安全生产教育培训管理办法三级安全教育培训内容.docx

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安全生产教育培训管理办法三级安全教育培训内容

安全生产教育培训管理办法

第一章总则

第一条为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化员工安全意识，努力提高员工职业安全卫生技术素质和自我保护能力，预防和减少各类事故发生，实现安全文明生产，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司各项安全生产教育培训的计划、实施及考评。

第三条制定依据：

1、《生产经营单位安全培训规定》国家安全生产监督管理总局令第3号；

2、地方有关规定

3、上级质检部门有关规定

第二章管理职责

第四条质检部负责公司安全生产教育培训的归口管理，具体职责如下：

全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

安委会的日常事务由质检部负责处理。

第五条生产车间负责本车间（二级）安全生产教育培训工作，具有以下职责：

负责对本单位的员工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。

实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。

第三章培训内容

第六条中层及中层以上干部的教育

（一）由上级有关部门和公司主要负责人、安全生产管理人员负责组织，新上岗从业人员配合，在考评周期内应进行不少于24学时的安全教育培训。

教育培训内容包括：

1．本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

2．本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

3．从业人员安全生产权利和义务；

4．有关事故案例等。

（二）每年应经过不少于8学时的安全生产再培训。

教育培训内容包括：

1、有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；

2、安全生产的新知识、新技术；

3、安全生产管理经验；

4、典型事故案例

（三）公司主要领导和分管安全、生产、技术等与安全生产密切相关的负责人，应取得相应的安全资格证书，并按规定通过再培训。

第七条三级安全教育

“三级安全教育”是指新进公司员工必须进行的三级（公司、部门、班组）安全教育，培训时间不得少于24学时（对从事危险化学品保管、使用的新员工培训时间不少于72学时）；并填写“三级安全教育卡”（见附件21）交质检部备案。

（一）公司级安全教育

由质检部负责组织、生产车间配合，教育培训内容包括：

1、安全生产情况及安全生产基本知识；

2、本公司安全生产情况、安全生产规章制度和劳动纪律；

3、从业人员安全生产权利和义务；

4、作业场所和工作岗位存在的危险有害因素及防范措施；

5、事故案例。

（二）部门安全教育

由部门主管安全的领导或技安人员负责，教育培训内容包括：

1、部门的概况、生产管理特点及重点设备、仪器、仪表的性能；

2、部门安全生产制度；

3、部门危险作业点及安全注意事项；

4、本部门可能出现的现场操作禁止行为及事故教训；

5、部门应急预案及相关职业安全卫生知识。

（三）班组安全教育

由班组长或老师傅负责，教育培训内容包括：

1、本班组的生产情况、工作性质和职责范围；

2、本班组安全生产特点、要求及设备、工具的性能、安全装置的作用和维护方法；

3、本班组预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施；

4、本岗位（工种）相关安全操作规程、现场操作禁止行为及有关制度；

5、示范本岗位（工种）实际操作方法，主要讲安全操作步骤、方法、要领及异常情况的识别和处理；

6、劳动保护用品及消防器材的正确使用和保管。

第八条特种作业人员培训教育

特种作业是指劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。

特种作业人员安全教育培训由人事行政部负责组织、生产安全部配合。

（一）上岗前，必须经过有资质的培训机构专门安全技术和操作技能的教育培训，获得《特种作业人员操作证》方可上岗。

离开特种作业岗位六个月以上的应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

（二）每两年进行一次复审。

连续从事本工种十年以上的，经公司进行知识更新后，每四年复审一次。

复审工作由有资质的培训机构组织进行。

第九条班组长安全教育

由质检部组织，生产车间等部门配合，每年进行不少于16学时的安全生产教育培训及不少于8小时的再培训。

教育培训内容包括：

1．岗位安全操作规程；

2．岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

3．有关事故案例；

4．其他需要培训的内容。

第十条变换工种教育和从事“四新”人员安全生产教育培训

变换工种和从事新技术、新工艺、新材料、新设备（即“四新”）的人员由部门进行部门、班组级安全教育培训，培训学时不得少于16学时；并填写“变换工种安全教育卡”（见附件22）交办公室备案。

①介绍新工艺、新设备、新产品、新材料的特点及相应的操作方法；

②“四新”投产过程中的危害因素及防护方法。

③新制定的职业健康安全作业指导书。

（二）班组级安全生产教育，培训内容包括：

1．工作环境及危险因素；

2．所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

3．所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

4．自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

5．安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

6．本车间安全生产状况及规章制度；

7．预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

8．有关事故案例；

9．其它需要培训的内定。

第十一条复工教育

离开工作岗位六个月重新上岗的员工或工伤伤愈返岗的员工应进行部门、班组级安全生产教育培训，培训学时不得少于8学时；并填写“复工安全教育卡”（见附件23）报办公室备案。

（一）部门级安全生产教育，培训内容包括：

1、部门安全生产状况和规章制度；

2、作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施及事故应急措施；

3、事故案例。

（二）班组级安全生产教育，培训内容包括：

1、岗位安全操作规程，现场禁止行为；

2、设备设施、安全装置、劳动防护用品（用具）的正确使用方法；

3、事故案例。

第十二条安全生产管理人员、班组安全员教育

安全生产管理人员由办公室组织，质检部配合。

参加集团公司组织的安全培训，取得相应的资格证书。

班组安全员必须按照国家有关规定进行安全生产培训，由办公室组织，质检部配合。

班组安全员的初训不得少于16学时，每年再培训不得少于8学时。

（一）教育培训内容：

①安全生产的方针、政策、意义、任务和工作内容等。

②劳动安全卫生法规教育；

③本企业安全生产制度和本职安全生产责任制。

④本企业安全生产特点和一般的劳动安全卫生技术知识；

⑤现代安全管理知识；

⑥如何搞好本企业安全生产管理工作；

⑦如何做好安全生产保障工作；

⑧工伤事故的调查处理办法。

（二）再培训内容包括：

①有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；

②安全生产的新技术、新知识；

③安全生产管理经验；

④典型事故案例。

第十三条全员教育

全员教育由各部门负责组织实施，并将考试成绩报质检部、办公室备案。

全员安全教育培训一般一年一次或分期进行教育，但全年培训时数不得少于12学时。

教育培训内容包括：

1、安全生产新知识、新技术；

2、安全生产法律法规、规章制度；

3、岗位相关安全操作规程

4、岗位现场禁止行为；

5、岗位应急救援知识；

6、作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施及事故应急措施；

7、事故案例等。

第四章附则

第十四条本办法由办公室负责解释

第十五条本办法自发布之日起执行。

附件1

二级培训登记表

培训单位

培训目的与要求

培训内容

培训方式

培训时间

课时

培训地点

主讲人

职务职称

培训对象

培训人员名单

（详细填写）

部门领导部门

签字盖章年月日

附件2

培训签到表

培训班名称：

培训日期：

考勤：

序号

签到

序号

签到

序号

签到

附件3

培训学分表

姓名

性别

出生日期

部门

职称

工龄

培训日期

培训内容

学分

成绩

附件4

三级安全教育卡

姓名

性别

年龄

工种

健康状况

入公司时间

岗位

受过何种训练

考核成绩

公司安全教育内容：

1、安全生产法律法规、及安全生产基本知识；

2、本公司安全生产情况及安全生产规章制度和劳动纪律；

3、从业人员安全生产权利和义务；

4、作业场所和工作岗位存在的危险有害因素及防范措施；

5、事故案例。

受教育者签字：

教育者签字：

部门安全教育内容：

1、部门的概况、生产管理特点及重点设备、仪器、仪表的性能；

2、部门安全生产制度；

3、部门危险作业点及安全注意事项；

4、本部门可能出现的现场操作禁止行为及事故教训；

5、部门应急预案及相关职业安全卫生知识。

受教育者签字：

教育者签字：

班组安全教育内容：

1、本班组的生产情况、工作性质和职责范围；

2、本班组安全生产特点、要求及设备、工具的性能、安全装置的作用和维护方法；

3、本班组预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施；

4、本岗位（工种）相关安全操作规程、现场操作禁止行为及有关制度；

5、示范本岗位（工种）实际操作方法，主要讲安全操作步骤、方法、要领及异常情况的识别和处理；

6、劳动保护用品及消防器材的正确使用和保管。

受教育者签字：

教育者签字：

备注：

1、此卡在新工人接受公司级教育时，由质检部门发给受教育者，到三级教育结束后，受教育者将此卡返回质检部门存档。

2、受教育者凭此卡领用个人防护用品，然后进入工作岗位。

3、岗位指实际分配地点；受过何种训练指实际操作技能。

教育结束日期：

年月日

附件5

变换工种安全教育卡

姓名

性别

年龄

原岗位（工种）

健康状况

变换工种时间

现岗位（工种）

培训方式

培训课时

培训时间：

年月日至年月日

部门安全技术教育内容：

1、部门的概况、生产管理特点及重点设备、仪器、仪表的性能；

2、部门安全生产制度；

3、部门危险作业点及安全注意事项；

4、本部门可能出现的现场操作禁止行为及事故教训；

5、部门应急预案及相关职业安全卫生知识。

受教育者签字：

教育者签字：

班组安全技术教育内容：

1、本班组的生产情况、工作性质和职责范围；

2、本班组安全生产特点、要求及设备、工具的性能、安全装置的作用和维护方法；

3、本班组预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施；

4、本岗位（工种）相关安全操作规程、现场操作禁止行为及有关制度；

5、示范本岗位（工种）实际操作方法，主要讲安全操作步骤、方法、要领及异常情况的识别和处理；

6、劳动保护用品及消防器材的正确使用和保管。

受教育者签字：

教育者签字：

经考核，同志已掌握（部门）规章制度和（岗位或工种）工作职责（或安全技术操作规程），能够进入本岗位（或工种）进行工作。

部门领导签字：

年月日

教育结束日期：

年月日

附件6

复工安全教育卡

姓名

性别

年龄

休假时间

年月日

健康状况

原岗位（工种）

复工时间

年月日

培训方式

培训课时

培训时间：

年月日至年月日

部门安全技术教育内容：

受教育者签字：

教育者签字：

班组安全技术教育内容：

受教育者签字：

教育者签字：

经考核，同志已掌握（部门）规章制度和原（岗位或工种）工作职责（或安全技术操作规程），能够进入原岗位（或工种）进行工作。

部门领导签字：

年月日

教育结束日期：

年月日