。
二月份,筹备组织召开了全局五届四次职工(会员)代表大会暨二○xx年工作会,明确了工作思路和奋斗目标。
大会审议并通过了行政工作报告、工会工作报告、财务预决算报告、民主评议中层干部情况报告等7个报告及集体合同修订说明、经济责任制及三项责任制修改意见的说明;对《创一流工作意见》、《首席员工评选办法》、《组建基层抄表公司的工作思路》进行了审议和讨论;征集职工提案79条,立案4项;对修订后的集体合同进行了审议和续签;并增加了对养老保险金、住房公积金和失业保险金等三项统筹缴纳情况的审议。
局属16个基层单位也按时召开了职代会或职工大会,召开率达到了100%。
年内,结合劳动部新颁发的《集体合同规定》,对现行的集体合同文本进行了对照检查,并指导两家基层(农电)单位完成了集体合同修订和续签工作。
全局厂务公开工作在规范化、经常化及实现网络信息化的基础上,内容进一步扩展,形式不断创新,实现了厂务公开和企业的改革、发展同步,公开内容不断向企业的经营管理领域延伸,增强了厂务公开的实效性,使三级公开真正落到了企业各个层面,保障了职工的知情权,有力的推动了全局厂务公开工作的开展。
前旗供电局在公开选拔供电营业所正、副所长工作中,注重发挥职代会的民主职能,采用公开选举的形式,由职工代表对竞选人进行评价和投票,确保了选拔工作的公正、公平,受到了职工的一致好评,为基层民主管理工作注入了新的内容。
(三)紧紧围绕电力生产和经营工作开展劳动竞赛,引导职工在各自岗位上建功立业,取得新成果
紧紧围绕全局基建工程、安全生产、增收节支、增供扩销等中心工作和重点任务,本着贴近企业生产,贴近职工实际的原则,深入开展了安康杯竞赛和保安全、增效益、创一流劳动竞赛活动,制定了切实可行的竞赛方案与考核标准,明确了活动总体目标,并按各二级单位的生产性质分别组织开展了百日安全生产无事故、生产目标任务、基建工程、变电运行和增供扩销、增收节支、优质服务三项劳动竞赛,形成了全员、全方位参与的竞赛体制,使竞赛活动真正贯穿于企业安全和生产的每一个环节、每一个层面,有效的调动了广大职工的生产积极性,推动了企业安全生产管理体系建设。
根据内电工〔2004〕51号通知精神,从7月份开始,电业工会认真组织开展了全国职工安全生产知识普及教育活动,引导职工自觉尊章守纪、抵制违章指挥、杜绝违章作业,提高了职工的安全意识,增强了职工的自我保护能力和预测预防能力。
今年我局先后被授予了内蒙古自治区安康杯竞赛先进单位和全国安康杯竞赛优胜企业称号。
在春、秋查工作中,我局各级工会组织充分发挥了工会在搞好安全生产、保护职工安全健康工作中的重要作用。
根据全局春、秋查工作的总体安排,各单位工会在春、秋查中认真组织职工学习了工会劳动保护《三个条例》、《安全生产法》、《国家电网公司安全生产规程规定》、两票三制和《电业安全工作规程》,同时积极发动和组织职工开展了广泛的群众性反违章、查隐患、堵漏洞、排险情安全活动,对生产作业场所进行全面系统的排查和整理,并安全工器具和安全设施的监督检查作为重中之重,对发现的事故隐患和存在的职业危害,各级工会认真督促行政制定了相应的安全措施或整改方案,及时消除了隐患,减少和杜绝了事故的发生。
为了进一步提高职工对合理化建议活动的认识,扩大合理化建议活动的影响和参与面。
5月份,电业工会对20xx年度基层推荐上报的47条合理化建议进行了评审表彰,共评出优秀合理化建议10条,其中:
一等奖1项,二等奖1项,三等奖6项,四等奖1项,并分别给予了奖励,有效的调动了职工为企业献计献策的主动性和积极性,并继续在11月份开展了我局第三个合理化建议月活动。
(四)深入实施送温暖工程,积极为广大职工做好事、办实事、解难事
(五)大力开展丰富多彩的文化体育活动,促进企业文化建设
电业工会把开展职工文体活动作为我局企业文化建设的重要组成部分,作为集中展示电业职工精神风貌和凝聚职工队伍的重要形式。
积极组织开展各种健康向上、丰富多彩的职工文体活动,较好的满足了全局职工的精神文化需求,起到了很好的教育引导、宣传鼓舞和凝聚激励作用,提高了职工队伍素质,促进了企业的发展和稳定,也为我局的企业文化建设注入了鲜强的活力。
今年,我们先后举办了巴彦淖尔电力系统第六届职工乒乓球赛和*电力系统第九届职工网球赛暨首届国庆网球邀请赛。
4月份,我局组队参加由*盟人大工委举办的人大杯乒乓球大赛中,取得了男子单打冠军、女子单打第四名和女子团体第五名的好成绩。
6月份我们承办了***电力集团公司第十四届暨*电杯职工网球赛,获得了圆满成功,受到了集团公司领导的高度评价。
我局参赛队员在比赛中取得了男团第二名和第五名、女双第一名和第三名、女单第三名的优异成绩。
8月份,在参加集团公司举办的锡林杯职工乒乓球、中国象棋和围棋比赛中,我局选手取得了乒乓球团体第七名、单打第五名,中国象棋团体第三名、个人第二名,围棋团体第五名、个人第三名的好成绩。
通过开展和参加这些丰富多彩的文体活动,从另一个侧面向社会各界充分展示了我局职工奋发有为、昂扬向上、开拓创新的时代风采,弘扬了****电业局团结、敬业、务实、创新的企业精神。
(六)以维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点,推动女职工各项工作的开展
关心女职工的学习、生活和工作,加强女职工工作是工会组织的重要职责。
今年以来,全局各级工会组织及女工组织以创建巾帼文明示范岗为龙头,继续在女职工中深入开展了以岗位建功和自学成才为主要内容的建功立业活动,充分保护调动发挥了广大女职工的积极性和创造性。
三八节期间,局女职工委员会组织召开了全盟电力系统庆三八表彰联谊会,对全局近两年来涌现出的22名先进女职工、4名先进女职工工作者、7户五好文明家庭进行了命名、表彰和奖励。
会上还进行了文艺演出,16个由我局各基层单位女职工自编、自演、自导的节目受到了与会领导、来宾和职工的一致好评,展现了*电女工巾帼不让须眉的时代风貌。
各基层单位也适时开展了各种节日庆祝活动,丰富了女职工的节日生活。
3月5日,我局代表队在参加由**妇联举办的北方化妆杯全盟妇女健身操比赛和维信杯全盟妇女越野赛中,先后荣获第三名和体育道德风尚奖。
9月份,在集团公司举办的首届女职工巾帼形象展示风采大赛上,我局的两名选手分别获得了一等奖和二等奖。
今年,我们还在全局范围内开展了由区总发起的关爱女性健康,为全面建设小康社会建功立业主题系列活动,认真贯彻落实《内蒙古自治区女职工劳动保护规定实施办法》,坚持做好一年一次的女职工体检工作,开展和组织女职工参加了女职工健康知识讲座,更好的保护了女职工的身心健康。
本着为女职工办好事、办实事的宗旨,通过发挥工会组织的优势作用,认真组织协调,为全局481名女职工集体办理了女职工特病保险,为女职工的健康增加了经济保障。
此外,还组织广大女工参加了关爱女性健康为全面建设小康社会建功立业知识竞赛,参赛率达到98%以上。
(七)加强工会的自身改革和建设,工会整体工作水平有了新的提高
抓住我局超常规发展的新形势给工会工作带来的新机遇和新要求,全局各级工会组织组织及工会干部认真学习贯彻落实工会十四大、自治区工会八大和集团公司工会工作会议精神,认真研究我局当前工会工作的新特点,大胆创新工会工作的新方法,坚持在在创新中推动实践,在实践中推动创新,把维护职工群众的利益作为工作的第一职责,把职工群众的呼声作为改进工作的第一信号,把职工群众是否满意作为衡量工作的唯一标准,切实加强自身建设,进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力,使我局工会工作在过去良好的基础上不断有所前进、有所突破。
通过创建国电一流供电企业,各基层工会的基础资料管理水平明显提高,基本实现了微机化管理。
为了切实提高工作和管理水平,电业工会从明确职责、量化考核入手,率先在全局党群部门推出了工作目标管理责任考核制度,制定了2005年工会工作目标管理责任书,将全年工作任务层层分解,责任到人,并和收入挂钩,增强了工作人员的工作责任心和主动性,确保了工作进度和完成质量。
加强政策理论和调查研究工作,7月下旬,电业工会组织和抽调人员,就基层工会工作的开展情况及职工关心的热点、难点问题,进行了为期一周的工运专题调研,通过认真的调查、了解和研究,撰写了调研报告,提出了新的工作思路,为我局今后工会工作的健康发展奠定了一定的基础。
全年工会经费的收缴和上解率实现100%。
工会所属实体企业益隆公司在市场日趋萎缩的情况下,通过深挖自身潜力和加强内部管理,业务保持了相对稳定。
在总结成绩的同时,我们也清楚的认识到工作中还存在许多不足之处。
一是应对新情况、新问题进行的实践探索还不够,广大工会干部的创新意识还有待加强。
二是深入基层和职工的主动性还不够,在服务基层和职工的工作机制、活动方式方面尚需完善。
三是工运政策理论研究滞后于电力企业的改革和发展,思维方式和工作方法还不能适应新形势的要求。
这些问题,我们将在今后的工作中高度重视,并采取有力措施,认真加以改进。
二、20*年工会工作的思路和主要任务
随着我局各项事业的不断蒸蒸日上,20*年将是我局又一个跨越式高速发展的关键年,也是全局各级工会组织全面落实中央十六届四中全会和自治区工会八大精神和各项任务的重要之年。
20*年我局工会工作的指导思想是:
高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜,深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和自治区工会八大精神,认真落实组织起来、切实维权的工作要求,进一步加强工会自身建设,认真履行维护职能,关心职工生产生活问题,围绕中心,服务大局,团结动员和组织引导全局职工积极发挥工人阶级的主力军作用,为推动我局的持续、快速、健康、稳步发展做出新贡献!
围绕上述思路,电业工会将重点抓好以下几方面的工作:
(一)深入贯彻落实党的十六届四中全会和自治区工会八大精神
认真学习、深入贯彻党的十六届四中全会和自治区工会八大精神,把工会工作提高到一个新水平,是我区各级工会当前和今后一个时期的一项重要任务。
工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,在宣传贯彻党的方针政策方面具有独特的优势,电业工会将按照局党委的统一部署和要求,把学习贯彻十六届四中全会精神和自治区工会第八次代表大会精神结合起来,在武装职工头脑、联系工会工作实践、努力推动实际工作等方面迈出新步伐。
要通过推动党的执政能力建设,同步推进工会自身的能力建设,不断提高全局工会组织围绕中心、服务大局的能力,组织起来、切实维权的能力,理论、体制和工作创新的能力,自身改革和建设的能力,工会干部观察、分析和解决复杂问题的能力,从而进一步增强工会组织对职工群众的吸引力和凝聚力,提高党政和职工群众对工会工作的认可度。
同时要结合三改工作的推进和实施,全局各级工会要及时准确把握职工群众的思想动态,畅通信息渠道,反映职工群众的愿望和呼声,做好化解矛盾、理顺情绪、释疑解惑的工作,教育和引导广大职工理解改革、支持改革、投身改革,协助有关部门妥善处理好改革力度、发展速度与职工承受程度的关系。
(二)进一步完善和规范企业民主管理机制
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