在创新社会管理中充分发挥妇联组织的作用.docx
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在创新社会管理中充分发挥妇联组织的作用
在创新社会管理中充分发挥妇联组织的作用2011-05-0315:
48:
26作者:
牛丽华来源:
《学习时报》【新闻论坛】我要评论由此可见,参与创新社会管理,是新时期党中央赋予妇联组织的重要责任,是妇联组织履行职能的必然选择,是妇女参与社会经济社会发展的必然要求,是促进经济社会和谐稳定的重要举措。
总之,我们要通过加强机制创新和妇联干部能力建设,提高社会管理科学化水平,做好新时期妇女群众工作,促进经济社会又好又快发展,为实现“十二五”规划目标做出新的贡献。
加强和创新社会管理是在经济全球化、工业化、城镇化、信息化进程中,以胡锦涛为总书记的党中央全面把握国内外形势、从党和国家事业全局出发作出的重大战略决策,事关最广大人民的根本利益,事关党和国家的长治久安,同样也事关妇女儿童事业的全面协调可持续发展,是妇联组织新时期重大而紧迫的任务。
认真学习,明确妇联组织参与社会管理创新的重要意义。
首先,从国际上看:
世界政治多极化,经济全球化,对中国产生了深刻影响。
全球金融危机一度严重影响中国妇女就业。
世界格局的变化,使中国成为世界第二大经济体,西方社会采取种种手段企图西化分化中国。
中东巨变深层次的原因就在于国内社会矛盾凸显,互联网推波助澜,西方敌对势力的渗透,一个自主就业大学生的自焚之火,竟然点燃了整个威尼斯,当地政府一个月之内彻底垮台,给妇女的思想带来强烈震撼。
其次,从国内来看:
改革开放成效显著,市场经济迅速发展,中国30多年走完欧美100多年的发展路程,我国经济成分、组织形式、就业方式、利益格局和分配方式日益多样化,给妇女带来很大影响。
城乡结构变化,一大批妇女离开家乡进城务工,在生产生活中遇到了许多困难和问题;社会组织结构的变化,产生了一大批新经济组织、新社会组织,70%的“单位人”变成了“社会人”,社区成为人们地理和心理双重空间的交汇地,许多问题需要社区和社会组织帮助解决;虚实社会的变化,数字革命互联网、物联网、云计算给妇女带来多维度的影响,思想观念、生活方式发生很大变化;利益格局和需求层次的变化,使妇女的思想观念、价值取向、道德观念呈多样化趋势。
所有这些新变化,如果不能正确引导和解决,很容易产生心理失衡,社会失序,陷入“中等收入陷阱”。
由此可见,参与创新社会管理,是新时期党中央赋予妇联组织的重要责任,是妇联组织履行职能的必然选择,是妇女参与社会经济社会发展的必然要求,是促进经济社会和谐稳定的重要举措。
科学定位,找准参与加强创新社会管理的科学路径。
首先,要处理好三个关系。
妇联要发挥作用,必须在三维交汇点上科学定位:
一是正确处理好与政府的关系,当好协助者;二是正确处理好与其他团体社会组织的关系,当好协同者;三是正确处理好与妇女群众的关系,当好代表服务者。
其次,是在创新实践中从五个方面下工夫。
一要发挥代表和维护妇女权益,促进男女平等的工作优势,参与法律法规制定与实施。
源头参与利益协调,反映妇女诉求,这是参与创新社会管理,解决妇女民生的最佳渠道。
二要发挥妇联组织在引领妇女参与、促进妇女发展方面的政治优势,推动妇女平等获得资源,参与共同发展。
要以人为本,赋权妇女,创造性地发挥妇女在社区服务、管理,村级政务公开中的主体作用。
三要发挥妇联组织在反映妇女诉求、化解矛盾、维护妇女权益方面的职能优势,促进社会公平正义。
维护妇女权益是妇联参与加强创新社会管理的重要内容。
四要发挥妇联组织在整合社会资源、扶助弱势妇儿群体的组织优势,切实帮助妇女儿童解决民生问题。
五要发挥妇联实事化、项目化运作的协调优势,通过项目设计与投标,承接政府的实事项目。
创新机制,提高社会管理科学化水平。
首先,要建立了解和掌握妇女需求及利益表达机制。
一是要深入调查研究,了解妇女权益保护遇到突出问题,抓住“十二五”规划高度重视解决民生问题的机遇,就公共政策的完善,经常及时向党委政府提出政策建议;二是建立专报制度。
将调查研究中发现的最重要、最紧急的问题,经过严格筛选之后向党中央国务院报告。
三是以各种方式积极参与民主协商,代表和维护妇女权益。
其次,要建立健全妇女情绪疏导和矛盾化解机制。
在经济体制深刻变革、组织结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下,城市下岗失业妇女和农村留守妇女面临的现实问题比较突出;农村出嫁女权益保护、征地拆迁补偿纠纷增多,要从关注妇女民生问题入手,建立矛盾化解机制和利益调处机制。
最大限度地动员和吸纳一切可以运用的资源,推动妇女事业发展。
第三,建立健全事关妇女儿童的突发事件应急干预机制。
在经济转型特殊历史时期,社会矛盾凸显,遇到突发事件,应积极配合政府,保证社会和谐稳定。
第四,建立绩效管理和评估机制。
这一体系建立的过程,是确定工作导向、确立妇女工作价值观的过程;也是理清职责、规范工作、实施科学管理的过程。
第五,完善社会协同的工作机制。
要在党委政府的领导和重视下,发挥妇女儿童工作委员会办公室和妇女儿童工作各类协调机构的作用,加强同社会各界的联系和沟通,积极为妇女参与农村改革发展争取政策、资金、技术、项目等方面的支持。
多措并举,提升妇联组织和干部创新社会管理的能力。
首先,要加强妇联组织建设和干部队伍建设。
加强新经济组织、新社会组织和各类妇女团体建设,最大限度地把妇女团结在党中央周围。
通过各类培训,多种渠道吸纳妇女人才,培养造就一支结构合理、素质优良的妇联系统社会工作人才队伍。
不断提升他们职业化专业化水平。
其次,要大力提升妇联干部加强和创新社会管理的能力。
一要提高调查研究,了解社情民意的能力。
要全面了解妇女在教育、医疗、社会保障等方面存在的重点难点问题,密切关注女性流动人口、贫困弱势群体的生活状况,及时掌握妇女儿童发展的新动态和新问题,并积极推动调研成果转化为建设性的对策和建议,为政府制定公共政策提供依据。
二要提高战略思维和谋划发展的能力。
在新的历史时期,围绕国家“十二五”规划目标带来的新机遇,以世界的眼光,战略思维,针对妇女发展中突出的问题,进行规律性、系统性、前瞻性的研究,统筹规划,在国家改革发展大局中推进妇女事业发展。
三要提升妇联干部协同能力。
要在党委政府的领导和重视下,发挥妇女儿童工作委员会办公室和妇女儿童工作各类协调机构的作用,加强同社会各界的联系和沟通,积极为妇女参与现代农业发展争取政策、资金、技术、项目等方面的支持。
四要提高应对突发事件的能力。
妇联组织要积极参与到政府预警机制当中来,贯彻预防原则,构建预警系统;当群体性事件发生后,准确判断性质;领导亲自指挥,做出快速反应;控制事态发展,及时发布信息;主导媒体舆论,防止并发事件;采取合理措施,注重依法处置。
五要提高互联网时代的舆论引导能力。
妇联组织要提高互联网时代的舆论引导能力,通过召开新闻发布会、组织集体采访、安排专访、电话采访等形式,通过互联网发布妇女儿童工作信息,积极做好媒体采访服务管理工作,积极应对敏感问题。
总之,我们要通过加强机制创新和妇联干部能力建设,提高社会管理科学化水平,做好新时期妇女群众工作,促进经济社会又好又快发展,为实现“十二五”规划目标做出新的贡献。
(作者系全国妇联妇女发展部巡视员)
妇联组织在社会公共服务中如何发挥作用的几点思考
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2007年8月23日14:
40
新形势下,“社区”在经济社会发展中的地位和作用愈显重要,做好社区服务工作,对提高居民生活质量、扩大就业、化解社会矛盾、促进和谐社会建设,都具有重要意义和作用。
妇联组织作为党联系群众的桥梁和纽带,如何围绕大局,履行职能,积极承担起社区公共服务中的责任和义务,做好政府在社区建设、社区服务中分解出来的工作和任务、项目,利用好独特的优势去服务好、发展好、促进好妇女儿童利益的最大化实现,是当前每一位妇联工作者应该积极思考的课题。
一、公共服务理念的阐释
1.新公共服务理论
公共服务(publicservices)是一种具有非竞争性和非排他性的社会服务,是以一定的信息、技术或劳务等服务形式表现一种公共产品。
“新公共服务”理论由美国亚利桑那州立大学丹哈特夫妇(RobertB.DenhardtandJanetV.Denhardt)提出,其将公民置于整个治理体系的中心,推崇公共服务精神,旨在提升公共服务的尊严与价值,重视公民社会与公民身份,重视政府与社区、公民之间的对话沟通与合作共治。
2.新公共服务理论的内涵
基本内涵包括:
政府应是服务而非掌舵;追求公共利益为主要目标;战略的思考,民主的行动;重视公民身份;责任多元;重视人而不只是生产力;重视公民权和公共服务。
概括而言,该理论的核心价值理念在于,政府应把政策制定同服务提供分开,奉行服务理念,强调在民主对话、沟通协商基础上的政府与社区、民众的合作互动。
二、妇联组织在公共服务中的地位和作用
1.妇联组织是社会公共服务管理中的“服务器”
在公共服务型政府建设中,政府应调动社会组织的参与,鼓励民间组织迅速发展,开展公共服务项目,服务社区居民。
妇联作为群众组织,服务妇女群众是主要任务之一,其在新型社会管理格局中具有重要优势,也有能力从政府转移职能、市场缺位、妇女群众的需求中,把握服务的点,通过积极开展教育服务、创业服务、维权服务、政策服务、心理服务等,建立服务妇女群众的长效机制,在协调利益关系、舒缓社会紧张、平和社会心态方面发挥重要作用。
2.妇联组织是社会利益协调机制中的“协调器”
随着政府职能转变,以人为本的同时,“社区”的舞台和空间日益加大,面对群众的诉求、利益,妇联作为性别群体,能发挥广泛的群众性、社会性和统战性优势,积极参与协调妇女群体和其他群众间、妇女不同群体间、女性与男性间的利益矛盾,建立覆盖妇女群体的利益表达、利益传导、利益协调、利益共享、利益补偿的利益实现机制,也能推动建立以性别公正为核心的利益调节机制,及时反映和妥善处理男女两性利益关系,成为政府职能转化中党和政府的得力助手。
3.妇联组织是维护社会稳定体系中的“变压器”
社会公共服务的立足点是以人为本,关注民生、民意、民利、民求,妇联组织作为妇女意志的代表者,能充分利用横向到边、纵向到底的组织网络,广泛联系妇女群众,深入了解妇女群众的需求,注重倾听妇女群众的呼声,建立多渠道、多层面、多角度反映妇女群众呼声的诉求机制,引导妇女群众通过合法渠道反映合理要求,能通过上访与下访相结合的信访工作机制,积极畅通妇女群众反映呼声的渠道,成为社会稳定体系中的“变压器”,并能深入细致地做好思想政治工作,为妇女群众排忧解难。
4.妇联组织是和谐社会建设中的“发动机”
新公共服务建立在公共利益观念之上,呼吁维护公共利益。
妇联作为一个性别组织,从工作职能、对象、方式等都烙有性别的深深印记,也使该组织有强大的群众基础,能团结和带领广大妇女群众学习新知识、建设新生活、创造新业绩,能团结妇女、联动家庭、带动社会,能切实成为妇女群众的“娘家”,成为妇女群众的“贴心人”。
三、妇联组织在社会公共服务中作用发挥的对策
社会公共服务为妇联组织提供了更广阔的发展和展示舞台,妇联组织要在社会公共服务中发挥好应有作用,新形势下必须全面贯彻落实科学发展观,积极构建社区妇女工作组织网络、宣传网络、服务网络、维权网络,引领广大妇女积极投身经济、政治、文化建设,为实施“十一五”规划和全面建设小康社会的伟大目标建功立业。
1.构建妇女维权服务网络,夯实群众基础
妇联组织要以强烈的责任感、使命感,围绕妇女群众最现实、最关心、最直接的利益,不断提高依法维护妇女儿童权益的能力,代表好、维护好、发展好妇女群众的合法权益,为构建和谐社区夯实群众基础,为党和政府分忧解难。
(1)强化民主参与,畅通妇女群众利益表达机制。
进一步加强代表妇女参与社会公共事务管理和服务的能力,为维护妇女儿童权益营造良好的政策环境。
注重决策参与,针对妇女维权领域存在的倾向性、突发性问题,加强调查研究和政策咨询,准确、真实反映妇女利益;注重过程参与,充分发挥妇女维权信访服务窗口、“维权受理点”和法律援助志愿者的作用,加大依法维权力度;注重群众参与,充分调动妇女参政议政的积极性,畅通妇女利益的表达渠道,发挥妇女在民主政治建设中的积极作用。
(2)整合优化资源,提升妇女组织维权能力。
加强对妇女群众的培训和教育,注重源头维权,切实把维权的方法和本领交给妇女自身,提高妇女运用法律手段自主维权的能力;进一步健全妇联组织的法律服务体系,为保护和维护妇女合法权益提供全方位、多渠道的法律支持和保障;加大对外来女工的权益保护力度,特别关注新形势下妇女平等就业创业、贫困和流动妇女儿童的权益、妇女发展和儿童成长的社会环境、老年妇女生活保障等问题。
(3)加大宣教力度,优化妇儿发展环境。
利用重大节庆活动,宣传媒体等平台,应大力宣传马克思主义妇女观、《妇女权益保障法》、男女平等基本国策;大力宣传妇女在经济社会发展中的重要作用;大力宣传在政治参与和经济参与中的先进妇女典型,搭建展示平台;大力宣传区妇儿发展“十一五”规划,营造尊重女性、尊重女性人才的良好社会氛围。
2.构建家庭文明建设网络,提供妇女发展精神动力
(1)发挥家庭的阵地作用,以家庭和谐促社区和谐。
把和谐家庭建设作为新时期文明家庭建设工作的主题,引导广大妇女和家庭以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、和谐兴家;根据不同家庭的特点和需求,进一步丰富和拓展和谐家庭的内涵与外延,抓好和谐家庭建设的试点、示范、表彰和推广工作,将和谐家庭建设纳入和谐社区建设;不断丰富“五好文明家庭”创建活动的内涵,扩大覆盖面;继续巩固百万家庭网上行实事项目成果,针对需求,开设提高班;扎实做好“百万家庭学礼仪”的组织、宣传和发动工作。
(2)关注未成年人思想道德建设,为儿童健康成长保驾护航。
进一步加强和改进未成年人思想道德建设,关注儿童成长家庭环境中的倾向性问题,及时提出对策建议;以亲子活动点为载体,利用区域优质教育资源,开展丰富多彩的亲子教育和早期教育;与相关部门密切配合,组织社会各界热心人士帮助更多的贫困儿童健康成长;进一步提升家庭教育水平,在全社会中积极倡导“儿童优先”、“儿童参与”理念,营造儿童成长的良好环境,深化“小公民道德建设”活动,为未来人才培养奠定基础。
3.构建女性事业发展网络,引领妇女发展
(1)创设平台,促进妇女就业创业。
继续以下岗再就业基地为依托,积极协调社会力量,贴近劳务市场需求,有针对性的做好政策引导性培训、择业观念培训、职业技能培训。
大力发展家政服务业,做出品牌,促进下岗失业妇女再就业;充分发挥女企业家联谊会等社会团体的作用,不断延伸妇女就业领域。
在做好困难妇女免费妇科普查实事项目基础上,进一步加大扶贫帮困力度;推出一批下岗、失地失业妇女创业再就业的典型,引导教育妇女树立自主创业、灵活择业、竞争就业的新观念,通过自谋职业、自立创业谋求新发展。
(2)深化“巾帼文明岗”活动,发挥品牌效应。
不断提高“巾帼建功”活动能级:
组织管理进一步向规范化、制度化、科学化发展;活动内容紧贴行业特点和女性优势,融妇女工作与行业建功于一体;不断扩大活动的范围,逐步延伸至各行各业和各个领域;进一步提升活动质量,扎扎实实、务求高效;在女性较为集中的行业或领域,因地制宜地开展职业技能培训、岗位竞赛等活动,注重培育,不断提高女性的综合素质,并注重引领作用的发挥。
4.构建人才资源网络,服务城区建设
充分运用妇联组织特点,发现、挖掘、凝聚和发挥好区域丰富的女性人才资源优势,为新一轮发展贡献力量。
(1)拓宽选才渠道,构建女性人才“蓄水池”。
充分发挥区域内全国、市区妇女代表联系制、妇联执委工作制和统战妇委会联谊制作用,调动代表、执委和统战知名人士中蕴藏的人才、信息和工作资源,有效联系、代表、宣传妇女、服务妇女。
同时,拓宽渠道,精心举办青年女干部专题学习班等活动,及时发掘并向各级党政组织举荐各类优秀妇女人才,及时把那些实绩突出、综合素质好、有发展潜力的优秀人才纳入徐汇女性人才信息库,构建女性人才“蓄水池”。
(2)强化服务意识,实现人才资源转化。
关注关心女干部、女党员的成长,做好女干部、女党员的发现和培养工作;发挥“巾帼建功”学习联谊会作用,为女性岗位成才、建功立业搭建舞台;加强与区域内大学妇委会的联系和沟通,关注女大学生的健康成长;继续做好区域内两院女院士的服务、凝聚工作,以院士精神引领徐汇女性人才工作;逐步提升“知识女性社区服务工作站”品牌工作的社会效应。
(3)探索发展思路,完善女性人才工作机制。
拓展“联系、服务、凝聚”功能,广交新朋友,深交老朋友,进一步团结凝聚优秀知识女性,推进徐汇女性人才工作。
充分彰显女性社团的作用,凝聚好、服务好现有女性社团,搭建交流、服务、展示、献智的平台,充分发挥各类女性社团在促进妇女发展中的作用;畅通表达女性利益诉求渠道,发挥好社团互助、咨询、帮困、捐赠、助学、维权等方面的积极作用。
5.构建妇联组织网络,增强“娘家”向心力
加强妇女组织自身建设,是做好新时期妇女工作的重要保证,要努力把妇联建成政治坚定、思想解放、作风扎实,深受妇女群众拥护和信任,充满生机与活力的妇女组织。
(1)夯实基础,构建网格化的多维、立体组织网络。
巩固和扩展基层妇女组织,加强与各类妇女社团、团体会员间的联系与指导,延伸工作手臂;完善工作协调机制,充分发挥妇儿工委办和各类联席会、智囊团、讲师团的作用,打造有规模、有影响、有特色的工作品牌;加大同各种妇女组织的联系,扩大妇女工作的覆盖面;加强妇女工作的对外交流合作,创设条件“走出去,请进来”,互通有无,取长补短,扩大区妇女工作的对外影响力。
(2)理论先导,打造一支妇女工作的职业化团队。
组织妇联干部深入学习政治理论以及群众工作、社会工作的专业理论知识,努力提高判断、协调、应对能力;切实加强妇女理论研究,探索新时期妇女运动的发展规律,研究新形势下妇女工作的新动态;加强干部队伍建设,促进妇联干部交流;加强干部队伍思想作风建设,注重求真务实,重实绩、办实事、求实效;经常深入基层调查研究,及时了解、反映妇女心声,着力解决妇女群众的难点、热点问题,在党政所急上做文章、妇女所需上下功夫、妇联所能上创特色。
(3)务实工作,提高妇联组织的服务水平和影响力。
充分发挥联、群、实作用,依靠组织化、社会化、市场化机制承接有关妇儿发展的事务,打破区域界限,运用符合市场经济规律的方法,推动妇联组织之间的交流与合作;探索妇联工作项目化运作方式,找准市场与妇女工作的结合点,增强工作成效和社会影响;巩固和发展社区家庭文明建设指导中心,为服务妇女儿童提供坚实基础;整合社会力量,加强与各团体间的沟通与协调,利用好妇儿工委办设在妇联的优势,形成妇女工作合力,更好地推动全社会共同为妇儿发展贡献智慧和力量。
妇联组织应在参与社会管理和公共服务中积极发挥作用
作者:
[办公室]来源:
[厦门市妇联]时间:
[2008-04-17]
中国共产党第十七次代表大会站在新的历史起点上,把群众工作放到“四位一体”总体部署中规划,明确指出:
“支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作,参与社会管理和公共服务,维护群众合法权益。
”为妇联组织履行职能提出了新的更高的要求,也为妇联组织参与社会管理和公共服务带来了新的机遇和挑战。
社会主义市场经济条件下的公众参与社会管理已经成为当代中国的新趋势。
面对这种新趋势,妇联作为党领导下的重要人民团体,在社会管理和公共服务中必须充分发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用,必须充分发挥民主参与、民主管理和民主监督作用,积极承接政府转移出来的部分服务于妇女儿童和家庭的社会职能。
要履行好这种职能,我们认为,妇联应发挥自身独特优势,在调研、宣传、倡导、协调、监督等方面发挥积极作用。
一、妇联组织在参与社会管理和公共服务中应积极作为
妇女广泛参与国家和社会事务管理,享有充分的民主和自由,是社会文明进步的标志,反映着妇女参与社会发展的程度。
广大妇女对国家的政治管理、经济发展、改革开放与社会和谐等重大事务的意见、意愿、呼声有着举足轻重的作用。
因此,妇联组织积极参与社会管理和公共服务,有着极其重要的意义,既是落实党的宗旨任务的需要、发展社会主义民主政治的需要、建设社会主义法制国家的需要,也是妇联履行职能任务的需要。
妇联在代表妇女并促进妇女参与社会管理与公共服务的过程中,应从调查研究、提供咨询、主动协调、监督执行等方面积极作为。
(一)深入调研,统计分析,影响立法决策。
调查研究是立法和决策的前提,也是基础。
妇联组织要参与者社会管理和公共服务,就必须有的放矢,积极开展深入调查与妇女儿童切身利益息息相关的民生问题。
如:
进城务工妇女、下岗失业妇女、农村失地妇女、农村留守儿童等生存与发展等问题。
通过深入调查,分性别数据收集,进行性别视角分析,可以发现问题,总结经验,从而影响立法决策,推动政策出台。
在欧美,非政府组织作为代表着一定群体的态度和利益的组织,在社会管理方面的一种重要参与方式就是在政府具体政策的制定阶段的参与,通过调查研究,向有关当局提出自己的建议,从而影响政府的决策。
在我国,1999年《中华人民共和国村民委员会组织法》在全国正式推行时,许多地方出现了村委会换届选举中女性进村委班子比例下降的现象。
全国妇联高层领导将一些典型的调查报告,如《关于青岛市第六届村委会换届选举中妇女进村委班子情况的调查》上报到中办、国办后,引起了党和国家领导人的重视,促使民政部当年就下发了《关于努力保证农村妇女在村委会成员中有适当名额的意见》。
2006年,厦门市妇联抓住《中华人民共和国妇女权益保障法》修订契机,联合专家学者提出许多建设性意见,主动开展了《厦门市外来女性权益保障现状与对策调研》;2003年出台的《厦门市企业职工生育保险暂行办法》未将外来务工人员纳入本市企业职工生育保险的范围,我们也多次向市政府相关部门反映,在市人大和政协大会上书面提出《关于将进城务工人员纳入厦门市职工生育保险的范畴》的建议,引起各有关部门的高度重视,厦门市政府于2006年5月将非本市城镇户籍从业人员纳入企业职工生育保险之中,有效促进了公共决策和立法。
(二)提供咨询,提出建议,当好参谋顾问。
加强社会管理是政府和社会组织的共同责任。
妇联组织在提供公共服务、反映妇女需求、推进民主管理、化解社会矛盾、促进社会公平等方面,与党委、政府有关部门在功能上、力量上实现协同,为基层提供咨询,提出建议,当好参谋顾问,同时成为提供妇女参与社会管理的信息和咨询基地。
2004年,市妇联深入开展“妇女需求知多少”的调研,发现农村妇女创业致富中资金是“瓶颈”,很多项目因缺乏资金难以发展壮大。
随后,向市政府提出设立“厦门市农村妇女创业发展资金”的建议,同时制定了使用“创业资金”的制度措施,得到市政府的大力支持。
2005年4月,“创业资金”正式启动,至今已拨款100多万元。
当年8月,市委书记何立峰到市妇联调研时,听取了关于“创业资金”使用情况汇报后,欣喜地说:
“创业资金”是用小钱办大事,财政应该支持。
至2007年底,我们已为86名困难妇女提供一次性创业补助资金16.2万元,为295名女能手提供小额贷款1664万元,其中小额贴息贷款1360万元,培训农村妇女近万名,帮助农村妇女增收致富,成效凸显。
同时,我们借助妇联主席、副主席分别在市、区人大、政协担任常委职务的平台,积极参政议政,始终关注事关妇女儿童权益、民生等重大政策的立法以及执行情况,以妇联组织名义积极向有关部门提出口头或书面建议。
(三)倡导理念,宣传培训,营造社会氛围。
我国经济和社会发展比较落后,“男主外、女主内”的封建残
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