安全生产暨转作风促落实工作会议讲话稿.docx
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安全生产暨转作风促落实工作会议讲话稿
2018年安全生产暨“转作风、促落实”工作会议讲话稿
年安全生产暨“转作风促落实”工作会议讲话稿各位领导各位职工:
本次安全生产工作会议的主要任务是,简要总结回顾年安全生产工作,安排部署年安全生产工作任务,进一步落实企业主体责任,强化履职,夯实安全基础,确保司安全生产持续稳定。
下面,我受司安委会委托,向大会作年安全生产工作报告,报告共分四部分:
第一部分:
年度安全工作回顾实现了既定年度安全目标。
年,我司基本实现了七个不发生,确保了多年良好的安全形势。
以落实企业安全主体责任为总体要求,全面提升了企业安全管理水平。
年,我司的安全生产工作在安全管理法治化设备管理科技化监督考核常态化安全教育信息化方面有进一步发展提高。
在安全管理的法治化规范化方面,司安全管理体系与制度建设上有了进一步完善提高,“安全生产费用提取使用及管理制度”为我司安全工作提供了强有力资金保障,助力安全各项工作开展。
企业主体责任的宣贯与落实,责任意识在司内部得到强化,“党政同责一岗双责失职追责”得到了司各层高度认同。
小水电安全标准化管理的持续推进与改善为我们司创立了一套规范完善有效的管理方法与标准。
在设备管理科技化方面,我们盘活存量,尽最大努力发挥项目改造带的效益与安全效果。
新增增量,沙坪大坝安全监测水库管理信息化的投入与运用,将为我们司在安全渡汛科学预警水库调度大坝安全运行管理方面提供可靠技术手段。
司各层面科学运用信息平台,内部成立了多个企业微信群,在平台上进行安全信息预警信息管理信息发布,开展网上学习交流,开展远程诊断与维修服务,极大提高了安全管理效率。
在监督考核常态化方面,司领导班子会同安技与检修部门,充分利用两检与一考在基层电站的机会,摸实摸准电站基本情况,制定确实可行的隐患治理方案并得到实施。
检修工区积极做好冬修相关工作,快速处理日常设备缺陷及隐患,开展线路巡查,完成各项试验任务。
为生产稳定运行提供了有力保障。
在隐患整治方面,提倡敢于啃硬骨头,不怕得罪人的作风,采取综合督查专项检查暗访暗查相结合的方式,对项目施工隐患处理防汛运行现场的安全进行多次监督检查。
在违违纪与事故处理上,对无票工作行为与三次轻微事故按规进行了处罚,有效震慑了“安全上的恐怖份子”,达到了教育与警醒的效果。
在安全教育信息化方面,以新载体传递安全信息。
司安委会以微信为载体,实现了网络信息与安全学习有效结合;以会议部署执行安全任务。
年初组织召开年度安全生产工作会议,同时坚持季度安委会月度党政联席会周例会制度,分析形势,安排部署安全生产工作,及时解决存在的问题;以多种方式提升安全技能。
紧抓上级组织的各种学习培训机会组织职工参与,扎实推进《安规》和《安全生产法》的学习活动,并有针对性的加重了安全责任和安全作业知识的覆盖面,并实现了全员百分百通过。
鼓励职工参与冬修,结合实际操作,将专业功做实。
以警示教育提升安全意识。
传达了全国安全事故会议精神和典型案例,使职工在安全生产中始终保持不懈怠状态。
第二部分:
司安全生产工作面临的形势与存在的主要问题一面临的形势安全压力空前。
目前社会各个阶层特别是政府各个安全监管部门对安全生产有强烈要求,各种会议专项检查报表贯穿企业安全生产全过程,不仅对企业安全生产事故介入处理,而且对企业日常安全生产管理介入监督。
安全处罚力度进一步加大,安全事故安全管理不到位安全重大隐患等面临的各项风险不可估量。
二存在的主要问题人员安全意识安全技能方面:
个别干部及安全生产骨干安全意识淡薄学习不够,履责不到位;部分职工责任不明安技能力欠缺。
表现为两票填写不规范现场安全措施做不到位巡查流于形式设备故障发现不了。
这是我们安全生产管理上最大隐患。
设备设施方面:
部分水工设施上网线路老化严重,隐患较大,急需更新改造。
部分改造设备运行中出现故障,因技术与成本原因得不到及时处理恢复。
安全管理方面:
一是安全体系建设还有空白,比如应急救援体系,有的体系还有需要完善与提高。
二是专业的安全管理人员配置不足能力欠缺。
三是安全教育与处罚不力,安全教育不具体不切合实际不专业,学习上没有很好的范本与专人传授;监督检查不足,处罚不力。
四是安全管理与绩效挂钩不明显,安全考核吃大锅饭。
第三部分:
年安全生产工作总体部署一年度司安全目标一安全目标不发生轻伤及以上人身事故。
不发生责任性电网设备事故。
不发生恶性误操作事故。
不发生防汛事故。
不发生火灾事故。
不发生同等及以上的责任性交通事故。
不发生对司和社会造成重大影响的安全事。
不发生内保事。
二生产目标完成发电量万千瓦时。
主辅设备完好率达%以上。
千伏上网线路非计划停运:
线路不高于次,断路器不高于次,主变不高于次。
深入扎实开展小水电安全生产标准化持续改进工作。
二坚定不一落实企业主体责任,把完善安全体系与制度建设作为企业安全生产管理的总方针。
企业的安全生产主体责任,是指企业依法应当履行的安全生产法定职责和义务,要落实企业的安全生产主体责任,就必须建立一套适合本企业的安全体系与制度并加以严格落实。
年以及今后一段时间,司安全体系与制度建设的主要任务是消除空白归纳总结完善提高。
三坚定不一推进安全工作规范化标准化管理,把开展小水电安全生产标准化持续改进工作作为总方法。
小水电行业是涉电涉水行业,其安全生产工作必须符合其行业自身特点,小水电安全生产标准化引入,为我们司提供了一套确实可行又符合我们自身特点的管理方法。
我们司必须统一认识,并加以持续改进落实。
技安部要对安全生产的标准化细则进行综合梳理,按照司电站两个层面对细则进行规划,按照适用管事的原则进行简化,具体到每条应该做什么,怎么做,并且落到实处。
要定期到电站检查督导提出建设性指导意见。
要结合电站单人值班或者操巡监视分开运行检修的特点,技安部要出台规范。
明确职责规范行为。
可以干什么,不可干什么。
电站要试点制定巡视检查大纲,路径巡视范围检查内容巡视周期等。
各站要定时定次完成规范动作如安全会议安全培训教育日常巡查安全隐患排查以及各项预案修编与演练,并留下铁的痕迹。
四坚定不一落实安全管理的各项措施,把安全教育培训安全工作监督检查指导处罚作为工作重点。
司必须落实两级安全教育培训,一个是司级,要求对企业中层干部部门电站管理核心人员进行培训,对司安全管理专业人员要送出培训,提高安全管理水平。
另一个是电站部门班组级培训,侧重点是安技能力培训,对水库管理人员要送出去接受专业化培训,各站要制定周期及计划,贴近实际,取得实际效果。
司安委会成员要利用到基层的机会三重一大两检一考等时机检查安全工作,作出要求。
技安部要定期巡检暗访突检,发现违违纪要立即处罚,毫不手软。
第四部分:
年安全生产具体工作计划每季度召开一次安委会,每月召开一次安全生产例会,每周召开一次周碰头会。
定期开展安全活动安全检查工作。
全年按照水利部《关于农村水电站安全生产标准化达标评级实施办法的通知》要求,细化要求四月份前,持续改进工作。
全年《运规》的宣贯实施和修编。
全年定期对劳动保护用品安全工器具设备设施进行检查试验,对不符合要求的及时更换维修,添置必要的安全装备,开展职工职业病防治工作,建立员工健康档案。
全年开展施工及大修技改现场安全管理,定期深入检修施工现场检查安全生产工作。
全年与各二级单位签订年安全生产目标责任书。
已完成召开年度安全生产工作会议。
月份审批司“四种人”人员名单并行布;下达年度安全生产工作计划;明确司安委会成员及司第一二三责任人。
月份组织各电站部门负责人骨干和新进员工培训。
月份,月份开展司春季安全生产大检查。
月份各单位开展防汛防火演练,组织安技能力与业务培训。
全年扎实开展“安全生产月”活动。
月份做好迎峰度夏工作,开展汛期安全生产隐患大排查活动,对负责人“三重”到岗到位情况进行抽查。
月份开展秋季安全生产大检查及三冬工作。
月份组织对新员工进行现场考核。
月份安全救援组织救援预案建立制定部分安全管理制度。
全年组织开展电站安全生产标准化绩效管理和持续改进工作安全生产总结评比工作。
年底
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