中学校长竞聘演讲辞.docx
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中学校长竞聘演讲辞.docx
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中学校长竞聘演讲辞
中学校长竞聘演讲辞
尊敬的各位领导、老师们:
你们好!
首先感谢各位领导为我提供了这个锻炼自己,展现自我的机会。
中小学校长实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我县深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设有效途径,我一是拥护,二是支持,三是参与。
记得卡耐基曾说过:
“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务,”为了磨砺自己,提高自己,也为xxx镇的教育事业,今天我勇敢地走上台来,竞聘xxx中心校校长这个职位,我自信我有能力挑起这副重担。
我之所以竞聘这个职位,是基于以下几个方面的因素:
一、有强烈的事业心和奉献精神我有热爱党、热爱人民、热爱教育,把自己的一切献给家乡民族教育事业的赤诚之心。
我是正宗的瑶山沟里走出的幸运儿,我深知家乡人民饱受文化教育贫乏的痛苦,我渴望改变家乡教育落后的现状。
我出生在农村,工作在农村,这使我具有吃苦耐劳,自强不息,勇于探索的精神,振兴家乡民族教育事业是我义不容辞的责任。
二、有较高的业务水平和工作能力三、有较强的管理和组织协调能力
虽步入惑之年,但我仍精力充沛、勤奋好学,能迅速接受新的教育教学理念;任学校领导多年,我积累了丰富的学校管理经验,同时增强了我的交际能力,组织协调能力,与乡、镇、县的领导都有很好的人缘,这些都便于我开展工作,为成功奠定基础.
如果这次我有幸获聘,我决心做到如下几点:
一.在上级主管局的领导下,坚持”一个原则”,实现”两个转变”.
坚持”一个原则”,就是坚持以人为本的原则,学校的一切工作都是以学生的发展为本,以教师的发展为本,力争让每一位学生学得开心,每一位教师教得舒心。
实现“两个转变”就是角色转变,校长既是指挥员又是战斗员,带领全体教师,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,发扬整体优势,创造一个良好的工作氛围。
二是实现思维方式的转变,从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式,向“怎样去办,怎样办好的”方式转变,把学校的各项工作落到实处。
二.加强教师队伍管理,提高教师职业责任心。
一方面,大胆利用人才,实行教师聘任制,促使学校更进一步的发展。
二是抓好制度促管理,管理的核心是管人,管人的关键是管心。
从心底深处去尊重每一个教师,多一些“平等”,“少点”架子”,多些“微笑”,少点“脸色”,多些“合作”,少点“指责”,多些“激励”,少点“恐吓”。
只有鼓励先进,才能鞭策后进;只有关心教师,爱护教师,才能使他们“士为知己者死”。
三、加强师资培训,提高教育教学水平。
教师队伍素质的高低对教育教学工作起着决定性的作用,怎样提高教师的素质呢?
我认为有以下途径:
1、对外“借脑”,分层培训。
“借脑”就是借用校外的专家,教学能手的智慧来帮助学校发展。
首先,选派骨干教师参加区级、市级的专家讲座和教研活动,学习先进的教学理念,更新观念,提升教育理论水平。
其次,针对现阶段无法大量派教师外出培训的现实,我们充分利用靠近县小学的优势,有计划地派教师到县小学观摩学习,是最广泛、最务实的培训模式;邀请专家或优秀教师来校指导也是一种好办法;借助支教队来支撑薄弱学校,充分借用他们的智慧,为学校发展出谋划策,为提高教师教学水平出力。
2、加强课后反思,消化吸收。
教师要实现专业提升,必须要把新课程理念内化为自身能力,这就需要积极进行课后反思。
专家曾说过:
“写十年的教案,不一定能成为名师,写三年的教学反思,就可能成为名师。
因此,我们要加强课后反思,多写教学手记,通过不断地剖析成功与不足,总结经验,提高教学能力。
在总结提升的基础上,选定适合自己的课题进行教学研究,培养“科研型”教师。
四、深入课堂,把好教学质量关。
教学质量是学校的生命线,只有抓好教学质量这个关键点,开展其它工作才得心应手。
校长的心要始终装着学校、教师、学生,紧密依靠广大教师,群策群力,搞好教学,要经常深入课堂,主动、及时地发现问题,解决问题,为教师的教学工作排忧解难,为学生的学习提供帮助和指导,为学校的长远发展出谋献策。
五、办特色学校
根据xxx镇中心校下属六所村校的特点和实际,把××学和××小学办成具有“校园化”特色学校,提倡“环境育人”;把××小学办成具有武警精神的寄宿制学校,提倡“服务育人”;把××小学办成以教学为主,利用学校茶叶基地为辅的技术培训学校;××小学、××小学比较小,可以办成“花园式”学校。
我深深地知道我是来竞聘这一份沉甸甸的责任,而并非一个“官位”,为了学校事业的进一步发展,为了师生的共同发展,为了父老乡亲的期待,我为这份责任而来。
这次竞聘如果我失败了,我会感到很欣慰,因为学校领导集体增添了新鲜的血液,学校事业将会得到更好的发展。
如果我成功了,我也会感到欣慰,说明我对推动学校的事业继续发展仍只有存在的价值,我的努力还得到大家的认可,我会加倍珍惜,发奋地努力工作,做一名领导放心,教师舒心,学生欢心的合格的校长,不辜负大家对我的信任和期待,我相信我能。
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
大家好!
感谢分行党委给了我再次参加演讲的机会。
5年前,第一次走上演讲台的时候,也是同样的心情、同样的场合,我向大家展示了自己自信、自强、顽强拼搏的精神,唱响了一曲激昂
的战歌。
转眼,5年过去了。
此时此刻,再次站在这里的我已经是饱偿了5年基层工作艰辛的自我。
成功———失败,再次向我挑战。
今天,我要竞聘的职位仍然是县支行副行长。
我演讲的题目是:
假如组织再次选择我
假如组织再次选择我,我将以崭新的面貌、饱满的精神、扎实的作风和满腔的激情,在分行党委的正确领导下,协助行长带领全行干部职工团结协作、努力工作,为建设新农村的
银行做出自己应有的贡献。
下面,我从四个方面向大家介绍我的个人简历、核心竞争力、对竞聘岗位的认识以及今后工作的思路和设想。
一、个人简历二、核心竞争力
20年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验。
尤其是在担任副行长期间,基层工作的艰辛更加锻造了我的意志,坚定了我的理想和信念。
这段时间,我不仅更多的掌握了相关的
业务知识和工作方法,同时,也使思想得到了进一步的升华。
无论是生活中,还是在工作上,我都要求自己把握好最基本的做人原则,逐步提高党性修养。
在政治纪律上,我对自
己要求非常严格,不利于团结的话不说,有损于团结的事不做。
在个人品德方面,我始终以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,对人诚实守信,做事坦坦荡荡。
我所任职的
支行在我任职期间,自2002年扭亏增盈以来,连续4年实现盈利累计92xxxx元,不良贷款连年下降,各项业务稳健运营。
五年中,先后被省委、省政府和省分行授予“省级文明单位
”、“省行级青年文明号”、“双十佳支行”、“先进基层党支部”等称号。
2005年被市分行推荐为出席全国的“先进基层党支部”。
我所分管的办公室和会计工作先后xxxx被评为
出席市分行的先进集体。
除工作之外,我本人还特别注重自身的学习。
五年中,先后按计划完成了大学本科全部课程的学习,顺利的取得了本科学历。
通过了全国统一的中级会计师资格考试。
考取了全国
统一的高级职称外语合格证书和初级计算机技术资格证书。
在文学创作方面,先后在《金融时报》《周口日报》等报刊杂志上发表理论研讨文章13篇,积极宣传农发行的改革与发
展。
正是这些年的工作磨练和不断努力学习,使得我今天更加有信心的再次站在这里。
三、对副行长职位的认识
对副行长职位的认识:
我个人定位,副行长即是行长的助手,也是全行干部职工工作和学习的带头人。
他既要准确把握政策及时传达和带头执行党的决定,又要及时正确地向上级
行领导反馈各项工作信息。
他是一架桥,架通领导和职工的心灵之路;他是一只号角,敢于在工作中高喊“向支部看齐”;他是一盆火,温暖别人,燃烧自己;他是一颗钉,扎实
工作,稳固站立。
只有准确把握好这个角色,才可能在这一位置上干出成绩。
假如组织再次选择我,我坚信自己有能力在这一岗位上做出更大的成绩。
四、工作思路和设想
我的工作思路是以稳定为前提,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,完善管理办法,提高工作质量,提高经营效益。
具体设想:
一是树立科学的发展观,进一步加强企业文化建设。
首先,在全行大力提倡“学习工作化,工作学习化”的理念,充分调动干部职工的学习自觉性,养成终身学习的习惯。
其次,
在干部职工中形成“学制度、用制度、守制度”的良好风气,全面提高干部职工的综合业务能力。
二是明确岗位职责,落实目标责任,将工作压力传递到每一个职工。
以质量求效益,以效益挣福利,把职工的工资待遇与目标任务的完成有机的结合起来,彻底打破平均主义的分
配制度。
三是贯彻“至诚服务、有效发展……”的核心理念,以服务争效益,积极寻求核心客户,诚意留住黄金客户,以对党和人民高度负责的态度稳健开拓农发行新业务。
四是积极开展争先创优活动,大力宏扬正气,鼓舞士气,努力打造一支政治过硬的队伍,建设一个文明互助的团体,使每个员工思想上同路,行动上同步,目标上同向,事业上同
上,同心同德,携手共进。
“公生明,廉生威”。
在今后的工作中,我一定继续严格按照有关党风廉政建设的规定,以德修身,廉洁执业,坚持原则,维护正义。
在工作中,明大礼、识大体、顾大局,摆正
位置,当好参谋,为农发行的有效发展尽职尽责,尽心尽力。
各位领导、各位评委、同志们,假如组织再次选择我,我将不辱使命,努力拼搏,全力以赴干好本职工作。
如果未能当选,我也会服从分配,一如既往地勤奋学习,努力工作。
“
落红不是无情物,化作春泥更护花”。
我的演讲完了。
谢谢大家!
各位尊敬的领导,同仁们:
大家好:
怀揣这一颗憧憬的心走上演讲台,说实话心里很紧张,但更多的还是激动。
紧张是因为我长这么大这是第一次在公众面前这样展示自己。
激动是因为信用社的这次人事制度改革给
了我这么个毛遂自荐的机会。
憧憬是因为我相信我们**信用社在全体同仁的共同努力下一定能得到健康,快速的发展!
我坚信,我们的明天会更好!
我想接下去还是先简单介照一下自己吧。
我叫**,年龄27,98年毕业于金融专业,现就读于“******”财务会计专业,今年七月毕业。
98年八月进**信用社工作至今,其间,从事
过储蓄,出纳,对公记帐,等岗位。
先后多次被评为先进工作者及工会积极分子。
记得我学校毕业后参加工作的第一天,我的父亲,一位老农金他送给我一句话:
“**:
从现在起
你就正式上班了,千万要记住先学会做人,再学会工作”。
他的这句话陪伴了我8年,在这8年里我踏踏实实的做人,努力做个真正善良的人。
我勤勤恳恳的工作,力争把工作做的更好更完美。
在这8年里我体会到了信用社工作的乐趣因此我珍惜者,对这份工作充满了激情因为我热爱着。
为了实现心中的理想,我鼓起勇气在这里接受你们的评议与挑选。
给我
这个舞台吧,我将尽情的释放!
今天,我要竞的岗位是大厅负责人兼事后监督,之所以竞这个岗位,我自认为自己适合。
首先我年轻。
年轻意味着朝气,能更好的接受新事物解决新问题。
年轻意味着干劲,能给及其重要和繁忙的总社大厅提供更多的精力与时间。
年轻意味着自信,能经受住更多
困难的打击和挑战,并能把所有的压力转化为无穷的动力。
由于有8年临柜工作的经历因此少了年轻的幼稚和盲目。
其次我有较强的事业心和工作责任感。
在**信用社上班已有八个年头了,在这期间我一直勤勤恳恳,认认真真,在领导和同事们的帮助下,积累了丰富的临柜经验,在业务上也能
独挡一面,因此,在2000年,02年,03年被评为“先进工作者”,04年被评为“工会积极分子”。
然后我为人坦诚与人为善。
有良好的协调和沟通能力,我的性格是属于外向型。
在**的8年里,我和每位同事领导都能和睦相处,从不闹任何与工作无关的意见,能很好地与人配合
做好工作,化解一些矛盾。
由于我一直在一线工作。
我深知一线人员的一些想法,因此我能设身处地地与员工进行沟通和交流。
再者我业务水平较好。
在**工作期间我先后做过出纳,储畜,记帐等精通信用社的所有临柜业务。
由于这次的大厅负责人要事后监督。
我认为自己对帐务比较熟悉,业务方面也比
较懂,因此,我能很好地配合主办会计把内部工作做好。
如果这次竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作。
1,加强团结,创造良好的工作氛围。
团结是开展一切工作的前提和保证。
我们在工作配合上要做到密切但要坚持原则,公私分明。
平常经常性的开展一些活动,做到轻松活泼。
不
计较个人得失,为了工作即使吵几句也无无妨,但过后依然是兄弟姐妹。
我会为大家创造一个这样的工作氛围,让大家能每天迈着轻松的脚步,怀着愉悦的心情走上岗位,满怀热
情面带笑容的去为客户提供服务。
2,规范服务,建立优质的服务环境。
去年我们在创满意上取的了较好的成绩,但客户对满意的是无止境,也就意味着我们为他们的服务也是无止境的,这就给我们提升服务品质上
提出了更高的要求和标准。
我认为我们在临柜上已经做到了热情,当然热情是最最重要的,接下去我们要做的更加规范和到位。
从我们自己服务的软件上抓起,统一思想,提高认
识为客户提供一个宾至如归的服务环境。
3,拓展业务,增加总社的存款分额。
存款增幅一直困扰着我们****信用社。
作为信用社窗口和形象代表的总社,我们还承担着增加存款份额的重任。
我认为我们首先要通过自己优
质的服务塑造好总社的良好社会形象,把我们辖区内该存在我社的存款留住。
然后发挥每个人的主观能动性和聪明才智到外面组织存款,把本不会存到我社的存款拉过来。
实现拓
展业务的目的,完成存款增幅任务。
我有信心更会努力,演好这个大厅负责人的角色。
最后我再次感谢信用社领导给了我这个机会。
真诚的希望你们能给我这个实现理想展示自我的机会,换回属于你们的一份惊喜和
更多的快乐!
如此次竞岗失败只能说明其他候选人比我做的更好,我将会祝福他的成功,并加倍努力的学习,不断地充实完善自我,找出自身的不足和差距,因为失败它将激起我
更大的斗志参加下次的竞争。
我的演讲完了。
谢谢各位的聆听,祝你们幸福,快乐!
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