加油站安全管理制度及岗位操作规程.doc
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加油站安全管理制度及岗位操作规程.doc
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牡丹江分公司加油站安全管理制度及岗位操作规程
目录
第一部分加油站安全管理制度
一加油站经理安全生产责任制……………………………
二安全管理人员安全生产责任制…………………………
三加油员安全生产责任制…………………………………
四计量员安全生产责任制…………………………………
五设备管理员安全生产责任制……………………………
六油料管理员安全生产责任制……………………………
七特种作业人员管理制度…………………………………
八动火安全管理制度………………………………………
九易燃易爆危险化学品安全管理制度……………………
十教育培训制度……………………………………………
十一安检查制度………………………………………………
十二交接班安全管理制度…………………………………
十三安全奖惩制度……………………………………………
十四事故管理制度……………………………………………
十五成品油储存保管制度及加油站养护制度………………
十六安全用电管理制度………………………………………
十七消防管理制度……………………………………………
十八劳动保护用品管理制度…………………………………
十九危险化学品运输管理制度………………………………
二十装卸油安全管理制度……………………………………
二十一设备管理制度…………………………………………
第二部分岗位操作规程
一加油操作规程
1准备………………………………………………………
2加油………………………………………………………
3结算………………………………………………………
4清理………………………………………………………
二接卸油操作规程
1准备………………………………………………………
2验收………………………………………………………
3卸油………………………………………………………
4卸后工作…………………………………………………
三人工计量操作规程
1储油罐液面高度测量(人工测量)………………………
2罐底水高测量……………………………………………
3油品温度测量……………………………………………
4油品密度测量(密度计法)………………………………
四巡检岗位操作规程………………………………………
第一部分加油站安全管理制度
一、加油站经理安全生产责任制
1、贯彻执行《中华人民共和国消防法》和其他有关安全法规制度。
2、履行防火责任人职责,落实各项安全防火制度。
3、建立健全安全防火和安全操作规程。
4、把安全工作列为经营管理的头等内容,检查全站人员对安全职责的落实情况。
5、组织每月、每半年的定期安全工作检查,及时消除事故隐患。
6、组织本站义务消防人员的安全教育和训练。
7、组织制订周密的灭火方案和特殊情况的应急处理措施方案,并组织演练。
二、安全管理人员安全生产责任制
1、认真学习和贯彻企业安全管理制度,协助站长对员工和顾客进行安全教育。
2、负责本站安全管理工作,监督员工严格执行安全生产规章制度,检查出入站人员和车辆,制止影响安全的行为。
3、定期检查站内设备设施的安全状况,保持良好的工作状态,定期维护保养消防器材,保证其有效性。
做好本站安全检查记录和隐患整改记录。
三、加油员安全生产责任制
1、认真执行上级公司和站内制定的各项安全制度。
2、积极参加安全活动,接受各种安全教育和训练。
3、负责管理好加油设备,做到勤维护、勤保养。
4、阻止过路人员随意进出本站。
5、工作时间坚守岗位,严禁打盹睡觉。
6、熟悉消防器材的使用要求。
四、计量员安全生产责任制
1、认真执行国家及上级有关部门计量管理的法规、条例、办法等,严格执行计量操作规程和有关的《石油库静电安全规程》等这安全规定。
2、按规定对加油机和其它计量器具进行定期检验、检查,保证符合计量准确度和安全使用要求;检查油罐计量孔,并使其保持完好有效。
3、按规定及时、准确测量收、发、存油容器内的油高、水高、测试密度,并计算油量,填报测量结果,做到测量和计算准确,防止泄漏跑油事故。
4、负责收油油罐的中间测量,并对卸油情况进行监视,防止跑油、冒油事故。
5、雷雨天应停止计量,并关严计量孔盖。
五、设备管理员安全生产责任制
1、组织搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行;督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。
负责本单位安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理,掌握设备完好情况,提出改进建议。
2、正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。
3、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定,做好主管范围内的安全工作,负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度。
4、在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时,应有相应的安全措施内容,并确保实施。
六、油料管理员安全生产责任制
1、储油罐动转前后必须全面计量,发现液面变化和水高变化异常,要立即查明原因,加强临测,同时向有关部门报告。
2、每日必须巡视储油管线、法兰等其他储油罐附件作业中的状况。
3、每日油料管理员应做发油油罐动转后计量和非动转罐库存计量,并按油品规格及罐号及时做帐,于当日9点前上报仓储部。
4、每日核对代储量、客存量、帐面库存,填制加油机走码记录,并由加油员、油料管理员双方签字确认。
5、每月财务结帐时与业务、财务对帐,做到日清月结,帐帐相符,帐实相符。
6、做好每月一次的库存盘点和报表工作,并写出盈亏分析原因。
七、特种作业人员管理制度
1、特种作业人员是指:
电工、电(气)焊工、电梯工、起重挂钩指挥、厂内车辆驾驶员、架子工、危险品仓库保管员等(锅炉工、压力容器操作工、锅炉压力容器检测人员),按《锅炉、压力容器安全检察条例(暂行)》的有关规定执行。
2、特殊工种作业人员必须具备以下基本条件:
(1)工作认真负责,遵章守纪。
(2)身体健康,一般应经校医院体检合格,无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。
(3)按有关规定进行专业培训,考试合格后持证上岗。
3、公司及加油站在对特种作业人员管理中应做到:
(1)监督特种作业人员持证上岗,无证严禁操作。
(2)建立特种作业人员的管理台帐,做到初训把关,复训准时,并做好日常操作状况的记录。
(3)特种作业人员应保持相对稳定,因故离开特种作业岗位一年以上的人员,应重新进行安全培训考核,合格后方可重新上岗。
特殊工种作业人员正常情况下每二年复训一次。
(4)特种作业人员因个人原因延误复训期而造成重新培训的,其超出复训的费用原则上自理。
4、外来施工人员中的特种作业人员,必须按规定持有特种作业人员操作证方可上岗,并按规定期限做好培训、复证工作。
八、动火安全管理制度
1、各加油站必须参照《石油库动火安全管理办法》的有关规定,制定明火管理规定、并严格落实。
2、凡在加油站的爆炸危险区域和火灾危险区域内,使用各种直接或间接明火施工作业。
如:
(1)、使用电焊、锡焊、焊割等;
(2)、使用喷灯、火炉、液化气炉、电炉及明火照明等;
(3)、烧烤煨管、铸、锻、电钻、砂轮作业等;
(4)、熬(浇)沥青、炒沙子等;
(5)、机动车辆及畜力车进入罐区和爆炸危险区;
(6)、汽油内燃机和涡轮增压柴油内燃机;
(7)、使用非防爆的通讯电器设备和电动工具等,均按规定办理《动火票》手续。
3、凡在爆炸危险区域内动火作业的,其“动火票”应经主管公司仓储部审批,并报当地消防安全部门备案。
作业期间,站长应视临现场指挥;作业现场应临时增设消防器材;安全监护人必须在场。
在火灾危险区域内动火作业的,应由站长审批,作业期间应委派班长或安全员到现场监护。
4、动火必须按动火票的具体内容执行。
一张动火票只限一处使用。
动火票的使用期限为一天。
5、动火人应执行“三不动火”规定,即没有批准的动火票不动火,监护人不在场不动火,防护措施不落实不动火。
6、动火完毕或下班前,由监护人或动火人共同对现场进行检查和清理。
经防火责任人确认后,方可离开。
九、易燃易爆危险化学品安全管理制度
1、站内严禁烟火。
2、严禁在加油站内从事可能产生火花的作业。
3、不准在加油场地检修车辆。
4、不准敲击铁器和加油设备。
5、严禁在加油现场穿、脱和拍打化纤服装。
6、严禁直接向塑料容器内灌装汽油。
7、所有机动车必须熄火加油。
8、不得携带危险品进站。
9、站内禁用手机和BP机。
十、教育培训制度
1、加油站员工上岗前必须进行岗前安全教育、考核
2、每季度对员工至少开展一次安全教育、考核
3、积极开展安全月、安全周、安全日等安全活动
4、加油员、计量员和收银员等岗位必须经专门培训、考试合格、持证上岗
5、若加油站进行施工必须有明火审批手续,主管公司或加油站应与施工单位签订安全合同,明确双方责任,落实安全措施,并对施工人员进行安全防火教育
6、由主管公司或加油站站长负责每半年开展一次消防演习和应急救灾活动演习
7、安全员做好各种安全教育记录.
十一、安全检查制度
1、由班长、安全员或站长负责检查,内容主要包括:
各作业人员有无违反安全须知的现象等。
2、场地及道路。
由安全员或班长负责检查,内容主要包括:
场地是否清洁,器具(工具)摆放是否整齐,排水沟和隔油井中有无油花,灭火器是否完好,照明设施有无损坏。
3、罐区及管线,由计量员负责检查,内容包括:
油罐附件是否密封正常,管线有无泄露,油罐有无异味,接地线路有无损坏。
4、加油机。
由加油员负责检查,内容包括吸油管有无空气吸入现象,加油机连接管处有无泄露,加油机视油器胶管,加油枪部件有无渗漏油。
5、日检查中所发现的问题应向站长汇报,并在值班记录上填写清楚。
十二、交接班安全管理制度
1、接班人员应提前15分钟到站,整理好个人服装、仪表
2、班(站)长进行班前训话,通报工作情况,传达上级精神,向每位当班人员提出工作要求,分配具体任务,检查人员着装情况。
3、交接班双方人员共同抄录加油机数码并计量储油罐存油量
4、计量完毕后,填写加油站油品计量单,发现超过正常盈亏时,应及时查明原因并妥善处理。
5、清点、核对、交接发票和营业款等加油凭证,核对无误后,双方签字确认。
6、对商品、设备、物资和工具进行交接。
7、检查设备完好状况,填写设备交接记录。
8、将本班所有票据和营业款送达分公司指定的部门或银行。
9、填写交接班记录,交接班双方签字确认,站长审核并签字。
十三、安全奖惩制度
1.公司领导及各部室负责人组成安全奖惩考评小组,对加油站各岗位进行监督检查。
2.不定期对各岗位员工进行抽查和定期检查,查出的问题作好记录,在年度考评中作为依据之一。
3.对于有“三违”现象的职工,视情节给予批评教育、处分、经济处罚、调离岗位直至辞退。
4.每月由小组成员对加油站全面检查并进行考评。
5.职工避免重大事故或在安全生产中做出贡献时,应受到奖励,成绩突出者上报公司,给予适当物资奖励。
6.对于工作失职的职工,给予批评教育或处分,因失职造成重大事故或财产损失的,依法追究刑事责任。
十四、事故管理制度
1.发生事故后,事故当事人或发现人应立即报告本单位主管负责人或领导,及时采取相关应急措施,控制事故势态发展,并按规定报告、登记,逐级上报主管负责部门。
2.伤亡
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