公开课老师开场白.docx
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公开课老师开场白.docx
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公开课老师开场白
公开课老师开场白
老师开场白尊敬的各位家长和小朋友们,大家好!
欢迎大家参加今天我们的公开展示课,我代表所有同仁对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
现在请各位将手机调至关机或者静音状态,以避免影响孩子们在课堂上的注意力,课程进行期间请勿来回走动。
谢谢大家的配合!
首先做一下自我介绍,我叫,是这次讲课老师,现在咱们公开课正式开始!
说明:
开始上课,时长—分钟,不能拖堂。
公开课老师开场白尊敬的各位家长和小朋友们,大家好!
欢迎大家参加今天我们巨人的公开展示课,我代表巨人所有同仁对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
现在请各位将手机调至关机或者静音状态,以避免影响孩子们在课堂上的注意力,课程进行期间请勿来回走动。
谢谢大家的配合!
首先做一下自我介绍,我叫,是这次公开课的讲课老师,现在咱们公开课正式开始!
说明:
开始上课,时长—分钟,不能拖堂。
第二篇:
老师如何做好开场白?
字对于培训师来说,前秒至关重要,往往会影响到整个培训课程的成败。
对于培训师来说,有效要将学员的注意力集中到你的话题上来,使学员感到舒适放松,但同时又制造出某种冲击力,使学员开始兴奋起来。
培训师如何做好开场白?
开场白是否能够量身定做呢?
开场白:
始于无声不少培训师把开场白的工夫都花在了语言上。
但培训师不是宣传出来的。
无论主持人的介绍把你说得如何专业权威,甚至天花乱坠。
在经历了越来越多宣传失真的轰炸之后,学员们已经趋于冷静,他们更看重的是眼见为实。
因此,培训师出场时的步伐姿势表情神态和眼光,就是与学员最初的交流。
由此表现出的坚定自信和稳健的台风,让我们在学员中得到确有为师风范的评价,是产生信任的基石。
成功的开场白需要量身定做这主要表现在三个方面:
一考虑培训师自身的风格和特点。
作为培训师,有着很多不同的类型和风格。
有些培训师有着丰富的实践经验,故定位于实战型,课程也以实用有效为主,在授课风格上,如果是属于比较有亲和力的,开场可以通常采用开放式的提问,引起学员共鸣,从而拉近与学员的距离。
而对于那种激情型的培训师来说,可以更适合与那种用气势和排比开场的方式。
风格无所谓好坏,适合的才是最好的。
二考虑课程内容。
不同的课程,使用不同的开场会更有效。
三考虑学员状况。
即使是同样的课程,学员素质基础不同,也需采取不同的开场方式。
之所以采取不同的开场方式,是基于课前的现场诊断和需求调查反馈中,所反映出的学员基础和认识差异,以及最关注的问题点。
开场白的结构类型那么一段精彩的开场白的结构是怎样的呢?
引子>>桥段>>主题引子可以用故事幽默问题事实数据客户见证等,语言尽量简练。
桥段的作用非常重要。
试想如果第三段开场白从故事直接点到主题是多么奇怪的一件事情。
这时候也可以从学员的角度强调一下课程的收益点,比如:
这个课程将带给您三个收益点:
第一第二第三……最后,就课程需要学员配合的方面,如手机调静音积极发言不要随意走动等避免用要求,而是用达成共识的方式会更容易被学员接受。
培训师如何做好开场白?
提疑问,设悬念,启迪思考。
这种开场白适合于相对理论化内容单调的培训课程。
它利用学员好奇有着强烈求知欲的心理,对将学的内容提疑问,设悬念,使学生把注意力集中指向教学内容抛出问题,制造悬疑。
讲故事,做推测,激发兴趣。
这种开场白抓住人们天生爱听故事爱主观判断的心理特征,结合课程内容设计一些故事寓言笑话等,使学员对课程产生兴趣。
故事,可以我们平时看过的报章杂志电影电视,也可以我们的亲身经验。
开场白所需要的小故事,最好不要太长,也不要太复杂,最好在两分钟说完,而且能衔接你所要讲的主题。
不论是赞美制造悬疑,或是说故事,除了吸引听众,当你看到现场的气氛已经带动起来了,接下来的主要内容,你就能说得更从容有自信。
释题目,讲背景,揭示主旨。
课程题目常是培训精义所在,弄清题意是学习的突破口,而背景能帮助学员更好的理解核心意义。
利用课题的解释背景的介绍,不紧不慢地开场,则有利于学员很快地进入学习状态展挂图,放录音,活跃气氛。
利用图片实物等直观教具开讲,可以帮助学员形象的理解培训内容,激起学员的求知欲;利用音乐录像等的可听可视性开讲,可以活跃课堂气氛,加深学员对内容的理解。
看培训是一件非常有趣的事。
有以自画像开场的。
有以手绘欢迎图画开场的。
有自我介绍放名人照片的。
有做游戏的,讲故事的,有即兴做诗的,现场拍卖的,有提问的,有放激烈拉丁舞曲的,有放铁道游击队的,更多的是致欢迎词的。
平视之先生的欢迎词很简单:
各位好,没人给我做介绍,我做个自我介绍。
我是,笔名平视之,今天给大家上的课是《》,开场异常简洁,到了大繁若简的境界。
那么,怎样设计一个好的开场白,对培训师来说,仍是一个非常有挑战和有难度的题目。
一般来说,有效的开场白要将学员的注意力集中到你的话题上来,转移他们其他的思绪。
使学员感到舒适放松,但同时又制造出某种冲击力,使学员开始兴奋起来。
介绍你的主题,建立你的专业威信,控制住场面。
传统的开场白有很多种类,比如:
,陈述问题/需求,发表理论/观点,发表假设言论,解说标题,争论性的言论,令人惊奇的言论,引用,提问,故事或小的趣闻但好的培训师应当不拘泥于此,以我用过和听过的开场白为例,我们可以使用以下的方法:
培训师开场白实际案例●季节:
各位好,我是,很高兴在这个金秋季节和大家交流分享。
我最喜欢的季节是秋天,因为我是秋天出生的,很多人说我具有秋天的浪漫诗人气质。
某位台湾老师季节:
各位好,我是,很高兴在这个季节和大家交流分享。
我最喜欢的季节是秋天,因为我是秋天出生的,很多人说我具有秋天的浪漫诗人气质,现在虽然不是秋天,我同样也有湿人的气质,因为上课前,我洗了一个热水澡,全身都湿了。
●日期和客户名称:
今天这个日子很特别。
今天是月日,代表什么意思呢。
。
。
。
我爱我!
日期和客户名称:
今天这个日子百年一遇。
今天是年年日,日历牌上有三个七。
《时代》周刊已经将这个日子定义为历史上最幸运的婚礼日期。
在这个最好运的日子,又来到我们好运来公司培训,特别有意义。
我在浙江好运来培训●数字:
请问大家,猜猜看这三个数字是什么意思?
呵呵,其实我也不知道●破题:
沟通不是一个新的词汇,上一查,万个检索,比比尔盖茨还多。
西方的文化如果用一个图示来表示的话,就是一个十字架讲究什么?
神人合一,人定胜天。
所以西方人东征西讨,不断和外部发生联,甚至冲突。
东方人呢,传统的东方文化就是一个八卦图,天人合一,顺乎自然。
人际关系讲究无为圆滑,不求有功但求无过。
所以大多数中国人的沟通模式带有内敛的特质。
●讲故事:
从前有座山,山里有座庙。
。
这时很多人一起来附和。
庙里有个老和尚,老和尚在做什么呢?
在讲故事,讲什么故事呢?
从前有座山。
。
。
讲故事:
三个月没有见到大家,大家过得还好吗?
好!
有一位歌手,可能大家都知道,中国摇滚先驱天王崔建,每次开演唱会,都会问一句和我刚才问的差不多的一句话,各位父老乡亲们,大家过得还好吗?
底下的观众排山倒海异口同声地回答他两个字,哪两个字?
凑合!
我想,这可能是,虽然不一定是大部分,但也代表了相当一部分人的心理感受。
工作不好也不坏,心情不好也不快,凑合。
这就是我们今天要上这堂的课的理由。
我们的课题是从有效自我到卓越人生。
在某上市公司培训●新闻:
最近我看到一则新闻/昨天我在某报纸上做了一个统计分析/●悬念:
我最近心情不好,一直不想活了,想上吊,没绳子,想跳河,没游泳圈,想吃药,太苦,想割脉怕疼,想想还是讲堂精彩的课,把自己兴奋死算了。
●事实:
客户服务一半是技术,一般是艺术买东西,坐车,去饭店吃饭,我们所接受的客户服务,有一些却被我们提了又提有一些却是噩梦一般的现实。
以前,在国内经常见到这种现象:
早晨起来出门,发现在修路,挺好的路刨了一条沟,有些指示牌写着前方施工请绕行。
现在好像比原来好了一些,字也比原来多了一点:
前方施工请您绕行,由于施工给您带来不便,请您谅解。
多了的这句话就是客户服务的语言,有了一点点客户服务意识。
●音乐:
放李宗盛的《忙与茫》有时我上时间管理课程会用●提问:
大家知道,我们公司目前还没有成立客户服务部,也没有专职的客户服务人员,那大家有没有想过,为什么我们今天要上这个课,这个课和我们的销售部的同事,生产车间的经理主管们,我们企划部的人员,网络主管,对我们在坐的每一位同事有怎么样的关联其实,客户服务不只是一个独立的部门,而是一个利益关联的系统,在公司的每个环节,每个部门都会有相应的体现。
所以,这也是大家今天坐在这里的原因。
大家可以在我们两天的课程中,找到自己关注的重点,以及对实际工作有帮助的内容,概念和操作方法。
我在某生产型公司培训客户服务●事实:
客户服务一半是技术,一般是艺术买东西,坐车,去饭店吃饭,我们所接受的客户服务,有一些却被我们提了又提有一些却是噩梦一般的现实。
以前,在国内经常见到这种现象:
早晨起来出门,发现在修路,挺好的路刨了一条沟,有些指示牌写着前方施工请绕行。
现在好像比原来好了一些,字也比原来多了一点:
前方施工请您绕行,由于施工给您带来不便,请您谅解。
多了的这句话就是客户服务的语言,有了一点点客户服务意识。
我在某书店培训客户服务●感受:
中国古人说做生意分两种,行商和坐贾。
自古到今,坐贾就比行商地位要高。
我们当然就是坐贾。
我们更多的是做市场,做渠道,做服务,做解决方案和价值贡献。
我们可能不需要去跑客户或者说自我推销,但免不了和客户打交道。
客户服务的最高境界有两个标准:
客户满意,你也满意。
如何做到客户满意,你也满意呢?
靠两点高超的人际沟通技巧有效的客户服务体系和个人技巧。
我在某外资咨询公司做客户服务培训●引用:
人少的时候用最好,山不在高,有仙则名,水不在深,有龙则灵,人不在多,精英就行,为在座每位都是不可多得的精英的到来表示热烈的欢迎!
我还喜欢以唱歌的方式出场,然后引出说,在上个世纪的年代我本来是想往歌坛发展,就听了别人的建议从模仿秀开始,模仿谁呢,梅艳芳,模仿了一段时间没办法模仿了,因为梅艳芳没了,后来又模仿了邓丽君,过段时间也没办法模仿了,因为下面的人和你一起说:
"也没了如果今天在场的那位不好好听课,我我我。
我就模仿他!
如果我讲的不够精彩,你们就模仿我!
!
如果使用提问开场,纯粹概念性就不要提问了不是考试,感受性的问题可以提,学员容易回答。
开始节奏要稍快,不让学员太闷,心里有嘀咕的机会。
每次上不同的课用不同的方法;上同一门课,针对不同的学员也要用不同的方法;对相同的学员,上类似的课也要使用不同的方法。
个人心得如下:
如果使用提问开场,纯粹概念性就不要提问了不是考试,感受性的问题可以提,学员容易回答。
开始节奏要稍快,不让学员太闷,心里有嘀咕的机会。
每次上不同的课用不同的方法;上同一门课,针对不同的学员也要用不同的方法。
对相同的学员,上类似的课也要使用不同的方法。
作为培训师,要应人施教,应材施教,运用具有特色的方法和手段,最终做到收放自如。
培训师开场白应注意避免的地方●讲故事的时候不要有谦虚的开场白我记的不太清了可能讲的不够生动……等等这样无疑会打击听众的信心,认为从你的讲话中学不到什么东西,而且你自己连这个自信都没有如何让听众有这个自信。
●讲故事之前,第一句话的语调和语速是很关键的。
如果第一句话较有力,那么首先会吸引听众的吸引力,再者下面的故事陈述就会流畅很多,所以在讲话前,要吸气稳一下自己的心神,然后再开始,不要慌慌张张开始。
●在讲一个事情或心理效果时,尽量用事实来侧面反衬这样给听众的印象是生动的,形象的,记忆深刻的,如说害怕,说事后发现衣服湿透了,则更加逼真。
●快速进入场地,能快速进入场地就能快速抓住主题迅速的将自己的观点传达给对方。
一个话语罗嗦的人往往讲半天话还在兜圈子,这时听众已经听烦了。
●开场时我们还要注意最前面秒,最好不用媒体辅助如课件。
我们都知道好的开始是成功的一半。
因此我们在开始时就要把听众的注意力吸引到自己的话题上,这就需要有个精彩的开场白。
开场时我们还要注意最前面秒,最好不用媒体辅助如课件。
我们不要一站上讲台,就急于打开投影仪。
因为灯光一打开,就会把听众的目光都吸引到最亮的灯光上,而忽略了演讲者本身。
因此上台后,不要急于打开投影仪,要一切都准备好,胶片放置正确后,开始用到胶片时再打开投影仪。
职业培训师应该都听过这么一段关于开场的说法:
一小时的演讲不大于六分之一,二小时的演讲不大于七分之一,三小时的演讲不大于八分之一。
作为培训师,可以从每一次的培训中吸取实际经验,针对不同的受众和课程给出不同但同样精彩的开场白。
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