转正述职报告评分评价表(管理人员)2.xlsx
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转正述职报告评分评价表(管理人员)2.xlsx
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张张雪雪晶晶所所在在岗岗位位:
技技术术服服务务总总监监填填表表日日期期:
20182018年年88月月2323日日评评价价内内容容权权重重评评分分公公司司战战略略规规划划、业业务务知知识识掌掌握握1.熟悉公司长中短期战略规划、熟练掌握与本职工作相关的行业知识、业务知识,并对团队进行有效输出(1620分)2.熟悉公司年度内战略规划、了解与本职工作相关的行业知识、业务知识,并对团队有所输出(1115分)3.基本了解公司年度内战略规划,基本掌握与本职工作相关的行业知识、业务知识(610分)4.对公司年度内的战略规划不熟悉,与本职工作相关的行业知识、业务知识掌握程度亟待提升(05分)20%团团队队管管理理1.团队执行力强,善于分配工作与授权,有效调动团队成员的主动性、积极性及创造性,积极传授工作知识,引导部属完成任务,激发团队最大潜能,使团队工作高效有序的进行,团队发展迅速(1720分)2.团队执行力良好,较好地分配工作与授权,在一定程度上激发团队潜能,主动引导部属完成任务,团队发展良好(1316分)3.基本调动本部员工工作积极性,能够顺利分配工作与授权,有效传授工作知识,使团队工作有序进行,保证完成任务(912分)4.依靠员工自发的积极主动性,团队工作基本有序进行,团队发展维持现状,任务推进偶有困难(58分)5.团队只能完成基本目标,有因工作分配引起员工不满,无良好的发展势头(04分)20%业业务务规规划划及及实实现现1.能按计划高质量交付各项工作成果,工作进度良好;对部门工作有明确管控、有明确的部门提升计划,并很好的实施(2125分)2.能如期交付良好的工作成果,偶尔需上级领导帮带或返工;对部门工作有一定管控、有基本的部门提升计划(1620分)3.能如期交付达标的工作成果,工作进度管控有待提升,无明确改善计划(1115分)4.工作成果交付存在延期、未达标,需要上级领导、兄弟部门帮带(610分)5.工作成功交付困难,常需其他团队帮助,影响大团队整体工作效率(05分)25%跨跨部部门门协协作作和和沟沟通通1.主导能力强,能有效把握事件的急缓,克服困难,反复跟踪直至工作达成(1215分)2.有较强的沟通能力及技巧,原则及灵活度兼并,沟通顺畅(711分)3.信息沟通及反馈全面、有效性,能有效及时传递相关信息给衔接部门(46分)4.跨部门协作沟通能力较弱,无法有效主导,促进工作任务达成(03分)15%本本职职工工作作职职责责、制制度度流流程程掌掌握握1.熟悉本职岗位各项工作要求及工作流程,熟悉本部门范围内与本职工作相关的程序文件及相关跨部门流程(910分)2.熟悉本职岗位各项工作要求及工作流程,了解与本部门范围内与本职相关的程序文件和相关流程(78分)3.基本了解本部门工作职责,本岗位工作要求及相关流程(56分)4.基本了解本部门工作职责、本岗位工作要求;对本岗位及本部门流程不熟悉,有待学习(34分)5.对本职工作要点不清晰;工作流程不明确(02分)10%工工作作总总结结、未未达达成成项项根根因因分分析析及及改改善善措措施施1.根因分析透彻、全面,能紧扣主题、明确真正原因;改善措施有效性、明确性、可操作性强,能有效解决相关问题(910分)2.原因分析深刻,有对应的改善措施,具有一定的有效性(78分)3.有基本原因分析,有基本的改善对策,有效性不够强(56分)4.基本的原因分析,但浮于表面;无有效性改善措施(34分)5.未达成项未进行根因分析且无改善措施(02分)10%综综合合评评价价:
评评委委签签字字:
总总分分:
评评价价结结果果通通过过延延迟迟月月调调岗岗未未通通过过评评价价标标准准说说明明:
1.1.总总分分为为100100分分;评评估估者者可可直直接接在在“评评价价”栏栏中中评评估估打打分分,未未做做评评价价的的默默认认为为00值值;2.2.如如出出现现述述职职报报告告内内容容及及数数据据弄弄虚虚作作假假,其其评评价价结结果果为为未未通通过过;3.3.评评分分以以100100分分为为满满分分,得得分分在在9090,100100允允许许提提前前转转正正;得得分分在在8080,90)90)为为正正常常转转正正;得得分分在在7575,8080)为为延延期期转转正正;得得分分在在00,7575)为为未未通通过过。
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总总分分:
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1.1.总总分分为为100100分分;评评估估者者可可直直接接在在“评评价价”栏栏中中评评估估打打分分,未未做做评评价价的的默默认认为为00值值;2.2.如如出出现现述述职职报报告告内内容容及及数数据据弄弄虚虚作作假假,其其评评价价结结果果为为未未通通过过;3.3.评评分分以以100100分分为为满满分分,得得分分在在9090,100100允允许许提提前前转转正正;得得分分在在8080,90)90)为为正正常常转转正正;得得分分在在7575,8080)为为延延期期转转正正;得得分分在在00,7575)为为未未通通过过。
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