文化执法培训工作总结.docx

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文化执法培训工作总结

文化执法培训工作总结

　　篇一：

XX年度文化市场综合执法局培训工作总结

　　XX年度文化市场综合执法局培训工作总结

　　回顾过去一年的法律法规培训工作，我局持之以恒落实市局xx县委、县政府的要求，稳步推进法治衡山建设工作，树立全体执法人员法治理念，提升全县文化市场综合执法人员执法能力和执法水平。

　　一、成立局法律法规培训领导小组，组成人员如下：

　　略

　　领导小组下设办公室，办公室设在法规股，由xx同志兼任办公室主任。

　　二、采取集中、自学等多种学习方式

　　我局本年度内组织培训共35次，参与培训人员有300人次。

开展专题学习，聘请法律专家就《刑事诉讼法》、《行政诉讼法证据规则》、《行政执法程序及证据规则》、《新闻出版版权执法实务》、《广播电视执法实务》和《文化娱乐执法实务》等法律法规知识进行讲解授课。

每周四下午为学习日，组织全局执法人员集中学习，重点就政策法规，文书制作，案卷归档，文化产品识别，执法程序规范，络执法及办公系统应用等内容进行学习和培训。

为了发挥每个工作人员的主观能动性，我们主要采取队员轮流讲课的形式，主讲人员课前要做好备课准备、考试题目等工作；培训人员要认真做好笔记，并利用双休日自修文化市场综合执法的法律法规知识；局领导小组将对学习培训进行考勤考核，将各培训人员学习情况与年终考核评先评优挂钩。

　　三、在办案中学习，在学习中办案，做到理论与实践相结合

　　在日常工作中，遇到典型的案例，组织工作人员共同学习，开展讨论，准确无误对照法律解决问题。

在这种方式下不断的提高自己的业务能力，提高执法办案的质量。

　　XX年，我局认真完成了市、县两级部门安排的工作任务，加强了法律法规的学习培训，进一步强化了执法人员的业务水平，提高了执法队伍素质。

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　　篇二：

文化执法上半年工作总结

　　一、主要工作情况

（一）加强队伍建设，整体素质得到全面提升。

上半年，结合全市“开局起步加快转变，两区开发创先争优”解放思想大讨论活动和“发展环境提升年”活动，组织干部职工集中学习国家、省、市“十二五”发展规划、《政府工作报告》以及《高效生态经济区发展规划》、《半岛蓝色经济区发展规划》等文件精神，利用“干部学习”、“周末大讲堂”等学习平台，听取专家辅导报告，并结合文化执法实际，确定了“建设文化环保城市，为全市两区开发建设营造良好社会文化环境”的工作目标，把文化市场综合执法工作融入到全市大开发、大建设的总体格局中，引导干部职工在改革发展大局中找准自己的工作定位，使文化执法系统全体干部职工进一步认清了发展形势，明确了任务目标，激发了干事创业的热情。

全系统干部职工改造传统的思维模式，进一步解放思想，积极探索拓展新的工作空间，干部精神状态、工作干劲、思想境界得到进一步提升。

市局和县区局采取请进来、走出去的办法，加强了执法业务培训，组织执法人员到青岛、、日照、潍坊等市进行了考察学习，切身感受到了与先进市工作上的差距，得到了许多有益的启示。

组织执法人员参加了省文化厅组织的文化市场行政执法培训班、文化执法上办公系统培训班，有效地提高了执法人员的政治素质和执法业务水平。

（二）加强机构和机制建设，执法基础得到夯实。

今年6月份，根据中央和省有关文化市场管理工作精神和要求，积极争取市委、市政府支持，在原市“扫黄打非”工作领导小组的基础上，成立了由市委常委宣传部长为组长、市委常委政法委书记、分管副市长为副组长的“市文化市场管理暨‘扫黄打非’工作领导小组”，领导小组办公室设在市文化市场综合执法局，为文化市场行政执法开展创造了有利条件。

市县两级文化市场综合执法局成立后，为合法有效地履行部门职能，积极推进文化市场管理相对集中行政处罚权工作，3月29日，已经市政府第58次常务会议通过，以市政府名义向省政府申报待批。

进一步加强长效机制建设，建立健全了局机关各项内部管理制度，保证了机关工作高效、有序地运行。

同时，在原有执法业务制度的基础上，建立完善了《明察暗访制度》、《工作目标量化考核办法》、《举报奖励办法》、《案卷评查制度》、《信息通报制度》等系列机制建设，并按照“属地管理、守土有责”的原则，全面实行执法责任制。

积极协调市综治委，将“扫黄打非”纳入全市社会治安综合治理“一票否决权”机制，对县区乡镇因“扫黄打非”工作不力，造成恶劣影响的实行“一票否决”，推进了“扫黄打非和文化市场综合执法工作向基层延伸。

　　（三）加大综合执法力度，文化市场整治成效显著。

上半年，以迎接建党90周年和成功创建省级文明城市为主线，充分发挥执法体制理顺、执法力量整合、执法保障改善的优势，先后组织开展了“两节”“两会”净化文化市场专项整治、打击盗版工具书专项治理、整治民营医院非法内刊专项行动、春季文化市场整治行动、创建省级文明城市文化市场整治行动、迎接建党90周年文化市场保障行动等6次专项集中整治行动。

期间，全市共收缴各类非法出版物12366件，取缔非法书摊12个，责令整改吧43家，处罚违规吧12家，扣押电脑主机40台，发放吧警示标识牌127套，有效地规范了全市文化市场经营秩序。

　　以省级文明城市创建活动为契机，加大了文化市场整治力度，对文化市场实行了全天候巡查制度，把市区文化市场划分为两个战区、分片包干，由市局班子成员分组带队，到滨城区、开发区文化市场执法一线配合县区检查市场。

根据省级文明城市文化场所管理标准，建立台帐记录，市局每天汇总一次检查情况。

始终把吧管理作为执法工作重中之重，对全市吧场所狠抓了“五个统一”，即统一上实名制登记簿、统一电脑桌面背景、统一制作标识牌、

　　统一实名制登记桌牌、统一安装了监控系统。

深入开展了吧专项整治和“零点行动”，对部分吧存在实名登记不规范、净先锋软件安装不全、“拒绝未成年人上”等警示标识悬挂不规范、卫生环境脏乱差、超时经营等违规行为进行了现场纠正。

同时，克服资金、技术、办公场所短缺等种种困难，投资50万元，建立开通了吧远程视频监控中心，对全市527家吧场所进行实时、动态、远程监控，严防吧场所接纳未成年人上、超时经营等违法经营行为的发生，大大提高了对络文化市场的管理效能，全市吧市场初步实现了规范化管理的局面，得到了市领导的充分肯定。

　　（四）加强宣传教育，社会影响力明显增强。

上半年，充分利用报刊、电视台、络等媒体，通过新闻稿件、电视报道、行风热线直播等多种形式，宣传文化市场执法活动及取得的成效，在各级新闻媒体刊登稿件15件，省文化执法登载信息104条，提高了社会知晓率。

4月份，市文化执法局在影剧院广场集中开展了以“规范文化市场秩序，促进文化繁荣发展”为主题的文化市场法制教育宣传活动；6月份，组织参与了打击侵犯知识产权和制售假冒假劣商品专项集中销毁活动，将近年来查缴的万件非法光盘进行了集中销毁处理，取得了良好社会效果。

同时，以县区为单位，组织全市文化市场经营业户集中学习相关法律法规知识，并与辖区经营业主签订了责任书。

期间，全市教育培训文化市场经营从业人员计1300余人次，有效增强了文化经营业户守法经营、文明经营的自律意识。

截止6月底，编发《文化市场综合执法信息简报》24期，刊发执法信息39条，及时反映执法动态和经验做法，向社会宣传文化执法成效，加强了县区之间沟通和交流，也使省和市、县区领导更多了解了文化市场综合执法工作，为科学决策、指导工作提供了有效的信息服务。

　　今年以来，我局先后被授予全省文化市场综合执法先进单位、全省“扫黄打非”工作先进集体、全市“平安”建设先进集体等荣誉称号。

在总结成绩的同时，我们清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足：

一是文化体制改革后，因在法律上没有明确文化市场综合执法局的执法主体地位，严重制约了综合执法工作有效开展，文化执法部门执法主体资格亟待确立。

省政府批复授权后，文化市场综合执法工作的执法范围、执法权限、执法依据等从广度和深度上还需下功夫进一步厘清。

二是吧经营场所接纳未成年人、超时经营等违规行为时有发生，给青少年健康成长带来潜在隐患，对吧场所的技术监管需进一步加强和完善。

三是市场管理方面。

“扫黄打非”面临的形势依然严峻，稍有疏忽麻痹就可能反弹，工作丝毫不敢懈怠。

改革后，综合执法涉及文化、广播电影电视、新闻出版和版权管理等诸多领域，美术品、文物、广播影视等门类市场领域存在“漏管”现象和监管“盲点”，需进一步加大监管力度，规范市场经营。

四是运行机制方面。

改革使文化市场行政许可与行政执法相对分离，文化行政部门与文化执法部门应尽快建立经营单位执法、监管、审批、备案等文化市场信息互通互存机制，实现资源共享，提高文化市场管理水平。

五是执法装备建设方面。

文化市场管理任务日趋繁重、难度逐步加大与管理投入相对不足的矛盾突出，办公条件落后，执法装备严重不足，办公电脑、车辆超期服役，特别是办公场所一直在外租房办公，在经费保障、执法装备、办公条件改善等方面需要进一步加强。

　　二、下半年主要工作任务

（一）加强文化市场执法队伍规范化建设。

按照文化市场综合执法“五统一”的要求，即统一执法证件、统一执法标识、统一执法车辆，统一工作着装、统一执法文书，加快推进文化市场综合执法工作的正规化建设。

全面应用文化市场执法办公办案系统，重点抓好执法案件录入和信息报送工作，推进综合执法工作的信息化、规范化建设。

（二）深入开展文化市场暑期整治行动。

暑假来临，针对暑期文化市场的规律和特点，组织开展好文化市场暑期整治行动，以络文化、印刷发行、娱乐、营业性演出市场为重点，对文化市场进行全面检查整治，严厉打击文化市场各类违法违规经营行为，消除文化市场安全事故隐患，巩固文明城市创建文化市场整治成果，为青少年健康成长创造良好的社会文化环境。

　　（三）抓好吧监控平台建设。

要始终把吧管理作为执法工作的重点和难点，继续把吧接纳未成年人、超时营业等群众反映强烈的问题作为整治重点，认真学习借鉴、市吧监控平台管理先进经验，充分发挥吧监控平台作用，加强对吧的技术监控，利用现代科技手段提高对文化市场的监管水平。

按照文化部《关于加强文化市场综合执法装备配置工作的指导意见》（文市发[XX]39号文件）要求，积极争取财政支持，进一步加强执法装备投入，力争在今明两年内确保执法装备配备到位，全面完成执法装备配置任务，努力提高文化市场综合执法水平。

　　（四）努力服务文化市场发展。

要始终把促进发展作为综合执法工作的出发点和落脚点，牢固树立服务发展的理念，寓执法于服务之中，结合“发展环境提升年”活动，注重调查研究，广泛征求意见，深入掌握文化市场状况，着力解决制约文化市场的发展的突出问题和“瓶颈”，进一步营造有利于文化市场发展的服务环境，不断推动文化市场又好又快发展。

　　篇三：

文化市场行政执法工作总结和工作思路

　　XX年我市各级文化行政部门围绕省政府关于进一步整顿和规范文化市场秩序的实施意见，认真贯彻落实《行政许可法》，深入推进行政执法责任制，进一步转变观念，狠抓落实。

在指导思想上：

从以政府的行政管理为主转变为依法行政为主；由对文化市场工作的引导、教育为主转变为强化稽查、督查为主，并努力在建立和完善长效管理机制上下功夫，进一步深化和巩固文化市场管理成果，努力净化文化市场，有力地推动和促进了全市文化市场产业化的健康发展，取得明显成效，主要工作有以下几个方面：

1、坚持依法行政，深化市场整治。

XX年，全市各级文化市场管理部门坚持以“三个代表”重要思想为指导，以规范和发展文化市场为目标，先后连续开展了五次较大规模的文化市场集中性专项整治活动。

1—4月底，全市各地根据省政府关于深入开展XX年度“扫黄、打非”斗争的总体部署，认真开展了春季文化市场大检查专项行动，集中开展对出版物市场、演艺场所、娱乐场所违法违规行为的打击和查处；4至12月份，根据国务院办公厅的统一部署，开展吧等互联上服务营业场所的专项整治。

其间，我们先后开展了暑假清理非法教辅读物专项整治、消防隐患大排查专项整治等。

去年年底，我们又根据省新闻出版局的统一部署，开展了对印刷复制业的专项整治。

在连续开展的“扫黄打非”斗争中，全市各级文化行政部门始终坚持以邓小平理论为指导，做到下大决心抓整治，花大力气抓规范，努力繁荣发展文化市场，取得较好的社会效益。

2、强化稽查，规范市场。

去年以来，全市各级文化市场稽查机构强化了对全市文化市场的稽查执法力度，坚持做到每天一查，每周一报，先后连续开展了“零点”、“假日”、“周日”、“凌晨”等突击行动，对各类文化经营单位实行不定期检查、不定期受理社会举报。

市支队做到每周一小查，每月一大查，每季度全市大检查（明查暗访一次）。

各级文化市场稽查机构坚持平均每天不少于1组以上人员在市场上连续检查，每月检查文化经营单位不少于300家次，每年经营单位全年检查不少于12次。

据统计，至去年12月底，全市全年共出动检查人员10696人次，检查经营单位13457家次，查处违法经营单位1038家次。

实践证明，通过强化日常检查，对进一步规范文化市场的经营秩序，全面落实文化行政执法责任制起到良好的作用。

根据第四季度全市文化市场良好率的测评，我市文化市场良好率不断上升，从第二季度的27%，上升到12月份的69%，特别是温岭、仙居、路桥、玉环、椒江等地市场良好率分别为%、%、%、%、%，高于全市平均水平，文化市场的经营秩序得到明显改善。

3、强化案件督办，提高稽查质量。

去年以来，市局强化了对全市各地违规案件的督办力度，这些案件包括：

一是市支队在明查暗访中发现的违规单位；二是省、市有关领导督办及各类社会举报的案件。

去年以来，全市共列督办案件282件，经查实立案处理239件，查案率85%。

根据统计，去年全市各级文化市场稽查机构共立案查处违规单位617件，其中温岭查处案件141件、黄岩97件、玉环83件，案件查处总量居全市一、二、三位。

通过对执法案件的督办，进一步提高了文化行政执法的效率和质量，这对推进和落实文化行政执法责任制，完善文化市场管理制度，巩固和提高文化市场科学长效的管理机制起着十分重要的作用。

4、强化信息通报，推进依法行政。

为了进一步深化和巩固文化市场的专项整治工作，强化对文化市场依法行政的监督和实施。

自去年上半年以来，市局建立了文化市场稽查信息通报制度，准确及时地反映全市各级文化市场管理部门的工作动态，及时通报依法行政的工作内容和具体工作要求，及时反馈各地的工作成效和各类考核评估结果。

一年来《稽查信息通报》共编发工作动态17期，报送各地工作信息72条，通报稽查信息35条，反馈评估考核结果30项，其中椒江录用信息15条,临海12条，黄岩9条，分别居全市信息录用一、二、三名。

同时，市支队将有关信息报送至省、市有关部门领导和县（市、区）党委、政府分管领导，以调动各级党委政府和有关部门对文化市场依法行政工作的重视和支持，督促各级文化市场管理部门坚持“守土有责”，共同推进文化市场管理工作水平的不断深化与提高。

此外，市支队还指导市络文化市场行业协会编印了《台州文化产业信息指南》，总结回顾台州20年来文化产业发展成就，为各级政府和全社会了解台州文化产业的发展现状

　　和最新成果，为各级管理部门的信息统计、数据分析、调研决策和日常管理提供翔实的资料和工具。

5、重视普法培训，健全执法机制。

主要内容：

一是去年9月和11月下旬，市支队分二期对市直文化市场业主和从业人员进行普法培训，学习国家有关政策和法规，并实行统一考试和佩证上岗。

并要求各文化经营从业人员实行文化经营管理委托责任制，强化岗位职责，弥补了在文化市场经营管理过程中的薄弱环节；二是对全市各级稽查部门的“净先锋”、“OA”系统操作人员进行业务技能培训；三是自去年起对全市各级文化市场行政执法机构实行文化市场稽查工作评估考核。

考核的内容包括市场秩序、日常检查、举报受理、信息与统计、队伍建设等内容。

12月27至29日，市局组织有关人员分三组对全市XX年度文化行政执法工作进行评估考核，温岭、仙居、黄岩、椒江、路桥等稽查队分别达到市级优秀稽查机构评估考核标准，被评为台州市XX年度文化市场稽查工作先进集体，文化市场稽查机构优秀率达55%。

通过评估创优活动，有效地强化和完善了文化市场管理依法行政的工作机制，为实现文化行政执法工作的规范化、制度化、信息化和一体化，实现文化市场稽查的高效率、文化行政执法的高质量、稽查队伍建设的高素质奠定了必要的基础。

二、XX年工作思路指导思想：

继续贯彻党的十六大精神，以推动促进构建社会主义和谐社会为目标，深化行政执法责任制，切实加强对文化市场的依法管理，提高文化行政执法质量。

主要工作目标：

一是认真实施和完善《台州市文化市场稽查机构工作评估考核标准》，强化和完善文化市场依法行政的有效工作机制，实现全市文化行政执法工作的规范化、制度化、信息化和一体化，努力实现文化市场稽查队伍建设的高素质，文化行政执法的高质量和文化市场稽查工作的高效率；二是强化稽查队伍的自身建设，利用多种有效形式，开展多主题、多层次、多渠道的行政法规培训和业务技能培训；三是强化市场监管，争取全市文化市场良好率在75%以上，并积极向前移位，引导各级文化行政执法部门要自加压力，努力创新，奋力争先，至年底，争取实现全市3/4以上稽查队为优秀稽查机构。

　　篇四：

大足区文化市场行政执法大队培训总结

　　大足区文化市场行政执法大队

　　关于XX年干部教育培训工作情况总结的报告

　　区委宣传部：

　　XX年以来，大足区文化市场行政执法大队干部培训工作在上级的领导和业务部门的具体指导下，认真贯彻落实中央和市宣传思想会议以及干部培训工作的一系列文件精神，以“规范执法队伍，提高执法水平”为目标，积极探索新形势下干部培训新路子，对文化执法干部进行了多渠道、多层次、多类型的培训，使我区文化执法系统干部队伍的整体素质有了显著提高，对全区文化大发展大繁荣起了积极的促进作用。

现将情况总结如下：

　　一、总体情况

　　区文化市场执法大队现有人员11人，科级以上干部10人。

XX年以来，我队干部教育培训工作按照上级部门的要求，在积极参加各类教育培训的同时，运用多种形式开展干部教育培训。

全年共参加各类培训班56余期，累计参学人数437人次；其中参加市各类学习班6余期，累计参学人数11人次；参加区文化执法大队每周一组织的政治理论和法律法规学习48期，累计参学人数408人次；参加区委党校举办的培训班1期，参学人数8人次；参加区法制办举办的法

　　制理论知识培训1期，累计参学人数10人次，圆满完成了XX年年初干部教育培训规划所确定的目标任务。

通过教育培训，有效地提高了干部思想政治素质和专业技术素质，为我区的文化市场发展做出了积极贡献。

　　二、重点工作和典型经验

　　1.加强组织领导，健全各项培训制度。

大足区文化执法大队坚持把干部培训工作列入班子重要议事日程，成立了以教导员为组长的干部培训工作领导小组，并设立了干部培训工作办公室于法规科，制订了《大足县文化市场行政执法大队XX年干部培训计划》，要求每位执法人员全年集体学法、学政治理论时间不低于80小时。

做到每次培训严格签到制度，严肃培训纪律。

培训结束后，要求参学人员认真写做好笔记，保证学有所获。

同时我们还结合实际，研究制定了每周一确定一名执法人员给大家上党课、上法制课等各项规章制度，坚持把干部的参培情况与本人的年度考核相挂钩，大大调动了干部参学积极性。

　　2.结合本单位实际，搞好自我培训。

我队在抓好对邓小平理论和“三个代表”的重要思想和政治理论学习外，积极搞好干部法律、法规的培训。

结合本单位实际，组织执法人员认真学习《重庆市未成年人保护条例》、《重庆市文化市场行政执法总队关于印发〈文化市场行政处罚裁量基准〉的通知》、《重庆市行政处罚法》等业务知识和中共十七届六中全

　　会《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等政治理论知识。

采取的主要形式，除加强个人自学外，主要采取执法人员轮流专题讲解法律知识、案例分析、考试答题等方式，并规定对业务知识考试获得优秀的人员进行一定的物质奖励，以此激励执法人员学法、用法的自觉性。

　　3.积极创造条件，不断丰富培训方式。

我们除积极参加上级和业务部门组织的各类培训外，还不断积极创造条件，丰富培训方式。

一是选派执法人员参加全市培训班；二是抽调业务骨干到其他省市进行文化市场交叉检查；三是邀请上级专家来足授课、业务指导；四是同其他县（市）业务部门进行业务交流研讨。

　　三、存在主要问题

　　随着文化市场的发展繁荣，文化市场监管面临新的挑战，文化培训工作也面临新的问题，与改革、发展的新形势、新任务的要求不协调，与干部的实际需求吻合不够好。

一是从培训内容看，尽管做了一些探索，但总体看培训的法律、法规内容单一，缺乏吸引力和活力；二是从培训方式来看，县财政没有将执法人员培训经费纳入年初预算，致使培训方式比较单一，培训教具也比较落后。

这些问题和不足，有待我们在今后的工作中努力研究对策，切实加以解决。

　　四、下步打算

（一）认真研究制定XX年干部培训计划，不断改进培训方式，加大干部培训工作力度，努力提高干部教育培训工作水平，积极营造学习型机关的浓厚氛围。

（二）加强机关支部委员会学习的指导和考核，促进理论教育工作制度化、正常化和规范化。

在调查研究的基础上，深入学习理论，不断提高执法人员的理论水平和解决实际问题的能力。

　　（三）继续开展考试评比活动，规定凡有关法律、法规知识，组织书面考试，以考促学，提高干部学习的自觉性。

　　二〇一一年十二月三十一日

　　篇五：

文化执法工作总结

　　工作总结

　　为进一步规范招远文化市场秩序，确保暑期文化市场平安、有序、繁荣发展，XX市文化市场执法大队积极研究部署暑期文化市场专项整治工作。

　　一、加大日常巡查力度，将日常巡查、错时检查、突击检查、反复回查等检查方式相结合，做到查无死角，切实加强暑期文化市场监管。

进一步贯彻落实值班制度，每周安排一个执法大队在分管责任人的带领下进行值班，确保文化市场举报电话“12318”举报热线24小时畅通，做到及时交办、及时处理、及时反馈。

　　二、突出重点领域，以吧、电子游戏室、KTV娱乐场所等公众聚集场所为重点，开展专项整治行动。

主要针对吧场所是否存在无证经营、未实名登记、超时经营、接纳未成年人现象以及娱乐场所是否存在违规接纳未成年人、超时经营、播放违禁曲目等情况进行集中检查，并督促各场所做好各项安全工作。

特别加强重点地区的监管，尤其是位于城乡结合部、校园周边以及偏远地区的吧、电子游戏室，严查无证经营行为。

　　三、积极采取各种措施，加强文化市场安全管理，全力营造健康、有序、安全的文化环境。

一是加强部门协作，开展联合执法。

切实加强与工商、公安、消防等多个职能部门的协作，积极开展联合执法。

二是对全市各文化经营单位进行地毯式排查，特别是歌舞娱乐场所、吧、影剧院、文保单位等人员较为密集的场所和印刷、打字复印等生产经营单位，认真排查其安全通道、消防设施、消防安全标志等重点部位，发现问题立即整改。

三是通过制订安全生产管理制度、签订安全生产管理责任书等一系列措施，进一步明确分管责任人安全管理责任，全面落实文化经营单位的安全主体责任，形成分级监管、责任明晰、定位准确、高效运转的监管体系，构建安全生产齐抓共管的工作格局。

　　四、采取多种形式，广泛宣传文化市场相关法律法规以及文化市场举报热线“12318”，有效提高市民的法律意识，积极鼓励市民参与文化市场监督。

召开文化业主专题会议，认真梳理文化市场管理中存在的问题，就执法工作中遇到的难点问题进行了交流和探讨。

　　篇六：

文化市场管理工作人员集中培训总结

　　文化市场管理工作人员集中培训

　　X月X日进行了文化市场管理工作人员集中培训，各领导做了细致的讲解，以下是培训概要：

　　XXX：

主要介绍文化市场体系及娱乐场所、吧和大棚演出的管理。

娱乐场所及吧的设立，文化站可给与相关申请指导，发放须知。

文体工作人员的主要任务是巡查各娱乐场所、吧消防安全问题，设置巡查登记表，落实签字登记。

对于大棚演出