《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》国人部发20XX61号.docx
- 文档编号:11095319
- 上传时间:2023-02-25
- 格式:DOCX
- 页数:16
- 大小:21.13KB
《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》国人部发20XX61号.docx
《《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》国人部发20XX61号.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》国人部发20XX61号.docx(16页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》国人部发20XX61号
竭诚为您提供优质文档/双击可除
《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》(国人部发〔20XX〕61号)
篇一:
关于印发《完善艰苦边远地区津贴国
人事部财政部
关于印发《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》的
通知
国人部发[20xx]61号
经国务院批准,现将《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》印发给你们,请遵照执行。
这次完善艰苦边远地区津贴制度,充分体现了党中央、国务院对艰苦边远地区干部职工的关心和重视,对扶持艰苦边远地区干部职工提高工资水平、合理调控地区工资差距将发挥重要作用。
各地区、各部门要从大局出发,高度重视,加强领导,认真组织实施,切实做好思想政治工作;要严格执行国家规定的艰苦边远地区津贴实施范围、类别和标准,不得擅自扩大范围、提高类别或标准,确保此项工作平稳实施。
人事部、财政部将会同有关部门加强指导,对实施艰苦边远地区津贴制度情况进行监督检查。
各级人事、财政部门要对本行政区域内的执行情况进行监督检查。
完善艰苦边远地区津贴制度实施方案
根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》(国发[20xx]22号),制定本实施方案。
一、完善艰苦边远地区津贴制度的原则
(一)科学评估。
建立评估指标体系,对各地艰苦边远
程度进行评估,作为确定实施艰苦边远地区津贴范围和类别的基本依据。
(二)合理调节。
考虑现行范围和类别、政策性因素及地区之间平衡关系,对范围和类别进行适当调整。
(三)动态调整。
根据经济社会发展、财力状况和调控地区间工资差距的需要,适时调整津贴标准;根据评估指标体系,定期评估、调整范围和类别。
(四)加强管理。
逐步实现艰苦边远地区津贴管理的科学化、制度化和规范化。
二、完善艰苦边远地区津贴制度的主要内容
(一)建立评估指标体系。
依据自然地理环境和人文社会发展两方面指标评价县级行政区域内机关事业单位工作人员工作生活环境的艰苦边远程度。
自然地理环境的指标为:
1、海拔,主要反映海拔高度对人体健康的影响。
2、土被系数,主要反映土壤资源状况对生产生活的影响,考虑不同土壤类型的差异及土壤荒漠化和喀斯特地貌等因素。
3水资源适宜度,主要反映水资源状况,考虑湿润度、降水量和河网密度等因素。
4、地表崎岖度,主要反映地形地貌对工作生活条件的影响。
5、人生气候指数,主要反映气候的适宜度,考虑气温
高低、风速大小、太阳辐射强弱等因素。
人文社会发展的指标为:
1、边远性指数,主要反映边远程度,考虑交通、通讯等因素。
2、人文发展指数,主要反映公共服务的基本条件,考虑医疗卫生、教育文化、财政收入等因素。
按以上指标,对县级行政区域的艰苦边远程度进行量化评估。
评估结果作为确定实施艰苦边远地区津贴范围和类别的基本依据。
(二)确定范围和类别。
实施艰苦边远地区津贴的范围和类别,以县级行政区域为单位,依据评估指标体系的量化评估结果,结合政策性因素,在综合平衡的基础上确定。
列入范围的机关事业单位工作人员和离退休人员享受艰苦边远地区津贴。
艰苦边远地区津贴的类别由现行的四类调整为六类,由低到高依次为一类、二类、三类、四类、五类、六类(你省实施艰苦边远地区津贴范围和类别名单见附件一)。
(三)调整津贴标准。
艰苦边远地区津贴标准调整为:
一类区月人均70元,二类区月人均130元,三类区月人均230元,四类区月人均400元,五类区月人均680元,六类区月人均1000元。
在各类区平均标准内,不同职务(岗位)人员适当拉开差距。
其中,一类区每月65元130元,二类区每月120元240元,三类区每月215元至380元,四类区每月370元至680元,五类区每月640元至1050元,六类区每月950元至1400元(见附件二、三)。
(四)建立动态调整机制。
根据各地的自然地理环境和社会发展变化情况,每五年评估调整一次范围和类别,从调整当年的1月1日起执行。
国家根据经济发展状况、财政能力、调控地区工资差距的需要以及艰苦边远程度等因素合理确定艰苦边远地区津贴水平,适时调整艰苦边远地区津贴标准。
艰苦边远地区津贴范围、类别和标准的调整,由人事部会同财政部提出建议,报国务院批准后执行。
三、有关政策
(一)根据评估结果需调整艰苦边远地区津贴范围和类别的,从调整的次月起执行。
新列入范围或类别发生变化的,按新确定类别的津贴标准执行;调整出范围的,停止执行艰苦边远地区津贴。
(二)列入范围的县(市、区),行政区划发生变更后,由所在省(自治区、直辖市)人事部门报人事部会同财政部重新评估确定。
(三)离退休人员执行艰苦边远地区津贴的办法。
20xx年7月1日以后离退休的人员,按本人单位所在县(市、区)艰苦边远地区津贴标准的一定比例增加离退休费。
其中,离休人员按当地同职务在职人员的津贴标准增加离休费;退休人员按当地同职务在职人员的津贴标准的85%增加退休费。
20xx年6月30日以前离退休的人员,已按国办发[20xx]14号文件中艰苦边远地区津贴制度实施方案的规定增加离退休费、且单位所在县(市、区)仍在实施艰苦边远地区津贴范围内的,按调整后类别的津贴标准和上述规定比例,从20xx年7月1日起重新计算离退休费。
离退休人员单位所在县(市、区)被调整出实施艰苦边远地区津贴范围或异地安置地不属于实施艰苦边远地区津贴范围的,从次月起停止执行按艰苦边远地区津贴标准增加的离退休费;如果单位所在县(市、区)类别发生变化的,按调整后类别的津贴标准重新计算离退休费。
(四)工作人员调入实施艰苦边远地区津贴的县(市、区)或在不同类别的县(市、区)间调动,从调入的次月起执行调入县(市、区)的艰苦边远地区津贴标准;调离实施艰苦边远地区津贴的县(市、区),从调离的次月起停发艰苦边远地区津贴。
受单位派遣,到实施艰苦边远地区津贴的县(市、区)工作六个月以上的人员,期间可执行工作所在县(市、区)的艰
篇二:
关于印发《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》的通知
人事部财政部关于印发《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》
的通知
经国务院批准,现将《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》印发给你们,请遵照执行。
这次完善艰苦边远地区津贴制度,充分体现了党中央、国务院对艰苦边远地区干部职工的关心和重视,对扶持艰苦边远地区干部职工提高工资水平、合理调控地区工资差距将发挥重要作用。
各地区、各部门要从大局出发,高度重视,加强领导,认真组织实施,切实做好思想政治工作;要严格执行国家规定的艰苦边远地区津贴实施范围、类别和标准,不得擅自扩大范围、提高类别或标准,确保此项工作平稳实施。
人事部、财政部将会同有关部门加强指导,对实施艰苦边远地区津贴制度情况进行监督检查。
各级人事、财政部门要对本行政区域内的执行情况进行监督检查。
完善艰苦边远地区津贴制度实施方案
根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》(国发[20xx]22号),制定本实施方案。
一、完善艰苦边远地区津贴制度的原则
(一)科学评估。
建立评估指标体系,对各地艰苦边远程度进行评估,作为确定实施艰苦边远地区津贴范围和类别的基本依据。
(二)合理调节。
考虑现行范围和类别、政策性因素及地区之间平衡关系,对范围和类别进行适当调整。
(三)动态调整。
根据经济社会发展、财力状况和调控地区间工资差距的需要,适时调整津贴标准;根据评估指标体系,定期评估、调整范围和类别。
(四)加强管理。
逐步实现艰苦边远地区津贴管理的科学化、制度化和规范化。
二、完善艰苦边远地区津贴制度的主要内容
(一)建立评估指标体系。
依据自然地理环境和人文社会发展两方面指标评价县级行政区域内机关事业单位工作人员工作生活环境的艰苦边远程度。
自然地理环境的指标为:
1海拔,主要反映海拔高度对人体健康的影响。
2土被系数,主要反映土壤资源状况对生产生活的影响,考虑不同土壤类型的差异及土壤荒漠化和喀斯特地貌等因素。
3水资源适宜度,主要反映水资源状况,考虑湿润度、降水量和河网密度等因素。
4地表崎岖度,主要反映地形地貌对工作生活条件的影响。
5人生气候指数,主要反映气候的适宜度,考虑气温高低、风速大小、太阳辐射强弱等因素。
人文社会发展的指标为:
1边远性指数,主要反映边远程度,考虑交通、通讯等因素。
2人文发展指数,主要反映公共服务的基本条件,考虑医疗卫生、教育文化、财政收入等因素。
按以上指标,对县级行政区域的艰苦边远程度进行量化评估。
评估结果作为确定实施艰苦边远地区津贴范围和类别的基本依据。
(二)确定范围和类别。
实施艰苦边远地区津贴的范围和类别,以县级行政区域为单位,依据评估指标体系的量化评估结果,结合政策性因素,在综合平衡的基础上确定。
列入范围的机关事业单位工作人员和离退休人员享受艰苦边远地区津贴。
艰苦边远地区津贴的类别由现行的四类调整为六类,由低到高依次为一类、二类、三类、四类、五类、六类(你省实施艰苦边远地区津贴范围和类别名单见附件一)。
(三)调整津贴标准。
艰苦边远地区津贴标准调整为:
一类区月人均70元,二类区月人均130元,三类区月人均230元,四类区月人均400元,五类区月人均680元,六类区月人均1000元。
在各类区平均标准内,不同职务
(岗位)人员适当拉开差距。
其中,一类区每月65元130元,二类区每月120元240元,三类区每月215元至380元,四类区每月370元至680元,五类区每月640元至1050元,六类区每月950元至1400元(见附件二、三)。
(四)建立动态调整机制。
根据各地的自然地理环境和社会发展变化情况,每五年评估调整一次范围和类别,从调整当年的1月1日起执行。
国家根据经济发展状况、财政能力、调控地区工资差距的需要以及艰苦边远程度等因素合理确定艰苦边远地区津贴水平,适时调整艰苦边远地区津贴标准。
艰苦边远地区津贴范围、类别和标准的调整,由人事部会同财政部提出建议,报国务院批准后执行。
三、有关政策
(一)根据评估结果需调整艰苦边远地区津贴范围和类别的,从调整的次月起执行。
新列入范围或类别发生变化的,按新确定类别的津贴标准执行;调整出范围的,停止执行艰苦边远地区津贴。
(二)列入范围的县(市、区),行政区划发生变更后,由所在省(自治区、直辖市)人事部门报人事部会同财政部重新评估确定。
(三)离退休人员执行艰苦边远地区津贴的办法。
20xx年7月1日以后离退休的人员,按本人单位所在县(市、区)艰苦边远地区津贴标准的一定比例增加离退休费。
其中,离休人员按当地同职务在职人员的津贴标准增加离休费;退休人员按当地同职务在职人员的津贴标准的85%增加退休费。
20xx年6月30日以前离退休的人员,已按国办发[20xx]14号文件中艰苦边远地区津贴制度实施方案的规定增加离退休费、且单位所在县(市、区)仍在实施艰苦边远地区津贴范围内的,按调整后类别的津贴标准和上述规定比例,从20xx年7月1日起重新计算离退休费。
离退休人员单位所在县(市、区)被调整出实施艰苦边远地区津贴范围或异地安置地不属于实施艰苦边远地区津贴范围的,从次月起停止执行按艰苦边远地区津贴标准增加的离退休费;如果单位所在县(市、区)类别发生变化的,按调整后类别的津贴标准重新计算离退休费。
(四)工作人员调入实施艰苦边远地区津贴的县(市、区)或在不同类别的县(市、区)间调动,从调入的次月起执行调入县(市、区)的艰苦边远地区津贴标准;调离实施艰苦边远地区津贴的县(市、区),从调离的次月起停发艰苦边远地区津贴。
受单位派遣,到实施艰苦边远地区津贴的县(市、区)工作六个月以上的人员,期间可执行工作所在县(市、区)的艰苦边远地区津贴标准。
(五)中央、省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)驻实施艰苦边远地区津贴县(市、区)单位的工作人员,按单位所在县(市、区)的艰苦边远地区津贴标准执行。
(六)列入实施艰苦边远地区津贴范围的县(市、区),原保留的经国家批准的工资区类别补贴、地区生活费补贴、高原地区临时补贴和地区性津贴,从本实施方案执行之日起停止执行。
四、经费来源
实施艰苦边远地区津贴所需财政资金,由中央财政负担。
五、组织实施
各地区组织实施艰苦边远地区津贴工作,由省(自治区、直辖市)人民政府人事、财政部门负责。
中央有关部门驻艰苦
边远地区单位的实施工作,由人事部、财政部协调,各有关部门(单位)具体组织实施。
本实施方案从20xx年7月1日起执行,由人事部负责解释。
附件二
机关工作人员艰苦边远地区津贴标准表单位:
元/月
附件二
机关工作人员艰苦边远地区津贴标准表单位:
元/月
一、新疆(99个县、市、区)一类地区(7个)乌鲁木齐市
石河子市
昌吉州:
昌吉市、阜康市、米泉市、呼图壁县、玛纳斯县
二类地区(17个)克拉玛依市
吐鲁番地区:
吐鲁番市、鄯善县、托克逊县哈密地区:
哈密市
昌吉州:
奇台县、吉木萨尔县伊犁州:
奎屯市
伊犁州伊犁地区:
伊宁市、伊宁县
伊犁州塔城地区:
乌苏市、沙湾县
巴音郭楞州:
库尔勒市、焉耆县、和硕县、博湖县阿克苏地区:
阿克苏市
三类地区(29个)哈密地区:
巴里坤县
昌吉州:
木垒县
伊犁州伊犁地区:
特克斯县、尼勒克县、察布察尔县、霍城县、巩留县、新源县
伊犁州塔城地区:
托里县、塔城市、额敏县
伊犁州阿勒泰地区:
阿勒泰市、布尔津县、福海县、哈巴河县博尔塔拉州:
博乐市、精河县
巴音郭楞州:
尉犁县、轮台县、和静县
阿克苏地区:
温宿县、库车县、沙雅县、新和县、拜城县、阿瓦提县喀什地区:
喀什市、疏附县、疏勒县
四类地区(32个)哈密地区:
伊吾县
伊犁地区:
昭苏县
巴音郭楞州:
若羌县、且末县
克孜勒苏州:
阿合奇县、乌恰县、阿图什市、阿克陶县喀什地区:
塔什库尔干县
和田地区:
民丰县阿克苏地区:
乌什县
伊犁州阿勒泰地区:
富蕴县、青河县、吉木乃县伊犁州塔城地区:
裕民县、和布克赛尔县博尔塔拉州:
温泉县阿克苏地区:
柯坪县
和田地区:
和田市(含和田县)、墨玉县、皮山县、洛浦县、策勒县、于田县【变更情况】
二类区调整为三类区(16个)
伊犁哈萨克自治州塔城地区:
塔城市、额敏县
伊犁哈萨克自治州:
察布查尔锡伯自治县、霍城县、巩留县、新源县博尔塔拉蒙古自治州:
博乐市、精河县巴音郭楞蒙古自治州:
轮台县、和静县
阿克苏地区:
温宿县、库车县、沙雅县、新和县、拜城县、阿瓦提县二类区调整为四类区(1个)阿克苏地区:
乌什县三类区调整为四类区(23个)
伊犁哈萨克自治州阿勒泰地区:
富蕴县、青河县、吉木乃县伊犁哈萨克自治州塔城地区:
裕民县、和布克赛尔
蒙古自治县博尔塔拉蒙古自治州:
温泉县阿克苏地区:
柯坪县
克孜勒苏柯尔克孜自治州:
阿图什市、阿克陶县
喀什地区:
英吉沙县、泽普县、莎车县、叶城县、麦盖提县、岳普湖县、伽师县、巴楚县
和田地区:
和田市(含和田县)、墨玉县、皮山县、洛浦县、策勒县、于田县
二、青海(39个县、市、区)二类地区(8个)
西宁市:
市区(含大通县)、湟中县、湟源县
海东地区:
民和县、乐都县、平安县、互助县、循化县
三类地区(16个)海东地区:
化隆县海南州:
共和县、贵德县、贵南县、同德县、兴海县
海西州:
都兰县、乌兰县、格尔木市、德令哈市海北州:
门源县、祁连县、刚察县、海晏县
黄南州:
同仁县、尖扎县四类地区(15个)海西州:
天峻县
黄南州:
泽库县、河南县
玉树州:
玉树县、称多县、囊谦县、杂多县、治多县、曲麻莱县
果洛州:
玛沁县、甘德县、达日县、玛多县、班玛县、久治县
三、内蒙古自治区(92个县、市、区)一类地区(45个)
兴安盟:
乌兰浩特市、科右前旗、科右中旗、扎赉特旗、突泉县、阿尔山市
通辽市:
科尔沁区、开鲁县、科左中旗、科左后旗、奈曼旗、库伦旗、扎鲁特旗、霍林郭勒市
赤峰市:
松山区、元宝山区、阿鲁科尔沁旗、巴林左旗、巴林右旗、林西县、克什克腾旗、翁牛特旗、喀喇沁旗、宁城县、敖汉旗
乌兰察布盟:
集宁市、察右前旗、丰镇市、凉城县、兴和县、卓资县呼和浩特市:
郊区、土默特左旗、托克托县包头市:
九原区、石拐区、土默特右旗、固阳县伊克昭盟:
达拉特旗、东胜市
巴彦淖尔盟:
磴口县、临河市、五原县、乌拉特前旗乌海市
二类地区(36个)
呼伦贝尔盟:
海拉尔市、满洲里市、扎兰屯市、牙克石市、阿荣旗、
莫力达瓦旗、鄂温克旗
锡林郭勒盟:
太仆寺旗、多伦县、正监旗、正镶白旗、镶黄旗、苏尼特左旗、西乌珠穆沁旗、东乌珠穆沁旗、阿巴嘎旗、锡林浩特市、苏尼特右旗、二连浩特市
乌兰察布盟:
察右中旗、察右后旗、四子王旗、商都县、化德县
伊克昭盟:
准格尔旗、伊金霍洛旗、鄂托克旗、乌审旗、杭锦旗、鄂托克前旗巴彦淖尔盟:
杭锦后旗
呼和浩特市:
和林格尔县、清水河县、武川县
篇三:
国人部发〔20xx〕61号
国人部发〔20xx〕61号
(共984个县、市、区)
一、一类区(379个)
(一)新疆(7个)
乌鲁木齐市:
天山区、沙依巴克区、新市区、水磨沟区、头屯河区、东山区石河子市
(二)宁夏(11个)
银川市:
兴庆区、灵武市、永宁县、贺兰县
石嘴山市:
大武口区、惠农区、平罗县
吴忠市:
利通区、青铜峡市
中卫市:
沙坡头区、中宁县
(三)甘肃(14个)
兰州市:
红古区
白银市:
白银区
天水市:
秦州区、麦积区
庆阳市:
西峰区、庆城县、合水县、正宁县、宁县
平凉市:
崆峒区、泾川县、灵台县、崇信县、华亭县
(四)陕西(45个)
延安市:
廷长县、延川县、予长县、安塞县、志丹县、吴起县、甘泉县、富县、宜川县
铜川市:
宜君县
渭南市:
白水县
咸阳市:
永寿县、彬县、长武县、旬邑县、淳化县
宝鸡市:
陇县、太白县
汉中市:
宁强县、略阳县、镇巴县、留坝县、佛坪县
榆林市:
榆阳区。
、神木县、府谷县、横山县、靖边县、绥德县、吴堡县、清涧县、子洲县
安康市:
汉阴县、石泉县、宁陕县、紫阳县、岚皋县、平利县、镇坪县、白河县
商洛市:
商州区、商南县、山阳县、镇安县、柞水县
(五)云南(36个)
昆明市:
东川区、晋宁县、富民县、宜良县、嵩明县、石林彝族自治县曲靖市:
麒麟区、宣威市、沾益县、陆良县
玉溪市:
江川县、澄江县、通海县、华宁县、易门县
保山市:
隆阳县、昌宁县
昭通市:
水富县
思茅市:
翠云区、潽尔哈尼族彝族自治县、景谷彝族傣族自治县
临沧市:
临翔区、云县
大理白族自治州:
永平县
楚雄彝族自治州:
楚雄市、南华县、姚安县、永仁县、元谋县、武定县、禄丰县
红河哈尼族彝族自治州:
蒙自县、开远市、建水县、弥勒县
文山壮族苗族自治州:
文山县
(六)贵州(34个)
贵阳市:
清镇市、开阳县、修文县、息烽县
六盘水市:
六枝特区
遵义市:
赤水市、遵义县、绥阳县、凤冈县、湄潭县、余庆
县、习水县安顺市:
西秀区、平坝县、普定县
毕节地区:
金沙县
铜仁地区:
江口县、石阡县、思南县、松桃苗族自治县
黔东南苗族侗族自治州:
凯里市、黄平县、施秉县、三穗县、镇远县、岑巩县、锦屏县、麻江县
黔南布依族苗族自治州:
都匀市、贵定县、瓮安县、独山县、龙里县黔西南布依族苗族自治州:
兴义市
(七)四川(24个)
广元市:
朝天区、旺苍县、青川县
泸州市:
叙永县、古蔺县
宜宾市:
筠连县、珙县、兴文县、屏山县
攀枝花市:
东区、西区、仁和区、米易县
巴中市:
通江县、南江县
达州市:
万源市、宣汉县
雅安市:
荥经县、石棉县、天全县
凉山彝族自治州:
西昌市、德昌县、会理县、会东县
(八)重庆(4个)
黔江区、武隆县、巫山县、云阳县
(九)海南(7个)
五指山市、昌江黎族自治县、白沙黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、陵水黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、乐东黎族自治县
(十)广西(36个)
南宁市:
横县、上林县、隆安县、马山县
桂林市:
全州县、灌阳县、资源县、平乐县、恭城瑶族自治县
柳州市:
柳城县、鹿寨县、融安县
梧州市:
蒙山县
防城港市:
上思县
崇左市:
江州区、扶绥县、天等县
百色市:
右江区、田阳县、田东县、平果县、德保县、田林县
河池市:
金城江区、宜州市、南丹县、天峨县、罗城仫佬族自治县、环江毛南族自治县
来宾市:
兴宾区、象州县、武宣县、忻城县
贺州市:
昭平县、钟山县、富川瑶族自治县
(十一)湖南(6个)
张家界市:
桑植县
永州市:
江华瑶族自治县
邵阳市:
城步苗族自治县
怀化市:
麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县
(十二)湖北(10个)
十堰市:
郧县、竹山县、房县、郧西县、竹溪县
宜昌市:
兴山县、秭归县、长阳土家族自治县、五峰土家族自治县
神农架林区
(十三)黑龙江(32个)
哈尔滨市:
尚志市、五常市、依兰县、方正县、宾县、巴彦县、木兰县、通河县、延寿县
齐齐哈尔市:
龙江县、依安县、富裕县
大庆市:
肇州县、肇源县、林甸县
伊春市:
铁力市
佳木斯市:
富锦市、桦南县、桦川县、汤原县
双鸭山市:
友谊县
七台河市:
勃利县
牡丹江市:
海林市、宁安市、林口县
绥化市:
北林区、安达市、海伦市、望奎县、青冈县、庆安县、绥棱县(十四)吉林(14个)
长春市:
榆树市
白城市:
大安市、镇赉县、通榆县
松原市:
长岭县、乾安县
吉林市:
舒兰市
四平市:
伊通满族自治县
辽源市:
东辽县
通化市:
集安市、柳河县
白山市:
八道江区、临江市、江源县
(十五)辽宁(14个)
沈阳市:
康平县
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 完善艰苦边远地区津贴制度实施方案 完善 艰苦 边远 地区 津贴 制度 实施方案 国人 20 XX61