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客户经理合规心得体会.docx
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客户经理合规心得体会
客户经理合规心得体会
篇一:
客户经理谈合规——诚实守信,倡导合规
客户经理谈合规——诚实守信,倡导合规-
不知不觉,我担任公司客户经理已三个多月,在路支行饶行长的带领下,大家围绕新年“开门红”这一工作重点,积极开展各项工作,并取得了较好的业绩。
作为一名以公司信贷为核心工作的公司客户经理,从最初的营销客户到搜集资料开始评级,从授信提案的撰写到合同的制作及签订,再到完成放款及放款后的贷后检查工作,一系列的工作都让我意识到合规操作的重要性。
一、严守职业操守,正确营销客户
在日常的工作中,客户经理会面对不同的客户,有些客户对我们来说,确实是个挑战——有诱惑、有甜蜜、有羡慕、有感激、有难以取舍的兄弟情、同学谊,更有着放不下的情面与各式各样的关系。
银行是个接触面很广的行业,特别是从事客户经理这项工作,交流范围更加广泛。
在与客户的初期交流过程中,最重要的就是以什么态度去面对。
我觉得,职业操守作为银行合规文化的核心,更是对正确营销客户起着至关重要的作用。
一名称职优秀的客户经理必须遵从七大职业基本原则,即正直诚信原则、客观原则、称职原则、公平原则、保密原则、专业精神原则和勤勉原则。
只有拥有上述良好的职业道德操守,才能在与各类客户的交流中坚守合规操作的底线。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识
加强自身对相关银行法律法规、规章制度的学习,不断充实提高自身的业务能力水平,是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。
我们网点一位资深客户经理经常会将notes上新发的规章制度及营销管
理办法等资料下载留档,认真学习。
这是非常好的习惯,更是我学习的榜样。
合规要求在不断地更新变化,只有不断提高自己的业务知识能力,实时更新对最新的法律法规及规章制度的认识,才能在与客户的博弈中立于不败之地,并在合规操作的基础上使得客户及银行的利益达到平衡,获得双赢的效果。
提升合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。
有时,我们总是觉得有的规章制度在束缚着客户经理业务的开展,在制约着业务的发展。
我觉得其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来的产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才能保护自己和维护广大客户的权益。
三、严格遵守业务操作流程,规范操作标准
我目前的项目结构以钢贸客户为主。
实时监控企业现金流及贷款支付的合规性,认真做好贷后检查任务,是我目前的主要工作。
通过有效的贷后检查,发现企业当前存在的问题并及时发出预警信息,以督促企业及时还款,避免出现逾期甚至坏账的情况,这种例子不胜枚举。
目前的一套企业授信操作流程是经过银行多年的实际工作经验总结出来的标准化操作程序,具有完善的风险防范体系。
从近几年金融系统发生的经济案件来看,“十个案件九违章”。
有章不循,违规操作,检查不细是发生不良贷款的主要原因。
只有严格遵守业务操作流程,规范操作标准,才能使整个项目合规、风险可控。
合规是银行企业文化中一首可以时刻感知的动人乐曲,起着“随风潜入夜,润物细无声”的作用。
当我们把合规操作当做很自然很平
常的一件事情时,那么,规章制度就不再是一堵冷峻、不可靠近的墙。
篇二:
合规岗位的工作体会
合规岗位的工作体会
合规经营是证券公司的一项基础性制度建设工作,该项工作对促进证券公司提升内部管理水平,增强自我约束能力,实现规范有序发展发挥着重要的作用。
作为营业部的一名合规经理,我认为在合规工作方面应做好以下工作才能最大的发挥合规的作用。
第一、要在全员范围内树立“人人合规,事事合规”的意识。
要让全体员工意识到合规管理和合规文化建设是经营管理的一件大事,不是监管者要求做,而应是我们自己要做,而且要自觉地做。
要从源头上预防风险。
必须让合规的观念和意识渗透到每个岗位、每个业务操作环节中,促使所有员工在开展业务时能够遵循法律、规则和标准,努力培育员工的合规意识。
这就需要平时多进行合规宣导,在有典型案例发生的时候及时进行解读,将各类不合规操作造成的重大不良后果进行剖析,使每位员工将合规作为工作准则和行为规范。
加强合规操作意识,有时,会让人觉得总是有规章制度在束缚着业务的办理,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已和维护客户的权益。
应通过组织持续的合规风险培训和教育,开展针对全体员工尤其是市场部人员的教育和培训,培训要注重系统性、针对性、专业性、实用性和多样性。
包括新入社人员的合规培训和测试;要针对适用法
律、规则和准则的变化,开展相应的培训和教育;要加强正反两方面的教育,对员工进行警示教育。
第二、加强投资者教育工作
目前,投资者证券交易风险意识相对淡薄、投资理念也不够成熟、自我保护能力不足。
监管部门要求证券公司将投资者教育工作融入客户开户、交易、回访和投资咨询等各个环节,将投资者教育工作与客户分类管理与差异化服务工作相结合。
主要包括:
规范开户环节、强化开户环节的风险揭示;继续做好评估客户风险承受能力工作;健全营业部投资者园地;举办投资者教育讲座、培训;建立投资者教育工作责任追究和内部检查机制等。
营业部是直接面向客户的前线阵地,合规经理在这方面要加以重视。
应及时、妥善地化解客户可能发生的各类矛盾纠纷,第一时间做好投资者教育及服务工作。
只有先强化员工的合规意识,在客户办理业务阶段就完全按照规范流程进行办理,并在业务办理阶段强化投资者的教育工作,让客户一接触到我们公司就能感受到我们是一个规范的公司,让客户自己能够自觉地配合我们进行合规投资。
最后通过合规经理的定期检查和回访,就能将各种业务风险消灭于萌芽,充分发挥合规工作的有效性。
篇三:
银行合规管理心得体会
我与合规管理心得体会
今年,总行开展了“合规管理年”活动,在学习活动期间,我依照总行下发的文件要求,并结合我平时在工作中实际情况,对职业道德诚信、合规操作意识、监督防范意识价和员工行为规范等有了更深一层的认识。
现就此次合规管理活动结合日常工作作个总结,也是我对合规管理年的一个理性认识。
一、爱岗敬业、无私奉献:
在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
从小的方面讲,比如我们农发行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是农发行存在和发展的必需。
农发行要发展,要在这个竞争日益激烈的金融业中不断强大,如何树立好政策性银行这个旗帜,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。
作为农发行人,为了农发行的前途,为了农发行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯(来自:
WWw.cssyq.Com书业网:
客户经理合规心得体会)错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位和事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。
我现在作为农发行的一员,从事着农发行的信贷工作,自我参加工作以来,
一直热爱这份工作,对农发行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。
只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。
所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。
通过合规管理的不断学习,使我更深地了解到作为一个农发行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己进步。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。
“没有规矩何成方圆”,身为支行的一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强信贷调查真实性、合理性、规范性和贷后尽职管理。
作为支行的客户经理,我深知客户经理工作的重要性,因为它是顾客直接接触我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用,是维系客户的第一道岗。
在信贷工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。
虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。
在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:
只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。
在信贷工作中,我时刻要求自己做到:
在贷款受理前,按《农发行信贷操作手册》将借款人贷款信息用途一一反应在借款申请书和受理表格理,并上报行领导。
在贷款调查环节中,要从实际出发,深入调查借款人的实际状况,通过分析借款人财务状况、生产状况、股权结构、借款用途、分析是否可行、落实
还款来源是否充分有效、是否有足额的担保方式、分析贷款面临的风险等形成评估报告,报支行领导和上级行审查审批。
在贷后,要按《客户尽职记录手册》和核查系统的有关要求,对客户进行跟踪检查,真实反应客户用款请款,客户贷款工程的进展情况,是否有挤占挪用、物质保证率是否充足,工作进度是否合理性,及时反应,并及时督促企业作出整改,发出预警信息,并按月按季向行领导汇报工作。
加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。
有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。
我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行,正如“柳州不良贷款”的发生,就是客户经理没有及时发现企业的变化,没有按客户经理尽职手册要求,不能及时预警和处理,导致产生不良贷款,给我行带来损失。
所谓“管中窥豹,时见一斑”,规章制度的执行,不是某一人来执行的,而是要一个集体相互制约、监督来实施的。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。
银行号称“三铁:
“铁制度、铁算盘、铁帐本”。
正因为有了银行的“三铁”,银行在百姓心
中才是可以信赖的。
规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就具体而言,从内部讲要做到从自我做起,正确办理每一笔业务,每个人都做到格尽职守,认真做到自己的工作尽职,监督授权业务的合法合规,严格按要求执行业务,抵制各种违规行为等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。
坚持至始至终地按规章办事。
如此以来,我们的制度才得于实施,才能加强对风险的防范。
近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损害了银行的社会信誉。
采取相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。
这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势,其中重要一条是忽视了思想方面的教育,平时只强调业务工作的重要性,忽视了干部职工的思想建设,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系,限于既要进行正面教育,又要坚持经常性的案例警示教育,使干部职工加固思想防线,经常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础,自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。
为此总行提出今年是合规管理年的决心,是很有必要的。
通过此次合规管理的学习,找到了自我正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,增强了合规办理和合规经营意识,通过对相关制度的深入学习,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求,为识别和控制业务上的各种风险增强能力,积极规
范操作行为和消除风险隐患,树立对农发行合规管理的信心,增强维护农发行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。
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