铁路优秀团员事迹材料6篇.docx
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铁路优秀团员事迹材料6篇
铁路优秀团员事迹材料6篇
铁路优秀团员事迹材料6篇 铁路优秀团员事迹材料
(一):
1985年6月,21岁的子承父业参与了铁路工作,成为一名一般的铁路工人。
从大山环绕的重庆市万县农村来到了省市铁路专用线工地,开头了自我与大山难以割舍的筑路之缘。
跟随着铁路建设队伍,先后参与了徐州铁路枢纽京杭水道大桥、漯阜铁路、商阜铁路、宝中铁路、京九铁路、西康铁路、神延铁路、西南铁路、渝怀铁路、长沙浏阳河大桥的建设。
20年的风雨沧桑,已经习惯了钻山沟、伴大河的生活,不惑之年的留下了太多与实际年龄不相符的印记。
说实话,也憧憬城市优美的生活环境,也憧憬城市优越的生活条件,也憧憬着亲人团聚的家庭生活。
可是想着山区人们期望走出大山的那种迫切,想着沿线老百姓渴望致富的那种无奈,想着老少边穷地区人民生活的那种穷困,善良的被深深地震撼了,立志扎根一线、勇网当开路先锋,与大山的不解之缘越来越深。
尽管身边的同龄人一批接一批地调到条件优越的工程项目工作,矢志不渝的依旧在大山中穿梭。
平凡的没有多少豪言壮语,也没有多少承诺商定,只明白立足本职工作岗位,完成领导交给自我的工作任务。
别人工作岗位的变动,往往伴随着工作职务的升迁;而工作岗位的调整,却是一成不变的一线工作岗位。
20年来,从做锻工开头,干过钢筋工、电焊工、钳工、管道工等多个工种,如今又干起了施工员。
每一次工作岗位的变动,都没有丝毫怨言,都当作提高自我工作本领的机会,都当作一种人生的历练。
坚持平常的心态,工作起来信念百倍。
多年的工作实践,造就了的满身绝技,工作踏实的他成了一个名符其实的多面手。
10月,渝怀网铁路王坡隧道抢险,冲在最前面,在无任何支撑的情景下,完成了第一片拱架的焊接就位,为抢险赢得了时间。
深知:
自我的成长离不开单位的培育和领导的关怀,所以,只要是工作的需要,他总是义无反顾地自告奋勇,担当起最繁重艰苦的工作。
6月份,因超强度的劳作患上了肺炎,领导支配他利用工余时间好好休息。
可是事有不巧,正在掘进的渝怀铁路磨沙溪隧道用法的空压机突然消失了故障。
事不宜迟,得到消息的不顾病痛的身体,毅然投入到空压机的检修中。
高速大路上马,奉命来到湘西自治州。
高速大路31标远离集镇、山高谷深,道路陡峻、坎坷难行,且水源溃乏、无法自给。
那里通讯闭塞、网信皆无,物资短缺,电力不通。
艰苦的生活条件没有吓倒顽强的,卸下行装,立刻投入到经理部驻地的建设之中。
时值雨季,淅淅沥沥的阴雨连绵不绝,建筑材料拉不进来,驻地建设非常缓慢,看在眼里、急在心里,和其他职工一道,冒雨前去5公里外的吉首市太平乡抢运材料,保证了经理部各部门搬进了驻地。
为了使一个多月未洗澡的职工及早洗上澡,经理部领导限令在三天之内加工制作一个34米的蓄水箱并安装到位。
带着一个助手拼上了,冒雨加班加点,按时完成了工作任务。
看到职工们洗澡时的那种畅快劲,遗忘了连日的疲惫。
为了打通高速大路31标段度龙田隧道进口端的施工通道,二公司项目经理部在与业主和监理处多次协商的情景下,争取到了与30标共用施工便道跨峒河施工便桥的工作任务。
跨峒河施工便桥开工,刚刚安排好的又被领导点将到泸溪县谭溪镇工地打援,背上简洁的行囊,来到了潭溪镇工地。
6月底至7月初,席卷湘西大地的爆发山洪冲垮了刚刚露出水面的围堰。
事不宜迟,甩掉鞋子、挽起裤腿,坚决果断地与80多名外协队伍员工一齐开头了三天三夜的围堰抢险战役。
5月23日,跨峒河施工便桥由于业主变更设计方案和选址的缘由,在湘西地区的山洪再次爆发时被冲毁,桥墩外部基础被掏空消失位移、上部结构贝雷架严峻扭曲变形,成了一座危桥。
再次临危受命,担当了贝雷架拆除抢险工作,他不顾个人安危,昼夜奋战,如期完成了组织交给的光荣任务。
k208+105通道是横亘在31标管段内的拦路虎,由于变更设计等缘由,直到10月24日才动工,4米宽151米长9100多立方砼,基础开挖16000多立方,一边紧靠高高在上正在掘进的儿门坡隧道,一边是陡峭的山涯,位于峡谷地段的105通道必需赶在雨季前主体完工,否则,耽搁了水系的复原,雨季来临,后果不可思议,近在咫尺的路基将被爆发的山洪冲毁。
大任当前,经理部领导又异口同声地想到了。
于是,又快马加鞭地挑起了通道现场施工员的工作。
为了加快进度,保证方案任务的完成,豁出去了,每一天除了吃饭、睡觉外,成天都盯在了工地,有时碰上连续打灰,他一天只能睡上三、四个小时,就是这样一向挺了过来,105通道最终赶在雨季来临之前主体完工。
度龙田隧道是高速大路31标的掌握性工程,左右洞累计2252米。
3月份,度龙田隧道左右洞的累计进尺仅有800余米,经理部又支配到现场负责管理监控工作。
他深知经理部领导的期望,毅然卷起行李住进了度龙田隧道进口施工队用彩条布和树木搭建的简易工棚里,开头了又一次困难的跋涉。
他除了协调生产,还进取加强与协作队伍的沟通联系,很快扭转了施工进度滞后的被动局面。
11上中旬,度龙田隧道右洞和左洞分别进洞。
由于工作的需要,又担当起度龙田隧道进口端进场原材料的验收与调配工作。
3、4月份,度龙田隧道右洞和左洞先后贯穿,所在的进口端累计完成开挖掘进800多米,为实现经理部确保隧道按期贯穿的战略部署起到了关键性的作用。
就是这样,平凡而朴实,勤劳而善良。
把满身的苦和累,把满腔的爱和情融进项目建设,用实际行动贡献给社会。
铁路优秀团员事迹材料
(二):
***同志,共青团员,毕业于衡阳铁路运输学校,现担当库列检团支部书记。
几年来,该同志在党组织的培育和领导下,经过自身的不断努力,无论是在思想上、工作上和学习上都取得了巨大的提高,得到了领导和同志们的全都好评
一、进取加强政治学习,不断提高政治思想觉悟
该同志平常仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想和科学进展观重要政治理论,自觉用科学的理论武装头脑,指导行动,思想上始终同党组织坚持高度全都。
关怀党的建设事业,仔细贯彻党的路途、方针、政策,维护党的领导。
利用工作之余,读书看报,关怀国家大事,进取参与党的训练活动,仔细做好笔记,思想上进取向党组织靠拢,经过不断的政治理论学习,使该同志的政治思想理论学问得到不断丰富,政治思想觉悟不断提高。
二、不断加强学习,努力提高专业技术水平
该同志自参与工作以来,不断加强文化和专业学问的学习,为给自我充电,他在2004年9月,毅然选择脱产,进入集团党校《铁路运输管理》大专自考班学习,取得大专学历,随后又于2006年进入西南交大《交通运输管理》本科自考班学习,取得本科学历。
他在平常的工作中,时刻抓住身边每一个学习机会,努力提高和历练自我工作本领,为了把握更多的工作技能,他进取参与广铁团委举办的平安座谈会,并利用休息时间回到党校,旁听集团文秘短期培训班讲座,为了提高自我的工作水平,他在理论学问水平在不断学习提高的同时,在业务技能上也毫不含逊色,2007年,他取得了高级车辆钳工资格证书和动车组随车机械师的资格证书,成为岗位上的专业能手。
该同志在学习上不怕苦、不怕累,始终以一颗进取向上的精神感召和鼓舞着身边的每一个人。
三、本职岗位上争创一流工作业绩
该同志在本职岗位上干一行、爱一行、专一行,努力钻研本职业务,工作仔细负责,一丝不苟,坚决完成上级交给的各项工作任务,其工作表现受到领导和同志们的全都好评。
在完成自我工作的同时,进取参与各方面的活动,多年来,他长期工作在基层一线,积累了丰富的实践阅历,他利用工作之余,主动担当班组和车间信息员工作。
先后撰写的《规范点名制度》、《模拟应聘有感》、《调整班制一举多得》等30多篇信息被段《广辆动态》刊登。
20多篇稿件在被《广辆动态》采纳发表,在段举办的平安征文竞赛中,获得三等奖的好成绩。
他关怀段的工作进展,进取为段的改革和进展出谋划策,在段征集"金点子'的活动中,一举拿下了一个金点子和一个铜点子奖,为段供给了2个简洁有用的好点子。
四、努力提高策划和组织本领,不断提高自我的工作水平。
该同志在担当团支部书记期间,仔细负责,为团组织的进展做出了进取的贡献。
工作中,他不断组织团员青年开展各种学习、文化消遣活动,并结合工作实际,开展了丰富多彩的团员青年活动,为工作的开展起到了进取的推动作用,使团员青年的工作本领、业务水平得到了大幅度提高。
他组织开展了运用车间可视化管理整改活动、模拟应聘活动,以及与平安公司青年联谊活动等。
不但活跃了团员青年的业余文化生活,并且使团员青年在活动的开展中熬炼了工作本领和自身素养。
他策划组织的"库列检平安之星'的评选活动,在广阔团员青年中取得了较大的反响,得到了车间领导的全都确定。
***同志多年来,以坚韧刻苦的学习精神得到了大家的敬重,以仔细负责的工作看法赢得了领导和同志们的全都好评。
他在自我的工作岗位上进取进取求进展,开拓创新求突破,始终以一名优秀团员的要求实践着自我的人生追求。
铁路优秀团员事迹材料(三):
"立正、稍息!
'雄壮的军人般的口号声在安陆工区响起。
人们驻足观看,原先是工区的职工们早点名,支配新一天的工作。
职工们身着清一色的黄色防护帽、防护服,就像部队士兵统一着装,整齐威猛。
他们的领头雁,便是职工们习惯戏称的"军人工长'李青青。
李青青1977年11月诞生,7月入党,1992年11月入伍在中国人民解放军其次炮军
80436部队服役,1995年12月退伍后,安排到铁路当了一名养路工。
他刻苦学习,努力工作,很快成为工区的生产骨干,并于8月当上了安陆工区工长。
在他的带领下,工区职工的精神面貌有了很大转变,职工心往一处想,劲往一处使,把工区管辖的10公里正线,28组道岔,9.5公里站线动静态掌握到达全优。
以来,段领导多次添乘检查,每公里晃车到达0.2个的掌握标准,成了段上的放心线。
过去,安陆工区管理混乱,工作生活条件较差,一度人心思走,线路设备质量滑坡。
8月4日,由于工区职工违章蛮干作业,造成了管内严峻晃车大事发生,在路局产生了极坏的影响。
"8.4'大事后,领导将这个工区工长的担子压在了李青青肩上。
应对着人心涣散,线路质量差的状况,李青青反复思忖,从鼓舞士气入手,使整个工区职工攥成一个拳头。
他常说,一个人要有志气,一支队伍更要有士气;士气旺盛,才能战无不胜。
他从早点名排队分工抓起,要求大家显现安陆工区职工的气概。
之后,李青青抓面貌改观。
他带领工区职工大搞室内外卫生,清除院内杂草,疏通淤积的下水道,冲洗厕所。
他首先将自我的被子叠得像部队时那样四方四正,要求职工照他的样貌将被子叠好,物品摆设全都。
整个工区像军营般的面貌一新,职工们的心境为之一振。
他来到安陆工区当工长后,就为自我订下了一套行为规范。
凡是要求职工到达的,自我要在标准上严上一档;凡是涉及职工利益的,要坚持公开、公正。
他认为,工区的战斗力的构成首先在于严格的管理制度,而制度执行得好坏关键在工长。
上任伊始,他一应对工区管辖线路设备进行一次全面摸底检查,一面查看工区原先实行的各项规章制度。
并和工区每一位职工促膝谈心,问其所想,知其所需。
一趟一来,人瘦了,脸黑了,可他的工作笔记里却记了30多个职工工作、生活上的问题和提议。
在工区管理上,他充分调动职工的进取性和分散力,让每一名职工都参加工区管理。
工区每项管理制度都必需经过工区职工的评议和签认,实行大家的制度大家定、大家管,大家共同来遵守。
为此,他和工区职工一道,建立了一套适合本工区的工作制度,细化和完善了《综合考核方法》、《防护员考核方法》、《设备质量考核方法》、《施工卡控措施》、《岗位达标考核方法》等十余项基本管理制度,工区职工从心眼里理解制定的这些规章制度,谁也别想搞特别化。
有一次,工区职工在线路上作业,李青青没有支配专人防护,被段检查人员发觉,当场考核200元,他二话没说,一人担当。
去年5月份的一天,青工秦德志刚调到安陆工区不久,一次在清挖线路翻桨
时,"天窗点'作业前预备工作没有按规定操作,被李青青当场制止,下班后准时召开了工区平安分析会,对违章作业的危害性进行了仔细分析,当月对带班人员和青工秦德志进行了考核。
工区个别职工发牢骚说道:
"李工长,又没有出事,何必这么仔细'李青青却说:
"平安无小事,来不得半点马虎,必需仔细对待。
工区的各项制度都是经过工区职工的评议和签认的,大家都不仔细遵守、严格执行,一个团体怎样有战斗力'同时也对自已没有很能好地训练好青工进行了管理上的自我批判。
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李青青坚持白天和职工们一齐上道作业,工区的台帐和日作业方案都是利用晚上完成。
他在跟班中发觉,有的带班人员作业习惯不好,简化作业程序,有的作业标准大打折扣,久而久之,导致线路质量不高,"晃车'现象突出。
他将部队训练那套使了出来。
布置日班方案,点点滴滴讲得清清晰楚,执行的时候又和带班人员一齐带领职工干。
全部作业完成后,他又带领着带班人员逐一回检一次。
此刻,全工区养成了良好的作业习惯,线路质量动静态掌握到达全优。
工区实行"天窗点'以后,大家的工作时间与原先发生了很大改变,"天窗点'时间紧,任务重,李青青依据"天窗点'快速调整了工作方案,他把"以汗水换质量,以质量保平安'作为工区抓好平安生产的座右铭。
应对工区生产任务重、汉丹线增建二线平安卡控及工区人员少的情景下,他顾不上家中(来源:
莲山课件5ykj.)年幼的孩子,一心扑在工区。
工区管辖的确良10公里线路、28组道岔、5条到发线等设备成了他生活的主题。
他记不清父母、妻子的生日,而工区的每一公里线路、每一组道岔、每一条曲线在他心中都有一本明细帐。
有一次,李青青肾结石突发了,他晚上打点滴,白天坚持工作,硬撑着在施工工地上奔忙,敬业爱岗的精神激励人工区每一位职工。
3月3日5时50分,因下大雨,他准时出巡冒雨检查,发觉管内k113+500处新顶进立交雨水冲刷路基,造成路基塌方,严峻危及行车平安。
他立刻实施防护措施,并
组织人员进行抢险。
由于该险情发觉准时,避开了一齐重大事故的发生,受到路局和工务段的通报表扬和嘉奖。
"兵马未动,粮草先行。
'李青青深知要想让职工们干好工作,就得让职工吃好。
工区食堂是他一手操办起来的,讨论到职工收入状况,他要求在吃饱吃好的前提下,要求炊事员改变花样,让职工们吃得满足,职工们干活的劲头更足了。
他心里时刻装着职工,工区门前有一条公路,由于施工单位车辆常常在公路上碾压,变成了泥巴路。
特别是每逢大雨时,道路泥泞,车难进人难行,职工们苦不堪言。
李青青看在眼里,急在心里,他四次找到施工单位协调补偿解决,最终把破坏的水泥路修好了,改善了职工们上下班进出难的问题,笔直宽敞的路面让职工上下班心境更加舒服了。
工区职工王红军,一条腿患上内风湿病,走起路来非常不便,全家靠他一个人养家糊口,李青青支配他在工区从事后勤工作,并多次向上级恳求救济他,组织动员工区职工多次帮忙他解决实际困难,让王红军非常感动:
"我不做好工作,对不起大家'。
安陆工区职工14人当中,女职工就占了5人,为了让女职工安心工作,李青青仔细做男职工思想政治工作同时,尽量让女职工从事一些体力较轻的工作,她们深受感动:
"工区此刻管辖设备多、生产任务重,女职工多,在工务段是少见的,在这种情景下还支配我们做驻站防护,真是破例的做法,我们必需好好工作,保证平安,让工长放心,让大家放心!
'。
在去年设备质量整治、复线施工防护等工作任务中,工区女职工工作抢着干,个个变得又黑又瘦,跟换了个人似的。
李青青,一名一般的铁路工务工区工长,他没有感人至深的豪言壮语,更没有震天动地的宏大壮举,仅仅靠着坚持本色,严于律已,依靠大家,科学管理,撑起了一片小天地。
他连续两年荣获段先进生产工光荣称号、被段评为"十大平安标兵'。
、被路局、路局党委评为先进生产工、优秀...员。
铁路优秀团员事迹材料(四):
*,男,汉族,中共党员,1981年4月诞生,大专学历,现为南昌铁路局向塘机务段团委书记。
02年金秋,他凭借杰出的工作表现和优异的竞聘成绩在单位众多青年才俊中脱颖而出,顺当进入南昌铁路局原鹰潭机务段团委工作,先后任单位团委干事、副书记、书记。
由于业绩突出,05年他被单位委以重任,转入行政部门任平安副科长职务。
07年5月,向塘机务段选拔共青团组织负责人,有着丰富团工作阅历和行政工作经受的他再次成为单位的最佳人选。
重新回到共青团岗位,应对新的工作环境,他把对共青团的满腔热爱,转化为单位团工作如火如荼的生动实践。
在他的带领下,单位团委连续坚持了"全国五四红旗团委'的传统优势,并被铁道部团委评为08年"铁路春运立功竞赛'青年先进团体。
由于工作杰出、成绩显著,今年3月份,他代表南昌铁路局34000名团员青年赴京参与全国铁路第八次团员代表大会,期间受到了铁道部党组书记、部长刘志军的亲切接见。
今年,他本人还被铁道部团委授予"铁道部优秀团干部'、"铁道部新长征突击手'称号。
一、因地制宜,构建基层团建工作新格局
近年来,铁路改革不断向纵深推动。
向塘机务段作为南昌铁路局基层单位,先后由7个独立单位合并而成,拥有职工9000余人,其中35岁以下青年3000名,团员800余名。
新组建的单位情景简单、职工队伍思想活跃、团工作基本处于瘫痪局面。
加上单位管理跨度大,所辖范围横跨浙、赣、湘、闽、皖、粤、鄂、豫等八省。
单位机车和人员流淌大、分布广,以向塘为中心,东至浙江金华、西达湖南长沙、南到广东龙川、北至安徽芜湖。
应对极其困难的现状,临危受命的他,没有丝毫怨言和退却。
在帮助党政绽开思想政治工作,稳定青工队伍的同时,他着手对单位团青分布状况仔细摸底,开头建立健全车间团组织机构,选拔任用团干新生力气。
08年春运前夕,5个车间团总支和18个团支部设置到位,23名真正热爱团工作、有必需工作经受和职责心的车间团总支(支部)书记走立即任,单位团建工作新团队组建完成。
在此基础上,他因地制宜、下大力气激发一线团支部的活力,抓好车间团组织建设。
今年1月份始,单位按季开展了创"五四'红旗团支部活动考评,按200元标准赐予车间团总支(支部)书记考核嘉奖。
同时团委在经费紧急的情景下拿出15000余元拨给车间团组织开展活动,并以"团委搭台、支部唱戏'的方式,将部分主题活动和品牌工作交给车间团组织承办或试点,鼓舞、带动一线团支部独立开展活动。
今年,赣州运用车间团总支联合当地团组织开展了"共筑绿色环保铁路途'青年志愿服务行动,鹰潭生产基地团总支组织团员青年参与了鹰潭市青年歌手大奖赛,九江运用车间团支部邀请当地人民医院开展了"相约青春、喜迎奥运'青年登山郊游,景德镇运用车间团支部联合武警部队进行了"军民一家亲'青年篮球友情赛活动,车间团总支(支部)组织团日活动的进取性和活动开展频次均高于往年。
二、融入中心,展现铁路团组织新作为
当前,铁路改革进展改变很大。
生产力布局调整后的向塘机务段,属南昌铁路局第一大基层单位。
与此同时,铁路局党群机构调整,站段团委并入党群办合署办公,团委书记需兼任其他党群工作。
应对铁路进展新形势对团工作带来的新挑战,他准时转变思路、顺应形势,从围绕企业中心开展工作入手,探究新时期铁路基层团组织的新作为。
今年初以来,因机车质量不稳定,途中故障时有发生,对铁路行车平安和运输畅通造成很大影响,单位上下将机车质量整治列为了中心工作。
针对这种情景,他组织整备、检修等车间团干部召开"诸葛亮'会,专题讨论部署团工作对策,相应开展了以治机车惯性故障、提升机车保洁质量为资料的机车质量集中整治突击奉献活动。
62名青年技术骨干、机关干部、指导司机组成机车保洁服务队,深化作业库现场对机车进行集中保洁保养,全面改善机车礼貌化状态。
18名电器工种的青年技师和技术尖子组成机车电器故障查处小分队,利用一周时间针对电器"松、虚、短、破'惯性故障开展集中普查、整治、攻关。
期间累计检查机车36台,修复或更换照明装置52处,查找并处理电器故障138条。
随后,他还组织检修青工开展"质量提升我先行'岗位技能挑战赛,以提升岗位工作质量促进机车质量的提高。
此举不仅仅赢得
了检修部门162名青年团员的进取响应,并且得到了单位党政正职的现场指导和高度评价。
一年多来,他还进取与南昌市周边中学校校、向塘老年福利院等地方单位联系,组织团员青年开展"知路、爱路、护路'共筑平安铁路和敬老助困等活动,共保一方平平稳定,为推动江西经济社会又好又快进展贡献力气。
作为共青团服务中心工作的重要品牌项目之一青年礼貌号,在铁路机务单位的平安管理、经营创效、人才培育上发挥着不行替代的示范效应。
但随着铁路系统改革进展的深化,以机车包乘
组为创立载体的机务青年礼貌号受到了冲击。
为维护青年礼貌号形象、严厉创立工作纪律,单位团委主动摘除了以南昌铁路局首个国家级青年礼貌号上饶运用车间df4b3918机车包乘组为代表的16块青年礼貌号牌匾。
在忍痛割爱的同时,他准时调整思路、从头做起,将青年礼貌号创立工作延长至检修、设备等车间班组。
经过扎实创立,单位新一批青年礼貌号班组
的平安效益、社会效益、人才效益得到充分显现。
今年10、12月份,南昌铁路局青年班组长培训班50名学员、西安铁路局团委同志和江西洪都航空工业集团42名团干部、青年礼貌号负责人先之后到单位设备车间局级青年礼貌号电器二组观摩沟通,大家均对本单位青年礼貌号的创立工作和特色做法赐予了好评。
三、因势利导,服务团员青年实际需求
铁路深化改革后,通勤职工相对增加。
向塘机务段现有通勤职工2600余人,其中35岁以下的青工占多数。
职工家住外地、两地分居,思想上不稳定,工作上担心心。
加上向塘位于南昌市城郊偏僻地段,当地社会经济环境艰苦,业余生活非常单调。
为稳定队伍,丰富通勤职工业余生活,他开动脑筋想方法、谋对策,先后在向塘本部创立了向机青年影院、青年书屋等思想文化活动阵地。
青年影院建在单位机关小礼堂,每周二、四晚上7点准时开放,影片经团委审核后,由向塘青年志愿服务队成员负责放映。
影院创办一年来,因管理规范、环境舒适和服务周到,受到了单位通勤职工及周边铁路家属的广泛赞誉。
在铁路局团委和单位党政的大力支持下,向机青年书屋现有专业技术、励志训练、计算机应用等图书800余册,每日午时向单位团员青年开放,各项管理工作同样由向塘青年志愿服务队成员担当。
结合单位13个生产车间中有8个异地车间、团员青年流淌分散的特点,他创新思路,组织一批青年计算机爱好者自学自创,开办了单位团委铁路局域办公网站,在互联网上开发了团组织博客网页和团员群,青春、时尚的网站界面和准时、生动的信息资料博得了一线团员青年的宠爱。
目前,单位团委办公网站和团组织博客的累计点击率均在2000人次以上,团员群吸纳成员200余人。
多年来的基层团工作实践给他供给了施展才华的空间,也让他逐步成长为一名职责心强、思想素养过硬的合格青年工。
应对铁路进展带来的新挑战,他将以百倍的豪情,不断加强自身学习,努力提升素养,进取投身"服务青年、服务企业和社会'的火热的共青团事业中去。
铁路优秀团员事迹材料(五):
"我所从事的测量肯定要一点也不能差,差一点也不行!
'年仅33岁的*,有着11年的测量工龄,在公司测量界是著名的"技术状元',一个仅有中技文化的测量技师,被鲜花和荣誉所包围,这一切,全源自于他的勤学方网苦练。
高速客运专线的建设标准极高:
整体道床全线无碴轨道,要求零沉降,是全新的施工工艺,对轨道的平顺性要求很高,施工难度很大。
无碴轨道对测量的要求就更高,能够说已到达了测量的极限精度。
正投入用法的全站仪和水准仪都是目前精度最高的仪器,像瑞士的徕卡tca2003仪器,测角精度0.5秒,测距精度1+1ppm。
水准仪采纳美国天宝dini电子水平仪,每公里误差为0.3mm。
测量工作能够说是整个无砟轨道铺设胜利的关键工序。
设计精度要求到达1mm,也是*从未遇见的。
他深知稍少闪失,就会影响到整个测量成果。
为此,白天他泡
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