三好一满意工作总结.docx

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三好一满意工作总结

2017年三好一满意工作总结

【第1篇】2017年三好一满意工作总结

我院按照县卫计局开展“三好一满意”活动和治庸问责活动的要求，结合本院实际情况，进一步树立行业新风，优化卫生医疗环境，靠优质的服务方便患者就医，以良好的医德、医疗质量、服务态度取信于社会，深入开展民主评议政风行风、治庸问责、“三好一满意”、创建省级示范卫生机构等活动，使医院的行风建设再创新高。

一、领导重视、成立组织及制定方案

根据上级精神，成立以院长为组长、副院长为副组长，各职能科室主任为成员的医院治庸问责、“开展三好一满意”小组，负责本院具体建设，效能监察工作的总体布置及监督检查工作。

制定了《簰洲湾镇镇卫生院“治庸问责”方案》和《簰洲湾镇卫生院争创“三好一满意”服务窗口》并下发各科室执行。

要求各职能科室要按照医院的工作标准，定期考核，考核情况每月进行汇总，并与当月的奖金予以兑现。

二、宣传发动

医院电子显示屏24小时不间断宣传，大力营造治庸问责和开展“三好一满意”活动氛围，召开多次办公会和协调会。

分集体和科室多种形式组织学习省卫生厅治庸问责电视电话会议精神，并要求对照个人工作岗位写出心得体会和整改措施。

三、具体做法

1、开设院长接待日，召开座谈会、聘请社会监督员、开设群众意见箱、网上投诉等方式，积极听取人民群众的意见，开门纳谏、广纳群言，民主办院。

对投诉或反映的问题有记录、有调查研究、有落实责任人、有处理的结果。

最近，我们还深入到出院病人家中，广泛征求病员和社会各界的意见和建议，对病人提出的问题（包括问卷调查中反映的问题）及时地作出处理，充分发挥社会监督作用。

坚持院务公开制度，真正让职工民主参与、民主管理、民主监督，提高了医院管理的透明度，有力地促进了卫生行风建设。

这些措施，受到了病员的好评，也得到了社会的肯定。

2、健全完善了细化了各项制度。

继续落实我院各项制度，反复教育职工牢固树立“以病人为中心”的服务观念，下大决心改革传统的、低效率的、以方便医院为前提的服务流程，最大限度地为病人提供方便。

坚持每月对我院的住院病人、门诊病人进行服务满意度调查，以了解病人对我院各科室服务态度情况，同时也可检查上阶段的工作。

进一步完善了医疗文写制度，并使之规范化，重新设计各类记录本的格式，使之更适合实际。

在门诊实行了公示制度，公开了药品、检查、收费项目和收费标准，让群众监督，规范了收费标准，严格按省物价规定收费，住院病人实行了清单制。

3、营造良好的医疗环境，开通绿色通道，创建便民服务。

为了改善患者就餐环境，持续改建院容院貌，合理布局医院科室，简化就医流程，添置部分医疗器械。

为保障住院病人安全，对消防工作的薄弱环节也进行整改，更换了4套消防器械，建立安全通道。

张贴了警示牌，安装监控设备。

4、实施便民措施：

（1）我院长期免收任何挂号费，节假日及双休全院科室正常值班制度。

（2）增设停车棚，添置饮水机、洗浴室、电视机、发电机等设备方便病人就医，方便病人在院期间的生活起居。

（3）我院还加大了对村卫生室的支持力度，对村医进行业务培训下乡巡诊、义诊，培训指导下级医生，和县医院建立建立双向转诊的服务体系，逐渐形成小病在我镇，大病到医院的医疗卫生格局，合理利用卫生资源，着力解决百姓看病贵、看病难问题。

（4）严禁设立仪器检查、化验检查及其他特殊检查的“开单费”。

对收受红包、回扣及私自收费者，实行一次查实待岗制，情节严重者，暂停其执业资格。

对举报红包、回扣经查实者，在保护举报人的前提下，医院给予适当奖励。

我院推出便民、利民、惠民政策，收到了明显成效，患者可以随到随诊，极大地方便了群众就医，受到了群众的欢迎。

5、纠正医药购销活动中不正之风：

始终实行药品全省统一招标采购供应，凡本院一千元以上的开支和基建项目，均事先报局备案审核。

院领导班子全程参与监督，确保全程公正、透明。

为了制止科室自行收费，除会议多次布置之外，还经常组织人员突击检查，发现问题及时处理，在各科室张贴“严禁私自收费”的标语，并公布举报电话，一旦查实双倍返还私收金额，有力地制止了科室收现金的现象。

社会反映的“热点”“难点”问题诸多，收“红包”、吃“回扣”，价格等问题尤为突出，为了杜绝红包、杀死回扣，我院颁发了“十条禁令”欢迎群众举报。

为了减轻农民的负担，对医院医疗服务收费全部按照物件部门核定收费；落实“新农合”报销制度，实行基本药物制度；我院实行“三定”核算方法，减少了病员不必要的、重复的检查。

6、认真梳理

针对多种形式收集到的建设情况和医院存在的问题，梳理出医院行风建设的四个方面存在的问题和20种需要问责的情形，并下发给科室，要求逐步整改

四、查找到的问题、不足之处及及整改措施

（一）医药费用高的问题

整改措施：

1、坚持四个合理，自觉接受监督。

在医疗工作中要坚持四个合理，即合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费，规范医疗服务行为；同时，在医院醒目位置设立投诉举报电话，自觉接受群众监督。

2、严格药品管理，控制药品费用。

医务科、药剂科、门诊部要切实加强对门诊处方的检查，对违规者要严格按照有关制度进行处罚；加强合理用药检查，严格按要求记录医生不合理用药情况

3、建立健全制度，规范医疗行为。

以四个不适宜（不适宜的用药不开、不适宜的检查不做、不适宜的材料不用、不适宜的治疗方案不执行）为标准，严格控制医药费用；

4、切实贯彻基本药物制度及药品零利润销售制度，药品及服务价格公开，切实落实新农合门诊、住院补偿机制。

（二）医德医风、服务态度整改措施：

1、加强职业素质教育和培训。

培训内容重点是爱岗敬业、医学人文学、服务礼仪以及医患沟通；培训重点人群是年轻医务人员和新来院工作人员。

2、创新机制，开展特色服务。

各医疗区、各科室要以确保医疗安全为前提，改变工作思路，完善服务流程，创新服务模式，推出推广系列诸如预约服务、病人随访。

3、落实绩效考核，医德医风服务态度与绩效工资、晋升、评优挂钩。

（三）设备添置

整改措施：

根据医院实际和医疗需要、结合国家政策，逐步添置适宜设备。

（四）人才建设

整改措施：

积极引进专业技术人才（已引进两名三支一扶大学生、五名护理专业毕业生）；实行轮岗轮训制度，今年前期已送2名专业技术人才到县医院进修，第二批人员本月出发；认真开展在职继续教育活动，凡是要参加相关培训、学术会议的，医院一律支持。

【第2篇】2017年三好一满意工作总结

根据省卫生计生委《关于报送“三好一满意”活动总结的通知》文件精神及要求，现将我院活动具体开展情况汇报如下：

一、搞好学习宣传

根据省、市卫生计生委活动部署，我院高度重视。

第一时间进行动员部署，成立了以院长为组长的“三好一满意”活动领导小组，结合我院实际情况制定了《妇幼保健院开展“三好一满意”活动实施方案》。

召开动员大会，营造人人知晓活动，个个参与活动，努力实现“三好一满意”的活动氛围。

为保证活动扎实有效的开展，我院继续推行服务承诺，将优质服务理念继续深化。

成立客户服务部，为患者提供一个投诉处理平台，让患者的投诉不再是一种形式；广泛征求意见和建议，提高病人的满意度；设置意见箱、举报电话，自觉接受社会监督；优化医院门诊环境和流程，落实便民、利民措施；提供方便快捷的检查结果查询服务等；开展双休日及节假日门诊，延长门诊时间，力争做到安排合理、服务热情、流程顺畅，不断促进医疗服务水平的提高。

我院“三好一满意”活动通过学习宣传阶段工作，让全院干部职工了解了开展“三好一满意”活动的重大意义和目的，充分调动了广大职工的积极性、参与性和创造性。

努力营造了各科室、各部门重视，全员参与的良好氛围。

二、加强医德医风教育，弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”。

我院注重理论灌输，培养良好的医德意识。

结合实际，利用各种形式加强学习和教育，把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置，赢得患者和社会的信任，使医德医风建设不断提高。

结合工作实际，我院坚持廉洁行医，每位入院病人都要与医生签订《拒收“红包”协议》，对重点科室医务人员，收受或变相索要红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象的不良行为进行严肃查处，充分发挥惩治的警示和震慑作用，促进我院服务行为的规范和良好行业风气的形成。

大力推进“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作规范，加强培训教育，转变我院医疗服务观念，建立以医德医风、服务质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系，做到少花钱、看好病。

另外，我院坚持实事求是、客观公正的原则对全体职工进行医德医风考核，并与评先评优、绩效工资等结合起来，坚持不搞形式主义。

三、改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”

“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。

医疗服务要坚持以人为本，牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念，切实增强服务意识，改善服务态度，改进服务模式，优化服务流程，提升服务水平，努力为患者提供全程优质温馨的服务。

（一）改进服务态度，继续坚持“以病人为中心”的服务理念。

要求广大医务人员在提高服务质量的同时，对待每一位患者都要细心、耐心和真心。

通过开展优质护理等相关活动，加强了护患沟通，医护沟通，提升了护理人员整体素质，为落实优质服务，锻炼护理队伍奠定了坚实的基础。

努力做到服务态度良好，积极倡导服务文明用语，坚持杜绝服务禁语，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。

实增强人文关怀意识，大力倡导人性化服务，处处体现人文关怀，努力提供温情的服务和技巧。

（二）优化服务流程，方便群众看病就医，由于我院免挂号，且今年处于改建状态，病人就诊条件比较差，我院各科室根据自身情况，派专人对就诊人员进行排号就诊，在忙时增加收费窗口和收费人员等措施来进一步优化服务流程，方便病人就医，缩短病人等候时间。

（三）实行公开透明服务，保障群众看病就医知情权，加强医院信息化建设，定期向社会公开医药费用信息，努力提高收费公开透明度，使群众看病就医明白消费。

四、加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“质量好”

（一）医务科继续加大核心制度的执行和落实力度，特别是在全院开展职能科室参与科室交班、查房工作以来，医务科进一步深入到科室，每天参与科室交班、三级查房，对科室的实际情况有了更全面的了解，这使我们在加强制度落实的基础上更加人性化的管理，在面对科室的危重症患者的重点督察方面，首先要求科室及时上报相关信息，医务科备案后及时到科室了解患者病情、查阅病历后，具体安排全院或科室内会诊，组织会诊人员和时间并参与会诊全程确保会诊质量，有效提高了科室救治危重患者的成功率。

护理部继续落实“以病人为中心”的服务理念，各科优质护理都在积极开展，护理部组织质控人员对各科室的优质护理服务开展进行质控，并定期下科室督查效果，并帮助开展不好的科室查找原因直至出成效为止。

各个科室的优质护理开展的有声有色，为打造好妇幼的品牌奠定基础。

（二）加强医疗技术和设备临床应用管理，保证医疗质量安全和患者权益。

切实加强医疗技术临床应用管理，建立严格的医疗技术准入和管理制度，对违规行为坚决予以查处。

医务人员要牢固树立正确的人生观和价值观，树立质量第一的意识，把主要精力放在学习业务、钻研技术上。

（三）每月开展一次“处方点评”工作。

为提高处方书写质量、规范门诊医疗行为、促进合理用药，此项工作的开展对促进合理用药起到了积极的作用，我们将继续下去，不断完善，使之规范化。

五、抓好党的群众路线教育时间活动，大力破解工作中的梗阻，有力回应群众关切，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”。

为了认真做好患者满意度调查，赢得患者满意，我院特别成立了客户服务部，专门负责处理群众意见的和患者的投诉，让患者的意见和投诉落实到实处；新开展“爱心专车送爱回家”，把温暖带给每一位出院的病人。

其他科室还通过对出院病人产后访视、电话回访、对住院和门诊病人现场调查等形式，关注患者感受，听取患者意见等。

对他们提出的意见或建议，积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高，赢得患者满意。

通过开展“三好一满意“活动，使我院医德医风有了明显的改进，医疗质量稳步提升，服务水平不断提高，群众满意率不断上升，把我院的各项工作推向新的台阶，真正使”三好一满意“落到实处。

【第3篇】2017年三好一满意工作总结

为深入贯彻落实中央八项规定，落实党的群众路线教育实践活动，着力解决医疗卫生方面群众反映强烈的突出问题，提升行业社会形象。

我区根据上级卫生行政部门《关于开展“三好一满意”活动的实施意见》的要求及省、市关于深入开展医疗卫生行风建设“九不准”的通知，切实加强我区的政风行风建设，按照市卫生局下发的《关于贯彻加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案》（十卫办发[2017]79号）的安排部署，坚持“以人为本”的科学发展观，树立“以病人为中心，以服务为根本”的服务理念，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，着力解决人民群众反映强烈的热点难点问题，推进我区政风行风建设，现将2017年工作总结如下：

一、改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”。

“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。

医疗服务要坚持以人为本，牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念，切实增强服务意识，改善服务态度，改进服务模式，优化服务流程，提升服务水平，努力为患者提供全程优质温馨的服务。

1、优质护理服务工程的开展。

按照上级部门要求，积极开展优质护理示范工程。

一是加强组织领导，成立由医院院长、中心主任任组长，护理部主任任副组长的优质护理示范工程领导小组，每季度召开一次护理质量例会，研究解决护理工作中存在的有关问题；二是制定并落实工作方案，有明确的进度安排，各部门职责清晰，分工协作，加强培训及宣传工作，组织开展全员培训，加大宣传力度，营造以病人为中心的服务理念，为患者提供优质护理服务，医护人员为患者梳头、理发、洗脚、剪脚趾甲等方式为患者提供贴心周到的医疗护理服务；三是建立健全规章制度，明确各级各类人员岗位职责、工作标准、护理质量考核标准，落实责任制整体护理，探索实施护士岗位管理；四是临床护理服务充分体现专科特色，丰富服务内涵，将基础护理与专科护理有机结合，保障患者安全，体现人文关怀；五是认真落实护士条例，改善护士工作条件和待遇，实行同工同酬；六是将优质护理示范工程与绩效考核挂钩，进一步提高护理人员积极性，加强其责任心。

通过此项活动开展，加强了护患沟通，提升了护理人员整体素质，为落实优质服务，锻炼护理队伍奠定了坚实的基础。

2、要求广大医务人员在提高服务质量的同时，对待每一位患者都要细心、耐心和真心。

区医院、区社区卫生服务中心实行24小时值班制，为群众和患者提供方便、优质的服务。

积极倡导服务文明用语，坚决杜绝服务禁语，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。

切实增强人文关怀意识，大力倡导人性化服务。

3、优化服务流程，方便群众看病就医。

重点抓好挂号、收费、药房、门诊等窗口，从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手，采取综合措施，进一步优化服务流程，改善服务设施，美化服务环境，方便病人就医，缩短病人等候时间.

4、实行公开透明服务，保障群众看病就医知情权。

通过多种途径和渠道为群众提供医疗机构科室布局、科室特色、专科信息和坐诊时间、诊疗流程等医疗服务信息，方便群众就医选择。

社会公开医药费用信息，努力提高收费公开透明度，使群众看病就医明白消费。

二、加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“质量好”

医疗质量和安全是医疗服务的核心和灵魂。

“三好一满意”活动中提出“质量好”，是对医院管理年、医疗质量万里行等活动的延续和提升。

1、认真抓好医疗质量安全各项制度落实，增强医疗质量安全责任意识。

始终以医疗质量为核心，切实加强内部管理和基础医疗质量管理，狠抓医疗核心制度，强化临床服务能力建设和医务人员“三基三严”培训。

医务科每月组织中层干部对临床各科室进行考核抽查，对存在问题的科室及个人进行奖惩，每季度召开医疗质量例会，对存在的问题在质量例会上进行通报，制定整改措施并限期整改。

为促进医护质量进一步提高，保障医疗安全，提高医护人员专业素质，每月进行医学讲座和相关法律法规讲座，从而不断提高医护人员技术操作的熟练性、准确性及法律法规知识。

2、加强医疗技术和设备临床应用管理，保证医疗质量安全和患者权益。

切实加强医疗技术临床应用管理，建立严格的医疗技术准入和管理制度，对违规行为坚决予以查处。

医院开展检查结果互认制度，从一定程度上减轻了患者的负担，深受患者好评。

3、加强病历质量管理。

成立病历质量控制管理小组，加强病历质控力度，明确职责，临床医师负责根据有关要求及时、规范的完成病历，临床科室主任负责对本科室的病历进行严格把关，及时发现病历中存在的问题并及时进行整改；二是医务科、护理部对病历质量定期和不定期进行抽查，负责对科室质控工作进行监督，对科室存在的问题进行反馈，并制定各种整改措施，促进病历质量的提高；三是制定病历质量奖惩措施，对整改不力的科室进行处罚，同时与科室绩效挂钩；四是加强培训，组织医护人员学习了《病历书写基本规范》、《执业医师法》和《医疗事故处理条例》，同时，邀请院外专家对病历质量书写进行规范化培训，不断规范病历书写，提高病历质量。

三、加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”

1、医者德为先，良好的医德是和谐医患关系的前提。

利用各种形式加强学习和教育，把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置，赢得患者和社会的信任，使医德医风建设不断提高。

2、坚持廉洁行医，在医疗机构门诊大厅设立投诉电话，充分利用群众举报等形式进行监督，至今没有发现一例医务人员收受红包、回扣等损害群众利益、破坏医护形象的不良行为。

风清、气正现已成为工作中的主旋律。

3、大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作规范，加强培训教育，转变医疗服务观念，建立以医德医风、服务质量、患者满意度等为主要内容考核标准，同时与绩效挂钩，不断提高服务质量，让患者做到少花钱、看好病，使群众真正感受到新医改带来的实惠。

为及时解决患者的困难，并在门诊大厅醒目位置设立了意见箱。

四、认真执行《规范》，全面落实基本公共卫生服务我区始终把落实11项基本公共卫生服务工作作为直接出发点，把推进公共卫生服务均等化作为最终落脚点，把执行《国家基本公共卫生服务规范（2011版）》要求作为根本着眼点，突出重点人群服务，取得了良好的社会效益。

截止9月底辖区公共卫生服务机构共建立健康档案50072人，电子档案建档率达到了98%。

健康教育做到“四有四落实”，即：

有计划、有组织、有资料、有设备；健康教育人员落实、健康教育经费落实、重点疾病健康教育落实、健康教育进社区落实。

取多种形式，利用多途径，按《规范》要求开展健康教育活动。

每年发放健康教育处方资料达40000余份、举办健康讲座15次以上，全部健康主题日组织了健康咨询活动，每年接受健康教育、健康咨询达30000人次以上；为辖区内0-6岁儿童开展国家规定的各种疫苗的预防接种工作认真做好乙肝疫苗查漏补种和麻疹疫苗、脊髓疫苗强化免疫工作；强化儿童保健管理。

为了使服务更加科学化、合理化、人性化，我们将儿童保健管理与预防接种工作相结合、与孕产妇保健管理相结合、与健康教育相结合，注重随访服务记录的填写。

新生儿访视415人，婴幼儿管理1258人，区人民医院学龄前儿童体检4734人；注重孕产妇保健管理率，注重提高产检质量，按国家规范规定的服务内容、服务流程、服务要求开展保健工作。

同时，对辖区每个孕产妇都进行高位筛查，实行“高危孕产妇月报”，并进行跟踪随访，大大降低了辖区内孕产妇的死亡率。

孕产妇死亡率为0；近两年来，对辖区内65岁以上老年人全面进行了健康管理，坚持对辖区内65岁以上老年人每年进行一次免费体检，规范规定的项目无一遗漏，2016年老年人体检4535人次，健康体检表完整率达95%；规范慢性病管理。

辖区内通过筛查发现并管理高血压患者2663人，糖尿病患者909人；强化传染病报告与卫生应急管理工作。

传染病报告率、及时率、准确率均达到100%。

同时，我们还按专业防治机构要求做好辖区内结核病、艾滋病等重点传染病病人的协管工作，开展传染病病人社区管理。

在卫生应急管理上，主要是做好突发公共卫生事件应急准备与处理，做到有应急预案、组建了应急队伍，开展了应急培训，做好突发公共卫生事件信息报告工作。

五、深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”

“群众满意”是我们的最终目标，也是我们开展“三好一满意”活动的初衷和目的。

1、认真做好患者满意度调查，赢得患者满意。

通过对出院病人电话回访、对住院和门诊病人现场调查等形式，关注患者感受，听取患者意见；对他们提出的意见或建议，积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高，赢得患者满意。

并将调查结果作为医务人员的绩效考核参考，努力使患者满意率达到100%

2、全面开展民主评议行风，让社会满意。

民主评议行风，是依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措。

通过扎实的工作，赢得群众的满意和认可，赢得社会的理解和支持。

3、方便患者就医方面。

通过设立导医台、平板推车、电话预约的方式方便患者就医。

惠民措施方面，通过对贫困患者采取减免挂号费、诊疗费、注射费等方式减轻患者经济压力。

通过开展“三好一满意”活动，使我区医德医风有了明显改进，医疗质量稳步提升，服务水平不断提高，群众满意率不断上升，把我区的卫生工作推向新的台阶，真正使“三好一满意”落到实处。