人力资源专业词汇中英对照文档.docx
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人力资源专业词汇中英对照文档
企业人力资源管理师(二级)专业词汇表
序
中译词意
1
360-degreefeedbackprocess
360度反馈过程
2
Absence
缺席
3
Acceptability
可接受性
4
Achievementtests
成就测试
5
Actionplan
行动计划
6
Accountability
有责任
7
Adolescent
青少年
8
Adverseimpact
负面影响
9
Aggressive
有闯劲的,敢做敢为的
10
Allowance
津贴,补助
11
Ambition
野心,雄心
12
Analyticapproach
分析法
13
Announcement
公告
14
Applicant
求职者
15
Application
申请
16
Appraisal
评价,评估
17
Appoint
任命
18
Arbitrary
仲裁
19
Assessmentcenter
评价中心
20
Attitudeawarenessandchangeprogram
态度认知与改变计划
21
Attitudinalstructuring(structure)
态度构建
22
Authority
权威
23
Audiovisualinstruction
视听教学
24
Auditapproach
审计法
25
Balancedscorecard
综合评价卡,平衡计分法
26
Bargain
商谈
27
Behaviormodeling
行为模拟
28
Behavior-basedprogram
行为改变计划
29
Benchmarks
基准
30
Benefits
福利
31
Bonus
奖金
32
Businessplanning
企业规划
33
Businessdivision
事业部
34
Businessintegration
业务整合
35
Candidate
候选人
36
Careeranchor
职业锚
37
Careercounseling
职业咨询
38
Careercurves
职业曲线
39
Careermanagementsystem
职业管理系统
40
Careerdevelopment
职业发展
41
Centralization
集权化
42
Coach
教练
43
Cognitiveability
认知能力
44
Cognitiveoutcomes
认知性结果
45
Collectivebargainingprocess
劳资谈判过程
46
Commitment
承诺,义务
47
Communicationskill
沟通技巧
48
Compa-ratio
比较比率
49
Compensablefactors
报酬要素
50
Compensation
报酬,补偿
51
Competencyassessment
能力评估
52
Competencymodel
能力模型
53
Competitiveadvantage
竞争优势
54
Compromise
妥协
55
Concentrationstrategy
集中战略
56
Consultation
商量,请教
57
Consumerpriceindex,CPI
消费者价格指数
58
Continuouslearning
持续学习
59
Coordinationtraining
合作培训
60
Corecompetencies
核心竞争力
61
Coststructure
成本结构
62
Criticalincidentmethod
关键事件法
63
Cross-culturalpreparation
跨文化准备
64
Cross-training
交叉培训
65
Culturalenvironment
文化环境
66
Culturalshock
文化冲击
67
Customerappraisal
顾客评估
68
CV(curriculumvitae)
简历
69
Dataflowdiagram
数据流程图
70
Decentralization
分散化
71
Decisionmaking
决策
72
Decisionsupportsystems
决策支持系统
73
Deficiency
缺乏
74
Defined-benefitplan
养老金福利计划
75
Defined-contributionplan
资方养老金投入计划
76
Delayering
扁平化
77
Demandforecasting
需求预测
78
Depression
沮丧
79
Developmentplanningsystem
开发规划系统
80
Differentialpiecerate
差额计件工资
81
Directcosts
直接成本
82
Discipline
纪律
83
Disparateimpact
差别性影响
84
Disparatetreatment
差别性对待
85
Diversitytraining
多元化培训
86
Dividends
红利
87
Discrimination
歧视
88
Dismiss
开除,解雇
89
Downsizing
精简
90
Downwardmove
降级
91
Efficiencywagetheory
效率工资理论
92
Egalitarian
平等主义
93
Earnings
所得,收入
94
Efficiency
效率
95
Employeeempowerment
员工授权
96
Employeeleasing
员工租借
97
Employeesurveyresearch
雇员调查与研究
98
Entrepreneur
企业家
99
Equalemploymentopportunity(EEO)
公平就业机会
100
Ethics
道德
101
Exitinterview
离职面谈
102
Expatriate
外派雇员
103
Expertsystems
专家系统
104
Explicitknowledge
显性知识
105
Externalanalysis
外部分析
106
Externalgrowthstrategy
外边成长战略
107
Externallabormarket
外部劳动力市场
108
Facetofacediscussion
当面讨论
109
Factorcomparisonsystem
因素比较法
110
Feedback
反馈
111
Flathourlyrate
小时工资率
112
Flexiblebenefitsplans(cafeteriaplans)
灵活的福利计划(自助福利方案)
113
Flextime
灵活的时间
114
Flowchart
流程图
115
Followup
跟随,追随
116
Formaleducationprograms
正规教育计划
117
Frameofreference
参照系
118
Functionaljobanalysis,FJA
职能工作分析
119
Gainsharingplans
收益分享计划
120
Globalization
全球化
121
Goalsandtimetables
目标和时间表
122
Graphicrating-scalemethod
图式评估法
123
Grievance
委屈
124
Groupmentoringprogram
群体指导计划
125
Guidelines
指导方针
126
Headhunter
猎头
127
Healthyandsafety
健康安全
128
Handover
工作交接
129
High-performanceworksystems
高绩效工作系统
130
Hourlywork
计时工资制
131
Humancapital
人力资本
132
Humanresourceinformationsystem(HRIS)
人力资源信息系统
133
Humanresourcemanagement
人力资源管理
134
Humanresourcesplanning,HRP
人力资源计划
135
Income
收入,收益
136
Indirectcosts
间接成本
137
Individualism/collectivism
个人主义/集体主义
138
Inflation
通货膨胀
139
Input
投入
140
Insurance
保险
141
Intellectualasset
知识资产
142
Internalanalysis
内部分析
143
Internalgrowthstrategy
内部成长战略
144
Internallaborforce
内部劳动力
145
Internet
互联网
146
Internshipprograms
实习计划
147
Interview
面试
148
Industrialization
产业化
149
IT(InformationTechnology)
信息技术
150
Invest
投资
151
Jobanalysis
工作分析
152
Jobclassificationsystem
工作分类法
153
Jobdescription
工作描述
154
Jobdesign
工作设计
155
Jobenlargement
工作扩大化
156
Jobenrichment
工作丰富化
157
Jobevaluation
工作评价
158
Jobcommitment
工作认同
159
Jobrankingsystem
工作重要性排序法
160
Jobrotation
工作轮换
161
Jobsatisfaction
工作满意度
162
Jobspecification
工作规范
163
Jointventurecompany
合资公司
164
Keyperformanceindicator,KPI
关键业绩指标
165
Laborrelationsprocess
劳动关系进程
166
Leaderlessgroupdiscussion
无领导小组讨论法
167
Learningorganization
学习型组织
168
Linemanager
直线经理
169
Maintenanceofmembership
会员资格维持
170
Managementbyobjectives,MBO
目标管理
171
Managementforecasts
管理预测
172
Managementprocess
管理过程
173
Managerappraisal
经理评估
174
Managingdiversity
管理多元化
175
Manpower
人力,劳动力
176
Materialincentive
物质奖励
177
Mediation
调解
178
Mentor
导师
179
Meritguideline
绩效指南
180
Minimumwage
最低工资
181
Morale
士气
182
Mobility
流动性
183
Motivationtolearn
学习的动机
184
Needsassessment
(培训)需要评价
185
Nightshift
夜班
186
Nonprofitorganization
非营利组织
187
Occupation
职业
188
On-the-jobtraining,OJT
在职培训
189
Openculture
开放文化
190
Opportunitytoperform
实践的机会
191
Organizationdesginanddevelopment
组织设计与发展
192
Organizationalanalysis
组织分析
193
Organizationalcapability
组织能力
194
Organizationchart
组织结构图
195
Organizationcode
组织代码
196
Orientation
入职培训
197
Outlay
费用
198
Outplacementcounseling
重新谋职咨询
199
Output
产出
200
Outsourcing
外包
201
Overpay
超额工资
202
Panelinterview
小组面试
203
Payclaim
加薪要求
204
Paygrade
工资等级
205
Paystructure
工资结构
206
Pay-for-performancestandard
按绩效的报酬标准
207
Pay-policyline
工资政策线
208
Payroll
职工薪水册
209
Pension
养老金,退休金
210
Peerappraisal
同事评估
211
Peptalk
鼓舞动员谈话
212
Performanceappraisal
绩效评价
213
Performancefeedback
绩效反馈
214
Performancemanagement
绩效管理
215
Performanceplanningandevaluation(PPE)
绩效规划与评价系统
216
Post
岗位,职位
217
Potential
潜在的,可能的
218
Priority
优先
219
Probation
试用
220
Personcharacteristics
个人特征
221
Personnelselection
人员甄选
222
Piecework
计件工资
223
Positionanalysisquestionnaire,PAQ
职位分析问卷调查
224
Powerdistance
权力差距
225
Predictivevalidation
预测效度
226
Profitsharing
利润分享
227
Promotion
晋升
228
Psychologicalcontract
心理契约
229
Questionnaire
调查问卷
230
Rapport
和谐,亲善
231
Readability
易读性
232
Readinessfortraining
培训准备
233
Reasoningability
推理能力
234
Reconciliation
和解
235
Recognition
认可,承认
236
Recruitment
招募
237
Redundancy
冗余
238
Reengineering
流程再造
239
Reference
参考
240
Reject
拒绝,否决
241
Reinstatement
复职
242
Relationaldatabase
关联数据库
243
Reliability
信度
244
Remuneration
报酬
245
Reputation
声誉,名声
246
Retentionplan
(核心人员)保持计划
247
Repatriation
归国准备
248
Replacementcharts
替换表
249
Returnoninvestment(ROI)
投资回报
250
Roleambiguity
角色模糊
251
Roleanalysistechnique
角色分析技术
252
Roleplay
角色扮演
253
Seniormanagement
高级管理层
254
Settlement
解决,决定
255
Sickleave
病假
256
Simulation
仿真,模拟
257
Self-appraisal
自我评估
258
Subcontracting
转包合同
259
Substantivereason
客观存在因素
260
Successor
后任
261
Supplyforecasting
供给预测
262
Survey
调查
263
Target
目标,目的
264
Talent
才能,才干
265
Sicknote
病假条
266
Situationalinterview
情景面试
267
Skillinventories
技能量表
268
Skill-basedpay
技能工资
269
Specificity
明确性
270
Spotbonus
即时奖金
271
Staffingtables
人员配置表
272
Strategicchoice
战略选择
273
Strategiccongruence
战略一致性
274
Strategichumanresourcemanagement
战略性人力资源管理
275
Strategyformulation
战略形成
276
Strategyimplementation
战略执行
277
Subordinate
下属
278
Successionplanning
可持续发展计划
279
Tacitknowledge
隐形知识
280
Taskanalysis
任务分析
281
Teamleadertraining
团队领导培训
282
Teambuilding
团队建设
283
Topstratum
高层
284
Termination
终止
285
Totalqualitymanagement(TQM)
全面质量管理
286
Trainingadministration
培训管理
287
Trainingoutcomes
培训结果
288
Transactionprocessing
事务处理
289
Trendanalysis
趋势分析
290
Turnover
离职,流动
291
Utilityanalysis
效用分析
292
Validity
效度
293
Verbalcomprehension
语言理解能力
294
Vesting
既得利益
295
Voicing
发言
296
Wageandsalarysurvey
薪资调查
297
Wagefreeze
冻结工资增长
298
Web-basedtraining
网上培训
299
Welfaresystem
福利体系
300
Workpermit/workcertificate
就业许可证
序号
认知词汇
中译词意
1
Absence
缺席
2
Acceptability
可接受性
3
Achievementtests
成就测试
4
Actionplan
行动计划
5
Adverseimpact
负面影响
6
Allowance
津贴,补助
7
Announcement
公告
8
Applicant
求职者
9
Application
申请
10
Appraisal
评价,评估
11
Appoint
任命
12
Arbitrary
仲裁
13
Assessmentcenter
评价中心
14
Authority
权威
15
Audiovisualinstruction
视听教学
16
Auditapproach
审计法
17
Balancedscorecard
综合评价卡,平衡计分法
18
Behaviormodeling
行为模拟
19
Behavior-basedprogram
行为改变计划
20
Benchmarks
基准
21
Benefits
福利
22
Bonus
奖金
23
Businessplanning
企业规划
24
Candidate
候选人
25
Careeranchor
职业锚
26
Careercounseling
职业咨询
27
Careercurves
职业曲线
28
Careerdevelopment
职业发展
29
Centralization
集权化
30
Coach
教练
31
Cognitiveability
认知能力
32
Commitment
承诺,义务
33
Communicationskill
沟通技巧
34
Compensablefactors
报酬要素
35
Compensation
报酬,补偿
36
Competencyassessment
能力评估
37
Competencymodel
能力模型
38
Competitiveadvantage
竞争优势
39
Compromise
妥协
40
Concentrationstrategy
集中战略
41
Consultation
商量,请教
42
Continuouslearning
持续学习
43
Coordinationtraining
合作培训
44
Corecompetencies
核心竞争力
45
Coststructure
成本结构
46
Criticalincidentmethod
关键事件法
47
Cross-culturalpreparation
跨文化准备
48
Cross-training
交叉培训
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