司法所工作总结.docx
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司法所工作总结.docx
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司法所工作总结
司法所2018年工作总结
在过去的上半年中,高家司法所在区司法局和街道的双重领导下,充分发挥人民调解、法制宣传、安置帮教等各项工作职能,使我辖区的司法行政工作有了新业绩、新成效,为高家营造了良好的法制环境。
现将上半年工作总结如下:
一、强素质,注重业务知识学习。
为了提高社区司法工作人员和人民调解员的工作能力和业务素质,促进对政策法规的理解,高家司法所坚持每月组织学习业务知识,学习先进的工作经验,通过学习,使基层司法工作人员明确了法律知识、了解司法行政工作的近期工作任务,同时也促进了各社区工作人员之间的交流和沟通。
二、树形象,做好普法宣传工作。
我们根据高家的实际情况,按照我区五五普法规划和年度普法计划开展开展普法教育工作,采取多种形式宣传国家的政策和法律法规。
充分利用条幅、板报、宣传栏宣传《水法》、《人口与计划生育法》、《社会治安管理处罚法》等与居民生活息息相关的法律法规知识。
司法所于6月1日在大街举办了以珍爱生命、远离毒品为主题的禁毒宣传活动。
在救助贫困母亲、关爱女孩等宣传活动中我们都能发挥职能优势,为9名弱势当事人提供法律服务。
年初以来,高家司法所的普法博客充分发挥了普法宣传作用,我们按时更新博客内容,上传工作动态,并及时回复居民的咨询,这种普及面广,互动性强的普法方式得到了社区居民的认可,在大庆电台百湖之声栏目和区电视台龙凤新中做了专题报道。
三、抓基础,做好人民调解工作。
我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所工作的重点,全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。
我所经常性开展矛盾纠纷排查,每月召开矛盾纠纷分析例会,提高调解员对纠纷的调处能力。
根据市司法局的统一要求,进一步规范了纠纷调解报表,并做到及时、准确上报调处情况。
上半年,司法所采取定期或不定期的方式6次深入到各社区进行排查、调处矛盾纠纷,共排查受理各类民事纠纷64件,调解成功62件,其中邻里纠纷43件,婚姻家庭纠纷20件,劳务纠纷1件。
把矛盾化解在基层,有力地维护了高家辖区的和谐稳定。
四、有重点,落实六调联动工作机制。
按照区委政法委和区司法局的工作要求,不断完善六调联动体系,落实三横三纵调解工作运行模式,推动联动调解机制向社区延伸。
一是强化意识。
3月23日,司法所组织辖区人民调解员、社区民警、调访信息员和义务巡逻队成员,成立了综合调处室,制定了综合调处工作例会制度,即每两个月召开一次综合调解工作会议,由司法所主持召开,及时对前一阶段的工作进行总结。
通过宣传、讲解,每个成员都充分认识调解工作的重要性,增强了做好人民调解工作的责任感和紧迫感。
二是形成网络。
通过居民推选出20名热心人民调解工作的社区居民担当义务调解员,成立了远亲不如近邻群众调解队,负责各社区的矛盾纠纷调解、上报工作。
3月16日,卧里屯司法所邀请群众调解队的义务调解员、社区警务五队队长、街道妇联主席及社区调委会主任召开群众调解之家座谈会。
群众调解队建在社区,有利于紧密配合社区调委会、司法所工作,及时有效地化解居民纠纷,维护辖区稳定。
三是联合调解。
高家司法所与高家分局社区警务五队、六队、街道综治办、社区居委会、群众义务调解队联合建立综合调处室,实施整合资源、构建平台、完善机制、做实基础的工作模式。
社区民警接到报案后告知司法所,在综合调处室共同调解。
3月26日,综合调处室调解的张某与蒋某因争夺房产引发的婚姻家庭纠纷,得到了新闻媒体的关注,并在大庆电视台的大城小事栏目中跟踪报道了联合调解的全过程。
五、明底数,做好释解人员安置帮教工作。
尊敬的各位领导同志们:
在这辞旧迎新之际,我和全办每位同志一样都满怀希冀和憧憬地迎来了新的一年,也迎来了这次市法制办党组给我们提供的这次公开、公正、公平竞聘的机会,更给了我向各位领导和同志们学习的机会。
在市政府法制办党组的领导下,法制办这个集体为每一位同志,尤其为我们年轻同志营造了良好的成长环境,提供了个人展示才华的空间。
这是政府法制工作开拓创新与时俱进的需要,也是提高政府法制干部综合素质的需要。
我参加这次竞聘的职务是行政执法监督科副主任科员。
第二、系统地掌握法律专业理论知识。
在执法监督科工作得到了办领导、科长及同志们的热心指导与帮助,本人也结合工作实际,认真学习综合法律知识及有关专业法律知识,较快的进入了工作角色。
了解了行政执法监督工作的特点,掌握了做好执法监督工作的必备技能,熟悉执法监督文书写作,监督的基本方式和基本程序以及处理办法。
同时注意加强政府法制监督的理论探讨,并取得了一定成果。
在今年全省政府法制研讨会上,我所撰写的《浅议加强政府内部层级监督制度》一文获得二等奖,及《如何面对行政处罚》在《佳木斯日报》等刊发,我还掌握电脑操作、汽车驾驶操作和暗访摄象机操作,具有做好监督工作的基本技能。
通过工作实践,结合监督工作特点,我还总结建立了行政执法监督程序、行政执法监督流程图、监督案件法律文书14种,尤其是03年的监督工作中,由于办领导和科长的支持和信任,主办了数件监督案件,使得自身的业务水平和法律运用能力及监督实效得到了进一步提高。
第三、具有较强的协调能力。
执法监督工作既要规范各执法部门的行政行为,又要对违法违纪执法人员进行查处,还要对各执法部门之间存在的矛盾进行协调。
这项工作通常是让人感觉比较“得罪人”的活。
对此,我首先遵循依法行政、违法必纠的原则,用一身正气去处理查究的违法行为,以维护法律的尊严、树立法制办的工作形象。
其次是注意加强外部协调,从大局考虑,既要运用熟练的法律知识纠正违法行为,规范行政执法。
还要通过灵活的方式避免打击各执法部门的工作积极性,避免执法人员被监督的抵触情绪,使得我们的监督工作依然在他们的支持和配合下有序进行。
第四、具有诚实可信、认真负责、严谨求实的思想作风和工作作风,在待人接物方面我从接一个电话,受理一起案件,答复一项咨询坐起,态度和蔼,树立我们办文明窗口的形象。
在组织观念方面,认真执行领导决定,工作到位但不越位,作风正派,严格要求自己。
多年来,我之所以能为办里做一些有益的工作,取得了一定的成绩,是和在做的各位领导和同志们的关心,帮助和支持是分不开的,在此,我表示衷心的感谢!
谢谢大家!
假如这次我能够取得组织上的信任和大家的认可,竞聘到执法监督科副主任科员的岗位,我将履行职责,发挥作用,全力协助科长工作,围绕办党组的中心工作,结合政府法制工作的实际,使是执法监督工作上水平、创一流、提档次、塑形象、求实效。
“上水平”是指执法监督工作上水平,要选择新的视角、运用新的思维方式,熟练掌握各项法律、法规、规章,灵活运用执法监督的工作特点,搞好重大案件、群众反映强烈和深层次的案件的查处。
“创一流”是指执法监督工作要在原来的基础上得到进一步提高,使执法监督工作再登新台阶;通过开展“十佳执法人员”、“十佳法制工作者”、“优秀执法集体”、“十佳执法岗”等评选工作使秉公执法、热情服务典型上档次;在以往工作的良好基础上,继续发扬成绩,使我市的执法监督工作在全省名列前茅。
“提档次”是指整个行政执法监督工作不能局限于对执法频率高的部门的处罚行为,还要加强对整体上的行政执法主体、执法程序、工作制度等方面的监督,加强对其他具有行政许可、行政收费、行政审批、行政强制等职能部门的监督,积极总结工作经验,树立正反两方面典型,以及在理论研究和大案、要案的报道上争取向省一级迈进,为《政府法制》、《行政与法制》和省台新闻频道供稿,作到省台有声、省报有字、省电视台有影,搞好对上报道。
“塑形象”是指执法监督工作应该紧紧围绕依法治国的总目标,在规范行政执法队伍、强化内部层级监督的新做法上大做文章,坚持监督与服务并重,通过建立佳木斯政府法制网组建法制网络体系,通过网络将我办的工作职能、监督案件受理、行政复议受理、规范性文件废止、法律咨询、政策法规查询、行政执法主体、行政执法人员资料向社会公布。
更多地深入实际、深入基层、深入一线,加强面对面的监督指导。
积极搞好服务、协调工作,为形成市政府法制工作独具特色的宣传网络,监督体系,工作效果,打出我们办自己的独特品牌尽自己的一份努力。
竞聘上岗,给我们每个人带来了机遇,我深知自己还很年轻,还不够成熟,还存在很多不足和缺点,无论这次竞聘结果如何,我都将以此作为前进征程上的一个新起点,虚心学习,勤奋工作,与全办同志一道在办党组的带领下,开拓政府法制工作新局面,为佳木斯的经济和社会发展做出应有的贡献。
谢谢大家!
竞聘人:
富强
2004年1月19日
行政执法监督科副主任竞聘上岗演讲报告
公安干部述廉报告
根据市党委下发的《领导成员党风廉政建设责任书》和《XX市领导干部述职述廉实施办法》的要求,一年来本人严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到了清正廉洁,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白从警,现就20xx年执行廉洁自律等情况,向大家述廉如下:
一、加强学习,培养廉政意识为了进一步提高自身政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性、坚定性,一年来本人认真学习了中央、省、市、处有关党风廉政建设的有关规定、十六大精神等有关内容,积极参加了派出所组织的廉政教育、五条禁令教育、两个务必专题教育及树正气、讲团结、求发展、双创等教育。
在学习过程中,我努力做到三结合。
一是结合思想实际学。
突出解决思想障碍,增强忧患意识、发展意识、大局意识、创新意识,廉政意识。
二是结合工作实际学。
解决工作作风存在的问题。
作为公安派出所民警,牢记维护社会稳定、创造良好发展环境、打击犯罪是我们的天职。
三是结合生活实际学。
解决生活作风存在的问题,牢固树立全心全意为人民服务的思想。
一年来本人始终以三讲三树立牢固自身拒腐防变的思想防线,即:
讲学习、讲政治、讲正气,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气;树立正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力,立警为公,执政为民。
二、转变作风,树立正气创满意二0xx年,按照行风评议和双创活动要求,我和派出所其它班子成员转变思想观念,转变工作作风,深入基层单位、村组搞调研,访民情。
首先在加强队伍建设,完善警区改革的同时,扎实抓好了以窗口单位为重点的冷硬横推问题专项整治,出台了为民、便民、利民的系列服务措施,简化办案程序,使自身和本所民警在工作中努力做到公正、高效、文明、廉洁执法。
再次是落实监督三举措。
第一项举措是抓好队伍作风纪律教育,严格执法程序,增强办案过程的透明度。
第二项举措是通过公开举报箱、举报电话、聘请行风监督员、广泛开展群众评议行风等活动,扩大社会监督面,拓宽信访渠道。
第三举措三是注意对民警8小时以外的监督,不定期地在辖区饭店、舞厅等公共场所进行巡查,起到警戒作用。
第三是标本兼治,注重制度创新,狠抓工作落实,大力解决队伍中的突出问题,着力从源头上预防和治理腐败,严肃警纪处置不合格人员,从快、从严刹住歪风。
经过全所民警的共同努力。
今年我所通过自治区公安厅一级派出所验收,双创活动也成效显著,群众满意率大幅上升。
三、严以律已,秉公执法做楷模对待工作,本人认真履行从我做起、向我看齐、对我监督,我深知公生明,廉生威,自身清正廉洁的举止,不仅深深地影响着全所民警,也使那些为寻求给自己亲朋好友给予庇护去走后门者为之止步。
年初本人就作出了六项承诺:
一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格遵守执行领导干部廉洁自律各项规定,以身作则、率先垂范,自觉履行教育、管理、监督的职责,坚决支持纪检监察部门查处违法违纪案件,认真解决和自觉抵制派出所在党风、政风、警风方面存在的突出问题。
二是坚决不收送现金、有价证券和贵重物品,对送钱送物的坚决拒绝并严肃批评。
拒绝不了的及时上交组织,记录在案,并请纪检监察部门调查处理。
三是严格遵守执行《党政领导干部选拨任用工作条例》,坚决不为自己跑官要官。
四是严格管理教育约束自己的家庭成员,把家庭当作廉政建设一个重要阵地,要求他们不得利用自己的名义办私事谋利益,不准接受因工作关系而馈赠的红包、礼品或请吃;不准过问和插手有关公安工作事情。
五是树立正确的权力观,自觉接受来自各方面的监督,决不越权,更不滥用职权。
严格遵守执行五条禁令,自身决不参与任何形式的赌博和变相赌博活动。
六是净化自身社交圈,在社会交际中,严守机密,慎交朋友。
不滥用职权插手公安机关在侦在办的案件和其他公务活动。
拒绝非公务公款吃请,公务活动中不搞超标准接待。
今年我以上述六铁律严格对自己把关,工作中从未收取过任何单位、个人给予的回扣费、返还费、有价证券、礼金等。
目前本人家庭收入主要来源于我的的工资、津贴、奖金和妻子的个体经营收入,亲朋凡违纪违原则的忙坚决未帮过。
通过严于律己律他,现今在我所廉洁从政、依法办案、秉公执法已成为民警的自觉。
经我所不完全统计,今年一年本所民警拒收案件当事人礼金及辖区群众各类名烟名酒总价值就达XXXX元。
四、团结协作,贯彻民主集中制1、能模范地遵守党的政治原则和组织纪律,自觉维护党的权威。
对派出所全盘工作和自己在办事处分管的综治工作能主动自觉抓,上级领导安排的其他工作也能尽心尽力去完成,真正做到了服从安排,政令、警今畅通。
2、在派出所领导班子间的思想沟通比较及时,谈心交流经常,班子之间能以诚相待,互相信任,互相补台,互相支持,维护班子的整体形象。
在小问题上做到了敢于承担责任,遇到重大问题,本人做到了注重发扬民主,集思广益,调动全所民警的聪明才智。
进而避免了重大失误,也增强了决策的科
学性、准确性。
3、对办事处重大、重要工作,坚持党政集体研究,民主集中,会议决定,并严格按照集体研究的决定办,有主见不主观、能果断不武断,一年中从无超原则自作主张的现象。
五、今后工作努力的方向1、严于律已,管住自己。
处处以党员干部的标准严格要求自己,时时用廉洁自律的规定约束自身,继续做到六个承诺。
2、优质服务,文明执法。
把抓清正廉洁作为公安队伍建设的根本所在,把XX派出所民警锻炼成为一支纪律严明、作风过硬的铁警。
以上是我廉洁从政的情况汇报,如有不当,敬请各位批评指正。
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