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广告公司实习证明_证明
广告公司实习证明是在实习过后提交的,用以证明实习经历。
下面广告公司实习证明是小编为大家带来的,希望对大家有所帮助。
篇一:
广告公司实习证明
大学:
兹证明贵校学院级同学在我单位于20XX年至进行暑期社会实践,表现良好,特此证明标准实习证明模板范文精选3篇实习报告。
单位(盖章)
20XX年月日
篇二:
广告公司实习证明
兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________实习该同学的实习职位是_________该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,并能够举一反三.对于别人提出的工作建议,可以虚心听取.在时间紧迫的情况下,加班加点完成任务.能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务.同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度.实习时间,服从实习安排,完成实习任务.尊敬实习单位人员.并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定.
特此证明.
_________(实习单位盖章)
_______年_____月_____日
篇三:
广告公司实习证明
兹有______学校______班________同学现在我公司进行工作实习,期间担任_________,情况属实,特此证明.
公司地址:
联系人:
联系电话:
公司落款,盖章
附:
广告公司实习报告
广告业对于实践技能的要求不亚于其他任何行业,因此传统的纸上谈兵已经不能适应社会和行业对于艺术设计类相关专业学生的严厉要求,我在集美广告有限公司深入企业锻炼,这次实践让我收获颇丰。
现总结如下:
实践期间我主要负责公司设计部的日常工作,参与了步步高手机南通区域推广方案、全友傢俬周年营销方案等项目的策划、设计及推广。
同时参与了公司新员工招聘、入职及培训任务通过本次实践,我总结出要想成为一名优秀的设计师或是广告从业者,我们必须具备以下素质。
第一、扎实美学基础,要想从事设计这个职业,必须先学会发觉美的东西,眼光的提升再来进一步解决表现的方式。
学校的基础教育基本上让想从事设计的人了解多元化的表现方式,也大大提升想学设计的人的造型能力,但是就是学校的优等生往往也不能很好的完成一件另人满意的作品,这就取决于经验的磨练。
第二、社会经验积累,往往刚出道的设计师,内心充满憧憬,但是往往有机会上岗操作时又满脑空白,一点思绪都没有,或则表现的方式只往新、奇、怪的方向走,但是客户却不认可,纠其原因在于设计的量少、表现方式有限、不是最有效的、跟客户沟通少难以全面理解客户所要的、最可怕的是一味追求形式感跟市场脱离,这就需要反思、分析、积累经验。
第三、激发创意思维,客户是上帝,往往几年时间的磨练使得一些设计师摸索出一套对付客户的有效方法,这就是我们俗称的套路模式,不过有上进的设计师此时已经不能再满足自己的狭小圈子,不论是证明自己还是让更大的客户眼前一亮,只能不断的激发自己的灵感和创意,这其实只是成为优秀设计师的开始阶段。
多多磨练自己的创意与市场尽快融合,这样让创意在经验中成长,从而丰富自己、活跃自己的思维。
激发创意的最好方法就是行动起来。
第四、寻求个性再现,惟命是从的设计师是没有个性的。
要想成就优秀的设计师就必须在自己的作品中流露出一种个性,不论是张扬的、含蓄的、色彩绚丽的等等,都是个性的表现方式,这就是设计师的标新立异的开始,与众不同必会让你的作品在别人眼前产生亮点,让别人发觉你的作品,承认你的价值。
这样子你的设计师道路刚刚入门。
第五、创造完美价值好的设计师必须学会创造价值,这种价值一方面是自身的价值,不要永远做一些基础工作,必须提升到一定的高度想问题。
这时的设计师就应该学会玩材料、效果,在客户充分信任下支配成本费用,这时的作品应该是一种玩的心境,在心情完全放松的前提下你会发现你的作品的随意性和超脱性,并且在市场上赞声迭起。
第六、提升综合能力,设计的过程往往到达一定的时期就会有新的瓶颈出现,这就需要更多的知识来突破自己。
知识的积累必须在理性的吸收新的知识和文化,千万不要排除任何一种极端文化(如宗教、迷信、艳情、市井等等),往往通过设计师的理性理解转换成的设计语会把其优点提炼成艺术符号。
建议多读杂书、研习艺术理论,理性的分析,要知道任何一种文化的纯在都有它的道理。
第七、策划先于设计,想成为一个优秀的设计师其良好的设计基础和丰富的学识是不够的,必须学会合理调度、运用各种元素,这样就必须在设计之前先预估设计的结果,包括市场的反响、效益、连带关系、后续进展等。
好的设计师必须能驾驭市场、引导市场、开发市场,这样就必须要很好的策划思想为前提,并且在市场的运做中调整策划方向,使得设计出来的作品对于客户是最有效的营销武器,帮客户赚钱才是硬道理。
第八、掌握时代技术,设计的行业是最时尚的行业,它融合目前全世界最精端的设备和软件,集合全世界最新的信息科技,在这网络高速发达的社会,其任何对设计有关的技术、设备、信息都必须了解善用,运用最有效的武器装备自己,集中最新的信息丰富自己,跟紧时代变幻步伐,使自己立于不败。
第九、证明自己能力,在自己羽翼逐渐丰满起来的时候,就应当证明自己的真正实力,多参加一些大型的策划、设计项目,多参加一些国内国际比赛,多与行内精英交流,多用别人的作品反思自己的不足,与高手过招,往往更能知道自己的弱点,这个时候的目标就是超越自己。
第十、道德唯一标准,任何一个设计师不论置身何处,其口碑是最重要,良好的修养直接可以反映在你的作品上,好的作品和艺术品位只有一步之遥,要想得到别人的尊重首先就必须磨灭年轻的轻浮,在道德的约束下,才能提升艺术品位,因此成就优秀设计师必须学会以德服人。
当然这次的实习也让我们谁吧一些不足之处:
一方面是学生的社会实践经验欠缺,在面临突发状况和人际沟通时,还不够成熟。
另一方是如何使我们学生更好的将专业知识、理论知识应用于实践之中,更好的与社会接轨的问题。
这些都需要我们通过不断加强学校的实践教学改革来完善!
广告公司实习周记大全
在这里,有哭过、笑过、也有感动过,仿若一场秋天的童话,过后我便成熟了!
没有一丝的言语也没有一丝的泪痕,我想当有一天我要离开它时注定将如《再别,康桥》一般“轻轻的我走了,正如我轻轻地来,我挥一挥衣袖,不带走一片云彩…下面是小编为大家整理的“广告公司实习周记大全”。
本内容为大家提供参考。
希望对您有所帮助。
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广告公司实习周记大全 实习周记一
十一月十一日
星期四
晴
20xx1月11日,我来公司实习。
对实习工作早就充满了期待,从未参加工作过的我,十分担心自己会影响别人的工作,给别人添麻烦,刚来到公司的时候,觉得很新鲜,全新的环境,忙碌的同事们,融洽的工作氛围。
这是我第一次参与工作,虽然公司不大,但同事们很热情,纷纷为我介绍公司里面的工作,工作的气氛很好。
在这种环境下,我就开始了我的实习生活。
第一天走进公司,与经理进行了简单的面谈之后,他并没有给我留下太多的任务,先让我熟悉一下环境,熟悉一下公司状况,包括规模,部门,人员分工等。
然后让我做一个新飞人力资源的宣传册,设计的过程正好测试一下我的能力。
下午,我把做好的宣传册拿给经理,经理点头表示满意,然后给我又提出了几点建议,这让我受到鼓舞,信心倍增了不少。
实习周记二 十一月十八日
星期四
多云
因为公司在发展阶段,而我又是新来的,所以所做的工作就相对比较杂而多。
可是,我一点也不害怕,因为我是抱着学习的态度来的,工作多一点没关系,会很充实的,而且公司还让一位师傅带着我工作,他教会了我很多事情,工作中应该注意的事情,作为一名设计师应有的技能,还有软件的操作,设计思维,等等。
广告就是产品,要把产品推销出去。
我开始对广告业务有了新的认识,随着工作的深入,我基本上能接触到公司的里的每个部门,的每个人,创意,策划、设计、财务、推广等等环节都在我面前和谐有序的进行着,就想、像人体的的经脉一样,盘根错节,但各行其道,为大脑服务。
实习周记三 十一月二十五
星期四
晴
在实习中,我把精力主要集中于与广告有关的工具软件上,如photoshop,3dmax,adobe系列软件等的应用。
因为在学校,老师不止一次对我们强调实践的重要性、强调技能的重要性。
在当今社会形势下,学历并不能作为评价一个人的唯一标准,而当今社会更加注重人们的技能与能力。
所以,我对Photoshop、3dmax、Adobe等系列软件有了一个初探,给了我很大的锻炼。
不光是学习制作,我还承担起了帮助公司给客户交送作品的任务,学到了学校不能给予的知识的同时,又增添了我的社会实践经验,这些都给予了我很大的帮助,为我今后步入社会增加了许多经验。
软件的熟练运用,会是我将来工作的重心,能够在实习中锻炼自己这方面的技能,我觉得十分的幸运。
这段时间的经验也会使我受益终生,大学的实习机会弥足珍贵,我会好好珍惜的。
实习周记四 十二月二日
星期四
阴
我的工作不仅仅和本专业有关,还参与了很多其他的实践活动。
包括和客户见面,洽谈,了解客户需求,浏览其他广告设计大师的作品,学习他们的经验,还有锻炼自己的面试技巧等等。
今天,有位毕业生来这里参加面试,师傅特许我去旁边参观,那位同学流畅的表述,清晰的思路,敏捷的反应能力,着实是让我感到自愧不如,我想,等到我踏入社会舞台的那一刻,也会像他一样,充满自信的面对各种挑战。
还有一点对于我来说十分重要。
我可以学得不多,但是在学习每一样的时候一定要“精”,就算以后我并不会就是一个组版员,但是我还是要认真的学习它。
认真是一种良好的习惯,对学习来说是,对生活来说同样是。
我要认真地学习认真地生活。
不要以后回忆起来都是一些后悔的事。
实习周记五 十二月九日
星期四
晴
工作之余,实习生活更是丰富多彩,我过的十分的充实,比如和同事吃午饭,总是聊得很开心,他们也教会我很多的经验,对于还是新手的我,他们的经验对我十分的珍贵。
他们在生活上也非常的照顾我。
或者在下班的路上漫步,总是那么的惬意,当然最最令我难忘的是那次与师傅去见客户,我学到了许多在课本上无法学习的知识,和人交流,了解别人的想法,在待人接物上有了很大的提高。
让我更深刻的知道,做广告也好,做其他工作也好,有一些东西是相通的,通过和师傅的交谈,也使我不再盲目,冷静地思考了自己的将来,明白了自己的道路,自己的追求。
一同事对我说:
“出来工作要学会玩”,很平实很普通的一句话。
至于怎么玩,他说公司的很多业务都是总经理在和客户喝咖啡,品茶,饮上等白酒、红酒,打高尔夫中得到拓展的。
我也理解了公司为什么会有那么多的茅台、水井坊等名贵藏酒以及精致的茶具。
中国人做生意从酒桌上的不醉不归到高雅有品位的吃喝玩乐中转变,不能不说是一个很大的进步。
对于一个大学生来说,不管两人世界也好,互联网也罢;抑或是交朋结友,勤工俭学,甚至寒窗苦读。
倘若能够使自己的大学时候过得充实有意义,精神和物质上,有所求有所不求;能够使自己无愧于心,无愧于父母的话,便已足矣。
实习周记六 十二月十六
星期四
多云
获得工作上的进步只是其中的一部分,更重要的是,能在尚未走出校园时就有独立的工作和生活体验也无疑是难得而珍贵的社会体验。
感谢领导、老师和公司为我提供这样一个学习和交流机会。
我不得不承认我的实习更接近于一次独立的学习,而不是一份真正的工作。
通过这段时间的学习,我对未来的工作充满了期待,原来工作也可以有这么多的乐趣,能收获这么多的知识,而并不是为了工资而工作,而是为了锻炼自己,为了让自己的青春更有价值。
我还明白了,过去人们所追求的传统观念上的学校专业、外语水平以及人脉以经向现代观念上的实践经验、沟通能力和团队精神转变。
我是一个fast
leamer,我能够明白,我现在正在做什么,而且我需要做什么。
因此,我会向着用人单位的员工所具备的素质去塑造自己,全面的提升自己的个人职场素质和能力。
实习最大的收获是了解了平面排版的整个流程,并熟悉了平面排版的软件。
其实无论是画册设计还是报纸排版或是广告设计,ps的图片功能都是无比强大的,在做版头、报眉、刊头的时候都会用到ps。
所以无论如何ps的所有功能我都必须非常熟悉,这样在做效果时就会很轻松。
要把平面设计里的一些设计构思与板式设计结合在一起,这是我实习的最大目的。
实习周记七 十二月二十三
星期四
阴
今天,在工作中犯了十分严重的错误,制作的图标不符合要求,但是由于我是新手,制作图标难度还很大,花了一下午时间制作的东西,因为小小的错误而全部都需要重做,让我觉得十分的可惜,所以就把还有错误的图标交了上去,在复查的时候,发现了我的错误,师傅把我狠狠批评了一顿,我觉得心里很委屈,但是还是认真的吸取了教训,在工作中,应该精益求精,一丝不苟。
有丝毫的差错都是不应该的,我也像师傅和领导做了深刻的检讨,回家之后,把今天制作的图标又制作了好几遍。
熟能生巧,第一遍制作起来十分困难的图标,在我制作几遍之后,居然变得十分的熟练。
而且还能变换不同的样式,在里面插入自己的构思与创意,让我觉得乐趣无穷。
作为一个广告专业的学生,的准备有承受压力和释放压力的决心。
以前对这句话的理解很表面,通过实习,我真正的知道了一名广告人在面对客户百般挑剔不满的情况下的压力如何之大、如何之重。
当然不是每个客户都是这样的,和很多客户是合作愉快的。
彼此的理解和尊重在职场和商场上很关键有很重要,人们所追求的是互赢,我想,双方能做到理解和尊重,那已经是互赢的一半了。
实习周记八 十二月三十
星期四
晴
工作十分顺利地进行,我的实习也走进了尾声。
今天,师傅并没有教给我专业方面的技巧,而是教会了我许多其他的做人道理,拥有本领,并不仅仅是走入社会的关键,还有许多需要领悟的东西,开始实践,动手去做,遇到挫折,发现问题,解决困难,获得成功,等等,这都是人生的路上所必须经历的事情,经验可以口传心授,但是真正领悟经验的却只能通过实践,实践出真谛,才能获得成功。
结束了2周的实习生活,我的心中充满了各种的滋味,对各位同事,对单位,对实习生活,对师傅,充满了恋恋不舍,这次实习给了我太多的体会,感受,这段时光所收获的,也会伴随我未来的生活,我相信将来走上工作岗位的我,一定会充满自信,活力,勇气的迈向成功。
通过实习,我还明白了,过去人们所追求的传统观念上的学校专业、外语水平以及人脉以经向现代观念上的实践经验、沟通能力和团队精神转变。
我是一个fast
leamer,我能够明白,我现在正在做什么,而且我需要做什么。
因此,我会向着用人单位的员工所具备的素质去塑造自己,全面的提升自己的个人职场素质和能力。
最后,诚挚的衷心的感谢公司领导和对同事对我无私教导和帮助。
是他们使我脱离了幼稚、浮躁和不切实际的心态,心理上更加成熟。
坚定,专业功底更加扎实。
更重要的是,使我牢固的树立了强烈的事业心,高度的侧人感和团队精神。
实习周记九 20xx0月10日
星期四
20xx0月10日,卖萌日,对于我还有另外一个重要的意义,我在广告公司实习的第一天,从战战兢兢地走进经理的办公室的那一刻到现在对广告公司有了一点认识已经过去一周了,离开课堂来到实践场所的感觉还不错。
老实说,经理和我想象的不一样,感觉一点架子都没有,说话也很真诚,第一天我去了他的办公室,他告诉我他看了我的应聘作品,还不错,虽然是用手机拍的东西,但是故事写得很细腻,他还说我们这个工作室成立的时间还不长,但是他很有信心我们会发展的越来越好,不知道是怎样的魔力,我竟也有了那种归属感,就是觉得是其中的一份子,愿意贡献自己的力量,可能这就是领导的艺术,你被充分尊重了,你就会努力对得起这份尊重。
虽然我想做的是文案,但是经理说不可能马上给我案子去做,最初的这一周主要是熟悉公司的基本情况和工作环境,虽然我之前也做过许多兼职,这一次对我来说却是全新的体验,之前都有人安排你具体做什么,现在就是每天早早去公司,坐在电脑桌前也不知道该做些什么,偶尔整理一下报纸什么的,然后就下班了,感觉自己的满腔热情都渐渐消失了。
难道接下来的时间都这样度过了吗,我有点担心,也有点讨厌自己不争气,都没个眼力劲儿,看看哪里需要帮忙的,又觉得大家好像都在忙自己的,没有人顾得上你,一天要下班的时候看到办公室一个姐姐还在忙,就过去问她需要帮忙吗,被拒绝了,我想也许是因为刚毕业的学生,大家还不能相信你吧,心里很委屈,给老妈打了电话,老妈居然说闲了还不好,又不能跟老妈吵架,突然觉得只能靠自己了。
这一周我做的不好,所以心情也不怎么美丽,终于理解付出才会快乐是什么意味了。
外贸企业公司规章制度100%实用1
关于广州雷迈机械外贸业务部规章制度工作内容和奖惩制度方案
组成人员:
老板----盯目标看结果
望远镜---全面的看待市场和使命,要有前瞻性
外贸部主管----追过程求团队结果-
平面镜---真实的看待自己,时刻检查自己的工作
外贸部业务员----强有力地正确执行,做好外贸经理安排的任务
显微镜---把事情做细,从小处入手,精细的做好每一件事情!
共同的关键词:
有付出不一定有回报但是没有付出一定没有回报!
管理制度
为了更好的发展公司外贸业务,提升外贸业绩,同时帮助外贸人员更好的成长,特制定如下条例:
所有的业务员必须严格遵守公司的规章制度,不能以任何的借口和理由把个人的行为凌驾于公司规章制度之上。
1.本规章制度是付属于公司规章制度的一部份,是对公司规章制度的补充说明
2.销售人员必须熟练掌握公司产品的类型,功能,特点以及一般的操作和安装过程的知识.3.除了客户以外,销售人员不能随便将公司产品的价格透露给其他任何无关的人员
(情节严重的扣除一个月工资)
4.所有客户的货款必须转入公司指定的银行帐号‘没有公司允许不的擅自使用其他私人帐号,以现金交易的,货款必须当天交给公司的财务。
5.严禁将本公司的客户资料向任何其他第3方透露,严禁在本公司抄单严禁将本公司的客户定单向任何其他同行公司转让(情节严重扣除本月工资甚至开除)6.严禁本公司的员工为了争取成交,向同一客户竟相压低报价,损害公司利益!
首接责任
制(客户先找到哪个业务员这个单就属于哪个业务员除非业务员互相商量好愿意转让客户或是提出愿意分提成的除外)
7.国内业务员协助我们完成了订单,适量分提成,(1-2点私自商量)我们协助内贸部完成订单协助时间超过三个小时以上,可以商量分享提成(1-2个点)严禁出现抢单吵架等现象
8.销售人员在任何时候都要维护公司的声誉和信誉,尽自己最大的努力解决与客户之间的矛盾和争端.
9.业务员与客户的邮件网络沟通必须用公司提供的企业邮箱、阿里巴巴帐号、手机号码等
10.确保收到货款后才通知仓库打包发货。
操作流程:
做PI给客户---收到客户付款通知后(最好有付款凭证,方便查询)-----将PI发给主管查询货款-----通知收到货款后-----下单仓库发货.如业务员没有严格按照该程序操作造成公司损失的,业务员应承担30%的损失责任
对于外贸业务员的业绩考核,除了销售业绩之外还包括
基础工作(记录日常考核):
1)为了形成公司内部学习和交流的良好氛围,达到互助提高的效果,公司鼓励交流,学习和互相帮助,比如:
外贸主管邀请的阿里巴巴培训和找客户软件的培训每个外贸人员必须到场,而且做好学习笔记,阿里巴巴后台外贸学习平台要充分利用,加强和阿里巴巴外贸服务人员的沟通和学习,好的意见要充分利用,帮助自己提升业务能力和业绩;老业务员有负责对新业务员的培训和引导的职责。
2)熟悉产品和公司给予的找客户软件----了解贵公司的产品知识,相关术语,建立一份所有产品目录表,产品的价格表,并经常更新;熟练并会使用公司给予的客户开发软件
3)定期上传和更新ALIBABA的网站:
同一产品可用以不同的产品名称、关键词等出现,以获取更多的曝光率.上传完产品后,以不同的关键词在网站上搜索相关的产品,以获取自己产品的相关排名次序。
如果有其他公司的产品排名在我们前面的就要研究该公司同类产品的关键词设置和说明,然后修改自己的设置,直到自己的产品排名在他的前面为止
4)准确把握客户:
1..接到客户的询盘后,先分析客户的背景资料,是个人,中间商,代理商,一般转口贸易,小批发商,还是大的贸易公司(通过网站查询),然后根据自己获得的信息给客户分类。
做最恰当的回复和跟踪。
2..对客户分类:
所有询盘按A`B`C`D`级进行保存,进行EXCEL表管理
B级:
有意向,但有些犹豫,需要通过努力才能争取的客户。
C级:
有意向,但属于长线采购,周期较长,不确定因素较多。
D级:
意向不明确,但也有可能成交。
5)定时对客户跟进管理:
要求每个业务人员,把自己联系中的客户进行表格管理,把每个客户每次跟进的情况,定时对客户资料进行归档整理,外贸主管会定期查看;也方便自己有效管理客户。
一周内的新客户必须在当周至少联系一次,对于客户必须进行等级管理,较高级别以上的客户每月至少联系5次(任何形式)。
6)准时提交工作报告
要求外贸部人员,每周写一次工作报告,用word打印出来提交给外贸主管,由主管提交给总经理,工作报告要求如下:
1.本周工作回顾:
记录您本周完成的工作目标
2.本周重点开发的客户以及重点跟进客户(要求说明,客户公司名称,地址,主要联系人,电话,E-mail,客户跟进情况详细描述)
3.工作总结:
本周工作中发现的问题,包括公司内部的问题,自身存在的问题,改进方法,公司如何给予支持;自己业务员心态的变化及感受
(日常考核)每天每个人都是10分,自己考核3分上司考核7分
其中没有表扬不可以打满分100%的分数,没有批评不可以打10%的分数
外贸业务员考核(70%的分数是外贸主管考核+30%的分数自己考核)
外贸主管考核:
(70%的分数是总经理考核+30%的分数自己考核)
是否完成主管安排的任务+产品曝光+较高的排名+点击率+访客量+询盘+客户开发量+团队合作精神等每日必须完成的工作任务
A.每天建立一个产品关键词列表,我们公司可以归类为21个产品,具体任务听从外贸主管的安排
(具体怎么找关键词请参考外贸主管那天群发在群里的文章)
B.阿里巴巴每天发布新产品最少10个优质产品(产品曝光+较高的排名+点击率+访客量+询盘考核)
C.外贸业务员每天上交一个A类客户给外贸主管,外贸主管一个星期上交一次给总经理
D.每天用找客户软件最少发1000封邮件.(这个怎么发邮件已经有专业人员培训过了)
E.业务员平均每天最少一个询盘
F.每天更新最少50个以前发的产品
G.业务员三天最少上交一个优质产品源给外贸主管(任务由外贸主管分配)
会考核这个产品源的:
(产品曝光+较高的排名+点击率+访客量+询盘等考核方式)
H.一个星期用work的形式整理出一个产品的卖点任务由外贸主管分配
(我们产品和同行产品的优势和卖点用图片和文字的形式表示出来这个可以互相讨论得出结果)(这些文字和图片可以用来发新产品,发RFQ和邮件和客户来验机介绍产品优势时候可以用的上)
外贸部销售人员奖惩方案
1.三个月试用期过后的业务员一个月没有完成最低业绩2万工资减200元
2.外贸主管一个月没有完成每个业务员完成的总体业绩工资减两百
3.一个业务员连续三个月总业绩没有完成最低业绩六万,第三个月工资扣除六百
4.外贸主管连续三个月总业绩没有完成最低业绩总额,第三个月工资扣除六百
5.直到哪个月平均完
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